デザイン系求人一覧

【企業について】 D2C商品の企画開発で30～40代向けのスキンケア商品を展開しています。 SNSで話題沸騰した「使用期限30秒」の美容液で有名なブランドです。 スキンケアブランド以外にも美容家電ブランド、直近ではヘアケアブランドも誕生しております。 幅広い年代へのターゲットを獲得しております！ 【業務内容】 商品開発・マーケティング・CRM・小売といった各パートと連携して進行するため、 デザイン業務を通じてブランド運営の一連の流れに携わることができます。 また、元々はマーケティング事業をメインで行っていた当社の特性上、デザイン業務を行うだけでなく、 マーケティングに必要な「何のためにやるのか？」といった目的意識と、結果を踏まえて「どうすべきか？」という 課題解決力や論理的思考力を磨くことができます。 デザイナーとしてのスキル向上だけでなく、「ブランドを創る」という視点で ディレクションスキルを伸ばしたい方にとって最高の環境です。 ▼お任せするデザイン業務一例 ・自社ブランドの製品パッケージデザイン（新商品・企画品・リニューアルなど） ・ブランドブック、パンフレットのデザイン・制作 ・EC通販の商品同梱物や各種リーフレットのデザイン・制作 ・店頭什器やPOPなど、全国のバラエティショップ・ドラッグストアへ展開する店頭販促物の制作 ・ウィンドウディスプレイやイベント展示ブース等のデザイン設計・装飾品制作 ・社内外の関係各所との連携・ディレクション、スケジュール調整、進行管理 〈デザイナーに求めたいこと〉 デザイナーとしてのスキル向上だけでなく、「ブランドを創る」という視点でディレクションスキルを伸ばしたい方を求めています。 今ある枠組みや既成概念に囚われない、柔軟でクリエイティブな思考力・発想力・瞬発力が、事業と個人の成長に繋がると考えています。 はじめはデザイナーからスタートし、事業部全体を統括するポジションまでキャリアアップしたメンバーもいます。 お客様に長く愛されるブランドを創り守り育てるために、主体的に考え行動することを期待しています。 少数精鋭部隊なのでやれることは未知数で、やりたいことはどんどん任せていただける環境です！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop

【募集背景】 企業のDX推進や人材育成ニーズの多様化に伴い、弊社のeラーニング事業は現在、急成長を遂げています。特に、学びやすく、成果につながる動画コンテンツへの引き合いが増加しており、事業拡大と制作体制の強化が急務となっています。そこで今回、この成長をさらに加速させるため、新たな動画クリエイターを募集します。未経験の方も歓迎し、新しい視点とチャレンジ精神を持って、企業の学びを支えるコンテンツ制作に貢献したいという意欲のある方との出会いを期待しています。これは、会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして、スキルアップする絶好の機会です。 ▼任されるポジション・裁量 本ポジションは、企業の教育・研修で活用されるeラーニング動画や、企業向けオリジナル動画の企画・制作を一貫して担っていただきます。入社後は、まず既存コンテンツのブラッシュアップや制作補助からスタートし、OJTやメンター制度を通じてスキルを習得。その後は、自社コンテンツにおいては企画・原稿作成から動画制作・掲載まで、企業向け動画においては営業担当との打ち合わせから企画・構成作成まで、幅広い工程に裁量を持って関わっていただきます。あなたの「どうすれば伝わるか」というアイデアや改善提案が、ダイレクトに受講者やクライアントの学びの成果につながるため、大きなやりがいを感じられます。 ▼業務内容 自社で展開するeラーニング動画および企業向けオリジナル動画の制作業務をお任せします。 チームで連携しながら、企画から制作、改善まで一貫して関わり、質の高いコンテンツを世に送り出します。 1. 企画・原稿作成 自社eラーニング動画（1本約10分、6本で1コース構成）の企画立案、構成作成、台本作成 企業向けオリジナル動画の制作における、営業担当との打ち合わせ参加、課題やニーズに合わせたゼロからの企画・構成作成 2. 動画制作（アニメーション） アニメーションツール「Vyond（ビヨンド）」を使用した動画制作（専門知識は不要、入社後に習得可能） 多言語展開案件（英語・中国語・ベトナム語など）における、翻訳者とのやり取り、字幕・音声の調整 ※制作物比率イメージ：イーラーニング教材が7割、企業オリジナル動画が3割 3. 制作管理・ブラッシュアップ 完成した動画のチェック、LMS等への掲載・運用サポート 既存コンテンツの内容・表現の見直しや、受講者・顧客フィードバックに基づく改善提案 チーム内の進行管理、情報共有ミーティングの実施 ▼キャリアステップ・成長環境 社員一人ひとりの「自ら学び、アウトプットする力」を最も重視しています。 ▼研修制度 ・入社時研修（新人研修・OJT制度・メンター制度） 　未経験の方も安心して業務に入れるよう、動画制作の基礎からOJTや先輩によるメンター制度で丁寧にサポートします。 ・年次研修（部門別研修・マネージャー候補研修など） 　スキルレベルやキャリア段階に応じた研修で、継続的な成長を支援します。 ・自己啓発支援 　外部セミナーの受講費用や書籍購入費用を会社が補助する制度があり、積極的にスキルアップできる環境です。 ・ユニークな最終面接・入社後研修 最終面接は自己紹介・自己PRのプレゼン形式を採用。これまでの経験や入社への想いを自分らしい言葉で伝えていただきます。 ・入社後研修 数ヶ月の実務経験を経た後、学んだことや気づきを資料にまとめ、プレゼンしていただきます。この「学び→整理→発信」のサイクルこそが、成長の近道だと考えています。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows

製造業向けのeラーニング教材、DX型ワークショップ教材、実践研修教材などの人材教育コンテンツ開発に関して、マネージャー候補としてコンテンツ作成および管理全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・人材教育コンテンツの全体管理、企画、制作、外部リソース活用管理など ・社内のコンサルタントと協力し、教材のコンセプトやストーリーの企画・制作 ・教材を使ってお客様の社内で教育を実施するために必要なノウハウのレクチャー ・直接訪問し活用方法の指導　など 【詳細】 1. 全体管理・企画： 人材教育コンテンツ開発の年間計画策定と進捗管理。 市場動向やクライアントニーズの分析に基づいた、新しい教材のコンセプト・ストーリー企画立案。 社内のコンサルタントと密接に連携し、教材の方向性を決定。 2. 制作ディレクション： 企画した教材の制作プロセス（自社制作、外部リソースへの依頼）の統括・管理。 外部リソース（制作会社、フリーランスなど）との連携、品質管理、予算・納期管理。 自ら制作業務の一部を担当することもあります。 3. 導入・活用支援： 開発した教材をお客様の社内で効果的に活用いただくためのノウハウレクチャーサービスの企画・実施。 お客様先へ直接訪問し、活用方法の指導やコンサルティングサポート。 ＜扱う商材＞ 製造業向けeラーニングコンテンツ、DX型ワークショップ教材、実践研修教材 【入社後の成長サポート】 期間はあえて決めておりませんが、サービス知識や業界知識を学ぶための研修制度をご用意しています。 その他にも、社内で不定期の勉強会もあり、クライアントからの問い合わせの流れや、自社動画コンテンツの理解を深められる体制を築いています。 【やりがい】 製造業はWEBやITを活用した人材育成に関して伸びしろがあり、まだまだアナログな方法を使っている会社がたくさんあります。 当社はそのような環境を変え、教育の機会損失をなくすために活動をしています。 こんなに良い教材で教育を行うことができて助かった、というような喜びの言葉を聞くこともあります。 また、他社には真似できないような専門性のある教材の開発を行っていますので、「自分が生み出したコンテンツがたくさんの人に使ってもらえている」というやりがいを感じることができます。 ・クライアントワークの場合 クライアントからヒアリング（営業の打ち合わせに同席）→動画の構成案を提案→合意→パワーポイントで作成（図/イラスト/Note欄への説明文記載までを担当） ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows

■業務概要： 同社製品の文具・画材のSPツールの企画・デザイン・社内外ディレクションをお任せします。 〈具体的な業務内容〉 年に数回発売される新製品や既存ブランドの店頭販促ツールを企画・開発していただきます。 (商品企画は別チームが行いますので、店頭SPツールの企画・デザインに従事していただきます。) 営業企画メンバーと共に、マーケティンググループや社外制作会社と連携していただき、 デザインのアイディア出し～デザイン～ディレクション(外部コントロール含む)など一連業務をお任せします。 常に複数の案件が同時平行で進行するため、時間管理や業務マネジメントスキルが求められるポジションです。 ■期待すること： 自らアイデアを出し、自社製品の店頭SPツールの企画・開発業務を行いながら、 営業企画メンバーと共に、マーケティンググループや、社外制作会社と共に業務を的確に遂行できる組織人として業績に貢献し、 同社の発展に寄与していただくことを期待します。 ■出張について： 年2～3回程度の国内出張がございます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：営業から or ディレクターから <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop

■任されるポジション・裁量 ご入社いただく方には、ディレクション部門の総合職として、大手企業を中心としたクライアントのPR/HR領域における広報ツールの企画・制作ディレクション業務をお任せします。Web、動画、パンフレットなど、多様なメディアを駆使したプロモーション全体を統括する重要なポジションです。 これまでのご経験に応じて、入社直後から一連の業務をリードする裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。クライアントの課題解決に向けた提案、制作物の品質管理、外部パートナー（クリエイター、制作会社など）の選定・ディレクションまで、プロジェクト全体を動かす中心的な役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・大手企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画/制作 ・企業・採用ブランディングの成功支援 ・WEBや動画、パンフレット等の企画/制作を通じたプロモーション全体の統括 ・企業担当者、外部パートナーとの関係構築 ■関わるコンテンツ例 ・企業採用サイト（企画・制作ディレクション） ・企業/採用向けプロモーション動画（企画・制作ディレクション） ・会社案内、採用パンフレット（企画・編集・制作ディレクション） ・各種採用イベントにおけるツール・コンテンツ など ■この仕事のやりがい 企業の「顔」を作る： 日本を代表する大手企業のPR/HR領域という、事業成長に直結する重要なフェーズに携わり、影響力の大きな成果を生み出せます。 統合的なプロモーション実現： 特定のメディアに限定されず、WEB、動画、紙媒体など複数のコンテンツを組み合わせて戦略的なプロモーションを統括する経験が得られます。 自身のアイデアが形になる喜び： クライアントの課題解決に直結する企画を自ら立案し、それが具体的な制作物として世に出る過程で大きな達成感を得られます。 ■当社の魅力・磨けるスキル 【魅力ポイント】 顧客は大手企業が中心： 安定した経営基盤を持つ大手企業との取引が多く、大規模なプロジェクトに携わる機会が豊富です。 ワークライフバランスへの配慮： 年間休日120日以上、月間平均残業時間20時間程度と、メリハリをつけて働くことが推奨される環境です。 手厚い福利厚生： 住宅補助（条件あり）、子育て支援手当、企業型確定拠出年金など、社員の生活を支える制度が充実しています。 ■クライアント経路：直クラ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows,Mac Illustrator,Photoshop

【概要】 自社で運営する各サービスの広告LP/バナー制作における企画から制作ディレクション、数値改善までの業務をお任せします。 【仕事の詳細】 ・運用型広告/LPの改善、導線設計、企画（マーケターとのコミュニケーションを含む） ・LP/バナーの制作ディレクション（ワイヤーフレーム作成および社内デザイナーへの指示） ・複数プロジェクトの制作進行・品質管理・スケジュール管理・コスト管理 ・クリエイティブ制作の提案や業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとお客様の間のデジタル領域のコミュニケーションをデザインしていただきます。 コミュニケーションデザイナーのスキルを持ちながら、 各種施策の企画立案・アートディレクション・制作・リリース・改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。 【魅力】 1. 成長中の組織で幅広い経験を積む 当社はクリエイティブへの投資を強化しているため、企画から制作まで、幅広い業務に携わることができます。グラフィックや動画、ディスプレイ広告など、多岐にわたる媒体でのクリエイティブ制作を経験し、スキルを磨くことが可能です。 2. チームで事業貢献を追求する 社内のマーケターやエンジニアといった多様な職種と連携し、ディレクターとしてのスキルを高められます。チーム全体で情報を共有しながら、自身のクリエイティブが事業の成長にどう貢献したかを実感できる環境です。 3. 柔軟な働き方:一定の等級以上で週2日のリモートワークが可能 子育て中の社員は等級を問わず週2日リモートワークができます。時短や時差出勤もありますので、ワークライフバランスを重視できます。 4. フラットな社風:子育てしている方も多く、人当たりが良い社員が集まっております。 ＜デザイン戦略室について＞ デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。 ・プロダクトデザイングループ ・コミュニケーションデザイングループ 今回募集するポジションは、サービスやコーポレートのプロモーション広告を担当する 「コミュニケーションデザイングループ」配属です。 ▼コミュニケーションデザイングループ▼ プロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナー、ディレクターが在籍しています。 社内の依頼者へのヒアリングを通じて、本質的な課題を設定することから始まります。 制作だけでなく事業部や担当者の状況の理解が必要です。 ■クライアント経路： 社内

【概要】 複数のITサービスを展開する同社にて、プロモーション・ブランディングを目的としたコミュニケーションデザインを担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション（スチル・ムービーなど） ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 ※マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。 【このポジションの魅力】 1. 幅広い経験:グラフィック、動画、ディスプレイ広告など、様々な媒体のクリエイティブ制作を経験できます。 2. 専門性の向上: 社内の多様な職種（マーケター、エンジニアなど）と連携し、デザイナー・アートディレクターとしてのスキルを高められます。 3. 事業貢献の実感: 企画から制作まで一貫して関わり、自身のクリエイティブが事業に貢献する手応えを感じられます。 4. 柔軟な働き方:デザイナー職は一定の等級以上で週2日のリモートワークが可能です。 子育て中の社員は等級を問わず週2日リモートワークができます。時短や時差出勤もありますので、ワークライフバランスを重視できます。 5. フラットな社風:子育てしている方も多く、人当たりが良い社員が集まっております。 【柔軟な働き方】 ●育児休暇取得率は高水準、時差出勤なども活用いただけます。 出産・育児期間も安心して働けるよう、リモートワークや時差出勤、時短勤務制度を整えています。 男性の育休取得率は82%、女性は100%と、男女問わずライフイベントとキャリアを両立できる環境です。 お子さんの急な体調不良時には在宅勤務も利用でき、育児をしながらでも安心して働けます。（一子につき月3回可能） ●クライアント経路： 社内 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Illustrator,Photoshop,Figma Slack HTML5,CSS

同部署のデザイナーは【コーポレート領域】と【マーチャンダイジング領域】の2分野のデザイン業務を担っています。 今回コーポレート領域の方で欠員が出るため、そちらをメインで担っていただきつつ、 同社主力サービスのクリエイティブコントロール含めてお任せできる方を求めています。 コーポレート領域ではPR担当と連携しながら営業資料、IR資料、PR・コーポレート資料などをブランディング観点でデザインを行っていただきます。 経営層とも近い距離でブランド戦略を考えて推進していくことが求められるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 同社プロダクトを利用する企業と従業員の両観点での顧客体験のデザインから、 実際の商品パッケージやプロモーションに用いるクリエイティブまで、上流から下流のデザインを一貫して取り扱いながら、 複数部門や社内外の担当者と協働するプロジェクトの進行管理業務もお任せします。 最も期待したいことは、6.将来的なブランディング業務　ですが、クリエイティブ全般お任せする予定です。 1. デザイン制作 ・商品パッケージや販促物、月間メニュー表などの制作 ・キャンペーンツール（ポスター、チラシ、ノベルティなど）の制作 2.企画立案・ディレクション ・デザインコンセプトの立案と提案 ・販促キャンペーンのビジュアル戦略の企画支援 3. 写真撮影ディレクション ・撮影現場での指示や外部カメラマンとの連携 4.コピーライティング ・デザインを補完する短文コピーの作成 5.制作進行管理 ・スケジュール管理と品質確認 6.将来的なブランディング業務　★ ・ブランド戦略支援やデザインガイドラインの策定 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：その他 <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop

ゲーム攻略メディアの成長を牽引するリードデザイナーとして、サービスデザインにおける中核を担っていただきます。 単にデザインを制作するだけでなく、新規サービスの立ち上げフェーズにおいては企画立案・設計といった上流工程から深く関与し、事業の成功に直結する重要な意思決定に参画できます。あなたのこれまでの経験とスキルを活かし、裁量を持ってサービス全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 新規サービス開発 ・新規サービスの立ち上げフェーズにおける企画立案、設計 ・モックアップ制作、ワイヤーフレーム、遷移図制作といったデザインプロセス全体を推進 クリエイティブ制作： ・プロモーションや広報で使用する告知クリエイティブの制作 ・バナー制作などの実務（Adobe Illustrator, Photoshop使用） デザインツール利用 ・Figmaなどのデザインツールを利用した業務全般 【当社の魅力・磨けるスキル】 魅力ポイント：新規事業の立ち上げ経験 企画・設計から最終クリエイティブまで、一連のサービスデザインプロセスを推進する経験を積むことができます。 特に新規サービス開発におけるアジャイル式のモックアップ制作など、最先端の開発手法に触れられます。 魅力ポイント：大きな裁量と影響力 当社の主力メディアの成長に直結するデザイン戦略に関わり、ゲーマー数百万人に影響を与えるプロダクトに貢献できます。 あなたのデザインが、多くのゲームユーザーの体験をより豊かなものに変えます。 魅力ポイント：ライフステージに合わせた柔軟な働き方 完全フルリモート勤務（日本全国居住地不問）に加え、育児休業や時短勤務の取得実績が豊富で、 男女問わず活用されています。ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を実現し、安心してキャリアを継続できます。 魅力ポイント：ゲームに関する知識・熱意 ゲームを仕事にできる環境です。ゲームに関する知識や熱意をダイレクトに活かし、 ゲーマーの地位向上という大きなミッションに貢献できます。 【キャリアステップ・成長環境】 評価・報酬制度：昇給年2回、賞与年2回と、日々の努力や成果を正当に評価し、 早期のキャリアアップ・報酬アップを目指せる環境です。 自己投資支援：社員のスキルアップを後押しするため、ゲームプレイ手当（指定ゲームタイトル対象）や 在宅勤務手当といったユニークな手当を支給しています。 副業OK：副業が許可されており、社外での活動を通じて多様な経験を積み、スキルアップに繋げることが可能です。 ■クライアント経路：社内（社長） ■業務経路：社長様からのご指示がメイン <ＰＣ環境・アプリケーション等> Mac Illustrator,Photoshop,Figma

【同社について】 同社はお客様を巻き込みながらのディレクションや、コンサル領域からチームでのサービス開発までの広範な領域を得意としており、 プロダクトへの新機能提案や改善提案を行いながらDX推進やSaaSの立ち上げに取り組んでいる会社です。 新たな事業創出に向けたUI/UXデザイナーポジションとして自社プロダクトのUXを向上させるデザインの先導や 今後プラットフォームとして世に羽ばたく新たなサービス作りにおけるデザインをお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ・Webサイトの戦略立案、企画、要件定義 ・サービスをグロースさせるためのUI/UXの改善提案 ・上流工程の企画からUIの新規立案/プロトタイプ作成/提案 ・WEBマーケティング領域からディレクション/デザイン提案まで ※貴方様のこれまでのご経験に合わせて、UI/UXの知見を高めていただきながら業務をお任せしたいと考えております。 ゆくゆくは、門の中核メンバーとして、 会社全体のブランディング向上、事業推進、人材育成もお任せしたいと考えております。 【これまでのプロジェクト実績一例】 ◇建設業向け新規アプリ開発 　→プロダクトの立ち上げからグロースまで一気通貫で担当 （ITディレクター・PM・エンジニア・UI/UXデザイナーの体制） ◇自社サービスStarTeamのデザイン設計 　→UI/UXデザイナーとして機能の要件決め、ワイヤーフレームの作成、デザインまで担当 【同ポジションの魅力】 1.ビジネス視点でサービスを捉えながらユーザーに価値を届けられます！ 2. 任せる文化があり、新規部署で裁量を持って働けます！ 3. 部門の中核人材としてUXの視点からサービス成長を加速させられます！ 4. WEBデザイナーとしての領域を超えて、UI/UXデザイナーとして活躍したい方におすすめです！ 【担当者からのメッセージ】 同社はチームを軸にこれまで18年間、クライアントのDX推進やミャンマー子会社でのオフショア開発事業を中心に運営して参りました。 昨年にはコンサル部門やメタバース事業部を立ち上げ、現在それぞれが3,40名を超える部署にまで成長する等、 社員数が400名を超える中でも安定とチャレンジの両方を追求し続けてきた会社です。 この度立ち上がったクリエイティブ部門も、チャレンジできる環境が整っています。 これからジョインしていただく貴方様には、是非UIデザインからディレクションまでトレンドを追いながらサービスに携わっていただき、社内のビジネスモデル作りや事業拡大にもお力添えいただけないかと思っております。 「会社の成長と社員の幸せ」を経営テーマに年間8%を超える給与昇給率や福利厚生、 その他にも社内大学を設置し、代表取締役の経営塾からビジネススキルまで幅広く学びながら 安定と挑戦を兼ね備えた環境でキャリアアップを実現させませんか？ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows