仕事No.52430 NEW
【正社員求人】WEBディレクター / 広告クリエイティブの統括 / 効果検証まで一貫して関わり成果を追求できる環境

試用期間：3ヶ月

▼業務内容 クライアントの事業成長や顧客体験の向上を目指し、以下の業務を担当していただきます。 1. クリエイティブ制作の統括・実務： LP（ランディングページ）、バナー広告、動画広告などの企画・制作ディレクションを行います。 必要に応じて自らコピーライティングや構成設計を実施し、A/BテストやCVR改善を目的としたクリエイティブPDCAの設計・実行、ブランドガイドラインに基づくデザイン品質の維持・向上を担います。 2. クリエイティブ提案・クライアントワーク： 広告運用チームと密に連携しながら、クライアントへのクリエイティブ方針の説明、合意形成、プレゼンテーションを行います。成果データの解釈を踏まえたクリエイティブ改善提案を行います。 3. 制作組織の強化・効率化： クリエイティブ評価基準やテンプレートの整備、外部パートナーとの制作連携体制の構築・改善、生成AIツール等を活用した制作効率化の推進を行います。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 1. 「フルスタックでの成果追求」： 広告運用・CRM・LP制作が一体となった体制のため、制作して終わりではなく「クリエイティブが数字にどう効くか」を最初から最後までの効果検証を通じて追求できます。 2. 「多様な業界の知見獲得」： アパレル・金融・美容・人材・BtoBなど、幅広い業種のクライアントを担当することで、ユーザー心理やクリエイティブ文法を体系的に習得できます。 3. 「多角的な提案力の向上」： 各領域のプロフェッショナルと密に連携するポジションのため、マーケティング施策全体を見据えた視座の高い企画提案力が身につきます。 ▼キャリアステップ・成長環境 1〜2年目（クリエイティブディレクター）： 複数クライアントの制作ディレクションを自走し、社内ナレッジの蓄積や品質基準の整備に着手。 2〜3年目（シニアクリエイティブディレクター）： 担当領域やチームを拡大。クリエイティブ戦略の立案から提案までを主導。 4年目以降（専門職エキスパート）： 動画、LP、CRMクリエイティブなど、特定の専門領域のエキスパートとして事業を牽引。 ※学びやアップデートは個人任せにせず、実務の中での議論を通じて経営陣や先輩が成長を支えます。 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Slack

・クリエイティブディレクターの経験3年以上 ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustratorなど）、Figmaやプロジェクト管理ツールの使用経験 ・制作進行に応じたクライアントワークのご経験 ・Microsoft Officeツール（Excel、Word、PowerPoint）

・デザイン業務または動画作成における企画・編集経験 ・多業界でのプロジェクト経験（例：BtoB、BtoC、デジタル広告など） ・SNSやデジタルプラットフォームにおける運用及びクリエイティブの知識 ＜求める人物像＞ ・マーケティングを包括的かつ客観的に捉えるロジカル思考ができる方 ・クライアントの課題の本質に向き合い、ロジカルな戦略設計、推進ができる方 ・社内外含め周囲の人と良好な関係を構築することができる前向きな方 ・現状に満足せず、常に自ら学び続けることができる方 ・最後までやり抜く粘り強さをお持ちの方

勤務時間:10:00～19:00もしくは9:00～18:00の選択制 実働時間:8時間 残業時間:月平均19.8時間 ・一部リモート可（週2日、月金指定） ※入社後1ヶ月は月ー金で出社をお願いしています。

有給休暇:初年度10日（入社後7ヶ月目から） 年間休日:125日 休日:完全週休二日制（土日）、祝日 休暇:夏季、年末年始、慶弔 休日出勤の有無：無 有給取得率：76％

賃金形態：月給制 年収：450万円〜600万円 月額：37万円〜50万円 月額給与詳細/残業代：月40時間相当分の固定残業代を基本給に加算して支給 　超過分の残業代は別途支給 賞与：賞与：有　年2回 【給与備考】 ■査定：昇給　年1回 ■通勤交通費:全額支給 （会社規定あり） ■諸手当： 　　残業代 　　インセンティブ 　　

【保険制度】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 / 定期健康診断 / 交通費支給 ・慶弔休暇 / 慶弔見舞金 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入 ・入院保険など団体保険あり(AIG損保) ・ウェルカム休暇（入社日に特別休暇3日分を付与） ・フリードリンク/フリースナック （オフィスのみ） ・コミュニケーション促進（達成会、ウェルカムランチ等　※費用は会社負担） ・インセンティブ制度 ・リファラル制度（インセンティブあり） ・MVP制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 制度・規定：評価制度, 賃金規定, 就業規則 その他特記事項なし

カジュアル（私服可）

コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業責任者、経営企画・役員経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。 年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。 クライアントの重要な予算を預かる立場だからこそ、適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。 市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。