デザイン系求人一覧

【企業について】 D2C商品の企画開発で30～40代向けのスキンケア商品を展開しています。 SNSで話題沸騰した「使用期限30秒」の美容液で有名なブランドです。 スキンケアブランド以外にも美容家電ブランド、直近ではヘアケアブランドも誕生しております。 幅広い年代へのターゲットを獲得しております！ 【業務内容】 商品開発・マーケティング・CRM・小売といった各パートと連携して進行するため、 デザイン業務を通じてブランド運営の一連の流れに携わることができます。 また、元々はマーケティング事業をメインで行っていた当社の特性上、デザイン業務を行うだけでなく、 マーケティングに必要な「何のためにやるのか？」といった目的意識と、結果を踏まえて「どうすべきか？」という 課題解決力や論理的思考力を磨くことができます。 デザイナーとしてのスキル向上だけでなく、「ブランドを創る」という視点で ディレクションスキルを伸ばしたい方にとって最高の環境です。 ▼お任せするデザイン業務一例 ・自社ブランドの製品パッケージデザイン（新商品・企画品・リニューアルなど） ・ブランドブック、パンフレットのデザイン・制作 ・EC通販の商品同梱物や各種リーフレットのデザイン・制作 ・店頭什器やPOPなど、全国のバラエティショップ・ドラッグストアへ展開する店頭販促物の制作 ・ウィンドウディスプレイやイベント展示ブース等のデザイン設計・装飾品制作 ・社内外の関係各所との連携・ディレクション、スケジュール調整、進行管理 〈デザイナーに求めたいこと〉 デザイナーとしてのスキル向上だけでなく、「ブランドを創る」という視点でディレクションスキルを伸ばしたい方を求めています。 今ある枠組みや既成概念に囚われない、柔軟でクリエイティブな思考力・発想力・瞬発力が、事業と個人の成長に繋がると考えています。 はじめはデザイナーからスタートし、事業部全体を統括するポジションまでキャリアアップしたメンバーもいます。 お客様に長く愛されるブランドを創り守り育てるために、主体的に考え行動することを期待しています。 少数精鋭部隊なのでやれることは未知数で、やりたいことはどんどん任せていただける環境です！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop

【募集背景】 企業のDX推進や人材育成ニーズの多様化に伴い、弊社のeラーニング事業は現在、急成長を遂げています。特に、学びやすく、成果につながる動画コンテンツへの引き合いが増加しており、事業拡大と制作体制の強化が急務となっています。そこで今回、この成長をさらに加速させるため、新たな動画クリエイターを募集します。未経験の方も歓迎し、新しい視点とチャレンジ精神を持って、企業の学びを支えるコンテンツ制作に貢献したいという意欲のある方との出会いを期待しています。これは、会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、スキルアップする絶好の機会です。 ▼任されるポジション・裁量 本ポジションは、企業の教育・研修で活用されるeラーニング動画や、企業向けオリジナル動画の企画・制作を一貫して担っていただきます。入社後は、まず既存コンテンツのブラッシュアップや制作補助からスタートし、OJTやメンター制度を通じてスキルを習得。その後は、自社コンテンツにおいては企画・原稿作成から動画制作・掲載まで、企業向け動画においては営業担当との打ち合わせから企画・構成作成まで、幅広い工程に裁量を持って関わっていただきます。あなたの「どうすれば伝わるか」というアイデアや改善提案が、ダイレクトに受講者やクライアントの学びの成果につながるため、大きなやりがいを感じられます。 ▼業務内容 自社で展開するeラーニング動画および企業向けオリジナル動画の制作業務をお任せします。 チームで連携しながら、企画から制作、改善まで一貫して関わり、質の高いコンテンツを世に送り出します。 1. 企画・原稿作成 自社eラーニング動画（1本約10分、6本で1コース構成）の企画立案、構成作成、台本作成 企業向けオリジナル動画の制作における、営業担当との打ち合わせ参加、課題やニーズに合わせたゼロからの企画・構成作成 2. 動画制作（アニメーション） アニメーションツール「Vyond（ビヨンド）」を使用した動画制作（専門知識は不要、入社後に習得可能） 多言語展開案件（英語・中国語・ベトナム語など）における、翻訳者とのやり取り、字幕・音声の調整 ※制作物比率イメージ：イーラーニング教材が7割、企業オリジナル動画が3割 3. 制作管理・ブラッシュアップ 完成した動画のチェック、LMS等への掲載・運用サポート 既存コンテンツの内容・表現の見直しや、受講者・顧客フィードバックに基づく改善提案 チーム内の進行管理、情報共有ミーティングの実施 ▼キャリアステップ・成長環境 社員一人ひとりの「自ら学び、アウトプットする力」を最も重視しています。 ▼研修制度 ・入社時研修（新人研修・OJT制度・メンター制度） 　未経験の方も安心して業務に入れるよう、動画制作の基礎からOJTや先輩によるメンター制度で丁寧にサポートします。 ・年次研修（部門別研修・マネージャー候補研修など） 　スキルレベルやキャリア段階に応じた研修で、継続的な成長を支援します。 ・自己啓発支援 　外部セミナーの受講費用や書籍購入費用を会社が補助する制度があり、積極的にスキルアップできる環境です。 ・ユニークな最終面接・入社後研修 最終面接は自己紹介・自己PRのプレゼン形式を採用。これまでの経験や入社への想いを自分らしい言葉で伝えていただきます。 ・入社後研修 数ヶ月の実務経験を経た後、学んだことや気づきを資料にまとめ、プレゼンしていただきます。この「学び→整理→発信」のサイクルこそが、成長の近道だと考えています。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows

製造業向けのeラーニング教材、DX型ワークショップ教材、実践研修教材などの人材教育コンテンツ開発に関して、マネージャー候補としてコンテンツ作成および管理全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・人材教育コンテンツの全体管理、企画、制作、外部リソース活用管理など ・社内のコンサルタントと協力し、教材のコンセプトやストーリーの企画・制作 ・教材を使ってお客様の社内で教育を実施するために必要なノウハウのレクチャー ・直接訪問し活用方法の指導　など 【詳細】 1. 全体管理・企画： 人材教育コンテンツ開発の年間計画策定と進捗管理。 市場動向やクライアントニーズの分析に基づいた、新しい教材のコンセプト・ストーリー企画立案。 社内のコンサルタントと密接に連携し、教材の方向性を決定。 2. 制作ディレクション： 企画した教材の制作プロセス（自社制作、外部リソースへの依頼）の統括・管理。 外部リソース（制作会社、フリーランスなど）との連携、品質管理、予算・納期管理。 自ら制作業務の一部を担当することもあります。 3. 導入・活用支援： 開発した教材をお客様の社内で効果的に活用いただくためのノウハウレクチャーサービスの企画・実施。 お客様先へ直接訪問し、活用方法の指導やコンサルティングサポート。 ＜扱う商材＞ 製造業向けeラーニングコンテンツ、DX型ワークショップ教材、実践研修教材 【入社後の成長サポート】 期間はあえて決めておりませんが、サービス知識や業界知識を学ぶための研修制度をご用意しています。 その他にも、社内で不定期の勉強会もあり、クライアントからの問い合わせの流れや、自社動画コンテンツの理解を深められる体制を築いています。 【やりがい】 製造業はWEBやITを活用した人材育成に関して伸びしろがあり、まだまだアナログな方法を使っている会社がたくさんあります。 当社はそのような環境を変え、教育の機会損失をなくすために活動をしています。 こんなに良い教材で教育を行うことができて助かった、というような喜びの言葉を聞くこともあります。 また、他社には真似できないような専門性のある教材の開発を行っていますので、「自分が生み出したコンテンツがたくさんの人に使ってもらえている」というやりがいを感じることができます。 ・クライアントワークの場合 クライアントからヒアリング（営業の打ち合わせに同席）→動画の構成案を提案→合意→パワーポイントで作成（図/イラスト/Note欄への説明文記載までを担当） ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows

【概要】 自社で運営する各サービスの広告LP/バナー制作における企画から制作ディレクション、数値改善までの業務をお任せします。 【仕事の詳細】 ・運用型広告/LPの改善、導線設計、企画（マーケターとのコミュニケーションを含む） ・LP/バナーの制作ディレクション（ワイヤーフレーム作成および社内デザイナーへの指示） ・複数プロジェクトの制作進行・品質管理・スケジュール管理・コスト管理 ・クリエイティブ制作の提案や業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとお客様の間のデジタル領域のコミュニケーションをデザインしていただきます。 コミュニケーションデザイナーのスキルを持ちながら、 各種施策の企画立案・アートディレクション・制作・リリース・改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。 【魅力】 1. 成長中の組織で幅広い経験を積む 当社はクリエイティブへの投資を強化しているため、企画から制作まで、幅広い業務に携わることができます。グラフィックや動画、ディスプレイ広告など、多岐にわたる媒体でのクリエイティブ制作を経験し、スキルを磨くことが可能です。 2. チームで事業貢献を追求する 社内のマーケターやエンジニアといった多様な職種と連携し、ディレクターとしてのスキルを高められます。チーム全体で情報を共有しながら、自身のクリエイティブが事業の成長にどう貢献したかを実感できる環境です。 3. 柔軟な働き方:一定の等級以上で週2日のリモートワークが可能 子育て中の社員は等級を問わず週2日リモートワークができます。時短や時差出勤もありますので、ワークライフバランスを重視できます。 4. フラットな社風:子育てしている方も多く、人当たりが良い社員が集まっております。 ＜デザイン戦略室について＞ デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。 ・プロダクトデザイングループ ・コミュニケーションデザイングループ 今回募集するポジションは、サービスやコーポレートのプロモーション広告を担当する 「コミュニケーションデザイングループ」配属です。 ▼コミュニケーションデザイングループ▼ プロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナー、ディレクターが在籍しています。 社内の依頼者へのヒアリングを通じて、本質的な課題を設定することから始まります。 制作だけでなく事業部や担当者の状況の理解が必要です。 ■クライアント経路： 社内

【概要】 複数のITサービスを展開する同社にて、プロモーション・ブランディングを目的としたコミュニケーションデザインを担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 ※マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。 【このポジションの魅力】 1. 幅広い経験:グラフィック、動画、ディスプレイ広告など、様々な媒体のクリエイティブ制作を経験できます。 2. 専門性の向上: 社内の多様な職種（マーケター、エンジニアなど）と連携し、デザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められます。 3. 事業貢献の実感: 企画から制作まで一貫して関わり、自身のクリエイティブが事業に貢献する手応えを感じられます。 4. 柔軟な働き方:デザイナー職は一定の等級以上で週2日のリモートワークが可能です。 子育て中の社員は等級を問わず週2日リモートワークができます。時短や時差出勤もありますので、ワークライフバランスを重視できます。 5. フラットな社風:子育てしている方も多く、人当たりが良い社員が集まっております。 【柔軟な働き方】 ●育児休暇取得率は高水準、時差出勤なども活用いただけます。 出産・育児期間も安心して働けるよう、リモートワークや時差出勤、時短勤務制度を整えています。 男性の育休取得率は82%、女性は100%と、男女問わずライフイベントとキャリアを両立できる環境です。 お子さんの急な体調不良時には在宅勤務も利用でき、育児をしながらでも安心して働けます。（一子につき月3回可能） ●クライアント経路： 社内 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop,Figma Slack HTML5,CSS

ゲーム攻略メディアの成長を牽引するリードデザイナーとして、サービスデザインにおける中核を担っていただきます。 単にデザインを制作するだけでなく、新規サービスの立ち上げフェーズにおいては企画立案・設計といった上流工程から深く関与し、事業の成功に直結する重要な意思決定に参画できます。あなたのこれまでの経験とスキルを活かし、裁量を持ってサービス全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 新規サービス開発 ・新規サービスの立ち上げフェーズにおける企画立案、設計 ・モックアップ制作、ワイヤーフレーム、遷移図制作といったデザインプロセス全体を推進 クリエイティブ制作： ・プロモーションや広報で使用する告知クリエイティブの制作 ・バナー制作などの実務（Adobe Illustrator, Photoshop使用） デザインツール利用 ・Figmaなどのデザインツールを利用した業務全般 【当社の魅力・磨けるスキル】 魅力ポイント：新規事業の立ち上げ経験 企画・設計から最終クリエイティブまで、一連のサービスデザインプロセスを推進する経験を積むことができます。 特に新規サービス開発におけるアジャイル式のモックアップ制作など、最先端の開発手法に触れられます。 魅力ポイント：大きな裁量と影響力 当社の主力メディアの成長に直結するデザイン戦略に関わり、ゲーマー数百万人に影響を与えるプロダクトに貢献できます。 あなたのデザインが、多くのゲームユーザーの体験をより豊かなものに変えます。 魅力ポイント：ライフステージに合わせた柔軟な働き方 完全フルリモート勤務（日本全国居住地不問）に加え、育児休業や時短勤務の取得実績が豊富で、 男女問わず活用されています。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を実現し、安心してキャリアを継続できます。 魅力ポイント：ゲームに関する知識・熱意 ゲームを仕事にできる環境です。ゲームに関する知識や熱意をダイレクトに活かし、 ゲーマーの地位向上という大きなミッションに貢献できます。 【キャリアステップ・成長環境】 評価・報酬制度：昇給年2回、賞与年2回と、日々の努力や成果を正当に評価し、 早期のキャリアアップ・報酬アップを目指せる環境です。 自己投資支援：社員のスキルアップを後押しするため、ゲームプレイ手当（指定ゲームタイトル対象）や 在宅勤務手当といったユニークな手当を支給しています。 副業OK：副業が許可されており、社外での活動を通じて多様な経験を積み、スキルアップに繋げることが可能です。 ■クライアント経路：社内（社長） ■業務経路：社長様からのご指示がメイン <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma

【同社について】 同社はお客様を巻き込みながらのディレクションや、コンサル領域からチームでのサービス開発までの広範な領域を得意としており、 プロダクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでいる会社です。 新たな事業創出に向けたUI/UXデザイナーポジションとして自社プロダクトのUXを向上させるデザインの先導や 今後プラットフォームとして世に羽ばたく新たなサービス作りにおけるデザインをお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・Webサイトの戦略立案、企画、要件定義 ・サービスをグロースさせるためのUI/UXの改善提案 ・上流工程の企画からUIの新規立案/プロトタイプ作成/提案 ・WEBマーケティング領域からディレクション/デザイン提案まで ※貴方様のこれまでのご経験に合わせて、UI/UXの知見を高めていただきながら業務をお任せしたいと考えております。 ゆくゆくは、門の中核メンバーとして、 会社全体のブランディング向上、事業推進、人材育成もお任せしたいと考えております。 【これまでのプロジェクト実績一例】 ◇建設業向け新規アプリ開発 　→プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で担当 （ITディレクター・PM・エンジニア・UI/UXデザイナーの体制） ◇自社サービスStarTeamのデザイン設計 　→UI/UXデザイナーとして機能の要件決め、ワイヤーフレームの作成、デザインまで担当 【同ポジションの魅力】 1.ビジネス視点でサービスを捉えながらユーザーに価値を届けられます！ 2. 任せる文化があり、新規部署で裁量を持って働けます！ 3. 部門の中核人材としてUXの視点からサービス成長を加速させられます！ 4. WEBデザイナーとしての領域を超えて、UI/UXデザイナーとして活躍したい方におすすめです！ 【担当者からのメッセージ】 同社はチームを軸にこれまで18年間、クライアントのDX推進やミャンマー子会社でのオフショア開発事業を中心に運営して参りました。 昨年にはコンサル部門やメタバース事業部を立ち上げ、現在それぞれが3,40名を超える部署にまで成長する等、 社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けてきた会社です。 この度立ち上がったクリエイティブ部門も、チャレンジできる環境が整っています。 これからジョインしていただく貴方様には、是非UIデザインからディレクションまでトレンドを追いながらサービスに携わっていただき、社内のビジネスモデル作りや事業拡大にもお力添えいただけないかと思っております。 「会社の成長と社員の幸せ」を経営テーマに年間8%を超える給与昇給率や福利厚生、 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾からビジネススキルまで幅広く学びながら 安定と挑戦を兼ね備えた環境でキャリアアップを実現させませんか？ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows

【同社について】 同社はお客様を巻き込みながらのディレクションや、コンサル領域からチームでのサービス開発までの広範な領域を得意としており、 プロダクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでいる会社です。 新たな事業創出に向けたUI/UXデザイナーポジションとして自社プロダクトのUXを向上させるデザインの先導や 今後プラットフォームとして世に羽ばたく新たなサービス作りにおけるデザインをお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・自社サービス「StarTeam」のUI/UXデザイン ・サービスの企画からユーザーリサーチ、プロトタイプ作成、UIデザイン ・サービスをグロースさせるためのUI/UXの改善提案 ※ご経歴やご希望をヒアリングした上で業務をお任せいたします。 ゆくゆくは、公開から1年を迎えたリーダー向け自社メディアを始め、 現在構想段階である「リーダーが集まるコミュニティ」、「リーダーと企業を繋ぐマッチングサービス」のデザインや 社内でのデザイナー育成等をお任せしたいと考えております。 【これまでのプロジェクト実績一例】 ◇建設業向け新規アプリ開発 　→プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で担当 （ITディレクター・PM・エンジニア・UI/UXデザイナーの体制） ◇自社サービスStarTeamのデザイン設計 　→UI/UXデザイナーとして機能の要件決め、ワイヤーフレームの作成、デザインまで担当 【同ポジションの魅力】 1.ビジネス視点でサービスを捉えながらユーザーに価値を届けられます！ 2. 任せる文化があり、新規部署で裁量を持って働けます！ 3. 部門の中核人材としてUXの視点からサービス成長を加速させられます！ 【同社の歴史】 同社はチームを軸にこれまで18年間、クライアントのDX推進やミャンマー子会社でのオフショア開発事業を中心に運営して参りました。 昨年にはコンサル部門やメタバース事業部を立ち上げ、現在それぞれが50名規模の部署にまで成長する等、 社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けてきた会社です。 自社サービスの開発や自社メディア運営も行うプラットフォーム事業部はまさに社内ベンチャーのような環境で これからジョインしていただく貴方様には、是非UI/UXデザイナーとして裁量を持って 上流からグロースまでを一貫して担っていただき、デザインのスキルをさらに磨きながらも デザイナー組織のメンバーマネジメントにもお力添えいただけないかと思っております。 また、同社は「会社の成長と社員の幸せ」を経営テーマに年間8%を超える給与昇給率や福利厚生、 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾からビジネススキルまで幅広く学びながら 安定と挑戦を兼ね備えた環境でキャリアアップできる制度が整っています。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows Figma

【概要】 クライアントのオーダーに応えながら、メーカー企業の商品や店舗のキャンペーンを訴求する LP、バナー、メールマガジンなどWeb媒体のデザインをお任せします。 社内でも今後の成長に期待がかかる重要なセクションとなります。 デザインを作るだけで終わらず、効果検証や分析を行いさらに購買につながるクリエイティブの制作を行います。 また、客先常駐の機会もあるためお客様と直接コミュニケーションを取りながらデザインを進めることができるため、 インハウスとクライアントワーク両方のメリットを経験することができます。 【会社・部署の雰囲気】 ｢CASUAL EVERY DAY｣という私服勤務制度を取り入れている為、皆さんかなりラフな格好で働かれている方がとても多いです。 また、自社ビルの社内は内装にもとてもこだわっており、ありとあらゆる所にクリエイティブなデザインが施されています！ 社内の中では活発なコミュニケーションが取られており、皆さんが活き活きと働いている、明るい職場です。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma

【概要】 同社クリエイティブ制作部でのDTP作業を担当していただきます。 即戦力として、販促物のレイアウト展開・修正作業や画像の補正、レタッチ作業等の制作作業の他、 案件管理・品質管理、派遣スタッフへの業務の指?出しなどをご担当いただきます。 印刷物の製造に向けて多くの関係者とコミュニケーションを取りながら進められるポジションになります。 【会社・部署の雰囲気】 ｢CASUAL EVERY DAY｣という私服勤務制度を取り入れている為、皆さんかなりラフな格好で働かれている方がとても多いです。 また、自社ビルの社内は内装にもとてもこだわっており、ありとあらゆる所にクリエイティブなデザインが施されています！ 社内の中では活発なコミュニケーションが取られており、皆さんが活き活きと働いている、明るい職場です。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop