デザイン系求人一覧

＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ■40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ■グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ■経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能

【概要】 全社戦略、部戦略を理解したうえで、部長の参謀として戦略ツリーの設計、スコアリング・モニタリングを設計、各テーマのプロジェクトマネジメントを担当 【業務内容】 部のミッションである「セールスとパートナーの協働に楽しさを創造し、それを加速させ、顧客の喜びを最大・最速で拡大し続ける」ことの実現。 ＜さらに具体的には・・・＞ ・部BSC（バランストスコアカード）の設定、磨き込み ・部戦略テーマに対する実行計画、推進支援、企画立案 ・実現可能なモニタリングの設計、運用方法の検討・実装 ・アカウントセールス、カスタマーサクセス、サポート部門との折衝、 　リソース調整、スケジューリング（プロジェクトマネジメント） ・データ分析業務 【このポジションの魅力】 ・販売パートナーにとって直接的な売上・利益貢献度が高くない中、戦略的な目的を経営者と合意するという難易度の高いミッションに取り組んでいただける（SaaS業界内での市場価値向上） ・PS部の戦略精度、推進が業績へ与えるインパクトが大きく、やりがいのある仕事となっている。 ・経営、部長レイヤーとのコミュニケーション頻度が高くなることが想定されるため、高い視座とスキルが求められ、成長機会を得ることが可能です。

【概要】 「健康」をテーマにし、医薬品、飲料品、保険など幅広い業種の広告・パンフレット・冊子・Web・動画等の制作 【仕事の詳細】 社内外のデザイナーとコピーライターと協力しながら、受注した案件のディレクションからデザインまでお任せします。 クライアントへの提案、見積作成と交渉、スケジュール・コスト管理も一貫して担当するポジションとなります。 ＜業界・商材＞ 医薬品(医療用医薬品、OTC 医薬品)、生命保険、医療保険、生活保険、健康飲料、健康 サプリメント、クレジットカード、化粧品などの商品ジャンルの業種を取り扱います。 ＜制作物＞ ●印刷メディア 小冊子、情報誌(紙)、新聞・雑誌広告、カタログ、会社案内など ●映像メディア タブレット動画、電車内ビジョン、ネット動画、TV-CM など ●ネットメディア コーポレートサイト、オウンドサイトなど 広告よりも販促物などのポスター・冊子が多く、更年期向けポスター、健康食品の詳細パンフレット、患者向け小冊子(イラストもの)が多いです。 最近ですと、Webや動画案件も併せて受注することが多く、関わっていただく可能性が非常に高いです。(外部協力会社もおりますのでデザインのみ社内で行います) また医療系も多く取り扱っていますが、BtoBの専門的なパンフレットなどではなく患者様向けなどBtoC向けが多く、専門性よりもよりわかりやすくデザインすることが求められます。 【企業の魅力】 ★医療の業界で身近でも役立つ知識が身につきます！ 初めは専門知識がなかった社員がほとんどですが、チームで仕事をしていく中で周りから吸収したり、 クライアントさんとのお話の中で実践的に学んでいくことができます。 医療業界のプロモーション提案のプロフェッショナルとして深い知識を身につけられるのも同社の魅力です！

【概要】 「健康」をテーマにし、医薬品、飲料品、保険など幅広い業種の広告・パンフレット・冊子・Web・動画等の制作 【仕事の詳細】 社内外のデザイナーとコピーライターと協力しながら、受注した案件のオリエン参加からデザインまでお任せします。 見積作成と交渉、スケジュール・コスト管理も一貫して担当していただきます。 ＜業界・商材＞ 医薬品(医療用医薬品、OTC 医薬品)、生命保険、医療保険、生活保険、健康飲料、健康 サプリメント、クレジットカード、化粧品などの商品ジャンルの業種を取り扱います。 ＜制作物＞ ●印刷メディア 小冊子、情報誌(紙)、新聞・雑誌広告、カタログ、会社案内など ●映像メディア タブレット動画、電車内ビジョン、ネット動画、TV-CM など ●ネットメディア コーポレートサイト、オウンドサイトなど 広告よりも販促物などのポスター・冊子が多く、更年期向けポスター、健康食品の詳細パンフレット、患者向け小冊子(イラストもの)が多いです。 最近ですと、Webや動画案件も併せて受注することが多く、関わっていただく可能性が非常に高いです。(外部協力会社もおりますのでデザインのみ社内で行います) また医療系も多く取り扱っていますが、BtoBの専門的なパンフレットなどではなく患者様向けなどBtoC向けが多く、専門性よりもよりわかりやすくデザインすることが求められます。 【企業の魅力】 ★医療の業界で身近でも役立つ知識が身につきます！ 初めは専門知識がなかった社員がほとんどですが、チームで仕事をしていく中で周りから吸収したり、 クライアントさんとのお話の中で実践的に学んでいくことができます。 医療業界のプロモーション提案のプロフェッショナルとして深い知識を身につけられるのも同社の魅力です！

◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援や、自社開発の予約管理システムなど、 WEBやSNSを活用した集客から来客まで企業の発展を支援しています！ ☆まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます！ プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです！ 【営業手法：オンライン商談】 当社では2021年4月から急速に進むオンライン需要をいち早くキャッチし、全国に向けてオンライン商談のノウハウを蓄積してきました。 対面の商談とノウハウが異なる「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません。 【販売している商品】 ☆全て自社商材をご提案いたします！ ■SNS動画マーケティング SNSや動画を活用して、集客などのプロモーションを行っていきます。 幅広い業界の知識や成長企業のノウハウを学ぶことも可能です。 ■予約管理システム 自社開発の大手予約サイトと連携した予約管理システムです。 全国的なユーザーのオンライン需要の高まりからオンラインでの来店予約の導線をつくることで企業の成長を後押ししています。 ■完全成果報酬型SEO対策 GoogleやYahoo!などの検索エンジンで検索された際にサイトが上位にランキングされるようにサイト運用をします。 ■Google口コミを活用したマーケティング Google口コミ投稿を増やし新規顧客を増やすための対策を行います。 【具体的な業務】 ・テレアポ ・商談 ・ロープレ ※以下マネージャー就任後の業務です ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 ☆役職に合わせて、業務のステージもあがっていくので常に新しいことへチャレンジできる環境です！ 【入社後は…】 入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、オンライン商談のやり方など丁寧に研修をしています。 代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します。 ・安心の当社独自の営業ノウハウ ！ 独自の徹底したトークスクリプトがあるため、スクリプトを基にロープレを実施します。 毎回フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ。 ※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。

【業務内容】 医薬品や化粧品の広告リーガルチェックサービスの営業 薬機法・景表法などの専門知識を持つスタッフが実施するコンテンツチェックサービスを提供しています。 誰に：主に医薬品・化粧品等を取り扱う大手メーカー及びDtoC事業者やの広告代理店を中心とする顧客 何を：薬機法の広告表示コンサルティングをおこないます。 例えばサプリメントなどの広告表示では「この薬を飲んだら痩せます！」などの表現は禁止されているので、プロの観点でコンサルティングを行います。 どのようにして： ●提携の弁護士や薬剤師といったそれぞれの専門分野のプロが、お客様のサイト・プロダクトをチェックします。 10名以上のプロ人材が在籍していますので、1人の意見だけではなく、さまざまな解釈からチェックを行えるので、安心です。 ●AIによって手軽なリーガルチェックを行えるSaaSプロダクトもリリース。クライアントの声をプロダクトに反映させるため、経営陣とともに事業開発も行います。 【具体的な仕事内容】 ・主に紹介やアウトバウンドコールを用いたアポイント獲得により商談を実施 ・商談実施（Web商談・対面） ・契約獲得 　★初訪からの受注率は約15％です。 ・実際のコンサルティング業務は社内外の専門家と連携しアウトプットを作成 ・将来的な組織拡大を見据えた営業戦略設計、トークスクリプト作成 ・事業開発 ・クライアント意見の集約 ・経営ボード陣への企画出し ・テストマーケティングの遂行 【配属先部署】 現在は代表1名と取締役1名で事業開発～渉外を担当しており、一人目の営業としてのポジションとなります。今年度中に組織拡大を計画しており早期にマネジメントポジションを担っていただく想定です。 ※社員数は13名で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。平均年齢は32歳です。 【研修に関して】 ご入社当初は代表・取締役とともに営業同行を行い、顧客ニーズや自社事業のインプットを行います。 その後は自走して営業活動を行いつつ、経営層とともに事業開発とチームマネジメントを行う想定です。 ■企業・当事業の競合優位性と今後の展開について ・消費者と事業者を保護するため「医薬品・ヘルスケア用品」に特化した広告審査のコンサルティングを行います。 ・薬機法の市場規模はメーカーで約400億円、アフィリエイターやインフルエンサーも含めると約5兆円の市場規模です。 ・医薬・ヘルスケア×DtoCと今後の伸びしろが期待される領域ですが、曖昧性の高い薬事法のリーガルチェックを行うプレイヤーが少なく、競合優位性のある事業です。 ・AIによるリーガルチェックが可能なプロダクトの開発も自社開発で進めておりα版を23年3月にローンチしております。今後はSMBにも顧客対象を広げていく想定です。

【事業内容】 カスタマーサクセスのミッションは、ご契約いただいたお客様に対して、サービス運用開始まで導くこと、そして運用開始した後もサービスを長く使いつづけたくなるフォローや、お客様の状況に応じた適切なプランをご提案することで、顧客満足度をより高めることを目指しています。 寄り添うサポートでありつつ、既存顧客営業のような業務を担いますので、個人の成長が経営に直接影響を与えることを実感できる役割になります。 【主な業務内容】 ・ご契約いただいたお客様に対するサービス導入時オンボーディング ・既にサービスを利用中のお客様に対する活用支援とアップセル ・活用しきれていないお客様に対する課題ヒアリングと活用提案 【配属先部署】 ・CS組織は立ち上げたばかりのチームのため、業務の型化からCS文化醸成、より良い成功体験をクライアントに提供するには何をすべきかを思考・実施するなど、0→1でもあり、1→100フェーズのチャレンジが可能です。 ・チャレンジを歓迎するチーム文化で「まずやってみること」を最重要視しており、様々なことに挑戦できるチーム環境/雰囲気です。 ・CSのコア業務と並行し、希望に応じてマーケティングやプロダクトマネジメントに関わることも可能です。 ■企業・当事業の競合優位性と今後の展開について ・消費者と事業者を保護するため「医薬品・ヘルスケア用品」に特化した広告審査のコンサルティングを行います。 ・薬機法の市場規模はメーカーで約400億円、アフィリエイターやインフルエンサーも含めると約5兆円の市場規模です。 ・医薬・ヘルスケア×DtoCと今後の伸びしろが期待される領域ですが、曖昧性の高い薬事法のリーガルチェックを行うプレイヤーが少なく、競合優位性のある事業です。 ・AIによるリーガルチェックが可能なプロダクトの開発も自社開発で進めておりα版を23年3月にローンチしております。今後はSMBにも顧客対象を広げていく想定です。

【今回お任せしたいお仕事内容】 当社の成長を加速させるカギになるカスタマーサポートを募集致します。 国内最大級の外壁塗装・屋根塗装の比較メディアをご利用中のユーザー(壁や屋根の塗装を検討しているお客様)へのサポートを行います。 ・ユーザー様への架電対応 ・加盟企業へ催促のご連絡 ・各種研修、サポート等 →新サービスの開始に伴って業務の幅も広げていけます しっかりした研修制度があるので未経験の方でも安心! 分からないことや難しいことは先輩スタッフがしっかりとフォロ-致します。 ＜プロダクトについて＞ 「住生活領域×IT」という成長分野で独自戦略に基づく自社サイトを推進し、ベンチャー企業でありながら、大手企業を含めて2000社を超える加盟企業を抱える当社。 同社の運用の国内最大級の外壁塗装・屋根塗装の比較メディアは、外壁塗装等の検討者と施工会社をマッチングするサイトです。外壁塗装等の検討者は、無料で複数の施工会社から見積価格を比較できます。一方、外壁塗装等の施工会社は、外壁塗装検討者からの工事見積もり依頼（見込客）を成果に連動した料金体系で効率的に獲得することができます。

■会社概要 当社は、次の時代に当たり前となる、スタンダートとなるようなプロダクト・サービスを創出する企業です。 エンタメテックの領域で日本を代表する企業を目指し、人が産み出すサービス力とITが産み出す技術力を掛け合わせた上で、エンターテイメントの世界にイノベーションを興すことで、次の時代の当たり前を創造しています。 ビジョンは「次の時代の当たり前を創る」、ミッションは「日本一のエンタメテック企業を創る」です。社会課題を洗い出し、あらゆるステークホルダーの目線からステークホルダーエクスペリエンスを追求し、全ての人がHappyになる形でのソリューションを導き出し、それを事業として、社会にとって本質的に価値のある0→1を創りあげていきます。 ■主力製品・サービス ・PR&AD事業（SNSマーケティング及び総合広告代理店事業） ・IT Platform事業（NFTアートECプラットフォームmaisonfreak運営） ■収益モデル 広告代理事業（BtoBクライアントワークサービス） ■業務について： 【裁量を持ち一気通貫で担当するため、スキルが身に付く環境】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるまたと無いチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行しています。キャスティングは70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的なSNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点も特徴のひとつです。またPRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポートしています。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案～実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等） ■得られるスキル ・広告営業スキル（新規開拓能力含む） ・広告プランニングスキル ・広告PRプロモーション提案スキル全般 ・マネジメントスキル

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様にキャンペーンチラシを投函後、お客様宅のインターネット環境をヒアリングして、アニメやスポーツなどのテレビ番組や、それに付随するインターネットサービスのご案内・ご提案を行う仕事です。 弊社に入社いただく方は9割未経験の方のため、研修なども充実しています。 実際に現在活躍中の先輩たちの多くが未経験からスタートしています！ インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材の強みもポイントです！ 研修が丁寧にあるため、未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 【残業少なめ/有休消化率100%】代表の「社員第一の会社にしたい」を形にしています。 ◆◆万全なサポート体制 入社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップの?援制度も充実していますので、将来を見据えた働き方が実現できます。 ◆◆働きやすい環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆◆20～30代が活躍中！同期と一緒にスタートできるのは今がチャンス！ ◇◇【人柄重視の採用】書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視 できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。 ◇◇経験やスキルは不問 「営業スキルに自身がない…」「初めての転職で不安…」と思われている方も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの割合が高いことはDSPの大きな特徴です。必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安心ください。