人材紹介の記事一覧

△アオヤマ・フォト・アート和泉様（左）とユウクリ福田（右） 株式会社アオヤマ・フォト・アート様は、カラー写真の黎明期にあたる1959年に青山の地でプロラボ、いわゆる写真屋さんとして始まった会社で、2024年に創業65周年...

ここ数年、ユウクリでは、「派遣からの社員化例」がじわじわ増えています。 （コロナ禍で一旦様子見モードになっていましたが、去年からまたその数が増えはじめました） ユウクリでは派遣→社員化された企業の1社1社に、社員化の理由...

【紹介予定派遣  活用事例】 20～30代女性に人気のキッチン雑貨récolte（レコルト）を生み出した制作会社、ウィナーズ株式会社。 デザイン制作会社としてスタートし、2000年からは独自のブランドを持つメーカーとして...

「働く」ということに対する人の価値観が多様化している今。 優秀な人材を逃さないためにも、その価値観にできる限り寄り添い柔軟な態勢を整えたいところです。 その一つとして有効なのが、カジュアル面談。 選考の一歩手前でお互いを...

アートディレクターの採用はなぜ難しい？ クリエイティブディレクターとの違い、また、採用で優秀な人材を見極める3つのポイントをお届けします。

こんにちは。 2022年4月の有効求人倍率は1.23倍。 前月の3月を0.01ポイント、前年の4月を0.14ポイント上回りました（厚生労働省調べ）。 ※有効求人倍率とは、求職者1人に対して何件の求人があるかを示す数値です...

直近に登録もしくは転職活動中の第二新卒・若手人材の一部をご紹介します。 本記事では、第二新卒・若手人材の中で『クリエイティブの実務経験がある人材』をご案内しています。 今回は、希少な若手Webデザイナー、コーダーの3名で...

直近に登録もしくは転職活動中の第二新卒・若手人材の一部をご紹介します。 本記事では、第二新卒・若手人材の中で『Web系の実務経験がある人材』をご案内しています。 『実務経験はないものの、Web系を希望している人材』もこち...

直近に登録もしくは転職活動中の第二新卒・若手人材の一部をご紹介します。 本記事では、第二新卒・若手人材の中で『Web系のクリエイティブを希望/実務経験がない人材』をご案内しています。 実務経験こそありませんが、人物面・経...

2020年4〜5月に登録もしくは転職活動中の第二新卒・若手人材の一部をご紹介します。 今月は中途採用支援の中でも「経験2年以上」の若手を中心にした【自走ができる若手人材】をピックアップいたしました。社内の制作におけるレギ...

2019年11月〜12月に登録もしくは転職活動中の第二新卒・若手人材の一部をご紹介します。 今月は中途採用支援の中でも「経験2年以上」の若手を中心にした【自走ができる若手人材】のおすすめをピックアップいたしました。社内の...

2019年10月〜11月に登録もしくは転職活動中の第二新卒・若手人材の一部をご紹介します。 人材不足感が強くなっている昨今では、採用後の教育を前提とし、ポテンシャル重視での採用を強化している企業が増えています。そのため、...

2019年10月に登録もしくは転職活動中の若手人材の一部をご紹介します。 クリエイターの採用難易度が上がっている昨今、無事人材の確保ができたとなると、大仕事がひとつ片付いて一安心です。 ですが・・・ 「面接の印象は良かっ...

2019年7月に登録もしくは転職活動中の第二新卒・若手人材の一部をご紹介します。 人材不足感が強くなっている昨今では、採用後の教育を前提とし、ポテンシャル重視での採用を強化している企業が増えています。そのため、未経験の方...

2019年6月に登録もしくは転職活動中の第二新卒・若手人材の一部をご紹介します。 人材不足感が強くなっている昨今では、採用後の教育を前提とし、ポテンシャル重視での採用を強化している企業が増えています。そのため、未経験の方...