デザイン系求人一覧

【業務内容】 国内企業のオウンドメディア（アプリ・WEB・SNS）開発、DX事業開発のミッションをお任せいたします。 具体的には、サイトやアプリのUX設計、 UIデザイン制作、プロトタイプ作成などです。 ・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図 ・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計 ・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案 ・制作工程におけるデザイン監修 ・顧客に対してのUIUXコンサルティング 配属部署では、DXを推し進めるための事業開発や、企業のオウンドメディア開発を行っています。 AI・デバイス・ビッグデータ等最先端技術を取り入れながら、スマートフォンアプリを中心としたUX体験設計により社会課題や顧客課題を解決していくことが、ミッションです。 その為、部内のメンバー構成としては、 ・事業開発を行うコンサル（Bizdev）を行うチーム ・データコンサル（データサイエンティスト）のチーム ・デザイナーチーム と3つに分かれており、単なるサービスのUI・UXではなく、顧客課題に合わせて、事業を立ち上げ～ローンチ～グロースまでサポートする部署です。 コンサルタント・データサイエンティストと協力して、UX考え、UIに落とし込んでいきます。 デザイン制作に関しても行っていただきますが、デザイン制作は外注することも多く、どちらかといえば、ディレクターに近い動きになります。 ただ、企業として個人の意思を尊重することを大切にしており、希望を伝えれば、希望の業務の割合が多くなります。 デザイン部としては、主にtoC向けのアプリUI・UXのデザイン/クリエイティブを行っていただくことが多いです。 アプリの開発手法はアジャイルで開発を行っていきます。 【採用において企業として重視している点】 ①人柄・カルチャーフィット ②伸びしろ ③スキル が優先順位順です。必ずしもUIUXの経験が必要なわけではございません。 カルチャーフィットの観点は、下記思考が強い方は、アンマッチな傾向にあります。 ・働き方を重視される方（出社したくない） ・組織プライオリティーが高くない（自分のキャリア視点の思考が強い） ・主体的に仕事をした経験が無い（指示待ちの人は合わない） 【企業の強み】 業界トップレベルのメンバーの在籍と先進的なノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。 また、実新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。 ご自身の成長のために、グループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。 既に多くのユーザーを抱えたナショナルクライアントのサービスや、国が抱える社会課題に対し、UIUXのアプローチで行動を変容させて、日本のDXを押しすすめることが大きなやりがいです。

【お仕事内容】 SNSにおける施策・企画提案・戦略などの設計の部分から、 投稿記事の作成・投稿、掲載用画像・動画制作ディレクション、運用までをお任せいたします。 分析レポートについては、SNSのデフォルト機能のを使用するか、解析専用ツールを使用し分析します。 専門的な知識が必要なため、場合によっては解析担当や他のメンバーと連携して遂行いただきます。 画像制作や動画制作については、基本ディレクションや進行管理をお願いし、 実制作については、社内のデザイナーや動画制作チームと連携して行っていただきます。 ・投稿案企画、投稿運用 ・施策アイディア出し、提案 ・運用に関する制作進行管理／スケジュール管理 ・クライアントとの定例MTG参加(週1回程度) ・ライティング（タタキ作成のみでも可） ・分析レポート 主なSNSツールはInstagram、X（旧Twitter）です。 Facebook、LINEやTikTok、note等の他のツールを使用することもあります。大手企業様との直取引の案件も多く影響力・露出頻度の高い作品に携われます。 案件の規模は様々あり、直クライアントが基本ですが、稀に代理店の案件を行うことがあります。 SNSの領域が起点ではありますが、WEBサイト等のデジタル領域や実際のキャンペーンと連動させたリアルイベントやグラフィック系等の施策と絡めることもあり、統合マーケティングに興味がある方にもおすすめのお仕事です！ 【部署】 ・制作部に所属いただきます。 ・制作部はエンジニア/映像系/web系のプロデューサー・ディレクターが所属しています。 ※グラフィック・web含めデザイナーは別部署 【社風】 ・穏やかな社風の企業様です！ ・手厚いサポートがあるため、若手でも挑戦しやすい雰囲気があります！ 【企業強み】 ・大手企業からの案件が多いです ・若いうちから大きい仕事できます ・部署が多岐にわたりてジョブチェンジも可能です

【業務内容】 Web制作事業での業務になります。 事業内容としては、Webトータルソリューションを行うためにWeb広告・SEO・HPの提案など、営業が企業課題に合わせて幅広い提案をしております。その中で広告の引き合いが多いため、新規部署の立ち上げを目標に事業立ち上げを行っていただきます。現状は立ち上げ期のために制作事業部への配属を想定しておりますが、ゆくゆくは独立した事業部になる想定です。 クライアントのWeb集客やブランディングを目的とした広告運用業務と自社で展開している複数サービスの集客を目的とした広告運用業務の2つを行っていただきます。 ①広告主案件の広告営業 ②自社メディアの広告運用 またターゲット選定/分析や出稿先メディアの分析・選定、広告の配信、運用、結果分析を行い、改善も行っていただきます。 また、広告運用についてクライアントとの打ち合わせも行っていただくケースがございます。 （Google広告・Yahoo広告・Instagram広告・Facebook広告） デザイナーは他に2名いるため、デザイン業務の対応することはございません。 【チーム体制】 6名チームに在籍をしており、リーダー候補の採用になります。 チームの営業力強化もしていただきながら、日々の営業活動も行っていただきます。 裁量持って業務に取り組んでいただく想定です。 平均年齢：33歳　20代前半～40代後半の方が在籍集 【企業の強み】 ・チームワーク重視の企業文化 個人で成績を上げるだけでなく、チームとして成果を最大化させるためにどうするかを考え業務を行っています。 ・昇給年4回 クオーター毎に評価面談を行い、1年で200％給与UPした実績もあります！ ・「やりたいこと」を実現できる社風 個人にお任せする業務範囲は希望次第で多岐にわたらせることが出来、事業企画やあれやりたい・やってみたいを最優先に、実現するためにはどうすればよいのかを探して、実現するという社風があります。 意思があれば、様々な事に挑戦できます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から or ディレクターから

【業務内容】 Webプロモーション事業での業務になります。 クライアント企業にたいして、Web全体の戦略設計・PR・プロモーションの企画提案を行っていただきます。 Webやプロモーションは企業経営課題として捉えられることが多いため、企業の経営課題のヒアリングから行います。 企業課題をヒアリングした後に適切な商材の提案を行い、課題解決にどのように役立つのか論理的に説明する力が必要です。 やりがいとして、トータルソリューションとして提案することが出来、達成感が大きいです。 ～商材～ ・Web制作/SEO/リスティング広告/LPOコンサルティング/バナー広告/ネット風評被害コンサルティング/その他インターネット広告各種（Google広告・Yahoo広告・Instagram広告・Facebook広告） 【チーム体制】 6名チームに在籍をしており、リーダー候補の採用になります。 チームの営業力強化もしていただきながら、日々の営業活動も行っていただきます。 裁量持って業務に取り組んでいただく想定です。 平均年齢：33歳　20代前半～40代後半の方が在籍集 【企業の強み】 ・チームワーク重視の企業文化 個人で成績を上げるだけでなく、チームとして成果を最大化させるためにどうするかを考え業務を行っています。 ・昇給年4回 クオーター毎に評価面談を行い、1年で200％給与UPした実績もあります！ ・「やりたいこと」を実現できる社風 個人にお任せする業務範囲は希望次第で多岐にわたらせることが出来、事業企画やあれやりたい・やってみたいを最優先に、実現するためにはどうすればよいのかを探して、実現するという社風があります。 意思があれば、様々な事に挑戦できます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から or ディレクターから

【概要】 モバイル・webアプリケーション、ウェブサイト等の企画／デザイン制作業務に加え、スキルに応じて人間中心設計に代表されるUX視点の手法を用いた課題発見や深掘といった、プロジェクト上流工程のリサーチ業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種アプリケーションのデザイン作業 ・イメージボード他プレゼン資料作成 ・モックアップ制作 ・ガイドライン制作 ・社内外各種打ち合わせ ・その他制作に必要な業務全般 ※以下スキルに応じておまかせする領域 ・開発ディレクション ・リサーチに関わる業務全般 【入社してすぐお任せする業務】 入社当初はディレクター・チーフデザイナーの指導のもと、Appデザイン、リファレンス収集、ワイヤーフレーム、アイコン、提案資料作成、ガイドライン作成、ディレクション業務など、スキルに応じた業務を行っていただきます。 チーム単位またはグループ単位で分担しながら進行し、一人当たりの作業量は適切にコントロールされます。 【入社後の成長機会】 経験が浅いメンバーでも、意欲と積極性があれば、実務を通じて信頼性が認められ次第、どんどんチャンスが与えられる環境です。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 ■業務経路：ディレクターから

主力製品・サービス 1.Human Resource ・新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告 ・新卒・中途人材紹介 ・採用ツール制作・採用アウトソーシング ・教育・研修サービス ・コールセンター・一般事務・販売職派遣 ・イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作 2.HR Tech ・人事プラットフォームサービス事業などのSaaSプロダクト ・DSP広告配信サービス ・ソフトウエア開発（ドローン・VRなど） 3.Healthcare ・介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営 ・保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営 ・看護師・医師人材紹介 4.Global ・海外現地人材紹介 ・Global BPOサービス ・海外大学生人材紹介 ・海外転職支援サイト及び情報サイトの運営 ・ラボ型オフショア開発 5.メディア ・広告 ・インターネット

■概要 ハウスメーカー、工務店、建築営業所向けに同社の主力製品である住宅プレゼンシステムの新規開拓営業を担当します。 ■詳細 ＜販路＞：直販（7割）・販売店教育（3割） ※あらかじめ設定したノルマを達成するために、様々な手法（飛び込み、DM発送からの反響、体験セミナーなど）を自身で考えるため、裁量幅が非常に広い業務です。法人に対して質の高い商材を営業するため、押し売りではなく、顧客の課題を解決するための営業展開が可能です。 ■主力製品・サービス 当社が扱うソフトウェアを大きく区分すると【土木関連ソフト】と【建築関連ソフト】の2つに分かれます。 土木関連分野においては、公共工事などで扱われる積算システムのほか、お客様の課題解決に必要となるシステムを提案します。これは、土木関連事業では無くてはならないシステムであり、常に需要があるため、高い安定性を誇ります。 また建築関連分野では、主に住宅建築の営業で活躍するソフトを提案します。 近年では、話題になった【VR体験】ができるソフトの開発など、ユーザーの声を反映しながら強い関心を得られる製品の開発に注力しています。 ■土木積算システム 30年以上の実績と信頼から土木積算システムのスタンダードとして、ご好評頂いているシリーズの最新版です。 ■住宅営業戦略システム プラン作成からプレゼン、積算・見積、設計、法規チェック、伏図・構造計算まで行える住宅営業支援システム。 意匠図から構造図の作成を簡単・スピーディーに行えます。

【概要】 広告業界でクリエイティブ系の独立系会社として 国内最大級の規模を誇る株式会社たきコーポレーションの デジタル制作カンパニーで幅広い課題を戦略から設計、デザインから実装までさらに高品質なWebコミュニケーションで解決するために ともに挑戦し、成長できるメンバーを募集します。 「実装スキルが高く」「タスク管理やも得意」「ロジカルなサイトを提案できる」 そんなカッコいいWebディレクターへのキャリアに進みたい方におススメです！ 約４００名が在籍する国内最大級規模のデザインエージェンシーです。 ブランディング、CI/VI・アプリケーション開発、UI/UX開発 パッケージデザイン、プロモーション、グラフィック、 Webサイト、映像・動画、インタラクティブコンテンツ開発など、 さまざまなクリエイティブワークを通して、 あらゆるコミュニケーションの企画・制作業務をおこなっています。 ■クライアント経路：直クラ , 代理店 ■業務経路：ディレクターから

【企業について】 同社は2003年に創業し、主にモバイルソフトウェアの企画・開発・提供を行う企業です。 「便利」で「楽しい」サービスを続々ヒットさせ、主力であるライブ配信アプリを中心に更なる事業拡大を計画しております。 【募集職種について】 自社ライブ配信サービスのUIやグラフィックの制作を通して事業成長を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクトのUI制作・改善 ・デザインシステム・ガイドラインの運用 ・グラフィックデザインの制作 　→バナー制作・Illustrator を使用したイラスト制作。 ・イラストを使用したアニメーションの制作 　→未経験者の方は入社後にレクチャーもあります。 ・イベントグッズの制作 ・その他にも名刺・チラシなどのDTPなどの、さまざまなデザイン業務 【業務の流れ】 チーム体制で業務を進行していきます。ディレクターがクライアント窓口となり打合せ～制作進行と担当し、デザイナーがデザインを行います。既存の事業部ですのである程度業務の進め方がテンプレート化されておりますが、さらなる事業拡大に向けて積極的に改善案を出していただくことを期待しています。

＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ■40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ■グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ■経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能