デザイン系求人一覧

【詳細】 同社が運営するメディア事業（レシピ動画メディア / ファミリー向け動画メディア）で所有している 3,000万人規模のファーストパーティーデータを活用し、ユーザーの課題解決に向けたサービスや商品とのマッチングを支援する広告事業を担当します。 《具体的な業務内容》 ・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーン/広告方針の立案と推進 ・検索広告やディスプレイネットワーク広告、SNS広告のKPI設計/運用 ・広告配信結果の分析及び改善施策の立案/推進 【ポジションの魅力】 ・新規事業の中核施策を担当し、デザイナーやエンジニアと連携しながら事業全体の推進を担っていただけます。 ・将来的には「新規事業開発・プロダクト開発推進」「OMOマーケティング戦略の立案/実行」「新広告商品の企画/販売戦略立案」など幅広い領域への挑戦が期待されています。 【入社後のキャリア・成長環境】 大規模データを活用した最先端のマーケティング経験を積みながら、将来的に新規事業開発や広告商品企画などの上流工程へキャリアを広げることができます。 【その他補足】 フレックスタイム制（コアタイム10:30~15:30）を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【詳細】 同社が展開する各事業の広報業務を担っていただきます。サービスや事業の認知、レピュテーションを幅広く社会に伝えることがミッションです。 《具体的な業務内容》 ・経営陣、事業責任者とともに、各サービス・事業の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定 ・KPI設計/ロードマップの策定 ・プレスリリース企画、シナリオのプランニング、配信実行 ・各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応 ・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作 ・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント ・インナーコミュニケーション施策　など 【ポジションの魅力】 大手レシピ動画メディアやファミリー向けメディアなど、生活に身近で影響力の大きい自社サービスの認知・ブランディングをリードできます。 【入社後のキャリア・成長環境】 経営陣や事業責任者とダイレクトに連携し、広報戦略の策定から実行まで一貫して携わることで、広報としての総合的なキャリアを築けます。 【その他補足】 コアタイム付きのフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。

【詳細】 ファミリー向け動画メディアのSNS（Instagram／YouTube）を中心に、 短尺動画の編集・進行管理・分析・改善までを一貫して担うディレクターポジションです。 チームメンバーと連携しながら共感される育児コンテンツを発信し、自社メディアの成長を促進します。 《具体的な業務内容》 ・SNSアカウントで発信するコンテンツの戦略企画の立案と実行 ・SNS向けショート動画・記事コンテンツの制作およびクリエイターへの制作指示・ディレクション ・各SNSプラットフォームにおけるKPI設計・数値管理・改善施策の立案および再現性の構築 【ポジションの魅力】 国内最大級のファミリー向けメディアにおいて、自身の企画が数百万人のユーザーの支えとなるやりがいがあります。また、独自の分析基盤をもとにデータとクリエイティブを融合させたヒットコンテンツ創出スキルが身につきます。 【入社後のキャリア・成長環境】 データ分析に基づいたロジカルな企画・運用スキルを磨きながら、将来的にメディア全体のプロデュースや新規コンテンツ企画などへ領域を広げていくことができます。 【その他補足】 コアタイム付きのフレックスタイム制を導入しており、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。 デザインツール：AfterEffect, Premiere

▼任されるポジション・裁量 クライアントの経営層や事業責任者と対等に対話し、ブランド戦略によって事業成長に貢献するプロジェクトリーダーをお任せします。 戦略立案や提案にとどまらず、AIツールを活用した先進的なリサーチ・プロトタイピングの推進、事業開発（採用変革や組織文化形成など）への アプローチまで、非常に高い裁量と影響力を持って推進していただけます。 ▼業務内容 顧客関係構築・プロジェクト管理：経営層・事業責任者との信頼構築、プロジェクト計画立案および進行管理、デリバリーの主導 ブランド戦略の設計・実行：コアアイデンティティ言語化、コンセプト立案、ナラティブ・スローガンのコピーライティング リサーチ・ファシリテーション：インタビュー設計・実施、ワークショップ設計およびファシリテーション チーム協働：BXデザイナー、UIデザイナー、コピーライターとの連携・クリエイティブディレクション 事業発展・提案活動：採用変革や組織文化形成を含むブランド起点の事業開発提案、継続・拡張（アップセル）提案、 AI×Brandingの活用推進（プロンプト設計や新手法探索） ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：経営層のパートナーとして、戦略提案から事業成果への接続までダイナミックに関わることができます。 魅力ポイント2：ChatGPTやGemini Pro、Claude、Figma Make等を駆使した「AI×Branding」の先進事例を自ら作り出せます。 魅力ポイント3：多様なスペシャリストと協働し、言葉・デザイン・ビジネスを統合する一気通貫のディレクションスキルが身につきます。 ▼キャリアステップ・成長環境 社内プロダクト「Strap」の無償利用や本読み放題制度、語学学習支援、資格取得奨励金などスキルアップ環境が整っています。 先進的な生成AI活用のインプット・アウトプットが活発で、時代の先端を行くブランディング手法を学べます。 デザインツール：Figma その他ツール：Slack

【概要】 同社は「デザインの力を証明する」をミッションに、企業の新規事業立ち上げ・プロダクト開発・組織づくりをデザインの側面から支援している 東証グロース上場のデザインカンパニーです。なかでも同社サービスは、全国のデザイナー・PM・エンジニアなど数百名のプロフェッショナルが集う、 場所や所属にとらわれない「越境するデザイン組織」です。プロジェクトごとに最適なメンバーを集め、クライアントの課題に伴走してきました。 いま、同社サービスへの相談は幅を広げています。デジタルプロダクトの改善にとどまらず、 新規事業の構想段階、ブランディング、デザイン組織づくりまで。「課題がまだ言葉になっていない」段階で声がかかるケースも増えました。 相談が広く深くなるほど、それを受け止めて形にする人が必要になります。 クライアントとの最初の接点から受注・チーム組成までを担うプロデューサーを増員し、事業の次の成長を作りにいきます。 【仕事の詳細】 同社サービスのプロデューサーは、プロジェクトが生まれる起点です。 クライアントの相談を受けて課題を解きほぐして提案に落とし込み、 600名を超える人材プールから課題を解決するのに最適な人材を選定しチームを組みます。 受注して終わりではなく、プロジェクト統括としてクライアントとチームの両方に向き合い続け、次の展開につなげます。 この一連の流れを自分の裁量で動かし、予算達成とプロジェクトの質の両方に責任を持ち、事業を前進させていただけることを期待しています。 本ポジションでは特に、Webサービス・アプリなどデジタルプロダクトの開発・改善プロジェクトのご相談に対しての提案を主に担っていただきます。 ものづくりの現場を知る人がプロジェクトの入口に立つと、クライアントの課題の解像度が上がり、 チームへの敬意あるアサインが生まれます。ご自身の開発・デザイン経験を、提案とチーム組成に活かす役割です。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・商談対応：同社への相談・リードを起点にした商談への参加、クライアントの課題整理 ・提案・見積もり：課題に対するプロジェクト設計、提案書・見積もりの作成、クライアントとの折衝 ・チーム組成：メンバーのケイパビリティを把握し、コミュニティマネージャーと連携したアサイン設計 ・契約調整：案件ごとにメンバーと個別の契約を結びます。条件をまとめ、バックオフィスと連携して締結まで進めます ・プロジェクト統括：デリバリーの品質管理はクオリティマネージャー（QM）が担うため、統括として定期的に状況を把握し、 クライアントとの関係を深め、継続・拡大の提案につなげます 入社後はまず、進行中プロジェクトの統括や継続提案からスタートし、 同社サービスのプロジェクトの進め方とメンバーの顔ぶれを掴んでいただきます。 その後、新規の商談をお任せする想定です。将来的には、プロデューサーチームのマネジメントや事業運営への参画といったキャリアパスもあります。 【チーム体制】 同社サービス事業部への配属です。事業責任者、シニアマネージャー、プロデューサー、バックオフィスチーム、 コミュニティマネージャーで構成され、プロジェクトには毎月数十名のメンバーが稼働しています。 【その他特徴】 作り手の経験がそのまま武器になります。クライアントの相談を聞き、どの職能の誰を集めればこの課題を解けるかを設計します。 デザイナーやエンジニアと対等に話せることが、この仕事の信頼の土台です。 上流に集中できる座組みがあります。受注後のデリバリーはQMとチームが中心となり進めるため、 プロデューサーは課題定義・提案・チーム組成に時間を使えます。 提案の旗を立てたあとは、チームの進み方を見届けながら、次の一手を探しにいけます。 優秀なメンバーとチームが組めます。同社サービスのプールには、直接雇用難易度が高い、 高スキル人材や領域特化した人材が登録しています。自分が描いた提案を、その領域の実力者たちと実現できる環境です。 課題の幅が広いです。新規事業の構想、アプリの改善、ブランディング、時には組織の課題も扱います。 業界も特定の領域に偏りません。一つのプロダクトに携わり続けるキャリアでは出会えない幅広いテーマに、プロジェクト単位で次々と取り組めます。

【概要】 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、同社全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。 入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。 将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育/育成まで広く牽引していただく予定です。 【仕事の詳細】 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、同社全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。 ※入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。 将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育/育成まで広く牽引していただく予定です。 【プロダクトデザイナーとしての業務】 ・複数プロダクトを横断した本質的な課題発見と、全体最適を意識した体験設計・実行 ・各プロダクトチームにおける論点整理から仕様の意思決定プロセスのサポート、実装までの推進 ・特定のプロダクトに依存しない、グロースを再現性高く実現するためのフレームワーク構築 ・AIを用いたデザインプロセスの構築 ・人とAIのためのデザインシステムの開発/運用 【組織貢献としての業務】（シニアマネージャーと共に行います） ・デザイン組織全体の成長を最大化するための、戦略立案と実行、推進 ・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ・全社的なデザイン品質管理（AIを活用したデザインレビュー方針の策定など） ・同社のデザイン領域に関する外部発信 ・AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理 【環境】 Figma、Cursor、Notion、Claude Code、Gemini、Slack、GitHub　など 【同ポジションの魅力】 1. 複数プロダクト展開をデザインシステムやイネーブルメントで支え、事業価値の最大化に直結する手応えを感じられます。 2. AI時代における人とAIが共存する新たなデザイン基準を組織レベルで定義・実践する、最先端のキャリアと知見を得られます。 デザインツール：Figma その他ツール：GitHub, Slack

事業責任者やマーケター、営業、エンジニアと緊密に連携し、各サービスのクリエイティブ戦略策定から実行までを一貫して主導する役割を担っていただきます。 【仕事の詳細】 まずは特定サービスの専属リードコミュニケーションデザイナーとして、事業責任者やマーケター、営業、エンジニアとコミュニケーションを取りながら、担当サービスにおけるクリエイティブ戦略の策定から実行まで携わっていただきます。 また、将来的には、新規事業のブランディング戦略や、広報や全社総会などのコーポレートブランディング領域もお任せする予定です。 ※下記業務を遂行するにあたり、必要に応じてAIを用いることを想定しています。 【専属リードコミュニケーションデザイナー　業務内容例】 ・担当サービスの制作物におけるアートディレクション・デザイン業務全般 ・マーケティング施策（広告、SNS、イベント等）のプランニング・デザイン制作・ディレクション ・各サービスのタッチポイントを横断した、サービス全体のトータルコミュニケーションのディレクション ・制作プロセスの効率化やアセット管理などの推進 ・他デザイナーの制作物に対するデザインレビュー 【ブランディング領域　業務内容例】 ・同社のコーポレートにまつわるクリエイティブの企画・制作（コーポレートサイト、採用広報、会社案内等）への関与 ・ブランドガイドラインの策定・運用と、担当サービスにおけるデザイン品質の担保 ・制作プロセスの効率化やアセット管理などの「デザインイネーブルメント」の推進 ・ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求 【同ポジションの魅力】 1. 事業意思決定に深く関わり、デザインを通じて事業成長に直結する手応えが得られます。 2. AIをはじめとする最先端テクノロジーをデザイン実務に取り入れる先駆的な実績・ノウハウが身につきます。 3. 複数プロダクトを展開する組織にて、横断的なブランディングやブランドシステム構築のスキルが磨かれます。 デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator その他ツール：Slack

【概要】 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する同社において、 承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 【仕事の詳細】 ①グループの複数子会社（ECブランド）を事業運営 自ら手を動かし必要な業務を率先することで事業成長を実現して頂きます。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓（営業推進部と連携） ・新商品企画・開発（商品開発部と連携） ・購買・在庫管理のモニタリング（SCM部と連携） ・クリエイティブディレクションやリブランディング（デザイナーと連携） ②グループの複数子会社（ECブランド）の管理および事業企画 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ③M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション その他ツール：Excel, Slack

【概要】 全国344店舗（2026年3月末時点）が加盟する同社では、10年後に1,000店舗を目指しています。 その実現に向けて、加盟見込みの歯科医師との接点を増やすため、既存の施策にとらわれないBtoBマーケティングを推進していただきます。 マーケティング統括者と連携し、既存施策の改善だけでなく「次に何を仕掛けるか」から考え、若手メンバー3名のマネジメントを担うポジションです。 【仕事の詳細】 新たなリード獲得施策、ナーチャリング施策の企画・実行・仕組み化を行います。 コンテンツマーケティング（youtube動画、note記事）のディレクションを行います。 各プロジェクトの進捗管理、KPI管理（ミニセミナー、書籍、メールマガジンなどを活用したリード獲得施策）を行います。 若手メンバー（3名）への業務配分、マネジメントを行います。 PRやブランディング施策の実施を行います。 デジタル広告運用そのものを担当するポジションではありません。 【チーム体制】 若手メンバー3名のマネジメントを担当します。

【詳細】 新設されたアナリティクスチームの2人目コアメンバーとして、累計2,200万人を超えるユーザーのファーストデータを活用し、 データ分析から課題解決・基盤構築・施策提案まで主体的に推進いただくポジションです。 《具体的な業務内容》 ・Tableauを用いたダッシュボード開発・運用・活用推進 ・主要KPIの設計・計測・可視化および改善提案 ・事業部からの分析依頼対応および施策提案 ・分析ツール・手法の選定、検証、導入 ・データ基盤強化に向けたインフラ整備推進 ・新たなデータマネタイズ手法の検討・実施 【ポジションの魅力】 累計2,200万人以上の膨大なデータを扱い、事業成長にダイレクトなインパクトを与えられます。新設部署のため組織づくりや意思決定に直接関わり、将来的にはチームを牽引するリーダーへとステップアップできます。 【入社後のキャリア・成長環境】 半期ごとの目標設定と人事評価により、成果が正当に昇給に直結します。実績を積むことでチームリーダーやマネジメント職への迅速なキャリアアップが可能です。 【その他補足】 週2回までのリモートワークや労働時間選択制度など、柔軟で働きやすい環境が整っています。 データベース：Oracle, MySQL