2019年10月に登録もしくは転職活動中の若手人材の一部をご紹介します。
クリエイターの採用難易度が上がっている昨今、無事人材の確保ができたとなると、大仕事がひとつ片付いて一安心です。
ですが・・・
「面接の印象は良かったけど、入社してみたら・・・」
「思ったよりスキルが・・・」
など、いざ入社してみたら・・・というお話をよくお聞きします。
苦労しながらも採用までこぎ着け、期待とともに入社を迎えてみたらということで、とても大きなショックです。
そのような対策として、実際に働いているところを見てから雇用判断ができる「紹介予定派遣サービス」をご案内しておりますが、今回は「紹介予定派遣サービス」OKの人材をピックアップしました。
気になる人材がいらっしゃれば、ぜひ早めにお問い合わせをご検討ください。
※ご連絡・お問い合わせは下記よりお願いいたします。
株式会社ユウクリ
担当：菊地（きくち）、石崎（いしざき）
tel：03-6712-7970
メール：kyujin@y-create.co.jp
【01】グラフィックデザイナー（男性・27歳）
■特徴
映像制作会社でのテレビ番組に関わるテロップ、パンフレット、小道具、バナーなどの制作からデザイナーとしてのキャリアをスタート。
3年実務経験を積んだ後、Web制作会社に入社。印刷物とWeb画面デザインを経験しており、今後更なるスキルアップを目指している若手人材です。
■希望条件
・映画・音楽・ゲームなどのエンタメ系関係のグラフィックデザイン
・年収300万以上
【02】エディトリアルデザイナー（女性・24歳）
■特徴
アシスタントデザイナーとして制作会社に入社。学校案内、会社案内、フリーペーパーのDTP制作に携わる。InDesignでの実務経験もある。
明るく素直なお人柄で、コミュニケーションも取りやすく、今後の成長に期待ができる若手人材です。
■希望条件
・ファッション誌・カタログのエディトリアルデザインを手掛けたい
・年収300万以上
【03】制作ディレクター（男性・25歳）
■特徴
大手代理店にてデジタルマーケティングの運用、分析、コンテンツディレクションを手掛けている制作ディレクター。
今後はグラフィックデザイナーとしてのキャリアチェンジを志望している。
自主制作でもタイポグラフィやグラフィックデザインを手掛けており、実務未経験ながらも非常にデザインセンスが高く、スキルアップに積極的な若手人材です。
■希望条件
・グラフィックデザイナーとして一人前にスキルアップしたい
・年収300万以上
【04】グラフィックデザイナー（女性・35歳）
■特徴
デザイン系専門学校卒業後、制作会社を中心に数社経験し、飲料や食品のパッケージデザインや日用品や家電の販促ツールなど、様々な案件に携わってきた。
現職では、代理店やクライアントとの打ち合わせ、撮影、プレゼンも対応し、4年連続実績を残されている実力ある人材です。
■希望条件
・Web、グラフィック、パッケージなど多種媒体のデザイン手掛けたい
・年収500万以上
【05】グラフィックデザイナー（女性・39歳）
■特徴
アートディレクター兼グラフィックデザイナー。
AD兼GDとして、クライアントからの依頼を元に企画～ビジュアル提案～実制作など全て担当。ロケハンやカメラマンの選定～撮影ディレクションも経験。女性向けの可愛らしいテイストが得意。
責任感が強く、仕事にひたむきに取り組める即戦力人材です。
■希望条件
・制作会社でメジャークライアントの広告、SPツール制作を手掛けたい
・年収420万以上
※ご連絡・お問い合わせは下記よりお願いいたします。
株式会社ユウクリ
担当：菊地（きくち）、石崎（いしざき）
tel：03-6712-7970
メール：kyujin@y-create.co.jp
→【2019/6】転職希望登録者のご紹介～第二新卒/若手人材～
