仕事No.52083 NEW
【正社員求人】WEBディレクター / 多様な業種のWeb広告クリエイティブ支援 / リモート週3日OK×出社ハイブリッド、成長環境

試用期間：あり（6か月）

同社は、Google AdsやMeta広告などの広告運用支援と、それに付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどの マーケティングテクノロジーツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 本ポジションは、クライアントのWeb広告成果を最大化するためのクリエイティブ戦略立案、制作ディレクション、改善運用を行う職種です。 クリニック、人材、コスメ、BtoB SaaS、アパレルなど幅広い業種の広告クリエイティブを支援します。 【仕事の詳細】 ■概要 クライアントのWeb広告成果を最大化するためのクリエイティブ戦略立案、制作ディレクション、改善運用を行います。 ■業務フロー ・LP・バナー・動画等の広告クリエイティブのコンセプト設計およびディレクションを行います。 ・運用コンサルタントとの連携による広告配信データやヒートマップ等の分析に基づいた改善提案を行います。 ・クライアントへの提案・プレゼンテーション（広告コミュニケーション全体の設計含む）を実施します。 ・外部制作パートナー（デザイナー・ライター・映像制作等）への発注・品質管理を行います。 〈制作物〉 ・LP ・バナー ・動画 ・Web広告クリエイティブ 【その他特徴】 ・0→1の関わり方が多く、裁量広く業務に取り組める環境があります。 ・将来的には、クリエイティブ領域の組織づくりやメンバー育成にも関わることが期待されています。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Figma,Photoshop Photoshop,Google Analytics,Slack,Word,Excel,PowerPoint

・クリエイティブディレクション経験（2年以上） ・広告配信データを起点としたクリエイティブの分析・改善提案の実務経験（2年以上）※代理店・インハウスいずれも可 ・LP、バナー、動画、Webサイトのいずれかにおいて、コンセプト設計?制作進行管理?納品までを主導した経験 ・広告コミュニケーション戦略やクリエイティブ方針について自ら企画・資料作成し、クライアントまたは社内ステークホルダーへ提案・折衝した経験 ・オフラインの広告コミュニケーションの設計・実行した経験

・Figma、Canva、Photoshopなどのデザインツールを用いたバナー・ラフ制作スキル ・Google広告、Meta広告、LINE広告などのWeb広告運用の実務知識 ・SEOまたはUI/UX改善の実務経験 ・GA4やヒートマップツールを活用したデータ分析経験 ・多様なバックグラウンドを持つチームでの協働に適応できる方 ・0→1の業務に裁量を持って取り組める方 ・広告コミュニケーション戦略を自ら企画・立案できる方 ・クライアントや社内ステークホルダーへの提案・折衝に長けている方 ・クリエイティブ領域の組織づくりやメンバー育成に意欲のある方

・フレックスタイム制 　コアタイム11：00～16：00 ・実働時間：8時間 ・残業時間：月20～30時間 ・リモート×出社のハイブリット型勤務 　月1回の全社総会はオフライン参加がMUST 　週2の出社を推奨(火・金)

有給休暇：初年度10日 ※入社日に有給付与、その後入社年数に応じて毎年付与。 ※年次有給休暇は、半日単位の取得も可能。 年間休日:121日 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 休暇： ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社初日に10日の有給付与） ・特別休暇 ・誕生日休暇 ・忌引き休暇 ・結婚休暇 ・産休・育休制度

■年俸制 月額：50万円～58万円 年収：600万円〜700万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ※月額は年俸の1/12 ・みなし残業時間は月40時間 （超過分は残業手当を支給） ・年俸額は、ご経験・スキルを考慮して決定します。 ・昇給：年2回（グレード評価により実施） ・通勤交通費：全額支給 一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当： ・残業代 ・インセンティブ ・作業環境補助代 　5,000円/月のネット回線補助費支給 ・結婚祝い金30,000円 ・出産祝い金30,000円 ・その他弔慰金、災害見舞金等の支給あり ※祝い金は月額最大3万円まで利用可能。

【制度】 就業規則 賃金規定 評価制度 教育・研修 【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・ノートPC支給 ・ネット回線費（最大月額5,000円） ・自己啓発支援制度 月間1万円を上限に書籍購入やセミナー参加費用などに充当できます。 ・フィットネスクラブ等の費用（最大月額5,000円） ・バースデイ休暇 ・ウエディング休暇 ・社員紹介制度 紹介者、被紹介者にそれぞれインセンティブが支給されます。（金額は職種により変動します） ・インフルエンザの予防接種の費用負担 ・定期健康診断（人間ドック） ・服装自由 ・ベビーシッター／一時保育費用（費用の80％を支給。最大月額5万円） ・チューター制度

カジュアル（私服可） 服装自由