デザイン系求人一覧

【お任せしたい仕事内容】 クライアントである地方自治体、医療機関の課題やニーズに応じたWebサイトなどの制作に関わる企画・開発ディレクション全般をお任せします。 サイトと連動した動画やパンフレットなどの制作ディレクションを想定しています。 またご経験によっては、また医師や医学生を集客するためのプロモーションやCRMまでお任せします。 ＜具体的に＞ ・関係者へのヒアリング ・要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・制作進行管理、ディレクション ・制作物の品質管理 まずは制作ディレクションを中心にご活躍いただき、ご志向とスキルに応じて下記キャリアパスを想定します。 ・制作ディレクションだけではなく、プロモーション、ブランディング業務と幅を拡げていただきます ・マーケティングスペシャリスト └デジタルマーケティング領域の専門家として弊社自社サービスの事業成長を牽引していただきます。 サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 【所属部署について】 マーケティング部には約50名が所属しており、そのうちマーケティング職は30名、マーケティング活動に集中していて、仕組み化できた業務はサポート職のメンバーが日々運用をしています。 ご経験・今後のキャリアプランを面接で確認し、配属先や役割をオファー時に提案いたします。 様々なバックグラウンドの社員が、それぞれの経験や強みを活かして活躍しています。 【同社について】【募集の背景】 同社は2009年の創業以来、医療の”人・組織”の課題を解決をするために、次々と事業を創出しています。 「医療人材」「経営支援」「健康経営」の3つを大きな事業の柱としつつ、毎年2つ以上の新規事業を創出し、現在は20を超えるサービスを展開しています。 近年では、コロナワクチン接種体制支援、オンライン診療サービス等を通じて、自治体向けのサービスも拡充しています。 特に地方の医師・薬剤師不足は深刻です。 子供から大人まで、誰もがかかわる社会インフラである医療の課題解決は、地方創生に繋がります。 Webディレクターのご経験・知見を活かして、自治体・医療機関が医療従事者を確保するためのWebサイト、動画、パンフレット等の企画制作に携わる「制作ディレクター」を募集しています。 【ポジションの魅力】 1. 制作ディレクターからのキャリアアップ プロモーション、コンテンツ、デザイナー、エンジニアと内製化しています。 集客チームメンバーとの協働によりWebマーケティング、企画などの経験、ノウハウを得る機会があり、領域を拡げることが可能です。 2. 社会へのインパクトが大きいサービスに関われる 医療従事者がイキイキ働くことができてこそ、私たちが日々当たり前に享受している医療サービスを維持できています。 同社は業界のNo.1から圧倒的No.1を目指し、さらには今までにないサービスを生み出すことで、 業界全体はもちろん、私たちの生活にも大きな影響・インパクトを与えます。 今回は地方自治体を直接支援し、医師・薬剤師採用により地方の医療を支援することが地方創生の一助となります。 地方の活性化に関心のある方はぜひ積極的にご応募いただければと思います。 3. 個人で裁量を持ちながらも、周囲の協力を得やすい環境 ロジックさえあれば新入社員の意見も通りますので、年次や社歴に関係なく、提案することが推奨されています。 一方で、定例で行われる代表を含むミーティングや上長との1on1で、気軽に議論や相談ができます。 また、声をかけると必ず手をとめて助けてくれる先輩・同僚もいます。 自分で考えばがら試行錯誤することが好きな方にとっては、最適な環境です。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows Word,Excel,PowerPoint

【業務内容】 ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）　※リーダー以上 【特徴①：専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②：先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 【配属部門の特徴】 【部門の特徴】 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客さま要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組み顧客に提供しています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 【企業の強み】 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

【概要】 年間100億円以上の売上を生み出す新規営業部隊の【戦略】面をお任せします。 効率的かつロジカルに利益を生み出すことのできるよう、営業組織の教育面を担うチームへ配属となります。 【詳細】 ＜具体的に＞ ■営業プロセスごとの課題発見、解決策立案、効果測定 └メンバークラスとのロープレ └商談同行、戦略MTG実施 ■KPI策定・KPIツリー運用 ■営業教育研修制度の見直し ■社内MTGと資料作成　など 未経験者が多い営業部の教育に欠かせないのが、この営業戦略企画ポジションです。 実務や業務プロセスに直結する分析と課題発見、そしてその後の効果測定までをお任せします。 連携するのは、同部署で教育面を担っている上長・先輩たち。 営業経験を活かし、未経験者を育てることに特化したメンバーたちです。 チーム内では議論が活発に行われており、役職などを問わず意見を出しやすい組織風土です。 あなたが発信したことが、すぐに教育研修カリキュラムに組み込まれることも！ 「良い」と思ったものはすぐに決裁を出すことのできるスピード感と、 実績が昇給・賞与・昇格などで確実に還元される点が魅力です！ 【同社について】 マンションの一室からスタートした小さなIT企業だった同社は、現在国内主要都市に支社を展開するまでに成長しました。 2025年以降も地方最大級都市に支社を3つ展開することが決まっているなど、今まさに第二創業期を迎えています。 ■年商115.8億円のBtoB SaaS企業 ■顧客満足度80％の自社商材あり ■従業員数1,300名以上 ■国内主要都市に支社を積極展開中 　- 新宿 / 秋葉原 / 大阪 / 名古屋 / 福岡 　- 2025年に札幌 / 仙台 / 広島に支社を展開予定 ■ベトナムに100％出資子会社（開発拠点）あり ■IPO準備中（ショートレビュー実施済） 営業の成長は、会社の成長。 その営業の成長を担っているのが、このポジションです。 年間100億円の売上を、2倍、3倍へと引き上げるための上流工程を担っていただきます。 もちろん、結果が出れば待遇やポストとしてあなたに最大限還元します！

【具体的な仕事内容】 ■自社サービスのブランディング、各クリエイティブのアートディレクション └Web広告・自社求人広告デザイン、プロダクトのUI/UXデザインなどの監修 ■制作物の品質保証・品質管理などクオリティチェック ■社内クリエイティブチーム全体のスキル底上げ ■社内デザイン領域の統制、管理、フロー改善　など ローンチからわずか数年で導入社数10,000社を突破した自社サービスをはじめとした、各Web広告のデザイン面におけるディレクション業務をお任せします。 ビジュアル訴求はもちろんのこと、ブランド全体の設計を通じサービスの利用社数向上とその先の事業拡大に直接的に関わることができるポジションです。 携わっていただくプロダクトは、自社サービスからインバウンド広告、自社採用LPまでさまざま。 いずれにも展開における戦略があり、戦略における背景とターゲット、マーケットが存在します。 この背景を以て、アートディレクターとしてクリエイティブの質を高く保つことはもちろんのこと、 そのクリエイティブが「何を狙い、何を伝えたいか」というブランディング施策に根付いたディレクションをお任せします。 ブランド戦略というクリエイティブと切っては切り離せない「デザインの本質」を見据え、さらなる商材の展開とロイヤルユーザーの創出を目的としています。 【同社について】 ■年商115.8億円を記録したメガベンチャー企業 ■デザイナー、フォトグラファーなど社内に在籍中 ■徹底した完全分業制による効率的な業務遂行が可能 ■社歴を問わない完全実力主義の社風 ■従業員数1,000名以上 ■国内主要都市に続々支社展開中 ■ベトナムに開発拠点あり 実績に応じて、早期のキャリアアップ、年収アップが可能です。 一度に10万円以上昇給した実例や、試用期間終了後に即管理職へ昇格した実例があるなど、実績は申し分なし。 特にこのポジションは、新規事業や大型自社採用をクリエイティブから支える重要業務を担当することもあり、評価されやすいのがポイントです。 ディレクションスキル、リーダーシップの発揮、全社のクリエイティブスキル向上など、評価軸は多岐に渡ります。 実力を発揮してくださった分は必ず報酬として還元する人事評価制度があるため、「専門的スキルを磨きながらプロフェッショナルを目指したい」という方にはピッタリの環境です！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac Illustrator,Photoshop

大手金融機関のインハウスポジションの採用です。 現在、各種制作の内製化を進めており、デザイナーポジションをはじめ採用を強化しています。 本ポジションでは、主に会社情報の外部発信にあたり、どのうようなコンテンツをどのような切り口で、どの媒体を使って発信していくかの企画に携わっていただきます。 （イメージとしては新卒採用にあたっての専用サイトなどが近いです） 関連する部門・社員とチームを組み、企画をまとめていただく形となります。 基本的には、Web/デジタル、紙ツール系での発信が中心となる予定です。 組織拡大やマーケティングとの兼ね合いにもよりますが、まずは自社ブランディング関連を、ゆくゆくはサービス方面の発信におけるコンテンツ検討などに広がっていく可能性もあります。 部門全体の方向性としては将来的にはUX方面をより強化してく方針で、商品開発・新規サービス開発・ブランディング企画などにもクリエイター職が参加し、関連部門の社員含めデザイン思考観点から影響を与えていくような存在を目指しています。 このポジションはプランナーではありますが、企画だけでなく実際の制作フェーズにも要件取りまとめや進行など含め関わっていただく予定です。

【業務内容】 同社のクライアントであるSIerへ出向いただき、エンドクライントである某化粧品会社の大規模ECサイト定期更新を中心にお任せする想定です。 主に商品やイベントのバナー、LPのデザインから、コーディングまでを一貫して担当いただきます。 全体を通して、以下に関わる業務に従事いただくます。 ➀WEBコンサルティング 　徹底した調査・分析を通じて、Web戦略の「ゴール」と「現在地」を明確化。ユーザ体験を軸としたUX設計により、Web施策の効果を最大化する戦略を提案します。 ➁WEBサイト設計、制作ディレクション 　人間中心設計に基づく仮説、検証を繰り返し、ユーザビリティが高く、コンバージョンに繋がるサイト設計を行います。 《具体的な業務内容》 ・LPデザイン、商品画像やバナーの作成・修正 ・定期更新に伴うコーディング作業 【こんな方におすすめ】 ・コーダーからキャリアをスタートし、Webデザインにも従事していきたいと考えている方 ・年齢の垣根を越えて円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めたい方 【入社後のキャリアパス】 まずは業務を行っていただく上での基盤を固めていただきます。 その後は本人の希望にもよりますが、サービスの横展開をしていく中で、必要となる各ポジションへの転向も可能です。 年齢関係なく、一定の成果を出していただければ役職へのキャリアパスも描けます。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> MAC Illustrator,Photoshop HTML5,CSS,JavaScript

【概要】 日本最大級の税務相談ポータルサイトのWebディレクターとして、企画～設計、UIUX改善などのディレクションを幅広くお任せします。 【詳細】 ＜具体的に＞ ・サイトの運営、UIUX改善 ・企画立案（課題分析、ワイヤーフレームの作成、ROIの試算など） ・ディレクション（要件定義、開発ディレクションなど） ・プロジェクトマネジメント業務（進行管理、リソース調整など） ＜関わるサービスについて＞ 税に関する悩み・問題を抱えるユーザーが、無料で税理士へ相談したり、税理士を探すことができる日本最大級の税務ポータルサイトです。 中小企業の経営者や個人事業主を中心に税金に関係のある全てのユーザーにサイトをご利用いただいており、ユーザー数は月間で239万人(2019年3月実績。昨対130％増)の規模に成長しております。 ＜ミッション＞ ～社会的意義の高い事業を大きく育てていく～ 同社の経営理念は「『専門家』をもっと身近に」です。 税務や会計の領域は専門性が非常に高く、一般の人たちにとってはその「知的情報」を手に入れにくいのが現実です。 「専門家」をもっと身近にすることで、高度な知識を自由に活用できる社会を作ることで、人々がよりしあわせに暮らせる社会を創ることが同社のミッションです。 ＜募集の背景＞ 事業成長に伴い、エンジニア、デザイナー等のクリエイター職も増員されておりディレクターの役割が増えたため、より事業成長・サービス/サイト改善の速度を上げるためWebディレクターの増員を行うことになりました。 ＜事業の概況と方向性＞ 現在は税理士のマーケティング支援領域で税理士紹介サービスを主軸に事業展開しています。 この2年間で急成長しており、全社的にも投資事業の位置付けで、事業・組織の拡大に注力しています。 直近では税理士紹介事業で得た収益で、ユーザー向けのサービス開発、税理士事務所の経営支援領域でのサービス開発を進めています。 税理士マーケットは2兆円以上と言われています。 税理士の仕事は税務・会計の支援だけではなく、資金調達や融資、最近注目されている事業承継など、中小企業の経営をサポートする役割が大きくなっています。 税理士の支援は国内経済を支える400万社の中小企業の支援につながっています。 同社サービスも税務に課題を抱えているユーザーや税理士の支援にとどまらず、税理士の先にいる中小企業向けに価値提供できるようサービス開発を進めていきます。

【概要】 事業責任者のパートナーとして、経営企画もしくは業績管理の役割を担っていただきます。 同社の事業責任者はPL責任を持ち戦略立案～実行、組織構築まで担当しています。 責任範囲が広いため、経営企画・業績管理の担当者が事業責任者の右腕として支援を行っています。 初期研修、実務のキャッチアップを経て、5つ程度の事業・サービスを支援することを想定しています。 業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」アドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 【ポジションの魅力】 ■経営企画（業績管理）の立場から、ビジネス成長に大きな影響を与えることができる■ 本ポジションに求められる役割は、単純な数字管理にとどまらず、「いつ、どのように、次の打ち手をするか」各事業の責任者と一緒に考え、意思決定をサポートすることです。 同社は人材ビジネスだけでなく、経営支援・健康経営など幅広いサービスを30以上もっています。 そんな当社のあらゆる事業の成長に直接関与することができる立場なので、全社のビジネス成長に大きな影響を与えることができます。 経営層や事業責任者との密接な連携を通じて、重要な意思決定プロセスに参加できるのがこの仕事の醍醐味です。 ■業界の圧倒的No.1を目指して急成長・急拡大するフェーズを経験できる■ 同社はコロナ禍の市場の変化を乗り越えて3期連続で過去最高益を更新しており、第二創業期ともいえる新たなフェーズに突入しました。 医療 × HRTechで世界を変える唯一無二の存在として、医療業界の課題解決に貢献し日本の健康社会を加速させるためには、各事業の業績目標達成と存在意義の実現が必要不可欠です。 さらに、昨年度の新規事業・業務改善のテスト数は過去最高の36件と、既存事業の強化と新しい事業の柱づくりを両立させることにも注力しています。 経営企画・業績管理の仕事を通じて、日本を代表する企業になり得る同社の事業拡大と、さらにその先のより良い社会を創ることへ手触り感をもって貢献できることは、キャリア形成において大きな財産になるかと思います。 ■これまでの仕事のスタイルやスキルを活かしキャリアアップ可能■ 客観的なデータを元に意思決定を行うのが同社の特長です。 「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しているため、会社を良くするためのロジカルな提案はどんどん実行されていきます。 コンサルティングや企画推進といったご経験のお持ちの方であれば、分析スキルや戦略的思考を活かしつつ、経営にかかわる意思決定に関与することでスキルアップを目指せる環境です。 経営層や事業責任者など全社のさまざまな関係者との連携・協業が必要なポジションですので、プロジェクトマネジメントや複数関係者の間に立って業務を推進された経験も大いに活かせます。

【概要】 医療機関向け採用・経営支援の事業ドメインにおいて、以下のような役割を期待しています。 ■セールス部門における営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の企画検討 ■グループ内・部門横断の各種プロジェクトのマネジメント ■新規サービス・機能の企画立案・実行 ■オペレーションの設計・実行　など ご入社後まずは、当社のビジネス理解のために採用支援サービスのセールス業務を経験いただきます。 その後、業務の習得度合いや成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。 ★お任せする役割が明確に決まっているわけではなく、個々人の経験や適性、その時の事業課題や組織課題に合わせて変わっていきます。 セールスや営業企画というポジションや役割の枠組みに囚われず、大きな裁量をもって貢献範囲を広げながらスキルアップしたい人におすすめです！ 【ポジションの魅力】 ■経営層や事業責任者に近いポジションで、営業企画・推進の経験を積める■ 同社の事業運営の特徴は、意思決定スピードの速さ・フラットな組織・職種や役割の線引きをあえてしない、この3つです。 コンサルタント経験をもつ代表や事業開発の経験豊富な責任者と直接議論しながら、ときには他部門の部長やグループ責任者とも協業する機会もあります。 意思決定スピードが速いため、業務におけるPDCAサイクルを回すスピードも上がり、短い期間でより多くの経験値を積むことができます。 ■事業運営におけるリソースが潤沢にある環境■ 創業以来培ってきた人材ビジネスの実績はもちろん、サービス開発や事業推進においてヒト・モノ・カネ・情報が揃った状態でチャレンジができるのが同社の強みです。 同社がもつ医師・薬剤師の会員基盤（m3.com）をはじめとする情報やノウハウも活用できるのも特徴と言えます。 ■まだ業界にない新たな価値を創る、その当事者になれる■ これからの日本の医療体制の維持・改善のためには、医療経営の在り方や医師のキャリア構築の仕方を根本から見直していく必要があります。 正社員・定期アルバイト・スポット勤務といった雇用形態の多様化、オンライン診療などDX化によるサービス提供の複雑化、 医師の働き方改革の推進による組織づくりの高度化など、この10年で業界全体が大きく変わっていくことが見込まれます。 しかし、それぞれの医療機関・医師がどのように対応していくべきか、その正解を持っている人はまだ多くありません。 そういった環境下で、事業運営・推進の先頭に立ち、今までにないソリューションを提供する、そんな醍醐味のあるポジションです。 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows Word,Excel,PowerPoint

【概要】 既存事業の拡大、そして新規事業の立ち上げのために必要となる業務をご担当いただきます。 各事業部のステークホルダーと連携し、事業成長を目指した方針策定から人事裁量戦略策定までをお任せいたします。 ＜具体的に＞ ■新規事業のビジネス面企画 ■事業の運営方針策定、KPIツリー運用 ■市場調査、分析、把握 ■事業展開における採用戦略策定、組織設計 ■各部署ステークホルダーとの連携　など 各事業の拡大においてKPIツリーの運用はもちろん、中長期的な視点でKPIの策定を行い、達成するための仕組みづくり、 そして事業成長のための道を切り開くことをミッションとし業務にあたっていただきます。