【2021/2】転職希望登録者のご紹介~第二新卒/グラフィックデザイナー・Webデザイナー

【2021/2】転職希望登録者のご紹介~第二新卒/グラフィックデザイナー・Webデザイナー

直近に登録もしくは転職活動中の第二新卒・若手人材の一部をご紹介します。

本記事では、第二新卒・若手人材の中で『今すぐスキルアップしたい!』と転職意欲の高い人材をご案内しています。今回は、グラフィックデザイナー1名と希少な若手Webデザイナー2名です。

今年度もあとわずかとなり、4月までに転職先を決めたい!と熱意のある若手人材の登録が増えてきています。今回の人材の中には該当者がいない場合でも、採用をご検討されている場合は、ぜひ事前にご相談いただけますと幸いです。

何卒よろしくお願いいたします。

【ユウクリUP!】のご紹介

ユウクリでは、クリエイティブの実務経験が2年未満であったり、社会人経験はあるものの異業種に就職したためにクリエイティブは未経験という人材を対象にした第二新卒・若手人材に特化した転職サポート「ユウクリUP!」を展開しています。

本サービスは上述のように実務経験は浅いながらも社会人スクールに通う等、意欲の高いクリエイターの卵である求職者を、若手を採用し育てていきたい企業にご紹介しています。

【ユウクリUP!の詳細はこちら】
https://www.y-create.co.jp/introduction/lp/wakate/client/

若手かつ意欲の高い人材だけに、比較的早々に転職先が決まり、転職活動を終えていく傾向があります。
気になる若手人材がおりましたら、ぜひお問い合わせいただければと存じます。

若手人材

【01】企画提案~フィニッシュワークまでの経験有/グラフィックデザイナー/実務2年半/24歳

■特徴
クリエイティブエージェンシーにて、グラフィックデザイナーとして約2年半勤務し、紙媒体やWebデザインなどの制作に携わる。2年目からは、クライアント対応~コンセプトの企画提案~フィニッシュワークまで一貫して担当していた。

デザイン以外にも撮影の立ち合いやコピーライティングなども任され、若手ながら広範囲での活躍を見せているポテンシャルを感じる人材。ロジックに基づいたデザイン提案を行えることが強みです。

■希望条件
今後は制作会社などでブランディングに携わり、さらなるスキルアアップを目指したい!

【02】コミュニケーション面で高評価/グラフィックデザイナー/実務約1年半/23歳

■特徴
印刷会社にてグラフィックデザイナーとして約1年半勤務し、ポスター・リーフレット・学校案内などの紙媒体のデザイン制作に携わる。前職では持ち前のコミュニケーション能力が評価され、クライアントへのヒアリング・デザイン提案も任されていた。

コミュニケーション能力の評価から営業アシスタントとしてのサポート業務もこなす若手人材。案件に関してはデザイン~入稿データ作成までひとりで対応可能。

■希望条件
グラフィックデザイナーとして一人前になり、広告やパッケージデザインなど生活に身近なデザインに携わりたい。

【03】マーケティング視点が強み/Webデザイナー/実務3年/25歳

■特徴
Webデザイナーとしてクライアント先に常駐しながら、外部マーケッターや常駐先社員と話し合い主にLPサイトやバナー等のWebデザイン・コーディングに携わる。

コーディングもHTML,CSS,Javascript(流用)を独学で学んで、コーディング技術を身に付けるなどスキルアップに対して積極的。サイトをどのように改善するべきかマーケティング視点で考えることを心がけており、またマーケティングにも興味関心が強い人材です。

■希望条件
Webデザイナーとしてスキルを活かせる環境を希望。Webマーケティングにも興味あり。

【04】Web系事業のインハウス経験有り/Webデザイナー/実務1年弱/25歳

■特徴
様々なWeb事業を展開する企業のインハウスデザイナーとして自社サービスサイトのリニューアルデザインやバナー・チラシなどの制作に携わる。

現在、開発事業部にてエンジニアと一緒に開発を進めており、デザイン以外にもGoogle Analyticsを用いてクリック数や訪問数の調査などの分析を踏まえ、制作に取り組めることが強みです。企画提案できるデザイナーになることが現在の目標。

■希望条件
デザイナーとしてよりスキルアップができる環境を目指し転職活動中。

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