デザイン系求人一覧

■業務内容 ディレクターの指示のもと、After Effectを使用した遊技機の映像コンポジット・エフェクト制作を行っていただきます。 制作する映像はリーチ演出～背面映像まで全体を担当します。 ※スキルによっては映像コンポジット、エフェクト制作のほかにillustratorを用いた図柄デザイン、実装オーサリング等も担当します。 ●1日の流れ 10時出社　デザイン業務開始→昼食→デザイン業務再開→19：00終業 ※残業に関しては、基本的には定時退社を目指しており、現段階では月0時間～20時間以内で収まってます。 ●今後のキャリア 契約社員期間（6か月）後、ほとんどが正社員登用となっています。 ご本人の意思確認で、スペシャリストを目指すのか？管理職を目指すのか？ マルチデザイナーを目指すのか？を一緒に考えていきたいと思っています。

【概要】 人気ブランドを数多く生み出しているお菓子メーカーにて、 ブラントのリリースまでの商品企画・開発をお任せいたします。 【詳細】 同社は創業60年以上ある親会社の子会社として設立され、現在は20以上のお菓子ブランドを手掛けています。 商品企画として新商品リリースまでの全工程をお任せいたします。 担当しているブランドの新商品企画から始まり、新商品の開発依頼、デザインの方向性決め、パッケージの選定、商品名やコンセプトを固めていき、生産とセールスと連携しながら商品化を進めていきます。 その他にも既存商品のブラッシュアップや、生産、セールスが円滑に行えるようサポート業務をお願いいたします。 また、新ブランドリリース全般業務新ブランドのコンセプト、デザイン、世界観創りなど基礎部分は、役員や企画開発部部長が担当しますが、 それ以降の具体的な商品リリースに向けて自社工場との調整や各種資材制作業者との折衝を行い、グランドオープンまでの全工程を企画・管理していきます。 【企業の魅力】 ★同社の魅力は様々ですが、展開している商品ブランドの点数やファンの多さが一番の魅力です。 コロナ禍の状況ではありつつも、店舗の拡大も年々進めておりますので自身のデザインした販促物を街中で目にすることも多く、やりがいも十分です。 ★また社員一人一人に企業理念(クレド)がしっかり浸透していることから、同じ目線で業務に取り組むことが出来ており、人間関係が非常に良好です。 従業員を大切にするという社風から、個別面談も多く働きやすい環境づくりに力を入れています。上下関係も全く厳しくなく、上下関係なくフラットな関係性が築かれているところも魅力的です！ 指示いただく上長（開発部部長）のお人柄も大変穏やかで、お話しやすい方です。 ★社内には自社ブランドのお菓子が常備してあり、自由に召し上がって頂けます。

【概要】 人気ブランドを数多く生み出しているお菓子メーカーにて、 店頭SPツールの企画運営立案をお任せいたします！ 【詳細】 同社は創業60年以上ある親会社の子会社として設立され、現在は20以上のお菓子ブランドを手掛けています。 同社の販促企画ポジションとして、既存ブランドを3～5ブランドを担当して頂きます。 お願いする業務は ・ブランド会議の運営、ファシリテート(ブランド毎に月1回実施) ・ブランド会議にて確定した実行施策の各種進行 ・各店舗から依頼がある販促物の管理及びデザイン指示(社内デザイナーまたは外部製作会社) ・季節ごとのキャンペーン企画 ・商品ごとに必要に応じて撮影手配等 店舗は東京を中心に60店舗ほどあり、主に店舗から制作物の依頼があります。 店舗の意向を吸い上げ、デザイナ-をまとめるディレクターへ手書きラフを渡して依頼をします。 各店長の意見を吸い上げ、既存ブランドのブランド力アップのための企画を進行していただきます。 初めは既存のブランドからやっていただきお仕事に慣れていただく送泥ですが 後々は新ブランドリリース時に、担当して頂く事も想定しております。 【企業の魅力】 ★同社の魅力は様々ですが、展開している商品ブランドの点数やファンの多さが一番の魅力です。 コロナ禍の状況ではありつつも、店舗の拡大も年々進めておりますので自身のデザインした販促物を街中で目にすることも多く、やりがいも十分です。 ★また社員一人一人に企業理念(クレド)がしっかり浸透していることから、同じ目線で業務に取り組むことが出来ており、人間関係が非常に良好です。 従業員を大切にするという社風から、個別面談も多く働きやすい環境づくりに力を入れています。上下関係も全く厳しくなく、上下関係なくフラットな関係性が築かれているところも魅力的です！ 指示いただく上長（開発部部長）のお人柄も大変穏やかで、お話しやすい方です。 ★社内には自社ブランドのお菓子が常備してあり、自由に召し上がって頂けます。

【概要】 同社開発のオンラインカタログギフトをベースとした自社開発プラットフォームを中心としつつ、 お客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。 【詳細】 ＜仕事の流れ＞ ▽お客さまの要望をヒアリング ▽サービスの提案 ▽打ち合わせ サービスを採用いただいた後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。 ▽デザイナー、開発スタッフへのディレクション ▽納品 単なるモノ売りではなく常に新しいサービスを生み出す観点で、ITやDXの視点から顧客の要望に応えていけるポジションです。 まずはメンバーからスタートし徐々に仕事を覚えて、会社を牽引するリーダー・マネジャーを目指していただきます！ 希望や適性に合わせて、下記いずれかのチームへ配属となります。 ■一般企業チーム 既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。 社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行します。 ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店：直販＝7：3 ■自治体チーム 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。 キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行など、お客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能です。 社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると 社外も含め50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 ＜ソリューション例＞ ■DXソリューション ・ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス ・クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス ・結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス ・全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス ・自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション ・利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ ＜チームの紹介＞ 20代～40代と様々な年齢層の方が在籍しており、役員は30代です。 さまざまなバックグラウンドを持つ中途社員が活躍しています。 オフィスはワンフロアで、社長や上司との距離も近く意見交換や自身でも提案ができる風通しの良い環境が整っています。 トップダウンではなく、自分で考えサーパスを作り上げていく面白さを感じられる方なら、きっと楽しめる職場です。 ＜同社について＞ カタログギフトの新しいカタチとして、Webカード型ギフトを展開するIT会社です。 企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行っています。 同社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において 販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンで利用されています。 また自治体の消費喚起施策（例：子育て世帯への食費支援事業、旅行支援事業）の支援を目的とした地域通貨アプリを活用した案件も近年増加しております。 市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。 2023年11月にはより一層の事業拡大を目的にリブランディング（コーポレートロゴやサービス名称の刷新）を行いました。 今、IPOに向けて準備中の勢いあるベンチャー企業です。

＜募集の背景＞ 同社サービスは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために 今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていくことを志しています。 急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 ＜概要＞ 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。 また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ＜仕事の魅力＞ ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます！ ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。 強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、 経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

＜募集の背景＞ 同社サービスは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために 今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていくことを志しています。 急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 ＜概要＞ 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。 また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ＜仕事の魅力＞ ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます！ ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、 その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。 強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、 広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、 経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows Word,Excel,PowerPoint コミュニケーションツール： Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM

【概要】 webディレクターとしてweb広告ディレクション・メルマガ運用をお任せいたします。 【仕事の詳細】 同社はもともと8人のメンバーから1994年に設立をした広告代理店になります。 クライアントが必要とするクリエイティブの企画～制作を行っており、大手靴メーカーや有名アパレルクライアントの各種広告ツールの制作を行っています。紙・Web・映像・空間・アプリと幅広く対応をしています。 有名アパレルクライアントの月ごとのメルマガ配信計画の相談がきますので、月3本ほどのメルマガ配信のコンテンツ企画～配信会社とのやり取り、分析結果を基に改善提案の一連の対応をお任せします。 クライアントから配信したい内容のオリエンを受け、メルマガのコンテンツ・画像部分を企画提案します。 コンテンツが決まったら配信設定を外注に依頼し、レポート報告(回付・エラー結果など)と改善提案まで行っていただきます。 配信のパートナー企業からは数字結果のみが報告されるため、結果を基にしてどのように改善・集客をアップさせるのかを考え提案していきます。 ・打ち合わせはチームで参加し、基本的にはオンラインミーティングです。 クライアントと配信担当のパートナー企業との3者打ち合わせになります。 ・週次のミーティングで週ごとの結果報告や、追加の相談等、日々やりとりが発生しますので スピード感のある対応が求められます。 ・クライアントから支給される素材を利用できるため、撮影ディレクションはありません。 また、予算管理などは営業が対応しますので、制作ディレクションに集中できる環境です。 【企業の魅力】 クライアント長年お付き合いのある企業様ですので、安定して働くことができます！ 業務経路：営業から　 クライアント経路：直クラ　

【概要】 同社はメガネ・サングラスの製造販売を行っております。 動画クリエイターとして、幅広い制作物に携わっていただきます。 【詳細】 動画クリエイターとして、各制作物の企画～撮影、編集まで一貫してお任せいたします。 制作物は各ブランドイメージ向上のためのブランドムービー、SNS向けのプロモーション映像、YouTube動画、地上波CM、Web広告、店頭モニター映像など幅広くございます。 自社チームで企画、撮影、編集まで一貫して行う他、 各制作会社と連携を行いプロジェクトのディレクションなども行っていただきます。 【同社の特徴】 で有名なカリスマ経営者と近い距離で働くことができます。 昇格を自ら立候補し全社員の前でプレゼン、役職を全社員の投票によって決める「管理職解散総選挙制度」や、「社内仮想通貨制度」といったポイントを貯めて休みを購入できる制度など、 社員全員が働きやすい他にはない社内制度を設定しております。全従業員が誇り、やりがいをもって働ける環境を整備しています。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから

＜募集背景＞ 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとする同社の転職支援サービスを国内最大級の事業に押し上げるべく、 セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき同社の更なる成長に寄与していただきます。 ＜業務の詳細＞ 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。 適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。 のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。 入社後2?3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。 またオールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案・実行 ・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 ・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント ・組織/ピープルマネジメント ※RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出 ↓ 予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー ↓ 担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。 【キャリアパス例】 case1：営業(CAorRA) → リーダー → 事業マネージャー case2：営業(CAorRA) → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス case3：営業(CAorRA) → リーダー → 採用人事/人材開発 case4：営業(CAorRA) → リーダー/マネージャー→新規事業開発 ＜同社について＞ 同社はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

【概要】 主にtoBクライアントへの戦略作りを担っていただきます。 ・新規・既存に関わらずマーケットを俯瞰で捉え、より構造的な営業戦略を構築 ・ニーズに対して適切なサービスの価値を提供しながら、次なるニーズ獲得へとつなげる ・サービス利用のない顧客やそもそもお取引がない企業に対して、長期的な認知向上施策を行いサービス利用顧客の獲得をはかる ＜具体的な業務内容＞ 法人営業チームのマネージャーとして、事業拡大のための企画～実施までを担当いただきます。 ・新規案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきく ・顧客セグメント別の課題を特定し、法人戦略を検討していただく ・その戦略の企画と実行部分を、法人営業組織に横串で入り込み対応いただく ・他社競合の状況加味した上での戦略立案 ※ご経験によっては、新規事業（新カテゴリ/マーケター支援領域）の立ち上げマネージャーをお願い予定です。 ＜同社について＞ 同社はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 当ポジションは、フリーランス支援サービス内の法人組織への配属となります｡ フリーランスエージェントにおいては業界で圧倒的な支持率を持ち、同グループ内でも主幹事業の一つです。 ＜こんなご志向性の方が合います＞ 今ではテクノロジー産業は私達の生活になくてはならないものになってきましたが、 日本全体のIT化は世界企業と比較して後れを取っているという背景の中、同社は 日本をどこよりも進んだIT技術を持つ国にすることで、日本のIT人材や組織の力が世界中のすべての課題を解決して人類の進化を牽引するような、そんな未来を目指している会社です。 ビジョンの体現に向けて、組織一人ひとりが考えて行動しながら改善を重ねる必要があるフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、様々な仮説検証や、新しいユースケースなどの可能性を探りながら事業を牽引するスタイルを確立していくことが求められます。 変化や挑戦を厭わず自発的に業務を進められる方、日本のIT推進に注力することに共感いただける方を歓迎します。