デザイン系求人一覧

【概要】 自社が出版する女性向けファッション雑誌の制作進行・編集業務 【企業について】 同社は、クラウドサービス事業、動画・ライブ配信サービス、スマートフォンゲーム開発などを主体とする企業です。さまざまな可能性を追求し、自己資本経営ならではのスピード感で価値を残せるサービスやコンテンツを提供しています。 【募集ポジションについて】 今回は出版事業部の拡大に伴い、自社で出版する女性向けファッション雑誌の編集者を募集します。 同社出版の雑誌ではファッションやヘアメイク、恋愛、流行に関する情報をリアルタイムで提供しており、日本だけでなく中国やタイでも発売されています。 具体的にお任せする業務は以下の通りです。 ・雑誌・書籍・の企画および編集 ・著者・ライターへのディレクション ・記事のライティング ・印刷会社をはじめとした関係企業との打合せ 取材のアポ取りからスケジューリング、台割、入稿データ作成、校正、印刷手配をまるっとお任せする予定です。 業務の進捗状況によりライティングは一部外注するケースもございます。 また事務的な業務は別途アルバイトがおりますのでそちらが担当いたします。 【担当誌について】 自社で運営するメディアが現在3誌ありますので適正とご希望を考慮し担当を決定いたします。 ■クライアント経路： 社内 ■業務経路：編集長から

【主な業務内容】 「長期的な人材育成パートナー」として企業・学校・公的機関などに オンライン研修サービスの受注から研修教材の開発、研修システムの導入、 研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題に対し、 一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。 自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。 「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとに、 中長期的なパートナーとしての伴走をしていただきます。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約80％ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの反響や 既存顧客（大手企業）の他事業部・関連会社への横展開、 クライアントによる紹介などから獲得していただきます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関 【提案内容例】 ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）の導入により、 　研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するための提案 【コース内容】 リーダー・管理職向けの研修、若手育成、理念浸透、情報セキュリティ、 コンプライアンス、内定者向け、ITエンジニア育成、講義のオンライン化　など

【概要】 企画からデザイン、フィニッシュワークまでワンストップでトータルに手がけているのが同社の特長です。 マス広告からSPツール、パッケージやキャラクターデザイン、Webデザインに加え、自社ブランドのアパレルショップを運営しています。 【業務内容】 広告主は誰もが知る大手クライアントがメインで、各ブランド・サービスの課題に応じてリアル/デジタル双方から最適な課題解決のプランニングをお任せします。 コスメ・飲料・食品を中心に、商業施設・アパレル・地方案件などの幅広い案件を取り扱います。 ・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーションプランの立案 ・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成 ・広告コピーの作成およびディレクション業務 【仕事の流れ】 ◎案件スタート お客様（主に代理店様）から提案依頼をいただきオリエンを受ける。 ↓ ◎ご提案プランの設計?1st資料作成（1～2週間） オリエンを踏まえて企画コンセプト、提案ストーリー、施策アイデアを作成。 デザイナーやコピーライターなど各クリエイターが情報収集のうえで意見を持ち寄り、ブレストを行いながらプランナーが中心となって全体を設計していきます。 ↓ ◎初回プレゼン 作成したコミュニケーションプランとデザインラフをご提案。 思いの丈をぶつけながら適切なソリューションになっているかお客様と共にすり合わせを行います。 ↓ ◎デザイン作成・資料調整（1～2週間） 初回プレゼンを踏まえて資料内容の調整。 同時にデザイン制作も進行するので、アウトプットにブレはないか、しっかりストーリーに沿っているかを確認します。 ↓ ◎提案資料Fix 何度かの出し戻しを経て資料がFixしたらひとまず案件終了。 場合によっては広告主へのプレゼン同行もあります。 【所属チームについて】 オンライン・オフラインを問わず総合的なプランニングからデザイン制作までを強みとする弊社の「核」となるチームです。 プランニング部隊は総勢7名、男女比率もほぼ半々となります。 フラットで明るい環境。プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めています。 社内にデザイナー・イラストレーターも在籍しているので、企画だけでなくビジュアルも含めて制作、提案できる環境です。 ブランディング・セールスプロモーション・PR・デジタルプロモーションなど幅広く経験いただけます。 【労働環境への細やかなこだわり】 長時間の座り仕事でも疲れないアーロンチェアの導入やフリードリンク、打ち合わせルームの空気清浄機など、会社として働く社員のことを考えた取り組みにも注力されております。 現在はハイブリットワークを導入中、出社とリモートを併用しています。

【概要】 大手ナショナルクライアントに対して、ブランディング領域から携わることのできる、 エッジの立った制作プロダクションでアートディレクター（クリエイティブディレクター候補）のポジションです。 企画からデザイン、フィニッシュワークまでワンストップでトータルに手がけているのが同社の特長です。 マス広告からSPツール、パッケージやキャラクターデザイン、Webデザインに加え、自社ブランドのアパレルショップを運営しています。 大手クライアントとの取引が多く、高いクオリティで満足いただいており、社内にもスキルの高いスタッフが多く在籍しています。 企画からデザインまでトータルに手がけるAD/CDもしくはその候補としてご活躍いただきます。 デザインや進捗の管理をしてもらいつつ、加えて、アートディレクター、クリエイティブディレクターとして総合的に企画やデザインのディレクションを担当いただきます。 また、ご希望に合わせてデザイナーのとりまとめ役として、教育、指導を行っていただきます。 まずはスキルに合わせてできる範囲からお任せします。 【仕事の詳細】 ・有名スポーツブランドのWebサイトのトータルデザイン ・飲料メーカーやゲームメーカーのSPツール ・コンビニ・流通メーカーのブランディング・店頭ツール ・化粧品メーカーの店頭ツール・什器デザイン ・菓子メーカーのパッケージデザイン　など ▼クライアントのオリエンを受け、ニーズをヒアリング ▼社内アイデア出しを行ない、企画・ラフ案を作成 ▼チームで協力し、デザインを作成 ▼クライアントへのプレゼン ▼修正を繰り返し、納品 また、現在はハイブリットワークを導入中、出社とリモートを併用しています。 オンラインMTGや勉強会などでしっかりコミュニケーションを取っています。 【制作環境】チームで案件を進めます。 5～6名のチームを組み案件を進めることが多いです。 様々なクリエイターが所属するため、ディレクター・プランナー・デザイナーと組んで進めたり、コピーライター・イラストレーター・Webコーダーにも参加してもらったり、 最適なチームを組んで進めます。 【キャリアアップ】 入社後は既存顧客だけでなく、新規案件や新規プロジェクトもどんどんお任せします！ コンセプトメイキング・ブランディング・スケジュール管理と、あらゆる業務に携わりスキルアップしていただける環境です。 【労働環境への細やかなこだわり】 長時間の座り仕事でも疲れないアーロンチェアの導入やフリードリンク、打ち合わせルームの空気清浄機など、会社として働く社員のことを考えた取り組みにも注力されております。 ■クライアント経路：代理店・直クラ

【概要】 企画からデザイン、フィニッシュワークまでワンストップでトータルに手がけているのが同社の特長です。 マス広告からSPツール、パッケージやキャラクターデザイン、Webデザインに加え、自社ブランドのアパレルショップを運営しています。 大手クライアントとの取引が多く、高いクオリティで満足いただいており、社内にもスキルの高いスタッフが多く在籍しています。 ●大手化粧品会社のコスメ売り場デザイン ●全国展開スイーツメーカーのトータルデザイン ●飲料メーカー店頭プロモーションの企画デザイン ●各種パッケージデザイン（食品・菓子・日用品） ●大型商業施設のプロモーション企画・デザイン ●各種webデザイン(キャンペーンサイト・ブランドサイト・コーポレートサイト・ECサイト) ●デジタルAD・SNS投稿・アプリUIUXデザイン等のwebコミュニケーション設計 【仕事の詳細】 基本的には様々なクライアントのお仕事に携わっていただきますが、クライアントから指名が入った際には、ご自身でご担当いただくことになります。 状況に応じて、媒体の選定からビジュアルの提案といった、企業ブランドの構築にもお手伝いいただくことがあります。 進行管理やディレクションもある程度ご担当いただきますので、ご自身の裁量に任せてお仕事を進めていただきます。 8:2の割合でWeb案件にも携わっていきます。 また、現在はハイブリットワークを導入中、出社とリモートを併用しています。 オンラインMTGや勉強会などでしっかりコミュニケーションを取っています。 【制作環境】チームで案件を進めます。 5～6名のチームを組み案件を進めることが多いです。 様々なクリエイターが所属するため、ディレクター・プランナー・デザイナーと組んで進めたり、コピーライター・イラストレーター・Webコーダーにも参加してもらったり、 最適なチームを組んで進めます。デザイナーが企画を主導することも多いです。 【キャリアアップ】 スキルやご希望に合わせてAD、CDといったキャリアアップが見込めます。 今後ADへキャリアアップしたいという意欲を持った方は積極的にチャレンジできます。 【労働環境への細やかなこだわり】 長時間の座り仕事でも疲れないアーロンチェアの導入やフリードリンク、 打ち合わせルームの空気清浄機など、会社として働く社員のことを考えた取り組みにも注力されております。 ■クライアント経路：代理店・直クラ ■業務経路：ディレクター

【概要】「採用支援事業」を中心として、「求人メディア事業」「採用支援・育成支援事業」「Web事業」などを展開す る当社にて、制作統括部に所属し、主として当社Web事業部からのWebデザイン案件にコーダーとして対応していただきます。 【仕事の詳細】 今回配属の制作統括部は、Web制作への注力拡大に取り組み始めたばかり。 案件は増えていますが、実務を担える人材とWeb制作の知識・実績が不足していることが現状の課題です。 主な案件元となるWEB事業部から、現在外注が中心となっている企業・店舗のコーポレートサイト制作やメーカー 医療機関など様々な業界の採用サイト、求人検索サイト、販促ページなどの制作案件を請け負い、 内制強化のために力を貸してください！ 基本的にはディレクターの指示のもと、WEBコーディングをお願いします。 今後は一気に内製化していくのではなく 外部制作会社を使いながらながら、少しずつ内製化していく予定です。 そのため、外注管理などをご経験されている方も大歓迎です！ 【WEB事業部について】 アドバにはリクルーティング事業で培ってきた求人広告のノウハウがあり WEB事業部はそのノウハウを活かし、WEBサイトの企画・制作・運用を通じて、お客様のオウンドメディアリクルーティングを実践できるようにサポートしています。 営業・ディレクター・デザイナー・運用チームとチームが分かれており 制作・納品することがゴールではなく、広告運用・サイトの保守サポートまでワンストップで対応することが可能です。 【こんな方に向いてます！】 事業拡大のため制作統括部内に新設されるWeb案件専任のポジションなので、 新たなセクションを育てその中核となっていきたい方や、営業・Webディレクター・広告運用スタッフとも コミュニケーションを取りながら進めていきたい方にオススメです。 制作統括部におけるWeb制作の中核として成長・活躍し、ゆくゆくは部門全体を牽引してくださることを期待しています。

【概要】 創刊から40年！通販カタログ紙面、自社Webメディアに掲載する商品紹介ページのライティング業務をお任せします。 【仕事の詳細】 通販雑誌の制作、単行本発行などを行っている企業です。今回は同社で創刊から40年つづく自社の通販カタログ、自社Webメディアに掲載する暮らしの雑貨・化粧品・食品などの商品ページライティング業務をお任せします。 通販カタログと言っても商品がただ並ぶ分厚いカタログではなく、おすすめ商品を一点一点丁寧に取り上げ、読者視点で注目してもらえる紙面づくりをしています。 取り上げる商品は主に「雑貨・化粧員・食品」で、ターゲットは高齢の女性向けの商品です。 商品開発部がクライアントから仕入れた商品・情報を基に、社内の編集担当とライターがメインでページ企画を行います。 「商品を売る」ライティングが必要とされます。商品の魅力を理解し、ターゲットの悩みに寄り添い「これが欲しかった！」と思わせるタイトル・文章の制作を重視しています。 消費者理解も必要になりますので、入社直後は先輩社員にならって覚えながら進めてもらいます。 メインは上記のライティングとなりますが、その他ダイレクトメール、新聞折込広告などの原稿制作や、 商品を購入してくださった読者・著名人・専門家との取材などもございます。 【企業の魅力】 商品ラインナップは1ジャンルにつき、1商品ということが強みとしています！ 読者の共感を得て購買意欲を高めるような誌面づくりを得意としています。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから

【概要】 人材領域で事業展開する企業で、クライアントの採用HPのWEBデザインや自社のコーポレートサイトなどの更新・調整に関わるデザインやディレクションサポートをお任せします。 【詳細】 採用HPやコーポレートサイトのコーディングやデザイン業務をご担当頂きます。 状況に応じてWEBディレクションのサポートもお任せする予定でございます。 各クライアントから依頼があり、プロジェクト単位でチームを構成し制作に入ります。企画部署やマーケティング部署、制作部署で連携し、クライアントのイメージに合った採用サイトの制作を行います。 【魅力】 案件獲得は営業社員が担当しているため、WEBデザイン部門が業務に集中することが出来ます。WEBデザインのスキルを磨きつつ、WEBディレクションの力もつけていける環境のためキャリアアップにつながります。また、クライアントの採用時期は繁忙期となりますが、残業の月平均は30時間程度となっており、残業しない日などは自分自身で設定しメリハリをつけて自由に働く事ができる環境です。

自社事業の制作開発リーダーとして、プロジェクトを引っ張っていただきます。 社内の意見のとりまとめや自社の制作部や制作会社とのやり取り、サイトやサービスのローンチ後の運用や事業の黒字化へ向けての改善などをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ ・海外人材採用サイトの立ち上げ ・自社グループHPのリニューアル ・新卒就活支援サイトの改善 ・自動化ツールの商品化 ＜業務概要＞ ・ローンチ前 ■企画・提案（社内のニーズを踏まえたサイト／サービスの企画・設計） ■方針・方向性の定義づけ（戦略設計） ■外部折衝（制作会社や開発会社といったパートナー企業とのやりとり） ■ワイヤーフレームの構築やSEO対策 ■ディレクション ■制作進行管理 ・ローンチ後 ■運営・運用 ■サイト分析 ■黒字化へ向けた提案・改善 など 自社案件なので上流から携わることができ、要件定義や方法検討、業者選定、計画作成から実行、推進方法の提案、課題解決に向けたアクションなど、幅広いフェーズで経験を生かしてご活躍いただけます。 ※開発は外部パートナー（開発会社）と連携しながら進めるので、ディレクションや進行管理をお願いします。 【魅力】 HRマーケット（人材業界）は、今急速にテクノロジー領域との融合を深めており、AIやマッチング、RPA業務改善、フィンテック活用など、近年の情報技術の進化による成果を大きく享受している分野の一つがHR領域です。人口減少を背景にした労働力不足は、今や企業の業績だけでなく、日本の産業全体の成長を制約する要因となっています。不足する労働力をいかに技術やサービスの開発で補っていくか、それが当社グループが取り組んでいく大きなテーマとなっており、課題解決のため様々な新規事業やサービス開発に取り組んでいます。最上流工程で大規模サービスの立ち上げに関わり、世の中にインパクトを与えていくことができます。 5つの事業を柱におよそ30種類のサービスを提供する多角的事業の展開による安定性もあるため、安心して働いていくことができます。