2019年11月〜12月に登録もしくは転職活動中の第二新卒・若手人材の一部をご紹介します。
今月は中途採用支援の中でも「経験2年以上」の若手を中心にした【自走ができる若手人材】のおすすめをピックアップいたしました。社内の制作におけるレギュレーションなどを教える時間さえ確保できれば、春の新期を迎える頃には社内で即戦力となってくれるようなポテンシャルの高い若手の人材です。
最近の傾向として、若手クリエイターのご紹介後、比較的早い段階で企業からのオファーにより若手クリエイターの就業が早期に決定する事例が増えています。
気になる人材がいらっしゃれば、ぜひ早めにお問い合わせをご検討ください。
※ユウクリの第二新卒・若手人材の人材紹介サービスの特徴はこちら
https://www.y-create.co.jp/introduction/lp/wakate/client/
※ご連絡・お問い合わせは下記よりお願いいたします。
株式会社ユウクリ
担当：菊地（きくち）、石崎（いしざき）
tel：03-6712-7970
メール：kyujin@y-create.co.jp
【01】グラフィックデザイナー/24歳
■特徴
グラフィック系専門卒業後、２年間の印刷会社経験を経て、基本的なSPツール（チラシ・DM・POP類etc)は業務の中で一通り経験し、紙媒体における制作の基礎知識や技術も向上。
その後のぬいぐるみ製造会社ではデザイナーの職種以外に、商品開発の企画〜設計、それに伴う販促も担当。
■希望条件
女性向けの商材に携わりたい。
【02】エディトリアルデザイナー/24歳
★進行中★
■特徴
グラフィック系専門卒業後、エディトリアルに強い制作会社経験にて2年間勤務。
Indesignを用いて冊子物（フリーペーパー・学校案内etc）のレイアウト～入稿まで経験。その他、チラシ・パンフレットなどの制作経験も有。一部案件はクライアントとのやり取りも担当し、社外コミュニケーションも可能。
■希望条件
ファッション系の雑誌、販促物に携わりたい。
パッケージ、ブランディングにも興味有り。
【03】グラフィックデザイナー/24歳
★進行中★
■特徴
グラフィック系専門卒業後、有名メーカーと直取引をメインに行っている制作会社にて、雑誌広告・SPツールの制作に携わり、クライアントとの打ち合わせ～企画立案～制作～撮影ディレクションまで経験。
2年目にはデザイン力を評価されてアートディレクターにも昇格し、クライアントとのコミュニケーションを積極的にしていた。
■希望条件
女性向けのおしゃれなテイストに携わりたい。
【04】グラフィックデザイナー/25歳
■特徴
グラフィック系専門を卒業後、2年間制作プロダクションにて、大手クライアントの販促チームに所属。
「展開数の多さが特徴」である大手ならではの販促物において、全体のアシスタント及び自身でも案件を担当し、主にパッケージ、Webバナー制作を担当し、デザインの提案も積極的に行っていた。紙媒体の制作物の流れは把握しており、一通り任せられる。
■希望条件
雑貨、コスメ系などの女性向け商材を取り扱うインハウスか直クラの制作会社。
→【2019/11】転職希望登録者のご紹介～第二新卒/若手人材～
→【2020年4月施行】同一労働同一賃金/派遣社員を受け入れされる企業の方へ
