デザイン系求人一覧

【概要】 同社の組織構成は、以下の4つの領域で構成されています。 ・ 共生コミュニケーション ・ 食とくらしコミュニケーションデザイン（D2C／通販・販促支援） ・ Sustainability Transformation（サステナビリティ経営・広報・ブランディング支援） ・ Creative Reformation（全社事業のクリエイティブ機能を担う部門） 本ポジションはのアートディレクターは「Creative Reformation」所属となり、ファッション関連のカタログ制作を中心に、ディレクション業務をお任せします。 【仕事の詳細】 ・ファッションのカタログ ・サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール ・webサイト、バナー、SNS広告 ・撮影ラフ作成～撮影ディレクション ・媒体のアートディレクション ・販促・プロモツールのトータルアートディレクション ・新規案件、リニューアル案件へのデザイン提案、プレゼンテーション ※紙媒体がメインですが、Web媒体の制作にも関わっていただきます 【その他特徴】 ■社会を動かすデザイン 単なるデザイン制作に留まらず、企業の持つ本質的な価値を引き出し、社会課題の解決や人々の豊かな暮らしに繋がるデザインを目指しています。 ■大手クライアントのブランド構築にコミット クライアントは大手が多く、誰もが知っているブランドの構築を手がけることができます。 クライアントの課題に真摯に向き合い、共に解決策を探るパートナーシップを築きながら、上流工程からデザインに関わることで、より大きなインパクトを与えることができます。 ■共創を大切にするチーム 個々のデザイナーの個性と専門性を尊重しながら、チームで協力し、より良いものを創り上げることを重視しています。 互いに刺激し合い、学び合える、オープンでフラットな環境です。 ■成長を支援する環境 新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、スキルアップのための研修や勉強会なども積極的に行っています。自身の成長を実感しながら、長く活躍できる環境です。 ■デザインへの情熱 デザインを心から楽しみ、妥協しないプロフェッショナルが集まっています。高い志を持つ仲間と共に、質の高いデザインを追求できます。 デザインツール：Indesign, Photoshop, Illustrator その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Photoshop

【概要】 同社は良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」という想いから、新たに立ち上げた、総合通販会社です。 今回はグラフィックデザイナーの募集です。 【詳細】 同社のグラフィックデザイナーとして 主に紙媒体の販促ツール制作をお願いいたします。 インハウスのため、自社HPやECサイトなどのwebデザインにも幅広く携わっていただきます。 主な業務は下記でございます。 ・紙媒体広告デザイン業務全般（折込チラシ・ＤＭ・カタログリーフレットなどの制作、会報誌デザイン） ・ECサイトや自社HPなどのWEBデザイン・制作業務 ・外注先制作会社のディレクションや、商品の撮影ディレクションなど。 営業が新商品をとってきて、制作の依頼が来ます。 取り扱っている商品数は多くあるので、受け手側に何を伝えたいのか情報整理しつつデザイン制作をお願いいたします。 また、季節やキャンペーンに合わせた広告のご依頼もございます。 撮影部署が別にありますので、商品画像はそちらから支給されますが、 ゆくゆくは撮影ディレクションなどもご担当いただく可能性がございます。 【同ポジションの魅力】 大手化粧品会社の創立者が2022年7月に設立した、スタートアップ企業です。 創業期のデザイナーとして、これからの基盤を作りつつ、 紙媒体～webと幅広くご経験を積むことができます。 今後の業務の幅も会社の成長とともに変動しますので、 やりたいことやアイデアを活かすチャンスも多くございます！ ご自身のスキルアップは会社の成長に繋がります！ そんな環境で働きたい方必見です！ ‐‐‐ ■クライアント経路：社内 ■業務経路：営業から orその他 パソコンOS：Mac デザインツール：Indesign, Photoshop, Illustrator

【概要】 チーム内の他職種と連携いただきながら、下記業務をご担当いただきます。 【仕事の詳細】 ・顧客インサイト分析に基づく、顧客体験価値最大化のための戦略・戦術立案と実行 ・LTV最大化、顧客エンゲージメント向上、熱狂的なブランドファンコミュニティの醸成 ・データ分析に基づいたPDCAサイクルの実行と、継続的なブランド改善

▼任されるポジション・裁量 リテール業界の大手クライアントが抱えるマーケティング課題を構造化し、 最適なチャネル戦略の立案から実行・改善までを一気通貫でリードするプロジェクトリーダー（PL）候補としての役割をお任せします。 クライアントの経営層と直接対話し、1〜2年スパンの長期的な信頼関係を築きながら、本質的な事業成長を支援する大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 ▼業務内容 各案件では2〜3名の外部メンバーと協働し、常時5〜6案件ほどの進行管理やPDCAを回していきます。 課題整理・戦略設計（上流）：事業全体のKPIやボトルネックを整理し、ブランドや市場情報を踏まえた最適な戦略を立案します。 チャネル横断の施策設計：SNS、広告、CRM、EC改善、SEOなどを組み合わせ、事業フェーズに応じた「実行可能な」プランニングを行います。 実行管理・パートナー連携：外部の専門パートナー（約150名）と連携し、品質や納期の管理を実施。必要に応じて自らも実務に入ります。 効果検証・改善：数値分析やレポート作成、トレンドを踏まえた追加の改善提案を行います。 顧客伴走：月1〜2回の定例MTGを通じ、クライアントの経営層と伴走しながら合意形成を図ります。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力1：単一の「広告・SNS屋」で終わらない、事業全体をグロースさせるマーケティングPM・コンサルタントとしての希少なスキルが身につきます。 魅力2：自身がすべての手法に精通していなくても、150名以上の多様な外部プロフェッショナルと協働することで、幅広いチャネル経験を最速で吸収できます。 魅力3：自社でブランド事業も展開しているため、事業者視点と支援者視点の双方をバランスよく養うことができます。 ▼キャリアステップ・成長環境 個人のスキルマップに合わせたアプローチや、全社的な生成AI活用補助制度（月額3,000円〜10,000円補助）など、 最先端の生産性向上ツール（Gemini Pro, ChatGPT, Claude等）を駆使してスキルアップをサポートします。 実力次第で若手からPL、さらには将来のCMOやマーケティング責任者へと早期ステップアップが可能です。 ▼社風や働き方 「IQよりEQ」を掲げ、誠実さと正直さを重視するフラットでハンズオンな組織です。多様性を尊ぶ文化で、 東アジア・東南アジア・欧米ルーツのメンバーも多数活躍。時差出勤制度や、 育児・介護等の事由に合わせた柔軟な勤務制度（リモート・フレックス）を完備しています。 パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：Zoom, Teams, Slack, Google Meet

【概要】 OEM商品のステーショナリー雑貨のグラフィックデザイン！ 【詳細】 同社は、自社商品の企画～クライアントから依頼を受けたOEM商品まで行っている雑貨メーカーです。 今回は、OEM商品チームでのデザイナー募集となります。 同社の体制として、営業・デザイナー・進行管理の各担当者がチームとなり、クライアントに提案を行っております。 文具を軸に、アパレルや美術館など多種多様な業界の企画提案から納品まで一貫して携わり、世の中に新たな価値を届けるポジションです。 ・ステーショナリーや雑貨（バッグ等）の企画・デザイン ・クライアント向け提案書作成、入稿作業、色校正、印刷立ち会い ・展示会ブース、カタログ、Web画像の作成 ・営業同行による打ち合わせ・デザインプレゼン 商品の開発やプロダクトそのもののデザインなどは、社内外の協力者や別担当者がおります。 商品によっては、イラストを書き起こしもございます！ 国内だけでなく、アジア・オセアニア・欧州・北中南米の52の国と地域にも展開しており、売上は右肩上がりに伸長しています。 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

【概要】 Figma、Illustrator、Photoshopを使用したWebサイトのデザイン（コーポレートサイト中心）業務を担当していただきます。 【詳細】 同社は主にクライアントから受託した企業向けのWebサイト・システム構築を行う制作会社です。 都内を中心に直近では大手企業からの依頼も増加しており、より制作体制を強化すべくデザイナーを募集します。 クライアントの業界も様々ですのでそれぞれが抱える企業の課題を的確にキャッチアップしデザインに落とし込むやりがいのあるお仕事です。クライアントの7割が東京、3割が東海地区となっておりフルリモートでの勤務が可能です。 【主な業務内容】 [事業内業務] ・ディレクターが制作した仕様書や提案書を元に、設計（構成ラフ）業務 ・構成ラフを元にしたデザイン業務 ・顧客への提案、プレゼンテーション業務 [事業外業務] ・デザイン品質向上の改善や進行管理 ・デザイナーチームの運用、改善 ・社内での教育フローの改善 ・工程間における業務フロー改善…など 【在宅×コミュニケーション】 同社ではバーチャルオフィスを導入しております。 リモートワークでありながら、いつでも・誰にでも質問ができる環境を整えており コミュニケーション面での障壁を取り除いております。 【制作体制】 同社は情報設計課とデザイン課が分かれており、ディレクションとデザインを完全分業で行っております。 デザインのクオリティにこだわりたい！という方にはおすすめです。 各工程間にミーティングを開催し、コミュニケーションをしっかりとることで、引き継ぎに抜け漏れの無いよう進行しています。 【キャリアパス】 先輩デザイナーのアシスタント業務から、独り立ちし、できることを増やしながら徐々にスキルアップしていきます。 人事評価・メンター制度を通して、将来の目指したいキャリアについて上司と話し合いながら成長していきます。 ≪こんな方におすすめ！≫ ・お休みもしっかり取りながらリモートで勤務したい方 ・Webサイト構築の上流から関わりたい方 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, XD, Photoshop, Illustrator

日本の「食」と「地域」の高付加価値化をサポートすることをビジョンに掲げ、商品の企画からデザイン、販売促進までをトータルで手がけている会社です。 同社のデザイナーとして、地域産品（食・菓子・酒）のブランディング＆プロモーションの企画から製造まで伴走いただきます。 ■業務の特徴： パッケージ、販促ツールを皮切りに、トータルブランディング、トータルプロモーションに結び付けるため、 営業職・プランナーとワンチームになってお客様に寄り添い、共に悩み、考える最前線を担います。 ■提供商材： ◇ブランディング、プロモーション企画 ◇Webサイト構築、Webプロモーション ◇「食」「菓子」「酒」領域の商品開発プロデュース ■入社後について： 入社後半年～1年程度は、仕事の進め方、商業デザインの落とし込み方などを学んでいきます。 習熟度に応じて、担当案件を割り振り、無理のないデザイン制作を行っていきます。 ■業務の進め方： 同社は、ブランディングや企画部分から顧客のニーズ・悩みを掬い上げ、課題解決に向けて提案していくスタイルです。 社内の営業職・プランナー職と三位一体で取組み、製造部門も含め全体で協力しながら制作物を納品します。 お客様の声を聴き、チームメンバー全員でアイデアを出し合って形にしていきます。 また、案件によっては全社横断的にチーム編成して取り組みます。 ■入社後のサポート体制： ・新入社員導入研修（会社の歴史・風土・ルール・注力していること、営業方針、事業領域、社内インフラなどの講義） ・フォローアップ面談 ・社内講師によるセミナー（社内勉強会を就業時間中に定期的に開催／自由参加） ・スキルアップ支援制度（資格取得・セミナー受講・書籍購入）各種費用補助、奨励金支給制度あり ■キャリアイメージ： 同社では、仕事の役割・責任で7段階に分けた役割等級制度を採用しています。 デザイナー職の場合は、適性等を考慮し管理職群もしくはプロフェッショナル群へと昇格していきます。 デザインツール：Photoshop, Illustrator

▼任されるポジション・裁量 入社後は、メインクライアントである大手コンビニエンスストア様向けのプロジェクトを中心に、 制作進行としてご活躍いただきます。当社は年次に関わらず裁量を持って挑戦できる環境があり、 入社2年目の若手社員が主担当としてプロジェクトを牽引している実績もあります。経営層とも近い距離で、 全国規模のセールスプロモーション（SP）やMDの企画・制作において、自分のアイデアをカタチにするための段取りや意思決定に深く関与することが可能です。 ▼業務内容 経験や適性、成長スピードに合わせて、少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 企画：人気のキャラクターや映画などのIPコンテンツを活用したノベルティ、キャンペーンの企画立案を行います。 ディレクション：店頭POPやWEBサイト、コラボグッズなどのデザイン進行、仕様決定を主導します。 折衝・監修：キャラクターを使用するため、版元（ライセンサー）との申請交渉やデザインの確認・監修業務を行います。 進行管理：メーカーや印刷会社など協力会社への発注、スケジュール管理、予算の進捗管理を一貫して担当します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：全国規模のトレンドを生み出すやりがい 自分が携わったグッズや店頭POPが身近な店舗に並び、多くのお客様に手に取っていただける瞬間を直接見ることができます。SNSでトレンド入りするような話題の企画に携わるチャンスも多数あります。 プロモ＋メーカー機能の独創的な強み 幅広いIPに強く、プロモーションとメーカー機能を併せ持っているため、他社には真似できない独創的な企画力と、モノづくりの上流から下流までを見通す進行管理スキルを身に付けることができます。 ▼キャリアステップ・成長環境 「社員教育」ではなく「人財教育」という長期的な育成方針を掲げています。ビジネススキルだけでなく「人間性」を高める独自のプログラムを用意しており、経営幹部による理念教育やマネジメント教育、階層別研修、フィロソフィ学習などが充実しています。さらに、社内公募制度やジョブローテーション制度、若手経営者育成研修（ジュニアボード）など、自らキャリアを切り拓ける環境が整っています。 ▼社風や働き方 経営理念に共感するメンバーが多く、社内は非常に明るくフラットな雰囲気です。 チーム制での業務がメインとなるため、先輩社員が丁寧に仕事を教える体制があります。フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）や週2日までのリモートワークなど、柔軟で挑戦を後押しする働き方が根付いています。転勤は原則ありません。 パソコンOS：Mac

▼任されるポジション・裁量 当社グループの全IPにおけるMD・EC・デザインを一括して担う制作部において、 売上計画の策定や利益率の改善をメインに主導していただく部長ポジションです。 約20名の組織を牽引するリーダーとして、これまでのご経験に基づいた組織構成の最適化や、 制作部全体の方向性・方針策定なども全面的にお任せいたします。 経営層や各子会社とも深く連携しながら、大きな裁量を持って事業成長にダイレクトに貢献できる非常に重要な役割です。 ▼業務内容 グッズの企画・デザイン・製造から、ECサイトを通じた販売および物流に至るまで、 サプライチェーン全体を包括的にカバーし、コマース領域の事業成長を牽引していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 組織マネジメント：制作部に所属する約20名のメンバーのマネジメント、評価、育成 外部折衝：子会社や各種メーカー、倉庫などとの円滑な連携・交渉業務 市場分析：エンタメ市場やユーザー動向の分析を通じた戦略のブラッシュアップ 商品企画・開発：自社キャラクターを用いた魅力的なグッズや商品の企画・開発 戦略立案・実行：MD（マーチャンダイジング）戦略の立案および実行 システム構築・運用：PLM（製品ライフサイクル管理）システムの構築と運用 クリエイティブ監修：グッズデザインや制作物のクオリティコントロール ▼当社の魅力・磨けるスキル ・魅力ポイント1（圧倒的な裁量権）：組織の全体方針やチーム構成の変更など、自らのアイデアをダイレクトに反映できる環境です。 ・魅力ポイント2（グローバルな影響力）：「世界に、日本の冒険心を」というパーパスのもと、国内外の数多くのファンへ届くプロダクトを手がけるやりがいがあります。 ・魅力ポイント3（広範なスキル向上）：MD・EC・デザインというサプライチェーンの全容を統括するため、部分最適な知識にとどまらず、エンタメビジネス全体の統合的なマネジメントスキルが磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 成長著しいVTuber・エンタメ業界において、最先端のビジネスモデルを肌で感じながらキャリアを積むことができます。 部長職としての組織ビルディング経験はもちろん、経営層に近い距離で売上計画やPL管理に携わることで、 将来的な事業責任者や役員クラスへとステップアップするための確固たるマネジメント基盤と経営視点を培うことが可能です。 ▼社風や働き方 「80億の、心をうちぬけ」というミッションを本気で体現するため、妥協せず細かい部分まで品質にこだわるプロフェッショナルが集まっています。同時に、互いにリスペクトし合いながらチームで業務を遂行する文化が根づいており、自発的な貢献意欲を持ったメンバーが圧倒的なスピード感で新しい挑戦を楽しんでいます。 フレックスタイム制の導入やワークブースの設置など、個々のパフォーマンスを最大限に引き出す柔軟でフラットな環境が整っています。

主力自社プロダクトのUI/UX改善を主導しつつ、ゆくゆくはデザインシステムの構築やメンバー育成・マネジメントまでを担っていただきます。 <<具体的な業務領域>> ■UI/UXデザイン ：ビジネスサイドとも議論を重ねながら、プロダクト課題に基づいたUI/UXの改善をリードしていただきます。 ■品質管理（デザインシステム） ：大規模トラフィックを持つ既存サービスへのデザインシステム導入・コンポーネント設計を主導していただきます。 ■マーケティング制作 ：必要に応じたLP・バナーの作成やクオリティ管理をお任せします。 <<入社後のステップ>> まずは主力プロダクトの現場に入り、オンボーディングのもとで徐々に裁量を広げていただきます。 ▼主力プロダクトのUI/UXリード（入社〜3か月） まずは主力サービス（「キャリアパーク」等）の専任デザイナーとしてスタート。 オンボーディングはドキュメント化されており、必要に応じてメンターもつけながらキャッチアップしていただきます。要件定義から入り、UI/UX改善と高いクラフト力を持ったアウトプットをリードしていただきます。 ▼稼働中プロダクトのデザインシステム構築 デザインタスクと並行して、既存サービスのデザインシステム整備・コンポーネント設計等を進めていただきます。「複雑に稼働しているサービスを改修しながら仕組み化する」という、難易度が高く市場価値の上がるミッションです。 ▼メンバー育成とマネジメントへの移行（半年〜1年後） メンバーをリードしデザイナー組織全体の力を引き上げていただくことを期待しています。ゆくゆくは数名規模のマネジメントからお任せし、組織全体を牽引するマネージャーへとステップアップしていただきます。 【環境】 - デザインツール：Figma、Adobe CreativeCloudなど - コミュニケーションツール：Slack、Google chat - フォント：MORISAWA PASSPORT、LETS - ストックフォト：Gettyimages - フロントエンド: React 18,React Hook Form, React Query, styled-components, Framer Motion - UI開発・デザインシステム: Storybook, Chromatic, reg-suit, Lottie, Plop デザイナー全員にAdobe CCコンプリートプランを支給しています。 メインツールはFigmaを使用しつつ、用途に応じて最適なツールを選定できる自由度がある環境です。 ＜当社のデザイン組織の特徴＞ ◎「新しい技術」を歓迎し、学び合うカルチャー 新しい技術に対してアレルギーを持つことなく、「どうすれば自分たちのデザインの武器になるか」を前向きに捉える組織です。週次のミーティングでは、メンバー持ち回りで最新トレンドやツールの知見を共有。自己研鑽費用（年間15万円）の補助もあり、チーム全員で新しい技術（Figmaの最新機能やAIツール等）を積極的に検証・導入しています。 ◎ビジネス視点と「言語化力」が磨かれる環境 上流から関わっていただく機会も多いため、経営・マーケティング視点が自然と身につきます。また、デザインに馴染みのないメンバーにも意図を分かってもらうための「論理的な言語化・説明能力」が鍛えられる、デザイナーとして圧倒的に成長できる環境です。 ◎「未完成」だからこそ、0→1で文化を作る面白さ フラットに意見をぶつけ合いながら健全な議論ができる環境です。整えられた組織で歯車になるのではなく、「デザイン組織の仕組みや文化を自分の手で作り上げる」という、泥臭くも圧倒的なやりがいを感じていただけます。 ＜組織体制について＞ 当社サービス開発部はエンジニアリンググループ・クリエイティブグループ・ディレクショングループの3つのグループから成り立つ組織です。 サービス毎にエンジニア・デザイナー・ディレクターが所属する開発チームを結成し、開発に取り組んでいます。今回はその中でも「キャリアパーク開発チーム」、「就活会議開発チーム」、「アライアンス開発チーム」のいずれかに所属していただく方を募集しています。 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator