★1,700万人以上が利用する同社プロダクトのプロダクトマネージャーとして、金融サービスの進化に貢献できる! ★ハイブリッドワークスタイルで週2回出社、柔軟な働き方と充実した福利厚生が魅力 ★代表との意見交換会や社内交流会など、社員の成長とエンゲージメントを重視する企業文化
職種 |
広告運用 |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 田町駅 徒歩2分 三田駅 徒歩5分 |
想定月収 |
44万円〜52万円 |
想定年収 |
530万円〜680万円 |
就業期間 |
試用期間:3ヶ月 |
|---|---|
仕事内容 |
▼任されるポジション・裁量 本ポジションは、当社Gr会社が展開する「金融特化の広告代理事業」における運用の要として活躍いただきます。 3年以上の広告運用経験をベースに、GoogleやMetaといった主要媒体のアカウント設計から実運用までを広くお任せします。 少人数の組織であるため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、経営層や他部署と連携しながら「どうすれば広告主とユーザーの双方にとって最適なマッチングを生み出せるか」という戦略部分から深く関与することが期待されます。 ▼業務内容 『マネーフォワード ME』のファーストパーティデータ(属性・家計収支等)を駆使し、以下の業務を遂行します。 戦略立案・プランニング:クライアントの課題に対し、データに基づいた運用シミュレーションやメディアプランニングを実施。 アカウント設計・配信設定:Google、Yahoo!、Meta、X、LINE等の媒体にて、精緻なターゲット設定と入稿作業を行います。 運用・最適化:日々の配信数値をモニタリングし、クリエイティブの分析や入札調整等の改善施策を実行。 レポーティング・提案:AIツールも活用しながらレポートを作成。クライアントへ成果報告と次なる改善案を提示します。 仕組みづくり:AIを活用した業務自動化プロジェクトの推進や、新しいオペレーションフローの企画・実行。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 希少性の高いデータ活用スキル:国内最大級の家計・資産データを広告運用にどう活かすかという、他社では経験できないデータマーケティングの知見が得られます。 「金融×Tech」の専門性:金融業界特有のマーケティング課題に特化することで、専門性の高いコンサルティング能力が身につきます。 AIによる業務変革経験:現在、完全自動化レポーティングプロジェクトが進行中。最新テクノロジーを実務に落とし込むスキルが磨けます。 ▼ポジションの魅力 ・最先端のAI活用で「仕組みを作る側」へ 現在、完全にAIのみでレポートやコメントを生成する自動化プロジェクトが進行中です。 既存の枠組みでの運用業務から抜け出し、全く新しい仕組みを自ら作り上げる面白さがあります。 ・コンパクトな組織ならではの裁量権とキャリアパス 縦割りの分業制ではなく、少人数の組織だからこそイチ運用担当にとどまらず、プロジェクト推進や新規企画など、マーケティングツールを使いこなす幅広いキャリアを目指せます。 ・自社独自のビッグデータ ファーストパーティデータを活用し、マーケティングやデータ分析スキルを深められます。 <PC環境・アプリケーション等> Slack |
必須経験 |
- toC向け自社プロダクトの開発プロジェクトにおけるマネジメント経験 3年以上(PjM、ディレクター、PdMなど) - 企画、要件定義の経験 - エンジニアやデザイナーとの協業経験 - ユーザーリサーチを計画・実行した経験 - 定量・定性データに基づく分析能力 |
歓迎経験 |
・プロダクトマネジメントの実務経験 ・プロダクトのグロースを主導して実現した経験 ・エンジニアリングの実務経験 ・SQLを用いたデータ集計/分析 ・フリーミアム/サブスクリプション型のサービスマネジメント経験 ・新規事業立ち上げ+グロース経験 ・英語力 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分) コアタイム:10:00~15:00 または 9:30~14:30(業務都合により変更あり) フレキシブルタイム:7:00~22:00 |
休日・休暇 |
年間休日日数:120日以上(土日祝休み) 有給休暇:初年度10日(入社日に5日、半年後に5日付与) 夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年末年始休暇(12/31?1/3) 休日出勤:原則なし |
賃金形態 |
■月給制 年収:5,304,000 円 - 6,804,000円 月額:44万円~52万円 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額442,000円(年額5,304,000円)~ 525,000円(年額6,804,000円)の場合、 それぞれ月額127,815円~163,900円の固定手当を含む。 ■賞与 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 ■査定:昇給あり ■通勤交通費:通勤手当 ■諸手当: ・残業代 ・通勤手当 |
福利厚生 |
■制度 就業規則,賃金規定,評価制度,定年制,教育・研修,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度 ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度(シャトク) ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
服装 |
カジュアル(私服可),オフィスカジュアル |
その他 |
・ハイブリッドワークスタイル 現状週2回以上の出社をお願いしております。 出社曜日は所属チームにより異なります。 会社、業務状況により変動の可能性があります。 |
企業の特徴 |
<社内喫煙環境>禁煙,喫煙室あり |
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企業概要 |
■従業員:約70名 |