デザイン系求人一覧

【業務内容】 Web制作事業での業務になります。 デザイン企画提案、プランディング戦略の提案、デザインなどを行っていただきます。 基本的には制作業務に従事いただくケースを想定しており、制作物はHPが6割、LP/バナーが2割、クイックサイトが2割となっております。 また、9割の案件が直接企業から依頼を受けている為、コンサルティング業務なども他事業部では行っており、本人の希望やキャリアによっては、上記記載している、デザイン・PR戦略の企画提案を行うことも可能です。 デザインテイストに関しては、課題や目的を意識したデザインになりますので、ターゲットや、企業の課題によって変わってきます。ただ、多いケースは洗練された綺麗目のデザインが多い傾向にございます。 案件によっては、ムービーの校正やロケでの撮影の立ち合いなどにも参加いただく場合がございます。 業界業種は様々でデザインテイストも広く身に着けることが出来ます。 直近の事例ではメーカー・建設会社・介護施設・英会話教室など広いです。 【チーム体制】 チームは計6名で、現状デザイナーは2名です。2名のデザイナーはFBが必要な状態でディレクターなどがFB役をおこなっているので、業務がひっ迫してきている状況です。 その為、リーダー的ポジションに入っていただく想定で、FBなどをされる側ではなく、する側に回っていただきチームをけん引いただければと思っております。 男女比：男性4名・女性2名 平均年齢：33歳　20代前半～40代後半の方が在籍集 【企業の強み】 ・チームワーク重視の企業文化 個人で成績を上げるだけでなく、チームとして成果を最大化させるためにどうするかを考え業務を行っています。 ・昇給年4回 クオーター毎に評価面談を行い、1年で200％給与UPした実績もあります！ ・「やりたいこと」を実現できる社風 個人にお任せする業務範囲は希望次第で多岐にわたらせることが出来、事業企画やあれやりたい・やってみたいを最優先に、実現するためにはどうすればよいのかを探して、実現するという社風があります。 意思があれば、様々な事に挑戦できます。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から or ディレクターから

【業務内容】 コーポレートサイトやランディングページ、ECサイト等の制作・構築・運営が主なお仕事です。 広告主のエンドクライアントは宝石・時計・メガネを商材として、ToC向けに事業を展開しているクライアントが多い傾向にございます。 またエンドユーザーのターゲットとしては、富裕層向けに広告デザインを行っていただきます。 デザインとコーディング業務を一気通貫でしていただく想定をしているため、WordPressもしくはHTML・CSSを使用してこうディング業務も行っていただきます。 【働き方】 ・業務に慣れて頂いたらフルリモートでの就業も可能です！ （切り替え目安3ヶ月程度） ・既存社員の方とチーム組んでの業務、慣れてきたらお一人で一気通関でご対応いただきます！ ・アットホームな職場環境なので、相談しやすいです！ ・少数精鋭で業務を行っております！ 【必須スキル】 ・WordpressもしくはHTML/CSSのご経験 ・Webデザインのご経験 【企業の強み】 クライアントの「販促活動のお困りごとを解決する」をミッションに、創業者がクライアントとカスタマーの為になると思った情報を探し集め、どうしたらカスタマーの感情を揺さぶるセールスプロモーションができるかをクライアントと一緒に考え、一緒に作り上げていくことを大切にしています。 現代の先進国ではモノが溢れ、モノの良さを伝えるだけでは見向きもされません。 したがって、モノによってもたらされる感動やパワー、心の癒し、繋がりなど、「心の高揚感・多幸感」を想起させる世界観をクリエイティブに落とし込み、そんな心揺さぶるプロモーション「=提案」でクライアントのファンカスタマーを増やしていくことできるのが強みです。

■業務概要 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、当社の広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。 所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）と密に協業し、顧客に伴奏します。 また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計?商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。 ※プロダクトラインナップ：記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告 【具体的な業務内容】 ■新規/既存商談実行 ・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行 ・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案

【概要】 様々なジャンルにおける広告・web・動画・SPツールのデザイン・ディレクション業務をお任せします。 同社はクリエイティブ事業・飲食/ベーカリー事業・不動産事業を展開しています。 ベーカリー事業部では、現在全国に50店舗の高級食パン専門店を出店しており、出店準備中の店舗も多数。 コロナ禍にも関わらずお客様も絶えない人気店となっており、メディアにも度々取り上げられています。 【仕事の詳細】 入社後まずは、デザイン中心にお任せいたしますが、慣れてきたらクライアント打ち合わせの同席や撮影立ち合い、進行管理なども教えていきます。 同ディレクターは基本的に案件ごと担当しているので、ゆくゆくはディレクション含めご担当いただく可能性が高いです。 各々経験を積まれたベテランディレクターが多数いますので、ご経験のない方には丁寧にみっちり指導しますのでご安心ください。 案件のジャンルは様々で家電・化粧品・雑貨・飲食など多岐に渡ります。 【色んな角度の仕事をする 】 クライアント直・代理店案件に加え、全国約100店舗の自社飲食店デザイン、新規事業であるECサイトの商品企画～デザインまでとにかく幅広く、広告やブランディングを手掛けます！ 【 リアルな反響が伝わる喜び 】 消費者の生の声を肌で感じることができるのはインハウスならでは！自社飲食店スタッフに反響を聞いたり、商品がテレビで取り上げられたり、広告代理店からのフィードバックも充実。勉強になり、何より嬉しいです。 【 意見が通るフラットな組織 】 和気あいあい風通しが良い会社です。新規事業のECブランド展開はスタッフ発信から実現！デザインプロセスも自分の意見を出せる部分が多く、裁量あります。忙しい時にはサポートし合う風土です。 ◆同社について◆ 2022年4月には、大阪・東京の拠点に加え、福岡支社を立ち上げました。他の地域での支社立ち上げ計画も進行中です！今後は更に多くの事業を立ち上げ、各事業の協業・シナジー効果で大きな成果を創出したい、そして日本全体を盛り上げていきたいと考えています。 ◆配属先のクリエイティブ事業部って？◆ クリエイティブ事業部は、2022年4月で7期目に入りました。 デザインとセールスプロモーション経験者が集まり、自社ブランドの店舗プロデュースやクリエイティブ創出の他、順調に拡大するクライアントワークも手掛けています。最近ではWEBや映像案件も急速に増えており、活気あふれる部隊です！ 業務経路：営業から　 クライアント経路：直クラ、代理店　

既存顧客の顧客体験の向上（既存営業／CS業務） ■業務内容 新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチから商談、プロダクト導入後のフォローアップまで一気通貫で担当（新規営業） その他、事業部ごとにお任せする業務が細かく異なります。 配属先はご志望と適性・ご経歴をみて決定致します。

【概要】 代表直下でWeb広告の戦略設計～分析・改善を担当いただきます 【企業について】 同社はマーケティング戦略の設計からSEO・広告運用、オウンドメディア支援まで一気通貫で実行し、事業の飛躍をリードするマーケティングカンパニーです。代表は億単位の売却実績を持ち、事業会社だからこそできる本物のマーケティングを武器に、売上を伸ばすという観点で結果を出しています。業界やBtoB、BtoC問わず、多数の支援実績があり、様々な業界でのベストプラクティスを保有しています。事業内容としては、SEO事業、メディア事業、Web広告事業、Webマーケティングコンサルティング事業、Webサイト制作事業を提供しています。 【具体的な業務内容】 ・各種Web広告の運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の思案、実行 ・顧客フロント ・クライアントへの新規提案、コンサルティング ※独り立ちできるまでは経験豊富なマネージャーがしっかりとサポートいたします。 【社風・風土】 企業が最も苦労する「自社サービスを使ってもらう、購入してもらうこと」に向き合いマーケティング支援を行っているため、あらゆる事業の仕組みや売上構造を学ぶことができます。 加えてゼロから事業を一気にグロースさせるノウハウやスキームを存分に学ぶことができる環境です。

【業務内容】 ITネットワーク関連サービスを軸とした、中大手企業様に対するソリューション営業を担っていただきます。 【仕事内容】 ・エンドユーザ企業様、またはパートナー企業様に対し、Cisco製品を中心としたネットワークインテグレーションの営業活動 ・営業部門におけるチームマネジメント業務 （2-3名程度）　※リーダー以上 【特徴①：専門性の高い営業力】 当社ネットワークビジネスは、毎年伸長しており、引き続き成長させていきたい分野です。このポジションでは、最新最適なソリューション提案のためにエンジニアに近い知識を習得し、お客さま現場部門の方との会話が可能なレベルで商談を進めています。 【特徴②：先進的な領域にも積極的なチャレンジ】 旧来型のIT提案だけではなく、「ゼロトラスト」「クラウドPBX」「ネットワーククラウド」といった先進的な領域についても積極的な提案をしています。Cisco Japan Partner Award 2022にて「Business Resiliency Network (DNA, SD-WAN)」を受賞するなど、当社のチャレンジ姿勢は社内外から高い評価を得ています。 【配属部門の特徴】 【部門の特徴】 当社は、ネットワーク技術の世界基準であるCisco Systems社のGold認定パートナー資格を有し、様々なお客様に対し「ネットワーク専業インテグレーター」として、質の高いソリューションをお客様へ提供しています。 約30年にわたってCisco Systems社のゴールドパートナーであり続ける当社ですが、特定の製品に偏ることなくお客さま要件に合わせた最新かつ最適なソリューションを組み合わせ、いち早く提供することをモットーとしています。最新最適なソリューション提供のために、部門としても新しい技術分野に対しては、技術研究・商品企画に取り組み顧客に提供しています。 当部門のテレワーク率は50％となっており、多様な働き方を推奨しています。 担当業務や開発等の時期により変動することがあります。詳細は選考の中でお問い合わせください。 【企業の強み】 ●社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」とか、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 加えて、新卒・キャリア、若手・ベテラン問わず新たな事への挑戦、意見がしやすいフラットな社風でもあり、「顧客の課題解決」に向け存分に裁量を活かしていただくことのできる環境です。 ●ルウィーブの働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。リモートワークに関しては、各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

【業務内容】 医薬品や化粧品の広告リーガルチェックサービスの営業 薬機法・景表法などの専門知識を持つスタッフが実施するコンテンツチェックサービスを提供しています。 誰に：主に医薬品・化粧品等を取り扱う大手メーカー及びDtoC事業者やの広告代理店を中心とする顧客 何を：薬機法の広告表示コンサルティングをおこないます。 例えばサプリメントなどの広告表示では「この薬を飲んだら痩せます！」などの表現は禁止されているので、プロの観点でコンサルティングを行います。 どのようにして： ●提携の弁護士や薬剤師といったそれぞれの専門分野のプロが、お客様のサイト・プロダクトをチェックします。 10名以上のプロ人材が在籍していますので、1人の意見だけではなく、さまざまな解釈からチェックを行えるので、安心です。 ●AIによって手軽なリーガルチェックを行えるSaaSプロダクトもリリース。クライアントの声をプロダクトに反映させるため、経営陣とともに事業開発も行います。 【具体的な仕事内容】 ・主に紹介やアウトバウンドコールを用いたアポイント獲得により商談を実施 ・商談実施（Web商談・対面） ・契約獲得 　★初訪からの受注率は約15％です。 ・実際のコンサルティング業務は社内外の専門家と連携しアウトプットを作成 ・将来的な組織拡大を見据えた営業戦略設計、トークスクリプト作成 ・事業開発 ・クライアント意見の集約 ・経営ボード陣への企画出し ・テストマーケティングの遂行 【配属先部署】 現在は代表1名と取締役1名で事業開発～渉外を担当しており、一人目の営業としてのポジションとなります。今年度中に組織拡大を計画しており早期にマネジメントポジションを担っていただく想定です。 ※社員数は13名で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。平均年齢は32歳です。 【研修に関して】 ご入社当初は代表・取締役とともに営業同行を行い、顧客ニーズや自社事業のインプットを行います。 その後は自走して営業活動を行いつつ、経営層とともに事業開発とチームマネジメントを行う想定です。 ■企業・当事業の競合優位性と今後の展開について ・消費者と事業者を保護するため「医薬品・ヘルスケア用品」に特化した広告審査のコンサルティングを行います。 ・薬機法の市場規模はメーカーで約400億円、アフィリエイターやインフルエンサーも含めると約5兆円の市場規模です。 ・医薬・ヘルスケア×DtoCと今後の伸びしろが期待される領域ですが、曖昧性の高い薬事法のリーガルチェックを行うプレイヤーが少なく、競合優位性のある事業です。 ・AIによるリーガルチェックが可能なプロダクトの開発も自社開発で進めておりα版を23年3月にローンチしております。今後はSMBにも顧客対象を広げていく想定です。

<事業内容> ■WEB制作事業 ■WEBプロモーション事業 ■人材サービス事業 ヘッドハンティング会社が手掛ける 看護師人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。 2022年冬よりスタートアップした事業となり拡充のための募集となります。 【業務内容】 動き方としては両面型のセールスコンサルタントとなります。 クライアント担当と候補者担当が別々のケースも多いのですが、 弊社は1名のキャリアアドバイザーが候補者とクライアント、両方に対してヒアリングを行い、 ご転職まで一貫してサポートしております。 【サービスの特徴】 弊社サービスの特徴は 何と言ってもヘッドハンターならではのキャリアサポートとなります。 積極的に候補者への対面面談、ご面接同席を実施しております。 候補者の希望に沿って求人開拓を行い、医療機関、候補者 双方にとって満足度の高いサービスの提供を行っております。 ＜企業の強み＞ 社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が特徴です。 それにより自分らしく働ける環境がここにあります。 社長をはじめ、役員との距離は近く、上司と部下の関係というよりも全員が同じ志を持つ仲間でもあります。 自分で考え、自分で実行し、他では感じられないスピード感の中で様々な経験を積むことができるでしょう。 世の中に仕掛けていきたいアイデアがある方はもちろん、世の中に面白い“何か”を発信していける仕事がしたい人にとっては、思う存分に力を発揮できる環境です。 ＜チーム体制＞ 4名 マネージャー：1名 プレイヤー：3名 男女比：女１：男３ 平均年齢：34歳 ＜評価制度＞ 1年に4回の評価制度で成果をきちんと反映致します。 目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。 中には入社1年で200%以上昇給した社員もおり、最近では入社4年目の20代社員が役員に就任しました。

■企業概要 現在展開している企業は主に2つです。 ・自社スマホゲーム開発 ・カードショップの実店舗運営 自社ゲームに関しては年間1～2本のリリースを行っており、メインで売上が立っているゲームアプリがアプリ内でカードを獲得して、強くなっていくゲームのため、ファンの囲い込みなどより幅広く認知を広げるため、ゲームとリアルの融合を今後行っていく足がかりとして、カードショップを展開しています。 ■業務内容 短期的：プレイングマネージャー ・リリース中の自社スマホゲームのリニューアル（UI/UX） ・新規の自社スマホゲーム開発（UI/UX） ・Pjの進行管理 ※ディレクション経験のない方のチームマネジメントなどはサポートしていただきながら行っていただきます。 長期的：役員への昇進やマネジメントへの特化も希望により可 CDOのようなポジションも目指すことが可能です！ 現状は想定していな進ですが、可能性としては顧客折衝・ゲームの企画提案も行っていただく可能性はございます。 ■働き方 ・フルリモート ・フレックス可（コアタイムなし） ・時短勤務可 ■入社した際のメリット ・代表の方が荒野行動など有名ゲームを開発していた会社に所属していたので、メンバーのスキルレベルが高い ・直近で2回の資金調達を行っており事業拡大のタイミング ・創業期のため、コアメンバーとして入社出来る ・少数精鋭、一気通貫で業務が出来る ・自社が作成したカードゲームアプリをリリースしており、カードショップを運営しておりデジタルとリアルの融合した制作なども今後展開していく予定