Webデザイナーとしての経験を積み、次のキャリアを考えたとき「年収を上げたいけれど、今のやりがいを失いたくない」「環境を変えたいが、転職に失敗して後悔したくない」といった不安を感じる方は少なくありません。
この記事では、経験者だからこそ陥りやすい転職のミスマッチを紐解き、ご自身のキャリアを成功に導くための具体的なポイントを解説します。
Webデザイナーが転職で後悔する5つのパターン｜年収UPのためのポイントとは
転職│優クリ-Lab for Creator
履歴書の書き方【デザイナー・クリエイター編】
転職活動で必須の履歴書。
グラフィックデザイナーやWebデザイナー、ディレクターなどの方は、どのような履歴書を作るべきでしょうか。
職務経歴書作成のキ・ホ・ン【デザイナー・クリエイター編】
転職活動をはじめるにあたり、まず最初に作成するのが履歴書・職務経歴書。
デザイナー・クリエイター向けに書類選考を突破できる職務経歴書の作り方、まずは基本を学んでいきましょう！
第2回【ポートフォリオの作り方】基本編(上)～大手外資代理店の元スタジオマネージャーが解説！
クリエイティブ業界への架け橋、ポートフォリオ。グラフィックデザイナーの採用に長く関わって来た視点から、基本姿勢などを前回はお伝えしました。そして今回からはいよいよ具体的な制作方法を解説します。まずは、基本的なポートフォリオの作り方です。一般的なデザインプロダクションを突破するための基本編を2回に分けてお届けします。
【ポートフォリオの作り方 第1回】まず始めに～大手外資代理店の元スタジオマネージャーが解説！
デザイナーをはじめ、クリエイターの転職に必ず必要となるポートフォリオ。これが正解！というものがなく、かつその人のセンスが大きく問われるため、選考にも大きな影響があります。
そこで、大手外資系の代理店にてスタジオマネージャーを務められていた方に、ポートフォリオの作り方・見せ方のコツを解説していたきます。採用における面接・選考も担当されていましたので、採用側からの視点もお聞きしました。
なお、週1回更新の全5回を予定しています。今回は第1回、ポートフォリオを作る前に押さえておきたいポイントです。
第4回【ポートフォリオの作り方】見せ方・伝え方～大手外資代理店の元スタジオマネージャーが解説！
前回までの基礎編で、基本的なポートフォリオの制作方法をまとめました。
いよいよ今回は面接の場へ向かいましょう。自身の分身でもあるポートフォリオをどのように面接官へ見せるのか？損をしない、失敗しない、基本的な心得を解説します。
第3回【ポートフォリオの作り方】基本編（下）～大手外資代理店の元スタジオマネージャーが解説！
クリエイティブ業界の就活ではポートフォリオが重要。でも、分かっているがなかなかスタートできない。そんな方のためにもまず自分の作品の『棚卸し』から着手することを前回お話ししました。また、実際にデザイナーの採用選考の際に感じた、ポートフォリオ全体の『リズム感』の重要性もお伝えしました。
今回は、自分の作品をどのように扱えば良いかを中心にお話しします。
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第1回【ポートフォリオの作り方】まず始めに～大手外資代理店の元スタジオマネージャーが解説！
デザイナーをはじめ、クリエイターの転職に必ず必要となるポートフォリオ。これが正解！というものがなく、かつその人のセンスが大きく問われるため、選考にも大きな影響があります。
そこで、大手外資系の代理店にてスタジオマネージャーを務められていた方に、ポートフォリオの作り方・見せ方のコツを解説していたきます。採用における面接・選考も担当されていましたので、採用側からの視点もお聞きしました。
全5回を予定しています。今回は第1回、ポートフォリオを作る前に押さえておきたいポイントです。なお、今回の『ポートフォリオの作り方』は、実務経験のある方を対象に転職用のポートフォリオについての解説です。
学生の方の就職活動用のポートフォリオについては、美大芸大就活ナビ・ポートフォリオ診断でご相談ください。
第1回【Webクリエイターインタビュー】正社員で働くのも会社次第
Webクリエイターの需要が高まる昨今、自分のライフワークバランスに合わせて、さまざまな働き方が選べるようになりました。この連載では、正規雇用、派遣社員、フリーランスと、それぞれの働きかたでWebクリエイターとして活躍する方々に、仕事をする上で実際に体感したメリット、デメリットを伺い、紹介していきます。 第１回は大手通信会社系列のWeb関連企業に勤める山口恭介さん（仮名：35歳）。２回の転職後、現在はWebマーケティング担当として予算管理やサイト改修を担当されています。
新卒1年目にぶつかる「人間関係」や「スキルの不足」の悩み。どう考える？
新卒や働き始めて1年未満のいわゆる「若手」がよく抱える悩みの一つに「上司や同僚との人間関係」や「能力やスキル不足」の不安などが挙げられます。このような悩みや不安を抱え続けた結果、転職を考えたり実際に退職する人も少なくありません。しかし、この選択は果たして最良と言えるのでしょうか？ 今回はそんな悩みについて考えていきたいと思います。