仕事No.52207 NEW
【正社員求人】広報責任者（CCO候補） / コーポレートブランディングの戦略立案と実行 / フルフレックス制で柔軟な働き方を実現！/中目黒駅

▼任されるポジション・裁量 広報責任者（CCO候補）として、経営陣と密に連携しながら、中長期的な広報戦略の策定から実行までを一貫してお任せします。単なる「情報の伝達者」ではなく、広報施策を売上や採用数といった事業数値に変換し、企業の時価総額を向上させる経営参画型のポジションです。予算管理や組織構築の裁量も大きく、自身の意思決定がダイレクトに企業価値へ反映される醍醐味を味わえます。 ▼ミッション 経営戦略に連動したコミュニケーション戦略の立案・実行により、企業価値（コーポレートブランド）を向上させ、事業成長と優秀な人材の獲得を最短距離で実現する。 ▼業務内容 ・戦略策定： 経営方針に基づいた中長期広報戦略の立案および予算管理。 ・メディア・ブランディング： メディアリレーションズの構築、採用広報、インナーブランディングの主導。 ・リスクマネジメント： 危機管理広報体制の構築および有事の際の実行支援。 ・情報発信の最適化： 経営陣の言葉を社会に響く言葉へと翻訳し、多角的なチャネルで発信。 ▼当社の魅力・磨けるスキル ・経営直結の広報経験： 経営戦略に深く関与し、広報の力で事業成長を加速させる稀有な経験が得られます。 ・組織立ち上げスキル： 急拡大する組織において、広報チームのマネジメントや育成、体制構築をゼロからリードできます。 ・圧倒的な市場価値： 美容×DXという成長分野で、IPO準備やIRを見据えた高度なPR戦略の知見を磨けます。 ▼キャリアステップ・成長環境 四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格の審査が行われるなど、成果が即座に評価される環境です。将来的には最高コミュニケーション責任者（CCO）として、経営の根幹を担うキャリアパスが開かれています。 ▼実績 2026年「ベストベンチャー100」選出 全国200店舗のサロンネットワーク構築 年間売上高20億円達成（美容領域参入3年） <ＰＣ環境・アプリケーション等> Google Analytics

・経営戦略を理解し、広報施策を事業数値（売上・採用数等）へ変換させた経験 ・記者会見、大型イベント、またはSNSを活用した戦略的な認知拡大の完遂実績 ・広報チームの立ち上げ、またはメンバーの育成を通じて組織の質を向上させた経験

・上場準備（IPO）におけるPR戦略、または投資家向け広報（IR）の知見 ・美容・ウェルネス・D2C領域での広報ネットワーク ・危機管理広報における実務経験（有事の際のメディア対応） ＜求める人物像＞ ・「広報はコストではなく投資である」ことを論理的に説明し、成果で示せる方 ・全社を巻き込み、社員一人ひとりを広報担当者に変えられる巻き込み力のある方 ・経営陣の言葉を「社会が動く言葉」に翻訳できる高い抽象化・具現化能力を持つ方

■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00～22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 （土日に休みを取る方がほとんどです） 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 残業時間：月平均45時間

有給休暇：初年度10日（入社後6ヶ月目から） 休日：月8日休み 休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 休日出勤の有無：原則なし 休日出勤時の対応：原則なし ※補足事項 産前産後休暇・育児休業の取得実績多数あり。

■月給制 想定年収：8,000,000円～12,000,000円 想定月収：650,000円～950,000円（※試用期間中は620,000円） ※給与は選考を通じて決定します。 （1）基本給：491,000円～717,700円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：159,000円～232,300円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 ■査定 年俸改訂、昇給、給与見直し年2回 ■通勤交通費 一部支給（上限30,000円まで） ■諸手当 残業代（超過分） 住宅手当（会社規定に基づく） 役職手当 インセンティブ

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ▮キャリア形成支援 ・昇格・査定制度 ・新規事業提案制度 ・独立支援制度 ▮スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ▮ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当 ・社内研修モデル制度 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能

カジュアル（私服可）

平均年齢25歳の若手組織ながら、インターンから中途までが「成果主義」のもと正当に評価される環境です。 仕事への熱量は非常に高い一方、部活などのコミュニティを通じた交流も活発で、オンオフのメリハリを重視しています。 すでに韓国肌サロンで全国1位、アイサロン業界で全国3位の店舗数を誇り、成長率200％を継続しています。20代中心の若手が多い企業ですが、売上高・営業利益ともに優良企業以上の成長を続けています。