デザイン系求人一覧

マーケティング支援に特化した組織にて、企業のSNSアカウント運営からWeb広告まで、包括的なマーケティング課題の解決に取り組んでいます。 日用品、教育、医療などの大手クライアントをサポートし、大きな予算とインパクトのある施策を動かす経験が積めるポジションです。 《詳細》 ①コンサルティング / 企画提案 ・クライアントへの課題ヒアリング、課題特定 ・Web/App/SNS広告を活用したプロモーション戦略・プランニング立案 ・コンサルティング提案、コンペ資料作成、改善施策の提案 ・配信結果の分析、レポート作成およびクライアント報告 ②広告運用実務 / ディレクション ・各媒体（Meta, X, TikTok, Google, Yahoo!, アプリ広告など）の入稿、入札調整、予算管理 ・ターゲット設計、配信セグメントの設定 ・広告クリエイティブの企画・構成案作成、社内デザイナーへのディレクション ・ABテストの計画・実行、PDCAサイクルの回し込み ・インフルエンサーを活用したタイアップ広告の企画・進行（必要に応じて） 【ポジションの魅力】 1. 本質的なマーケティング業務に集中できます。 バナーや動画などの制作実務は社内デザイナーが担当するため、「どのような訴求が刺さるか」「数値をどう改善するか」というマーケター本来の設計・分析業務にフルコミットできます。 2. 大手企業のビッグプロジェクトに携われます。 日用品、教育、医療など大手企業のダイレクト・ブランディング広告を担当し、大きな予算とインパクトのある施策を動かす経験が得られます。 3. 多様なキャリアパス グループ全体でマーケティング、法人向けコーチング、M&Aなど多角展開しており、将来的なキャリアの選択肢が非常に豊富です。 その他ツール：Google Analytics, PowerPoint, Excel, Word

本ポジションでは、リード獲得およびブランド認知向上に向けた、セミナー・イベントの企画・運営から分析までを一貫して推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■セミナー・イベントの企画立案（月1〜2回程度） ・ターゲット層に合わせたイベントの企画・立案 ・パートナー企業との共催イベントの打診・調整 ・テーマ選定・コンテンツ設計 ・登壇者のアサイン・調整 ・当日の進行管理・司会進行、登壇者サポート ■効果測定・マーケティング分析 ・セミナー参加者数、リード獲得数、案件化率などのデータ分析 ・分析結果に基づく改善施策の策定・実行（PDCAサイクルの推進） ■マーケティングコンテンツの企画・制作 ・イベント内容と連動したコンテンツの企画・作成 ・参加者へのフォローメール・マーケティング施策の設計 ※これまでのご経験やご意向に応じて、オウンドメディアの企画/運営やイベント起点でのリードナーチャリング施策の設計などにもチャレンジできるポジションです。 【利用ツール】 ・Slack ・Gyazo ・Helpfeel Cosense ・Google Workspace ・Google Analytics ・Salesforce ・HubSpot ・Figma

【詳細】 同社が経営管理を行う、企業課題を動画で解決していく会社【株式会社ASIA Pictures Entertainment】の動画制作ディレクター＆プロデューサーとして、 制作チームをリードしていただきます。市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 【業務内容】 ①映像の企画立案 （コンペ・プロポーザルへの参加/企画書作成/コンテ作成/クライアント提案） ②映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等） ③効果測定(動画施策後の効果検証および改善) プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、 時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです！ ■ディレクター職の具体的タスク ・提案書作成 ・商談同席 ・制作スケジュール進行 ・撮影ディレクション ・オフライン編集 ・編集指示 ・クライアント対応 ・予算管理 ・効果測定および検証 ・カスタマーサクセス など 【ポジションの魅力】 プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです！ 【この仕事で得られる物】 ■大きな裁量とキャリア 裁量が大きく、さまざまな領域でチャレンジできます。 希望があればマネジメントや企画・提案にも挑戦でき、幅広い経験が積めます。 ぜひあなたのキャリアビジョンをお聞かせください。 ■改善が盛んな環境 意見や提案がしやすく自由度の高い環境です。あなたの改善案を共有しチーム全体で生産性を向上させて、働きやすい環境を作ることが可能です。 ■働きやすい環境と仲間 フルフレックスなので勤務時間に融通が効くため、あなたの生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 共に働くチームメンバーとノウハウや情報を共有し日々の業務を効率化しながら楽しく働くことができます。 困った時はバーチャルオフィス(oVice)やチャットで気軽に相談してチームでサポートしながら成長できます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Mac デザインツール：AfterEffect, Premiere

【詳細】 クライアントの事業成長を支えるパートナーとして、マーケティング領域における戦略立案から実装・改善までを一気通貫で支援していただきます。 現状分析をもとに課題を抽出し、ターゲット設定からブランドポジション、販売チャネルの検討まで、事業成長・売上拡大につながる戦略を設計・推進します。 《具体的な業務内容》 ・ユーザー行動分析、購買データ分析、市場・競合調査を通じた課題抽出 ・ターゲット整理、ブランドポジション・アイデンティティの定義、メッセージ考案 ・販売チャネル検討、認知拡大・集客・単価向上施策の立案、UI/UX改善提案 ・各施策に紐づくKPI設計、実行計画策定、ロードマップ作成 ・各種数値・UI/UX分析に基づく効果検証と改善案の立案・実行 【ポジションの魅力】 ・社内に広告運用、EC運用、クリエイティブ制作、SNSマーケティング等の実装部隊が揃っており、戦略思考と実行力を同時に磨ける環境です。 ・大手メーカーの新規事業開発や営業体制再構築など、社会的インパクトの大きいプロジェクトに上流から参画できます。 ・前年度の平均残業時間は月20時間程度。メリハリを持った働き方が可能です。 【入社後のキャリア・成長環境】 ・多様な専門性を持つチームとの協働を通じ、マーケティングのスペシャリストとしての市場価値を高められます。 ・昇給年2回、書籍購入制度、社内勉強会、キャリアチャレンジ制度など、個人の成長と挑戦を後押しする環境が整っています。 【その他補足】 ・戦略設計から実装までシームレスに完結できるワンストップソリューション体制が強みです。

▼任されるポジション・裁量 CEOおよび経営陣の直轄組織にて、会社の対外発信（PR・ブランディング）とインターナルコミュニケーションの 双方を牽引する重要なポジションです。複数の承認プロセスを挟む一般的な環境とは異なり、} 意思決定の場に最も近い場所で、自ら戦略を立案し実行に移せる非常に大きな裁量が与えられています。 目標から逆算し、誰かに言われる前に自律的に動くことが期待される、組織のコアメンバーとしての活躍を求めています。 ▼業務内容 入社後はまず現メンバーとのペアワークからスタートし、当社の文脈や業務の流れを理解していただきます。 3ヶ月後を目安に、ご自身の強みや関心に合わせて担当領域を持ち、独立して動いていただく想定です。 1. PR・メディアリレーション： 企業認知の拡大や新サービスローンチに伴うメディアアプローチ 2. 独自コンテンツの企画・運営： オウンドメディアや各種SNSを用いた、企業の「人格」を伝える発信 3. インナーコミュニケーションの設計： バリューやビジョンの浸透、社内カルチャーを強固にする施策の実施 4. ブランディング企画の立案・実行： 他社や有名クリエイター等とコラボレーションした話題性のあるイベントやオリジナルストーリー（過去実績あり）の企画 ▼当社の魅力・磨けるスキル 【経営視点と言語化スキルの獲得】 CEOのすぐ傍で働くため、経営のコアに触れながら「企業の価値をどう言葉にして届けるか」という高度な抽象化・言語化スキルが身につきます。 【最先端のAI実践環境】 チームではChatGPTやClaude等のAIツールが日常に溶け込んでおり、 文章のトーンガイドやチェックを自動化するAIスキルを自ら開発・公開するカルチャーです。 単なる「活用」を超えた、次世代のマーケティングスキルが磨けます。 ▼キャリアステップ・成長環境 「まず試して、結果から学ぶ」という失敗を恐れない社風があり、過去の撤退案件や失敗談も全社に公開され知見として 蓄積されています。豊富な自社事例や150名以上のリアルな声が集まる、圧倒的なインプット・アウトプット環境が整っています。 ▼社風や働き方 フラットで、働く人すべてに「自分で変えていける権利」が与えられている環境です。 数字やデータを見る習慣を大切にしながらも、「何のためにやっているか」という本質を問い続け、自律駆動できる風土があります。 その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Slack

データを誰よりも深く読み解き、「獲得」を主戦場としながら、その先の認知・市場の拡大、来院後の体験、商品設計までを一気通貫で設計・実行する2Cマーケターのポジションです。 媒体運用やクリエイティブといった個別の手段を深掘りするだけでなく、獲得を軸にファネル全体を数字で捉える過程で「どこで儲かり、どこで取りこぼし、どこに次の伸びしろがあるか」という事業の構造そのものを内側から掴んでいきます。 代理店任せにせず、完全内製でデータを分析し、仮説を立て、クリエイティブやLPまで自分で回す。だからこそPDCAが速く、自分の意思決定で事業が動く実感を持てる役割です。 【詳細】 獲得を軸に、ファネル全体を数字で握って打ち手を広げていきます。 ■獲得(運用×分析) ・月1億円規模のリスティングやInstagramの運用。クリエイティブのパフォーマンスデータと特徴を紐づけ、優位な特徴(勝ちクリエイティブの法則)を定量的に抽出してPDCAを回す ・ファネルやユーザー行動データを分解し、離脱・つまずきの要因を特定。訴求・体験・LPの改善仮説を検証し、勝ちパターンを獲得全体へ展開する ■ 市場 / セグメントの拡大 ・ユーザー属性カットでキャンペーンを分析し、反応の差(CVR・CPA等)を起点に新たな有望セグメントとアプローチを見つけ、検証して市場を広げる ・統計調査やユーザー行動データの分析を通して、新たなマーケティングチャネルを見つけて検証する ■ 来院後の体験 / 商品設計 ・来院後アンケートやNPSデータを分析し、体験のボトルネックを特定して改善ポイントを見つけ、検証する ・購買・継続・LTVデータをもとに、新プランやオプションなど商品・サービス設計に踏み込み、CVR・LTVを引き上げる ■ 認知獲得 / 全体最適 ・獲得で得た勝ち筋を数字で見極め、その学びを認知獲得施策(新チャネル・ブランド・PR)へ展開。MMM等で全体最適を測りながら母数そのものを広げる 【魅力】 1. 打った手がそのまま事業数字に直結する手触り感 月1億円規模の予算を動かし、自らの仮説と実行が売上や来院数にダイレクトに跳ね返るダイナミズムを実感できます。 2. 完全内製ドリブンによる一気通貫の実行力 代理店を挟まず、データ抽出からクリエイティブ制作・LP改善までを自身で主導するため、分業型組織では培えない本質的なグローススキルが身につきます。 3. AIとデータを駆使した次世代マーケティングの開拓 単なる効率化を超え、AI前提の運用設計や仕組みのアップデートに直接携わることができます。 【入社後のイメージ】 〜3ヶ月 　獲得(刈り取りの運用と分析)で成果と信頼をつくることに集中。ここを徹底的に深め、数字で語る土台を固める 〜1年 　獲得を起点に、市場拡大・新セグメント開拓・来院後体験の最適化・商品設計へと打ち手を広げる。獲得を軸にファネル全体を数字で握り始める 〜3年 　クリエイティブ・LP・チャネルからプロダクト・CSまで巻き込んで打ち手を実装。現象を数字で読み解き、仮説を立て、検証し、成果が出るまで動かし切る力がひと通り身につく 【キャリアパス】 以下のいずれかを目指していく想定です。 ①CMO／マーケティング責任者 ── 複数事業・全ファネルを束ね、マーケティング全体を率いる ②マーケティングスペシャリスト ── データ分析・グロースの専門性を極め、数字から勝ち筋を生み出し続ける第一人者へ ③新規事業責任者／事業部長 ── 数字で事業を伸ばす力を土台に、P&Lを持って事業をつくる ④プロダクトマネージャー ── ユーザー理解とデータを武器に、プロダクトをつくる ⑤マーケティングエンジニアリング ── SQL/分析基盤やAIを使い、マーケの仕組みそのものを作る ⑥経営企画 ── 事業全体を数字で捉え、経営の意思決定を支える

【詳細】 大手企業や有名ブランドのWebサイト（自社サイト、ブランドサイト、採用サイト等）を中心に、 クリエイティブ制作のディレクションとチームマネジメントをお任せします。 プレイングマネージャーとして企画・提案などの上流工程から参画し、メンバー育成や組織力強化にも携わっていただきます。 《具体的な業務内容》 ＜プレイヤー領域＞ ・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義 ・プロジェクト管理、Webディレクション業務、CMS導入ディレクション ・Webデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理 ・外部パートナーの選定、撮影ディレクションなど ＜マネジメント領域＞ ・チームメンバーへのタスク割り当て、スケジュール・進捗管理 ・メンバーとのコミュニケーションを通じた課題設定、進行フォロー ・チーム全体の案件状況を踏まえた稼働・リソース管理 【ポジションの魅力】 ・99％以上が直取引のため、クライアントと直接対話しながら提案から納品まで大きな裁量を持って推進できます。 ・ディレクターとしてのスキルを磨きながらマネジメント経験を積むことができ、将来的には事業部責任者へのキャリアアップも視野に入ります。 ・残業時間は前年度平均月20時間程度。オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを築ける環境です。 【入社後のキャリア・成長環境】 ・プレイングマネージャーとして各メンバーの育成や制作クオリティ向上を中心にお任せします。 ・昇給年2回、書籍購入制度、社内勉強会、キャリアチャレンジ制度など、意欲的な自己研鑽やステップアップを後押しする環境が整っています。 【その他補足】 ・クリエイティブ事業部はディレクター・デザイナー・エンジニアが在籍し、風通しの良い組織です。

【詳細】 クライアントのWebサイト（コーポレートサイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト、採用サイト等）を中心に、 新規立ち上げやリニューアルの制作ディレクションをお任せします。企画や情報設計などの提案段階から参画し、本質的な課題解決を推進します。 《具体的な業務内容》 ・クライアントへのニーズ・課題ヒアリングおよび企画提案 ・要件定義、サイトマップ・ワイヤーフレーム作成、情報設計 ・社内デザイナー、エンジニア、マーケティングコンサルタントとの連携・ディレクション ・プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、納品対応 ・公開後の効果測定や改善施策の提案 【ポジションの魅力】 ・99％以上が直取引のため、クライアントと直接対話し裁量を持って提案・進行が可能です。 ・社内に戦略コンサルやマーケティングの専門チームが在籍しており、制作だけでなく上流のマーケティング知見を深めながらディレクターとして市場価値を高められます。 ・案件ごとにデザイナー・エンジニアがアサインされるため、ディレクション業務に集中できる環境です。 【入社後のキャリア・成長環境】 ・入社後は既存メンバーによるサポートのもと、スポット案件のディレクションからスタート。自立的に案件を推進していただきます。 ・書籍購入制度や勉強会、キャリアチャレンジ制度など、成長意欲の高い方を後押しする制度が整っています。 【その他補足】 ・平均残業時間は月20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 フレームワーク：MovableType, Wordpress

▼任されるポジション・裁量 「セールスプロモーションコンサルタント」として、単に広告枠や商材を販売するのではなく、 「どうすればクライアントの商品が売れるのか」を徹底的に考え抜き、最適なマーケティング施策を企画・提案していただきます。 少数精鋭の組織体制であるため、一人ひとりに大きな裁量が委ねられており、自身のアイデアを活かして主体的にビジネスを生み出せる環境です。 経営層や社内関連部署、外部パートナーと密に連携しながら、クライアントの売上拡大を牽引する中核メンバーとしての活躍が期待されています。 ▼業務内容 新規・既存営業活動：見込み顧客へのアプローチ、アポ獲得、商談・ヒアリング、課題抽出 企画提案：クライアントの課題に合わせた広告・PR・SNS・キャスティング施策の企画立案、提案資料の作成 納品・ディレクション：案件受注後の進行管理、納品までのディレクション全般 パートナー・社内連携：外部パートナーとの条件折衝、社内他部署との連携・調整 効果検証・クロスセル：施策実施後の効果検証、分析レポート提示、追加施策や新プロダクトの提案 組織マネジメント（将来）：チーム目標の進捗管理、後輩育成、サービス責任者としての事業戦略策定 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：営業活動を一気通貫で経験可能 アポ獲得から商談、提案、受注、納品、効果検証、追加提案まで一連のプロセスを網羅できるため、確固たる総合営業力が身につきます。 魅力ポイント2：「支援者」と「当事者」双方の視点の獲得 広告代理店としての支援視点に加え、自社通販事業主としての実践視点も兼ね備えているため、机上の空論ではない本質的なマーケティング知見が磨かれます。 魅力ポイント3：幅広いビジネスモデルへの対応力 BtoB、BtoC、D2Cなど多様なビジネスモデルのマーケティングに携わることで、企画力や事業開発力、市場価値の高いコンサルティング能力を習得できます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社～1.5か月：OJT研修を実施。商品知識や業界構造、営業フローを段階的に学び、上司・先輩社員の商談同席やフィードバックを通じて基礎を習得します。習熟度に応じて既存顧客から担当し、徐々に新規案件へ広げます。 1年目：担当者として実務を定着させ、個人の目標・KPIの安定達成を目指します。 1～2年目：リーダーとして自身の営業活動に加え、後輩育成やチーム進捗管理を担当します。 2～3年目：マネージャーとしてチームの目標・KPI管理、組織マネジメント、業務改善を牽引します。 3年目以降：部長や事業責任者として、事業戦略の立案や予算策定など経営視点での活躍を期待します。適性や志向に応じて専門職としてのキャリアパスも選択可能です。

【概要】 さらなる事業グロースのため、ホールセール営業を募集いたします。 【仕事の詳細】 部門長およびグループマネージャー配下にて、同社ブランドのウェアを中心とした生産管理および商品開発業務を担当していただきます。 生産管理・商品供給 ・販売部門の受注計画に基づいた、最適なタイミングでの商品供給 ・コスト・納期・品質（QCD）の徹底管理 ・製造委託先との交渉および各種調整業務 別注案件・商品開発の推進 ・販売部門と仕入先との直接的な連携・調整 ・デザイナーへの依頼を含めた、主体的な商品開発のディレクション 【その他特徴】 ・裁量権のある生産管理プロセス 年間約10億円規模の予算を運用し、事業の売上拡大をダイレクトに牽引いただきます。 調達部門の中核として、スケールの大きなビジネスの手触り感を得ながら会社に貢献できるポジションです。 業界の最先端を行く「デジタル×AI」による事業変革に携われる 同社の強みであるデジタル技術やAI導入のノウハウをフルに注入し、直販ECの強化や実店舗・卸売ビジネスのデジタル化を推進します。純粋なアパレル企業だけでは実現が困難なレベルの抜本的な業務効率化とテクノロジー活用に挑戦できる、非常にエキサイティングな環境です。 100年以上の歴史を持つグローバルブランドの「リブランディング」に挑戦できる 同社ブランドは、象徴的な商品を持つ100年以上の歴史があるブランドです。一方で、卸売やディスカウントチャネルへの依存という課題も抱えていました。今後はブランドイメージを毀損させず、価格のみに依存しない本来のブランド価値（プレミアム価値）を向上させ、ディスカウントからの脱却を図るという本質的なブランディング戦略に取り組みます。歴史的資産と新しいマーケティング手法を融合させるやりがいのあるポジションです。 その他ツール：Excel