デザイン系求人一覧

▼任されるポジション・裁量 フロントエンドエンジニアとして、WebサイトのコーディングおよびWordPress等のCMS構築業務全般をお任せします。 まずはメンバークラスとして実作業を中心に担当していただきますが、ご自身の意欲次第で、サイトの構成案作成や 上流工程の企画・ディレクションへチャレンジすることも可能です。 少数精鋭だからこそ個人の意見や提案が通りやすく、大きな裁量を持って活躍できます。 直近ではWeb（7割）・動画（2割）・グラフィック（1割）を展開。 ▼業務内容 クライアントの課題に応じた多種多様なWebサイトのフロントエンド実装を担当します。 コーディング実装：HTML5/CSS3/JavaScript（jQuery等）を用いたレスポンシブWebサイトの構築・修正 CMS構築：WordPressを用いた新規サイトの構築、テーマ作成、カスタマイズおよび既存サイトの運用保守 チーム連携：社内のディレクターやデザイナーと連携し、デザイン意図に沿ったスムーズな実装・動作確認 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：多彩な案件への挑戦 ポップな案件から大手企業の厳格なコーポレートサイト、 採用サイトまで幅広いジャンルを担当できるため、知見と表現の幅が広がります。 魅力ポイント2：技術とキャリアの拡張 単なる「指示通りのコーディング」にとどまらず、 WordPressの高度なカスタマイズスキルや、上流の構成設計スキルを磨けます。 ▼キャリアステップ ・成長環境 入社後は引き継ぎを行いつつ、得意な領域の実実装からスタート。経験を積みながら、 将来的にチームを牽引する役割や、ディレクションを含めた上流工程へのキャリアアップを目指すことができます。 ▼社風や働き方 社内はフラットで風通しが良く、お互いの専門性をリスペクトし合う文化です。 週3日のリモートワークが認められており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が実現できます。 開発言語：JavaScript, CSS, HTML5

【詳細】 プロデューサーのアシスタントとして、オフラインイベントやファン向けエンタメコンテンツ（VTuber・インフルエンサーコラボイベント、ゲームIP舞台等）の進行管理・調整業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・案件全体のWBS設計・更新、スケジュール管理、締切管理 ・社内外関係者への連絡・調整（協力会社、出演者関係、社内各部門） ・決定事項の工程・タスク・担当者・期限への落とし込みと更新 ・企画書・工程表・予算表・各種資料の作成 ・見積回収、発注進行、納品管理のサポート ・複数案件の並行進行管理 【ポジションの魅力】 VTuberや有名インフルエンサーとのコラボイベント、ゲームIPの舞台化、toC向け新規ビジネスモデル開発など、エンタメ性の高い多種多様な案件に携わることができます。 【入社後のキャリア・成長環境】 プロデューサー直下で折衝・クリエイティブ・意思決定のノウハウを間近で学びながら、制作統括補佐・PMとして確かな進行管理能力を身につけることが可能です。 【その他補足】 最新ツール（生成AI等）も業務整理に活用できる柔軟な環境です。

▼任されるポジション・裁量 就活生の約75％が利用する大規模メディアをはじめとする各種プロダクトにて、マーケティング施策の企画・実行をお任せします。 単なる運用作業にとどまらず、プロダクトを主体的にディレクションし、 マネタイズ施策の企画からバリューチェーン横断のプロジェクト立案、 さらには予算策定やマーケティング戦略全体の設計まで、大きな裁量を持って挑戦できます。 ▼業務内容 CRM領域のマーケティングを中心に、ご経験やご志向に応じて以下の業務を担当します。 広告運用・ディレクション：Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTok等のリスティング・SNS広告の設計、入札管理、分析、クリエイティブ（バナー・動画・LP）の改善構成案作成。 CRM・ユーザー育成：ナーチャリングおよびプロモーション企画の立案、実行。 サイト最適化（LPO / EFO）：ランディングページやフォームの企画・最適化、ポップアップ施策の配信設計・効果検証。 プロダクト企画・ディレクション：メディアの回遊率向上や離脱防止、サービス改善に向けたUI/UX改善や企画の実行。 データ分析・戦略立案：ユーザーデータ・行動データの抽出・分析に基づくセグメンテーションおよび戦略の立案。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：大規模メディアの豊富なデータ・アセットを活用し、高度かつ多角的なWebマーケティングスキル（SEO、LPO、AD、CRM等）を実践的に磨けます。 魅力ポイント2：プロダクト企画からマネタイズ戦略まで、事業成長にダイレクトに貢献する手応えを感じられる環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 年齢や社歴に関わらず、実績や志向性に応じてスピーディーな昇格・キャリアアップが可能です。 縦のキャリアアップ（マネジメント層への昇格等）だけでなく、部署異動を通じて異なる領域のマーケティングスキルを獲得するなど、横へのキャリアの広がりも実現できます。 ライセンス取得支援、課外研修受講支援、書籍購入制度などの学びを支える制度が充実しています。 ▼社風や働き方 チャレンジを当たり前とする文化が根付いており、手を挙げる社員に積極的にチャンスを提供するフラットな組織です。 時差出勤制度やリモートワーク制度（ともに許可制）を導入しており、柔軟なスタイルで成果を追求できます。 その他ツール：Google Analytics, Excel, Slack データベース：その他

【概要】 業界トップクラスの買取専門店を運営する当社にて各店舗の内装・店舗デザインやデザインチェックをご経験に応じてお任せします。 【詳細】 基本的に既存フォーマットがあるものでのデザイン作成業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記になります。 ＜メイン業務＞ ・店舗施工に関する店舗デザインの作成 　１から作成する事はなく、決められたレギュレーションの中でイラストレーター、フォトショップを使用し、イメージパースを作成して頂きます。 ＜他業務＞ ・各部署や店舗（フランチャイズ含む）が作成した独自広告・イメージパースのレギュレーションチェックと修正依頼 ＜発生する可能性がある業務＞ 運用サポート・インフラ整備（バックオフィス業務） ・フランチャイズ・直営向けニュースや手順書（マニュアル）の作成・改修 ・依頼書フォーマットの改善や、他部署との業務連携・報告対応 ※時間が空いた場合は、書類整理・庶務雑務などをお願いする可能性もございます。 OJTとマニュアルが完備しており教育体制が整っているため、ご経験が浅い方も大歓迎です！ ■クライアント経路：社内 ■業務経路：その他 パソコンOS：Windows デザインツール：Photoshop, Illustrator

【概要】 業界トップクラスの買取専門店を運営する当社にて各店舗の内装・店舗デザインや販促物などの作成をご経験に応じてお任せします。 【詳細】 基本的に既存フォーマットがあるものでのデザイン作成業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記になります。 ＜メイン業務＞ ・店舗施工に関する店舗デザイン、図面の作成 ＜他業務＞ 販促物・グラフィックのデザイン制作 ・ポスティング用チラシ、店舗用POP、Webバナーなどのデザイン・微調整 ・広告レギュレーションチェック（広告の監修・相談） ・各部署や店舗（フランチャイズ含む）が作成した独自広告・チラシのレギュレーションチェックと修正依頼 運用サポート・インフラ整備（バックオフィス業務） ・フランチャイズ・直営向けニュースや手順書（マニュアル）の作成・改修 ・依頼書フォーマットの改善や、他部署との業務連携・報告対応 ※時間が空いた場合は、書類整理・庶務雑務などをお願いする可能性もございます。 また、全体のデザインを監修している外部のデザイナーがいますので、その方とのやり取りや修正対応も発生します。 メインは店舗デザインですが、手を挙げるとどなたでも挑戦できる環境なので広告や動画や販促品やパンフレットなど幅広いデザインにかかわることができデザインの幅を広げられます。 広告ですと、LPやHPのようなWEB広告やDMやポスティングチラシ折り込みチラシといった紙媒体の物、野立て看板などの広告標識、YouTubeなどの動画広告などかなり多岐にわたる知識も蓄えられます。 OJTとマニュアルが完備しており教育体制が整っているため、ご経験が浅い方も大歓迎です。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：その他 パソコンOS：Windows デザインツール：Photoshop, Illustrator

【概要】 同社が主催・共催するライブ配信＆動画アプリのオフラインイベント（リアルイベント）のプロデュース業務をお任せします。 「ライブ配信×リアル」のシナジーを最大化させる企画立案から当日の現場統括まで、一気通貫で手掛けていただくポジションです。 【仕事の詳細】 ◯イベントの企画・設計 企画立案から現場統括までを一気通貫で手掛けていただくポジションです。 イベントコンセプトの策定、収支計画（P/L策定）、全体スケジュールの設計を行います。 ◯折衝・ディレクション 出演者（タレント・ライバー等）や事務所との交渉、協力会社（施工、音響、運営等）のアサインとディレクションを行います。 ◯進行管理・プロモーション 企画書や台本などの資料作成、アプリ内イベントと連動したプロモーション施策の実行を行います。 ◯本番対応・現場統括 イベント当日の全体進行管理、安全管理、トラブルシューティング等の運営統括全般を行います。 ■主なイベント例 ファッション・ランウェイイベント：『札幌コレクション』『沖縄コレクション』など 大型表彰イベント：同社年間表彰式『同社アワード』など ファンミーティング：ライバー、タレントが出演するリアルイベント その他：周年記念イベント、季節催事（ハロウィン・クリスマス等）、各種コラボ企画 【チーム体制】 同社事業部は現在約135名の組織で、配属先は20名強のメンバーで構成される「イベントチーム」となります。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、銀行の営業担当、美容部員、Webサービスのec担当、アイドル事務所の興行担当など、 異業界から転身した「営業・数値責任の経験者」が中心となって活躍しています。平均年齢28.8歳で、若手が主役の活気あるフラットな組織です。

【詳細】 同社における人材・派遣・フリーランス領域および自社求人サイトの会員集客を中心としたマーケティング業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・各種Webサイト（会社HP、クリエイター募集サイト、採用LP等）のWebディレクション・コンテンツ企画 ・リスティング広告等の運用 ・SNSマーケティング（Twitter、Facebook、LINE等）の企画・運用 ・採用オウンドメディアの運用・改善 【ポジションの魅力】 ゲーム・エンタメ業界に特化した独自の強みを持つ事業において、自社集客全般に深く携わることができます。ご経験やスキルに応じて内製・外注の切り分けや企画提案から主体的に取り組める環境です。 【入社後のキャリア・成長環境】 チームでのサポート体制が整っており、マーケティング施策の立案から実行まで幅広いスキルを身につけることができます。 【その他補足】 社員の成長意欲を尊重し、裁量を持ってスピード感高くチャレンジできる社風です。

【詳細】 事業計画の策定から状況分析・提言まで、各商材やクラウド事業全体の状況を考慮しながら、 事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援します。 《具体的な業務内容》 ・事業・組織KGI・KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析 ・事業責任者と連携した事業計画の策定 ・データ活用基盤（データマート・DWH・パイプライン）の構築・管理 ・各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援 【ポジションの魅力】 複数事業を横断して関わることができ、データマネジメント業務を通じて事業戦略・戦術の意思決定に直接寄与できます。 潤沢な予算とリソースのもとで高度な分析・基盤構築の経験を積むことが可能です。 【入社後のキャリア・成長環境】 プロジェクト主担当からスタートし、チームリーダーとしてメンバーの業務遂行支援、 ゆくゆくは管理職（課長代理・課長レイヤー）として組織運営をお任せするキャリアパスが用意されています。 【その他補足】 タイムリーシフト制度や毎週水曜日の在宅勤務制度など、柔軟な働き方が整っています。

【詳細】 高成長を続ける自社勤怠管理クラウドサービスおよび人事労務領域プロダクトにおいて、 見込み顧客に対する課題ヒアリングや改善提案を行い、高品質な商談を創出します。 《具体的な業務内容》 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング）および商談機会の創出（電話・メール） ・他商材へのクロスセル商談の創出および掘り起こし管理 ・コールリストのカテゴライズおよび戦略立案 ・マーケティング部門と連携したセミナー施策・集客施策の実行 【ポジションの魅力】 成果が即座に数値として表れる環境で、蓄積されるデータをもとに迅速なPDCAを回すマーケティング・営業スキルが身につきます。 また、ユーザー視点を徹底した本質的な提案活動に集中できます。 【入社後のキャリア・成長環境】 リーダーやマネージャー、スペシャリストなどの縦のキャリアに加え、社内公募制度を活用した他事業部や他職種への横のキャリアチェンジも可能です。 【その他補足】 タイムリーシフト制度や毎週水曜日の在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能な環境が整っています。

【詳細】 自社で展開するクラウドサービスを契約いただいた様々な業界のお客様に対し、 既存業務フローの改善提案やシステム導入支援（オンボーディング）から導入後の活用コンサルティング提案（オンゴーイング）までを担当します。 《具体的な業務内容》 ・オンライン商談や電話・メールによる初期設定・導入支援および業務フロー整理・改善提案 ・ご活用状況のヒアリングおよびコンサルティング提案 ・顧客課題に合わせた追加オプション（アップセル）や他サービス（クロスセル）のご案内 ・顧客からのご意見ヒアリングと製品開発へのフィードバック、マニュアル作成 【ポジションの魅力】 常時20～30社ほどの顧客に伴走し、単なるサポートにとどまらない攻めのカスタマーサクセスとして、 本質的な課題特定・解決力を養うことができます。 【入社後のキャリア・成長環境】 入社オリエンテーションや商材勉強会、ロープレ、先輩社員によるOJTなど約2～3ヶ月の丁寧なオンボーディング体制を整備。 定期的な目標管理面談や各種研修制度、ネクストリーダー育成プログラム（NLP）等、手厚い成長支援制度が整っています。 【その他補足】 タイムリーシフト制度や毎週水曜日の在宅勤務制度など、柔軟で働きやすい環境が整っています。