仕事No.52372 NEW
【正社員求人】アシスタントデザイナー/保育教育コンテンツ開発企業のインハウス/チラシ等や販促物の入稿データ制作【在宅可】【時短可】

試用期間：6ヶ月

【概要】保育施設向けアプリの企画・課題解決を行う企業で販促デザインのアシスタント業務をお任せします。 同社は「世界中の子供たちのいきる力を育てる」というビジョンの基、ICT教育の業界で様々な事業を展開しています。 【仕事の詳細】 制作案件の増加に伴い、デザインチームの体制強化のためアシスタントデザイナーを募集します。 メインデザイナーのサポートとして、以下の業務を担当いただきます。 メインデザイナーやディレクターの指示のもと、制作業務を支えるポジションです。 ■ 業務内容 ・チラシ／DTP制作（印刷物のレイアウト修正、入稿用データの作成） ・入稿管理・制作進行（印刷会社へのデータ入稿、進行スケジュールの確認・調整） ・WEBバナー制作（指定された素材・テキストを使用したバナー（静止画）の量産、サイズ展開、修正対応） ・セミナー・営業資料作成（営業資料・提案資料・セミナー用スライドのデザイン作成／修正） ・その他デザイン関連業務 上記のアシスタント業務から、行く行くはデザイナーとしてご活躍いただける方を歓迎します！ メインデザイナーになった後は、中心となって販促物の制作や、0ベースからの構成・内容提案などに携わっていただく想定です。 また、他部署との連携も意識しながら、積極的にコミュニケーションを取りつつ、販促物のスケジュール管理なども担っていただきます。 ■ 働き方について ・出社頻度 入社後1ヶ月程度は出社していただきますが、業務に慣れたらリモートワークの相談も可能です。（週2～3日出社ベース） ・時短勤務の相談可能 1日5～6時間など時短勤務もOKです。 ご自身の生活や状況なども踏まえてご相談ください。 ＼＼こんな方におすすめです／／ ブランクからの復帰を目指す方や子育て中の方の復帰も応援しています！ ・1人ではなく、チームで連携して業務を進めていきたい方 ・業務に復帰したいけどフル出社ではなく、調整しながらスタートしていきたい方 ・アシスタント業務として慣れていきながら、行く行くはデザイナーとして活躍したい方 【企業の魅力】 ★ユウクリから入社3名！入社から長く活躍されている現場社員の声★ ・時短×自由なスケジュール： 前職と比べても時間の自由度が高く、時短勤務で仕事と子育てを無理なく両立できています。 ・急なリモートもOK： 子供の急病や予定に合わせてフレキシブルに在宅勤務へ切り替えられる、理解のある環境で働きやすいです。 ・抜群の居心地の良さ： 「人柄の良さ」を重視して採用しているためか、メンバー皆が温かく、心理的にもすごく馴染みやすい職場だな、と感じています！ ★「ICTを生かし子供たちの環境を良くしたい」という理念に共感できる方におすすめです！ 理念に沿っていることで課題解決ができることは何でも始めていきます。 ★子供にやさしい、ママさんにも優しい職場環境です★ 生活スケジュールに合わせて就業時間の調整も可能◎時短も相談できます。 お子さんの熱が出て早めに帰る人もいますが、周りの人でフォローできる体制が整っています。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：営業から or ディレクターから パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator MacとWindowsはご自身の希望で選択いただけます。

・チラシなど、紙媒体のDTPデザインのご経験 ・入稿データまで制作されたご経験　 ・webバナーの制作ご経験

・冊子デザインのご経験 ＜求める人物像＞ ・リモート環境でも、自発的にコミュニケーションが取れる方（受け身ではなく能動的に発信してくれる方が活躍されています！） ・デザイン業務にとどまらず、幅広い業務にテキパキと取り組める方

勤務時間:10:00～19:00 実働時間:みなし労働時間9時間 残業時間:月5～10時間　※デザイナー平均 ＊専門業務型裁量労働制 子供がいる社員も多く、勤務時間は個人裁量です 家庭も仕事も大切に出来る環境を整えています。 ・週5日勤務／1日5時間～6時間から相談可能です。 ※ご家庭の都合に合わせ、始業・終業時間は柔軟に調整いたします。 休憩は法定通り 例：10:00～16:00（実働5時間） 例：09:30～16:30（実働6時間） 例：10:00～19:00（実働8時間）

有給休暇:初年度10～20日（入社後6ヶ月目から） 年間休日:年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日 （GW/夏季休暇(原則カレンダー通り)）有給休暇 休日出勤の有無：無

賃金形態：月給制 年収：200万円〜500万円 月額：16万円〜41万円 月額給与詳細/残業代：専門業務型裁量労働制により1日9時間働いたものとみなされます 超過分の残業代別途支給 ※専門業務型裁量労働制により、1日あたり9時間働いたものとみなします。 ※月額には、裁量労働制に基づく手当を含みます。 ※深夜・休日労働についても一定時間分は手当に含まれ、超過分のみ支給となります。 時短希望の際、勤務時間に応じて以下のようなイメージで調整しています。 ■週5日／1日5h         ・月収：15.6万円～         ・年収：約187万円～         ■週5日／1日6h         ・月収：18.7万円～         ・年収約224万円～         ■週5日／1日8h         ・月収：25.0万円～         ・年収：約300万円～ 賞与：なし 【給与備考】 ※月額は年俸の1/12 ■査定：昇給　年2回(6月12月) ■通勤交通費:全額支給 ■諸手当：残業代

＜各手当・制度補足＞ ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当（実費支給・上限なし） ■在宅勤務（一部従業員利用可） 制度・規定：育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度 ＜教育制度・資格補助制度＞ ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■【自己成長・チームでの成長】を評価 ・継続性・再現性・チーム貢献を重視しています。 ・協働姿勢やリーダーシップなど“人としての成長”をしっかり評価します。 ■経営陣も一緒にコミット ・所属チームだけでなく、経営陣や他チームも含めて、全体で関わりを持ち会社の目標達成に向けて動いていきます。

カジュアル（私服可）