デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー

仕事No.43082
【正社員求人】Webディレクター/求人媒体で有名な企業で求人サイトを盛り上げて頂きます!【リモートワーク可】/日の出駅

  • インハウス
  • 上場企業
  • 社員100人以上
  • 直クライアント
  • 在宅OK
  • 残業20h以内
  • 週5日勤務

★同社で最も注力されている事業!自身のアイデアがサービスに大きな影響力を与えるやりがいのあるお仕事です!! ★30年以上東北・北陸エリアで愛され続けてきた求人媒体から今度は愛されるWeb求人媒体をともに作ってみませんか? ★リモートワーク実績多数!様々なニーズに合わせた働きやすい環境が整っています!

職種

Webディレクター

雇用区分

正社員

アクセス

東京都 ゆりかもめ 日の出駅 徒歩6分 JR/東京モノレール 浜松町駅 徒歩13分 リモートワーク可

想定年収

400万円〜600万円

詳細情報

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就業期間

試用期間:3ヶ月 ※試用期間中も給与、待遇に変動はありません。

仕事内容

■概要: 同社は昭和24年創業の東証一部に上場して以来、求人媒体の発行・運営から、人材紹介・人材派遣までを手掛ける【人材サービス事業】を展開しているほかに印刷事業・IT事業を支える【情報ソリューション事業】、葬祭事業を手掛けている【エンディング事業】この3つの柱となる事業を展開しております。 今回はこの3っの柱の【人材サービス事業】で求人媒体を発行・運営を一手に担っている部署にて、同社が運営する求人サイト及びATSツール(採用管理システム)の制作ディレクションをお任せ致します。 ■詳細: 主に同社・求人サイトのATSツールの企画、情報設計、制作進行管理、デザインディレクション、ベンダー・社内折衝、ログ分析、改善提案、運用業務などに従事していただきます。 求人サイトについては直近リニューアルを控えていることに伴うUI・UX改修、ATSツールについては現在約550件のアカウント数を1,000件に増加させることを目標としており、その目標達成に向けた機能追加などユーザーが使用しやすいシステムへのアップデート等を行って頂きます。 同社のやりがい: 30年以上東北・北陸エリアの30~40代の主婦層に絶大なるの知名度を持っています。 しかし、Webの求人媒体が当たり前になっている昨今、求人誌だけでは地方で働く事の魅力や人材確保に課題があり、人手不足が深刻化しています。 今後はWeb媒体をしっかり活用して普及させることで、都心部や様々な地方での求人露出を増やし、地方の産業を活性化させていくという課題がございます。 そこで同社ではメインプロジェクトである求人サイト・ATS(採用管理)ツール。 特にATSツールは同社でも最も期待されており、注力をされております。 自身のアイデアやが同社に与える影響力はかなり大きく、地方活性にも大きく貢献できるため、非常にやりがいがございます。 また上層部や営業、システム部門など関係者との連携が密に行われる為各部門のプロジェクトを遂行させるおもしろさがあります。

必須経験

Illustrator, Photoshop, HTML, CSS, Javascript ・WEBディレクション実務経験をお持ちの方 ・HTMLやCSS、Java Scriptの経験をお持ちで今後ディレクションにチャレンジしたい方 ※上記いずれか必須

歓迎経験

・何らかのATS(採用管理システム)を利用したことのあるご経験 ・求人サイトの制作に携わったご経験

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ■想定残業時間:月10~20H程度

休日・休暇

■休日:完全週休2日制(かつ土日祝日) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、記念日休暇(結婚、誕生日等)、育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)、介護休暇、特別休暇 年間休日:125日

賃金形態

年収:400万円〜600万円 ※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定 ■月給制 月額:285,700円~428,500円 ※上記年収は残業代(20時間想定)を含む金額となり、給与詳細は経験及びスキルを考慮して決定します。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績や本人の目標達成度/貢献度等により変動 ■昇給:年1回(5月)※変更の場合あり ■通勤手当:交通費全額支給(指定経路あり)

福利厚生

■手当:残業代 ■保険:各種社会保険完備 ■制度:就業規則,賃金規定,評価制度,退職金規定,産前産後休暇制度,育児休暇制度,介護休暇制度,資格取得支援制度 退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳) 寮社宅:社員独身寮、社宅あり ■転勤:無し

服装

カジュアル(私服可)

企業の特徴

<在宅勤務・リモートワーク>相談可

企業概要

■従業員:986(2018年3月末)名

企業体制

■部署人数:5名 マネージャー 1名(30代後半男性) Webディレクター 2名 (男女1名) アシスタント 2名 

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