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※派遣求人は、2020年4月1日より、すべての案件で交通費を別途支給します。
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| 雇用区分 | 指定なし |
|---|---|
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| 報酬 | 指定なし |
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| フリーワード | UXデザイナー |
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51～52件（52件中）
仕事No.44921【正社員求人】UIUXデザイナー/サービス構想などの上流からブランディングに関わるUXデザイン
- 在宅MIX
★幅広い手段でブランディングから関わりたいデザイナーにオススメ！ ★外資系コンサルや広告会社出身のデザイナーと共に、刺激を受けながら働ける環境！ ★家賃50%補助・残業管理などプライベートも確保した働き方が可能
職種 |
WebUIデザイナー（サイト・ブラウザなど） |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 |
想定月収 |
40万円〜80万円 |
想定年収 |
600万円〜800万円 |
入社予定日 |
試用期間：3ヶ月 |
必須経験 |
・UIUXデザイン業務経験5年以上 ・Figmaを使用した実務経験 - ビジネス要件と技術要件を理解し、体験フローやUIとして具現化した経験 - ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューなどのユーザーリサーチの実務経験（アンケート・インタビュー設計・モデレーターなど） - 要件と要求を理解し、機能要件に落とせる能力 - 情報設計（UIコンセプト、サイトマップ、画面遷移図、WF作成）の実務経験5年以上 - デザイン制作会社・コンサルティング会社・事業会社のいずれかで計5年以上のUIUXデザイナー経験 - 見た目の美しさだけでなく、事業としての課題解決や新しい価値創造へのこだわり - クライアントをリードしながらプロジェクトを進行する経験・能力 |
仕事内容 |
【概要】 WebやアプリのUIUXをメインに、上流工程からデザインに携わっていただきます。 【特徴と仕事内容】 同社は、デザイナーとプランナーをメインに構成された、少数精鋭のデザインコンサルティング会社です。 アメリカのコンサルティングフォーム出身のデザイナーと、外資系広告企業や博報堂グループ企業で活躍したクリエイティブプランナーが共同代表を務めています。 〈具体的な業務内容〉 - サービス・プロダクトのコンセプト設計 - 顧客体験設計 - UXリサーチ設計・実施・レポーティングおよびディレクション - クイックなプロトタイピング・仮説検証によるクライアントとの合意形成 - ワークショップの設計・ファシリテート - 情報設計 - WF設計 - デザインリードとしてクライアントへのプレゼンテーション・コミュニケーション - デザインシステムの設計 - デザインチームの牽引・育成 プランナーやデザイナーである協同代表や他のメンバーと共に、デザイナーとしてプロジェクトに参画し、WEBやアプリのインターフェースに限らず、サービス・ブランディング・PR活動など幅広い手段で体験をデザインをするお仕事です。 代表がアメリカのシアトルでキャリアを積んでいるため、近い距離で”世界に通用するデザイン”を学ぶことも可能です！ また、コンセプト設計や、トンマナ策定のためのベンチマーク・トレンド調査、プロトタイプ作成、ユーザーテストまで、サービス構想の上流から一貫して関わるのも同社の魅力です。 手段にとらわれず、幅広い業界のクライアントにブランディングに関わることができます！ ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクター・プランナーから パソコンOS：Mac デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator [続きを読む] |
【正社員】UI/UXデザイナー / チャットボット市場売上シェアNO.1の自社ブランディングに関わっていただきます！
- 社員100人以上
- インハウス
☆世界でニーズが高まるサービスに関わっていくことができます！ ★資金調達済で、組織・環境整備も進んでいます！ ☆性別年齢国籍を問わないフラットな環境でチャレンジしていけます！ ★トライ＆エラーを応援する環境で、気軽に発言ができる環境です！
職種 |
UXデザイナー ※ UXデザイナー WebUIデザイナー（サイト・ブラウザなど） |
|---|---|
雇用区分 |
正社員 |
アクセス |
東京都 東急目黒線：不動前駅 |
想定月収 |
28万円〜44万円 |
想定年収 |
400万円〜620万円 |
入社予定日 |
試用期間：3か月 |
必須経験 |
＜必須条件＞ ・Webデザイン経験（3～5年程度） ・ワイヤーフレームの作成経験 ・Illustrator、photoshop ・HTML/CSSコーディング ・国籍問わず ※日本語でのコミュニケーションが可能なレベル(N1またはN1相当の語学レベル） |
仕事内容 |
【概要】 「テクノロジーで、サポートを新しくする」をミッションに掲げており、企業や自治体などのサポート領域（コンタクトセンター）を対象としたテクノロジーソリューションを提供しています。現在200社を超える企業様にご利用いただいておりますが、今後の更なる飛躍のためにはユーザーに対してブランディングが重要と考えており、デザイン面から自社サービスの魅力をお伝えいただくポジションです。 <業務詳細> マーケティング＆PR部門にて自社ブランディングに関わっていただきます <具体的な業務内容> ・Webデザイン、コーディング ・コーポレート/製品サイト/ランディングページ ・オウンドメディア ・広告、バナーデザイン等のWeb素材作成 ・HTMLメールデザイン、コーディング ・フライヤー、冊子などの紙媒体デザイン／DTP ・パワーポイント デザイン ・営業資料 ・セミナー資料 ・会社案内 ・展示会ブースデザイン、その他の空間デザイン ・製品画面、UI/UXデザイン（メイン業務ではありません） ・その他のデザインワーク ※全体比率としては、Web8割 / パワーポイント 1.5割 / その他0.5割程度となっております 【企業の魅力】 ①現在大手企業やベンチャーキャピタルから4億を超える資金調達を行っており、注目度が非常に高まっています。 海外市場ではすでにコンタクトセンターの自動化が進む中、日本はまだ遅れを取っている状況です。 そのため、今後確実にニーズが増えていく中でサービスを作り上げていく面白さがあります。 ②「電話予約が全然繋がらなくて困ってしまう」「フォーム予約もできるけど、少しめんどくさい」といったことも多いかと思います。一方で、コンタクトセンター・コールセンターで働く方も非効率で忙しいイメージもあるのではないでしょうか。 それらの負を解消していくことができる意義の大きなサービスです。 ③アメリカ人とベトナム人の二人によって創業された企業で、海外での経験がある役員も多いです。 社員の半数以上は外国籍のエンジニアで構成されております。国籍や年齢を気にせずにフラットにコミュニケーションが取れる環境です。 ④HPの印象と良い意味でギャップあり★ ベンチャー×外資×テックと聞くと、超合理的で実力主義でドライというイメージを持ちやすいですが、 直観やアナログも大事にしている会社です。 例) 社員の年齢幅が広く、60代の社員もいます。 それぞれの強みを活かして仕事を進めていこうというスタンスです。 人事の方曰く、自身が面接受けにいったときにちょうどこの60代の方が代表に対して意見を述べているところを見ていたそうで、 社長も非常に柔軟に受け入れている姿勢に魅力を感じたそうです。 ⑤発言がしやすいです。 何か意見を言うときも、順序立てて話さないとダメといった雰囲気はまったくありません。 思い付きでこうしてみたいという声も拾ってくれる環境なので、グラフィック出身感覚派といった方でも受け入れられるのではないかとのこと。 そのため、いわゆるデジタルマーケ・DXといった企業に求められがちな層とは若干異なります。 [続きを読む] |
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