デザイン系求人一覧

【概要】 企業ブランディングを前提に、IRや会社案内の制作を行う企業です。企業に寄り添いデザインの力で課題解決をしています。 【仕事内容】 経営者層のブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを⾏い、志を中⼼においた⻑期的なブランドづくりに伴⾛します。 ＜具体的には＞ ●STEP１ 経営陣と定期的にセッションを⾏い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして⾔語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。 ●STEP２ 継続的にブランディングアドバイザーとして伴⾛しながら、カスタマ・インナー・採⽤などの 各領域におけるブランド戦略を⽴案します。 ●STEP３ ⽴案した戦略を実⾏するために、企画・アイデアの⼒を活かして、様々なコミュニケーション設計や クリエイティブ制作を⾏います。 ●STEP４ 独⾃で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活⽤しながら定点観測を⾏い、設定した成果⽬標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。 ＜職種・働き⽅について＞ 全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。 ディレクターが中⼼となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、 クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画⽴案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマネジメント、予算管理など幅広く⾏い、経営にインパクトをもたらすブランディングを⾏います。 ＜クライアントについて＞ クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。 【企業の魅力・案件の事例について】 案件の幅も⼤きく広がっています。 例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地⽅企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴⾛するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから

【概要】 同社は印刷から始まり、デジタル事業や展示会事業など香は広い事業展開をしております。 今回は営業所でのwebディレクターの募集です。 【詳しい業務内容】 配属予定チームのメインクライアントは大手不動産メーカーです。 こちらの案件を中心にクライアントの課題抽出、案件の獲得～制作予算の管理を行っていただきます。 案件獲得後のローンチまでのフェーズは、専任の社内ディレクターをアサインしますので、プロデューサーは常に次のビジネスシーンを見据え案件獲得に向けて活動していただきます。 プロジェクトの規模感としても、中規模から大規模なものまで各種携わっていただきます。 億単位の予算を動かしながら、自分が担当した仕事が「顧客満足」や「案件の拡大」に貢献していることが実感でき、やりがいや成長を実感できるるポジションです！ 【キャリアアップについて】 東京オフィスは役職の席が空いているため、能力や意欲次第で早期にリーダーシップのポジションを手にすることができます。 ※チームリーダー（係長クラス）→グループリーダー（課長クラス）→マネージャー（部長クラス） また、デザイナーからディレクターや、ディレクターからプロデューサーなどのジョブチェンジも積極的に行っており、 3年以内に10名の社員が実際にジョブチェンジをしております。 【同社の魅力】 ・コンピテンシー評価を採用！明確な評価基準でキャリアを評価 └コンピテンシー評価を導入し、従業員の能力と成長を明確に評価しています。 ・良好な人間関係 └デジタル事業部のメンバーは新しいことが好きな社員が多いです！ また、上下関係は厳しくなく、フラットな関係性が自慢です。 ・働く環境 └平均残業時間は【約28時間／月】とプライベート充実！（直近1年の実績） また、平均有給取得日数15.3日と使いやすい環境です。 また2024年4月に芝公園に移転しているため、新しいオフィスでお仕事できます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路： その他

【概要】 スイーツ・お酒などを中心にした、ブランドコンセプト策定や制作ディレクション 【仕事の詳細】 今回はWebプロデューサーとして、クライアントとの打ち合わせから社内外の制作メンバーのディレクション・スケジュール管理、見積りなどのコスト管理などを、ご担当いただきます。 少数精鋭の企業のため、裁量権をもって、一人一人が幅広く案件や業務に関わっていただく環境です。 見積りなどの予算管理に関しては、実務経験は不問ですが、ディレクターやプロデューサーとしてコストコントロール等の経験がある方は大歓迎です！ また最近では、Webプロモーションも増えており、紙・Web・動画問わず、幅広い媒体に関わっていただけます。 グラフィック経験のみだが、Web案件の実績も積みたい！というような方は、自分の未経験の領域も実績を積める環境です。 【同社の特徴】 同社は、青山で20年以上続く、ブランド開発を得意とする制作会社です。 ブランドコンセプト策定ターゲット～ポジション設計ネーミング・パッケージ開発PR/広告販促戦略策定まで、幅広く手掛けています。 同社が大切にしていることは、言われた通りのクリエイティブをただ作る…ではなく、クライアントと対等にとことんそのブランドの”らしさ”を考え抜いて、コミュニケーションを考えること。 そのためには、市場リサーチやデータ分析、クライアントとのワークショップなどを通して、ポジショニング設計から考え始めることも多くあります。 そうして生まれたのが、数々の大手ブランド・商品のヒット実績です。 ★老舗のかりんとうメーカー…かりんとうの古くさいイメージを打ち破り「和紙」のパッケージに変えることで、「おしゃれなデイリーギフト」としてイメージを刷新、数年で20億を超えるブランドに！ ★だしメーカー…社内初の女性だけの商品開発チームのお手伝いから始まり、ポジショニング設計～販促企画まで一貫して関わり、販売先で「鍋つゆカテゴリーNo.1」獲得するほどに。 ★スイーツブランド…チョコアイスのリブランディング。中身はそのままに、ネーミングを変えたことで対前年比の3.8倍の爆発的ヒットに。 真摯にものづくりと向き合う職人や企業が、相応しい評価や利益を得ることができるように、ブランディングとクリエイティブの力で、クライアントの課題に向き合っていける方を歓迎します！ ■クライアント経路：直クラ８割・代理店２割

【概要】 Webを中心としたデジタルソリューションを設計していただきます。 【業務内容】 同社は映像制作をメインで行ってきたため、Web周りに知見がある方を仲間に迎えてデジタルソリューションを展開していただきます。日本を代表するナショナルクライアントに対してWebプロモーションを行っていくための体制づくりから一緒に考えていっていただきます。同社の強みを切り口に、さらにクライアント開拓拡大に貢献いただける方を募集します。 マーケティングやコンセプト設計、収益・予算・人員計画の立案までそれぞれ関わっていただきますが、慣れてくるまでサポートさせていただきますので、領域を広げていきたいという前向きさがある方歓迎です。 Webディレクターとしてご就業いただき、最終的にはWebプロデューサーを目指していくことができます。 【会社について】 同社は創業約50年の老舗企業です。 国内を代表する化粧品メーカーや飲料メーカーなどの幅広いCM制作に関わっています。 世界中のディレクター、カメラマン、芸術家たちとタッグを組みながら、革新的なビジュアルで人々を熱狂させてきました。 映像描写において、社会へのメッセージにおいて、世界観において、「本質を射抜く」作品を創り続けています。

自社事業の制作開発リーダーとして、プロジェクトを引っ張っていただきます。 社内の意見のとりまとめや自社の制作部や制作会社とのやり取り、サイトやサービスのローンチ後の運用や事業の黒字化へ向けての改善などをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・海外人材採用サイトの立ち上げ ・自社グループHPのリニューアル ・新卒就活支援サイトの改善 ・自動化ツールの商品化 ＜業務概要＞ ・ローンチ前 ■企画・提案（社内のニーズを踏まえたサイト／サービスの企画・設計） ■方針・方向性の定義づけ（戦略設計） ■外部折衝（制作会社や開発会社といったパートナー企業とのやりとり） ■ワイヤーフレームの構築やSEO対策 ■ディレクション ■制作進行管理 ・ローンチ後 ■運営・運用 ■サイト分析 ■黒字化へ向けた提案・改善 など 自社案件なので上流から携わることができ、要件定義や方法検討、業者選定、計画作成から実行、推進方法の提案、課題解決に向けたアクションなど、幅広いフェーズで経験を生かしてご活躍いただけます。 ※開発は外部パートナー（開発会社）と連携しながら進めるので、ディレクションや進行管理をお願いします。 【魅力】 HRマーケット（人材業界）は、今急速にテクノロジー領域との融合を深めており、AIやマッチング、RPA業務改善、フィンテック活用など、近年の情報技術の進化による成果を大きく享受している分野の一つがHR領域です。人口減少を背景にした労働力不足は、今や企業の業績だけでなく、日本の産業全体の成長を制約する要因となっています。不足する労働力をいかに技術やサービスの開発で補っていくか、それが当社グループが取り組んでいく大きなテーマとなっており、課題解決のため様々な新規事業やサービス開発に取り組んでいます。最上流工程で大規模サービスの立ち上げに関わり、世の中にインパクトを与えていくことができます。 5つの事業を柱におよそ30種類のサービスを提供する多角的事業の展開による安定性もあるため、安心して働いていくことができます。