仕事No.52000 NEW
【正社員求人】店舗開発(PM) / 美容業界で急成長中の同社の不動産戦略 / フランチャイズ展開×立地開発、キャリア成長可能/中目黒駅

【概要】 同社は「美容」領域で事業を展開する企業で、「韓国肌サロン」「アイサロン」などのブランドを運営しています。3年で200店舗を突破し、肌サロンでは全国1位、アイサロンでは全国3位の規模を誇る急成長企業です。 【仕事の詳細】 ■概要 店舗開発担当として、自社ブランドの店舗出店を加速させる業務を担当します。 ■企業／商品背景 同社は「Create Asia's No.1 Beauty Company」をビジョンに掲げ、サロン、フランチャイズ、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開しています。全国200店舗、売上高20億円、従業員数350名規模まで成長し、2030年までに売上高65億円、1,000店舗の出店を目指しています。 ■業務フロー ・プロジェクトの全体管理 ・契約情報のデータベース管理 ・クライアント対応 ・自社直営店の出店担当 ■関係者との連携 オーナーや不動産会社との立地開発から契約交渉まで、幅広い業務に携わります。経営層や関係者と直接コミュニケーションを取りながら、出店戦略を推進します。 【その他特徴】 ・急拡大中の美容ブランドの不動産戦略をリードできる ・フランチャイズ展開の立地開発を通じ、オーナーや経営層と直接関われる ・出店フェーズの最前線に立ち、スピード感ある成長を体感できる ・美容業界で不動産の知見を活かせる、珍しいキャリアフィールド <ＰＣ環境・アプリケーション等> Confluence

・toB営業経験が必要です ・基本的なPCスキルが必要です ・経営層、管理職層との折衝経験が必要です

・商業施設や路面店の店舗開発経験 ・美容・飲食・サービス業での出店サポート経験 ・マーケット調査や収支シミュレーションの経験 ・複数案件を並行推進した経験 ・宅地建物取引士などの資格 ・簿記3級 ・フランチャイズ展開に興味があり、事業拡大を支える役割に挑戦したい方 ・多様な関係者と信頼関係を築きながら進められる方 ・データや数字を基に冷静に判断できる方 ・スピード感ある環境を楽しめる方 ・自己管理能力が高い方

・フルフレックス制（コアタイムなし） 　9:00〜22:00の間で自由に設定可能 　月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 ・残業時間：月20時間程度 ※月に数回出張があります

週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 休日：月8日休み 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 ※補足事項 産前産後休暇・育児休業の取得実績多数あり

■月給制 想定年収3,000,000円～7,200,000円 想定月収250,000円～600,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：218,400円～436,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：31,600円～63,100円 （3）20時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ■給与改定：年2回 ■昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 ・交通費支給：最大月3万円 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助 ・美容・ウェルネス補助 ・美容クリニック手当 ・社内研修モデル制度 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助

カジュアル（私服可）