デザイン系求人一覧

【概要】 同社メディアのプロダクト連携の推進およびリアルイベントの企画～運営をお任せいたします。 【詳細】 ＜扱うメディアについて＞ 同社が運営する、既存およびポテンシャルユーザー向けのメディアです。 建設建築業界の経営者から営業、企画設計、監督、経理、事務、一般社員、現場で働く職人まで、 同社のプロダクト利用しているユーザー約41万人に直接アプローチできるコミュニティサイトです。 同社プロダクト群の活用によって実現できた業務の効率化・コスト削減といった成功事例やイノベーティブなユーザーの変化を ユースケースとして記事コンテンツで提供しています。 その他リアルイベントの動画やレポートを展開しています。 今回募集するポジションの部署は、こうしたコンテンツ配信によって ユーザー同士の横のつながりを強化し業界・市場全体の活性化を実現することをミッションとしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■業界内でのキーマンや、ANDPADへのエンゲージメントの高いファーストピンユーザーの発掘・醸成・関係作り ・候補の選定 ・候補との関係作り ・コミュニティ参与に向けたコミュニケーション ・キーマンの満足度につながる機会創出 ■ユーザーエンゲージメント／リレーション ・ファーストピンユーザーの特定、リレーション構築、エンゲージメント向上のための施策の立案実行 ・ファンユーザーコミュニティの醸成を目的とした企画の立案実行 ・各種イベントの企画実行とレポートコンテンツの企画 ＜求める人物像＞ これまでの顧客折衝経験を生かしていただきながら、顧客や業界に深く入り込んでリレーションシップを構築し、 業界の変化やニーズに対応し、よりユーザーに近い距離で体系化することへチャレンジをしていただける人材を募集しています。 ご入社後半年～1年ほどはプロダクトの理解や顧客の解像度を高めていただくために、カスタマーサクセス業務から入っていただくことを想定しています。 ＜担当営業より：ポジションの魅力＞ 建設業界は住宅、非住宅と大きく二分されますが、その実、建設業29業種ごとに、またビジネスサイズや地域によって文化や商慣習に多様性が生まれる産業です。 多様なローカル、ビジネスコミュニティに深く入り込みながら、業界固有のニーズやトレンドに関する洞察を得ることが必要不可欠です。 業界内のキーマンとの関係を構築することは、顧客の要求に応えるだけでなく将来の方向性や ソリューションの開発などに貢献することにも繋がるため、グロースを牽引する重要なポジションとしてのご経験を積んでいただくことができます。 働き方などの観点でも建設業界市場は政府からも注目されており、社会課題に向き合い大きなやりがいを感じることができると思います！

今回はメーカー事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しております。 顧客のインサイトの発掘から自社商品のコンセプトメイキングから広告戦略まで幅広く担当していただきます。 ＜web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)＞ ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok　その他アドネットワークなど） ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。 自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。 中途で入社したメンバーは経験者未経験者問わず軒並み活躍をしており、入社半年で1億以上の売上を作るメンバーや、 1ブランドの責任者を担当しているメンバーなど活躍の幅に制限はありません。 今後は、新規事業も多数控えており、新規事業の責任者、子会社代表候補としてのポジションも 今回採用した方の中から抜擢していきたいと考えております。 〈ポジションの魅力〉 ◯未経験で裁量権の大きいWEBマーケができること ・自社で商品の開発から販売、届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、幅広い変数を扱うことができます。 ・未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。 ◯キャリアパスとしてバリューチェーンの上流から下流までを担当できること （3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます） ・OJT中に商品を企画し、実際にリリースに向けて開発中 ・半年ほどWEBマーケをやったのち、オフラインマーケのチャネル開拓。 ・3ヶ月間のOJT後、1商材の事業責任者としてマーケティング全般を担う。 ・3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 　　-1年ほどD2C事業のWEBマーケをやったのち、別事業のマーケティング責任者 ◯商品、事業の数よりも社員数の方が少ない組織のため、早期のタイミングで事業の全体像に関わることができます。 ・2024年度に10商品以上の新商品のリリースが控えております。なので、新商品の立ち上げなどに早いうちに関われます。 ・少数精鋭であること 現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。OJT担当は個人で数億円以上売っているマーケター。みっちりとフィードバックをして、3ヶ月でトップマーケターに育てます。 　-1事業あたり、2,3名体制で事業を推進しています。そのため、1人あたりの事業への影響が非常に大きく、自分の立てた仮説を市場に直接ぶつけることができます。 ◯未経験入社からのWEBマーケターとしての活躍 ・入社初月から未経験でも月間広告費1000万円以上、運用しているメンバー多数 ・入社1年以内に数億単位の売上を作るマーケターになれます。 ・入社3ヶ月で売れていなかった商品のマーケティング戦略を練り直し、売上5億以上を作るメンバーもいます。 ・様々な媒体を駆使できるようになる（入社3ヶ月でMETA,Yahoo,Smartnewsの3媒体を扱うなど） ■クライアント経路：直クラ

【部署紹介】 主にSNSへ配信される『商品を売る』静止画・動画広告を制作頂きます。 美容好き・SNS好き・広告デザイン・マーケティングを学びたい方、大歓迎！ 使用するツール・広告デザインの考え方など、先輩のレクチャーのもと実務を通して学んでいただけます。 同社に広告費の予算上限はなく、実力次第では入社1ヶ月目でご自身の制作物を月間1億円以上の広告費で出稿する事も可能です！ 【業務内容】 ・インフィード広告をクリックした先の、記事型LPを構成からライティングまで制作 ・費用対効果に合わせて、記事型LPのブラッシュアップ ・ライターチームの業務管理、マネジメント 【このポジションの魅力】 ・自身の制作物の費用対効果を実感できます！ ・広告効果によっては1ヶ月にて数億円規模の案件にデザイナーとして関与することができます！ ・マーケターやクライアントのニーズを形にし、効果をリアルタイムで見ることができます！ ・成長速度の速い組織の中で、拡大の渦中に身を置くことが可能です！ ・マネージメントスキルが学べ、キャリアアップが可能です！ 【入社後の流れ】 担当案件において、訴求や構成、ライティングまで実施していただきます。 社内外問わず、費用対効果を最大限拡大するための提案をお願いいたします。 また徐々にメンバーのマネジメント業務もお任せする想定です。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,MAC Word,Excel,PowerPoint

【部署紹介】 社長直下で会社の次の柱となる新規事業を立ち上げることがミッションです。 同社の既存の事業領域にとらわれず、積極的にトライ・アンド・エラーを実践し成果をあげる方法を導いていくポジションです。 圧倒的な裁量権とスピード感のもと、新たな事業を生み出す当事者になることができるチームです。 【募集背景】 新規事業の立ち上げにあたり、共に挑戦いただける仲間を募集しています。 【業務内容】 "IP"や"エンタメ"といったキーワードを軸に、社外の様々なステークホルダーを巻き込みながら、社会の「風潮」や「現象」を作り出していくポジションです。 ＜具体的に＞ ・エンタメ新規事業認知度向上の広報/PRの戦略設計 ・PR/メディアリレーションズの企画～実行 （メディアが取り上げたい情報から逆算してメディアとの関係構築業務をお任せします。） ・各ステークホルダーとの関係構築 【ポジションの魅力】 ・例えば、イクメンという言葉のない時代から、いつしか「育児に積極的なパパはかっこいい」という風潮の時代になったように、これからの「社会の新しい当たり前」を作り出していくインパクトの強い仕事です。 ・従来の業界常識にとらわれず、新しいコンテンツの生み出し方にチャレンジできるポジションです。 ・一定の裁量権を持ってPR/メディアリレーションズの方針を決めることができます。 【入社後の流れ】 ・新規事業の内容については事業責任者直々にオリエンテーションをし、担当いただく業務について細かくすり合わせをします。 ・まだまだ少人数で風通しの良いチームなので、ご自身のアイディアも積極的に提案いただきながら一緒にプロジェクトを進めていきます。

【募集背景】 各ブランド事業拡大に伴い、店舗販路を含めたソリューション拡大のため、責任者候補としてお任せできる方を募集しています。 【配属部署について】 化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しています。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っています。 積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しているフェーズです！ 【業務内容】 ・小売企業/ベンダー折衝 ・オフラインPR戦略考案 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・POPUPディレクション ・店舗を絡めたキャンペーン/PRイベント等の設計 【このポジションの魅力】 ・成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。 ・オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。 ・過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 ・数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 【ご入社後の流れ】 ・現在の事業責任者直々にOJTを行い、担当業務の役割移譲を進めていきます。 ・周囲の事業関係者とも風通しの良い組織となっており、積極的にご自身のアイディアを提案いただきながら、一緒にプロジェクトの進行をしていきます。

【同社について】 同社は、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 【業務内容詳細】 同ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援やブランド戦略立案支援、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。 ＜具体的に＞ ・事業レベルでのマーケティング戦略立案・実行支援 ・マーケティング組織立ち上げおよび、マーケティングマネジメント推進 ・コーポレートブランディング、リブランディングの戦略立案・実行支援 ・デジタルマーケティングプロセスの構築・運用支援 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 ＜魅力＞ ・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援 ・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能 ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能 ＜同社で働く魅力＞ 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。 また、新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 ＜ぜひ気軽にカジュアル面談を！＞ 文字にすることが難しい領域でもあるため、少しでもご興味がある方はカジュアル面談を実施してお伝えさせていただきます。

【同社について】 同社は、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 従来既存のコンサルティング支援ではなく、デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで 新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 イノベーション創出をゴールに見据えた高い視座でビジネストランスフォーメーションを実行し、デジタルを含めたマーケティングを改革することでクライアントビジネスの最大化を目指します。 ＜業務内容＞ ・各ステークホルダーとの関係構築 ・クライアントとの対話の中で課題を見つけ、戦略から実行までの計画策定 ・新規事業創出/既存事業変革への戦略策定・企画設計 ・クライアントの認知/需要喚起を目的とした、手法に捉われないマーケティング戦略策定 ＜主な活動テーマ＞ ・領域問わず、クライアントの新規事業の創出やマーケティングの課題に対して施策戦略の立案、構築、実行まで一気通貫でのご支援 ・デジタルを駆使し、新たなクライアントの価値創造を目的にマーケティング戦略の実行 ・様々なステークホルダーとコラボレーションを図り、共創によって新たなビジネスを創出していき、イノベーションのハブになる ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 ＜ポジションの魅力＞ ・デジタル活用だけに閉ざされず、新規事業創出や投資事業、コンサルティング事業を掛け合わせ、価値の創出をすることが出来ます。 ・領域に狭まれずに、広域なクライアントに対してCX,DXの課題解決を実現できます。 ・専門性がある人材とコラボレーションを図りながら、一気通貫で支援をしながらも、自分自身の専門性も向上させることが可能です。 ＜同社で働く魅力＞ 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。 また、新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 ＜ぜひ気軽にカジュアル面談を！＞ 文字にすることが難しい領域でもあるため、少しでもご興味がある方はカジュアル面談を実施してお伝えさせていただきます。

【同社について】 同社は、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 コンサル、インベストメント、イノベーションの3事業が実績を積み上げ、この3事業の掛け合わせによる渋谷区のスタートアップエコステム形成をはじめとした、イノベーション活性化、産業の活性化を推進しています。 これらを「イノベーションプラットフォーム」型案件と位置づけ、当ユニットが3事業のハブとしての機能を果たし、産官学の連携なども積極的に行いながら、イノベーションを生むためのカルティベーション（土壌づくり）・インキュベーション（種を生み）・アクセラレーション（種を育てる）を総合的に支援していきます。 【業務内容】 具体的には以下のようなテーマ・案件を推進していきます。 ＜主な活動テーマ＞ ・特定自治体・地域における社会課題解決や新産業創出、経済成長や生活満足度向上など複合的な価値創出 ・「コンサルティング」「イノベーション」「インベストメント」各事業のアセットやノウハウを結集し、包含的な価値提供 ・企業とスタートアップ、自治体や社会インフラ、大学や研究機関、金融機関などのプレーヤーが一同に参加するスタートアップコンソーシアムの組成 ・大企業発のスタートアップ支援施策の立案や、起業家へのハンズオン支援、大企業や投資家とのマッチング支援を通じて、国内外の起業家のサポートを推進 ＜同社で働く魅力＞ 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。 また、新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 ＜ぜひ気軽にカジュアル面談を！＞ 文字にすることが難しい領域でもあるため、少しでもご興味がある方はカジュアル面談を実施してお伝えさせていただきます。

【概要】 経費精算など総務関連業務のDXサービスをメインとするSaaS企業である同社にて サービスがお客様に選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることがミッションとなります。 そのために、 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと 上記二点が仕事内容となります。 今回は、単一サービスはもちろん、同社サービスのシリーズとしての提供価値を高めるため、製品戦略機能を構築、強化に向けた組織マネジメントをお願いする予定です。 【詳細】 ■ミッション①『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容 ・競合などに関する環境分析 ・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析 ・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップを策定 ・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など ※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、プロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。 （開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務） ■ミッション②『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容 ・顧客単価UPなどのKPI管理 ・プロダクト/機能などに関するプライシング設計 ・プロダクト/機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行 ・プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む ・プロダクト/機能に関するリリースマネジメント、など ■マネジメントに関する仕事内容 ・製品戦略組織強化に向けた組織戦略の策定/実行 　└担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定 　└戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援 ・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント ・目標設定/評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント 【ポジションの魅力】 ■日本を代表するプロダクトの方向性を決定できます！ 導入社数No1の経費精算サービスや、電子請求書発行システムで売上シェアNo.1などの自社製品を扱っていただきます。 　 ■様々なフェーズのプロダクトを有しています！ 近年新規リリースしたサービスなど、フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ～グロースを経験できるチャンスがあります。 ■企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道があります！ PMMは事業部内様々な部門と連携することでビジネスサイドの総合的なスキル・知識が身に付きます。 また、今後も製品戦略組織も事業成長と共に拡大していくフェーズのため、拡大する組織の戦略立てや、組織マネジメントにもかかわることができます。

【概要】 プロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進し、顧客への価値提供と事業の持続的な成長を牽引していただきます。 【詳細】 ＜具体的に＞ ・連携機能プロダクトの機能改善や新機能の企画 ・アプリケーションパートナーと協働した開発案件のプロジェクトマネジメント ・アプリストア上で提供するアプリの申し込み、商談、受発注管理 ・プラットフォーム事業部の企画、プロジェクトマネジメントを行うチーム（ゼネラルサポートユニット）のマネジメント ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています！ ＜同社についてと、募集の背景＞ 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けることをスローガンとしています。 そうした中プラットフォーム事業は、自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を、外部パートナー企業とアライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略ともう一つの戦略として実行している事業です。 2023年12月には同社ソフトをもっと便利するアプリストアを正式リリースしています。 現在、約40のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、 元来のソフトと連携して便利に使えるSaaSアプリ、また拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。 今後もお客様の個別ニーズに寄り添った機能開発を推進するため、 アプリケーション開発パートナーが同社ソフトのプラットフォームに参画しやすい環境づくりの強化をします。 プラットフォーム事業では、やりたいこと・やるべきことがたくさんあり、今後チームもスケールさせていきたいと考えています。 さらなる成長に向けて、事業推進を担当いただく方を募集いたします！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> MAC Word,Excel,PowerPoint