仕事No.52712 NEW
【正社員求人】WEBディレクター兼プランナー/スポーツ関連サイトの受託開発・運用改善/作って終わりにしない！上流の企画提案から伴走し、フレックス＆在宅MIX

試用期間：３ヶ月

▼任されるポジション・裁量 クライアントであるスポーツ団体やチームの経営・事業層とも深く関わりながら、 デジタルマーケティング領域の戦略立案やWebディレクションを担っていただきます。 受託開発から運用・改善までを一気通貫で主導する立場として、 大きな裁量を持ってプロジェクトを牽引できるポジションです。 単なる制作進行の枠を超え、「なぜ作るか」「どう育てるか」という上流の意思決定プロセスから 深く関与していくことが期待されます。 ▼業務内容 クライアントの受託案件において、課題抽出から企画立案、改善推進までを一貫して主導します。 具体的には以下の通りです。 ・課題整理：クライアントの事業・サービス理解を踏まえた本質的な課題抽出 ・データ分析：アクセス解析（GA4等）やユーザー行動をもとにした改善テーマの設計 ・企画・提案：Webサイト・デジタル施策の企画立案およびクライアントへの提案 ・ディレクション：新規開発・リニューアル・改修における進行管理およびクオリティコントロール ・プロジェクト推進：開発ベンダーや社内外の関係者と緊密に連携したチームマネジメント ・運用・効果検証：公開後の効果検証、PDCAサイクルの実行による長期的な成果の追求 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：スポーツビジネスを動かす実感 スポーツ協会や団体と直接向き合い、自身の提案がスポーツ業界の活性化やファンの熱狂に直結するやりがいを実感できます。 魅力ポイント②：プランニング×ディレクションのハイブリッドスキル 上流の戦略設計から下流のリリース・運用まで一気通貫で携わるため、市場価値の高い総合的なPMスキルが磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後は、事業部マネージャーによるOJTを通じて業務へのキャッチアップを行っていただきます。 複数案件を担当しながら、改善提案や中長期の戦略設計へとステップアップ。 クライアント折衝や提案はチーム全体で手厚くフォローする風土があるため、安心して挑戦できます。 将来的には、事業視点で案件をリードするPMやマネージャー候補としての活躍を期待しています。 また、外部セミナー等の参加費を会社が負担する「研修サポート制度」もあり、学び続ける環境が整っています。 ▼社風や働き方 チャレンジを何よりも歓迎する文化があります。 失敗を恐れず、新しいアイデアやアプローチにチームで挑戦し、共に学ぶ姿勢を大切にしています。 フレックスタイム制や週1〜2日出社のハイブリッド勤務を導入しており、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。 パソコンOS：Windows

・Webまたはデジタル領域におけるプランニング・上流工程の経験 ・改善提案〜実行〜検証の一連のPDCAサイクルを年間を通じて回した経験 ・クライアント折衝、課題抽出、および合意形成の実務経験

・GA4やログ分析などを用いたデータ分析の知見 ・CRM、会員施策、ファンプラットフォームの運用経験 ・スポーツ、競馬、ライブエンタメ業界への深い理解 ・コンサルティングファーム、広告代理店、または事業会社での戦略担当としての実務経験 【人物像】 ・当社のビジョンおよび行動指針に深く共感し、チームを大切にできる方 ・課題に対してPDCAサイクルを回し、スピード感を持って能動的に動ける方 ・KPI設計やファネル分析など、ロジカルで戦略的な思考ができる方 ・スポーツへの強い興味・関心があり、業界の未来を創る熱意をお持ちの方

フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 コアタイム：11:00～16:00 　（入社初月は適用外）

・完全週休２日制（土日、祝日） ※場合によっては、休日に出社する事もありますが、 　休日出勤分は原則振替休日を取得いただき、場合によっては休日出勤手当を支給します。 ・年次有給休暇 ・シーズン休暇（年間10日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

賃金形態：年俸制 年収：550万円〜700万円 月額：45万円〜58万円 月額給与詳細/残業代：月額：458,400円～583,400円 年収：5,500,000円～7,000,000円 固定残業代：月20時間分（61,300円～78,000円）を月額に含む。超過分は別途全額支給。 賞与：賞与：年俸制のため賞与としての別途支給は原則なし 【給与備考】 諸手当：通勤手当（全額支給）、休日出勤手当 残業代について：固定残業代（20時間分）を超過した分は別途すべて支給。

■社会保険：健康（関東ITソフトウェア健康保険組合）　厚生年金　雇用　労災保険完備 ■産前産後休暇、育児・介護休暇あり ■副業可 ※社内承認と時間制限・管理がございます。 ■表彰制度（四半期ごと） ■研修サポート制度 ※知識向上や業務に必要な研修やセミナーの参加を支援し、参加費を会社で負担します。 ■服装：オフィスカジュアル ■リフレッシュルーム完備 ※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。 制度・規定：教育・研修, 育児休暇制度, 産前産後休暇制度, 評価制度, 介護休暇制度 特記事項なし 転勤：(空白)

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■リフレッシュルーム完備 ※お茶やコーヒー、ウォーターサーバーなどが無料のほか、スポーツ関連の雑誌も自由に読むことができます。