デザイン系求人一覧

【概要】 金融機関や官公庁系機関等のWebサイト制作におけるディレクション業務 【詳細】 同社は2017年に親会社から業務を継承する形で分社化した自社開発ソフトウェアおよびSaaS製品の販売とサービスを行う事業会社です。 今回募集するポジションはWebディレクターになります。 金融機関をメインクライントとし、数百～数千ページに及ぶコーポレートサイト制作のディレクションを行っていただきます。 募集ポジションで主にお願いしたい業務は要件定義から見積もり作成、顧客提案となります。 実務制作側のディレクターは社内に数名おりますので、今回は顧客と接点を多く持っていいただくセールスエンジニアのような立ち位置でご活躍いただくことを期待しております。 新規開拓は営業部の担当となっているので不要です。既存顧客に対して打合せ、提案を行っていただきます。 【業務の流れ】 チーム単位で案件を動かしていきます。1～2クライントを担当いただく予定です。 クライアントとの窓口は基本Webディレクターかプロジェクトマネージャーが担当し、Web系の案件についてはWebディレクターが担当するケースがほとんどです。 【チーム編成】 案件規模により人数は変動しますが、おおよそ3～10名でチームを編成します。 開発期間も3ヶ月程度のものから半年～1年のものと幅広くなっています。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから

【概要】 オフィス家具メーカーのリーディングカンパニーである同社にて 空間デザイナーとしての募集です。 【詳細】 空間デザイナーとして社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、 社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案をお願いいたします。 お願いするのは下記になります。 ・オフィス空間 （グローバルな有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多様なオフィス空間） ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など） ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など） 多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入る場合もあります。 チームで行うことにより組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事のすすめ方を行っています。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、 ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に携われます。 【同社の魅力】 同社は1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた企業です。 ABWやデータ活用など社内の最先端の知見を活用し、さまざまな企業や組織のオフィス空間のデザインを提案します。 営業、コンサルティング、ICT、施工管理、商品開発など、社内の専門部門と組織的に連携した提案をすることができます。 また業界初の"6年連続"で『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定され、 本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、ウェルビーイングな働く環境も特徴です。 【同社の今後の展望】 短期的にはオフィス事業を推進しつつ、中長期的には、売り上げの7割を占めるワークプレイス事業に次ぐ第2、第3の柱を作ることができるよう、動きはじめています。 特に、日本のサプライチェーンにはまだまだ進化する余地があるため、倉庫での自動仕分け機を中心とする物流ビジネスは大きなチャンスと見込んでいます。 また、現在は売り上げの約90%を国内が占めていますが、将来を踏まえ、今後はグローバル展開にも力を入れていきます。133年続いてきた会社をさらに100年、200年と続けていくためには、こうした挑戦が不可欠であると考えています。

【概要】 WEB制作ディレクターとしてアプリ、Veeva CLM、3rdパーティポータル用コンテンツなど医療業界で必要とされるDigital成果物のディレクションに携わっていただきます。同社は医療用医薬品専門の総合プロモーションエージェンシーです。 【業務内容】 具体的には以下業務をお任せします。 ・WEB制作ディレクション（アプリ、Veeva CLM、3rdパーティポータル用コンテンツなど医療業界で必要とされるDigital成果物のディレクションを含む） ・クライアントへの企画提案および折衝 ・社外制作ベンダーとの折衝・管理（RFP作成と予算管理含む） ・設計・制作ドキュメント各種の作成 ・テクニカル面のアドバイス・サポート ・制作スケジュール・進行管理 ・社内協業（適切なサポート依頼とサポート提供） ・納品物管理等 ■同社の魅力 ・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。 ・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6～7年くらいです。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。

【概要】 上場企業の「統合報告書」をはじめとした広報誌の企画編集などをお任せします。 【詳細】 同社は長年培った総合広告会社としてのノウハウを活かし、2014年にIR・CSR領域に精通したプロフェッショナルを新たに迎え、コーポレート・コミュニケーションツールの企画制作を行う営業拠点を、東京に開設しました。 今回はこちらの東京支店にて、統合報告書等のPRツールの編集並びに校正者を募集します。 広報誌の企画立案から制作進行管理、編集・原稿作成・校正、印刷手配、英語版の作成、新規顧客開拓などをお任せいたします。 編集経験、法人営業の経験がある方や英語のスキルがある方であれば大変ご活躍いただける業務内容となっております。 〈主な制作物〉 統合報告書、サステナビリティレポート、会社案内、株主通信など 〈業務の進め方〉 「クライアントとのコミュニケーションを大切にし、提案から納品まで丁寧に対応する」という方針の下、スタッフそれぞれのキャパシティも考慮して、担当する案件を決めています。会社決算後納品に向けて統合報告書などは、6～10ヶ月程度の長い時間をかけて制作するため、スケジュール的に無理なくデザインに取り組めます。 〈クラアント〉 統合報告書の作成のため上場企業が中心です。既存、新規ともに問い合わせがございます

【企業概要】 Webをメインに制作をしている企業です。 ホームページ・LP・オウンドメディア・ECサイトなどがございます。 また、マーケティングにも強みを持っており、ダイレクトマーケティング推進のために企業への提案を行い、制作まで一気通貫で行っております。 Web案件が多いですが、グラフィックや動画制作なども1割程度ございます。今後、内製化を進めていきます。 【担当業務内容】 〇Webディレクター/プロデューサー業務 ・クライアントとの打ち合わせ及び企画提案、オウンドメディアや広告などの提案 ・ラフ・フレームワーク作成 ＜短期＞ ・現在既存のディレクターと一緒にクライアントワークやデザイナーとのやり取りを行っていただきます。 ＜長期＞ ・ディレクター/プロデューサーとしてクライアントワークやスケジュール管理など行っていただきます。 事業拡大も行う想定なので、本人の意思次第で新たな領域への挑戦も可能です。 【働き方】 ・時短勤務相談可；コアタイム11時～14時は業務を行っていただきたいです。 ・リモート稼働、フレキシブル稼働も取り入れています。

【概要】 ブランディング企画や、CI・広告・カタログ・パッケージ・WEBサイトのデザインの他、映像・プロダクト・建築など幅広い領域を横断したプロジェクトのデザイン制作業務 【詳細】 同社は2008年に創業したブランディングによる一貫したデザイン制作を得意とする制作会社です。 数々の受賞歴を持った社長が20代半ばにデザイナーと立ち上げ、現在ではアートディレクター、コピーライター、デザイナーとそれぞれのスペシャリストが集結し様々なクライアントのプロモーションを手掛けております。社内はフラットで風通しがよく、物事を肯定から入るコミュニケーションがベースとなっています。困っている社員には協力的で和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 3～4名でチームを組み、1つのプロジェクトに取り組むのが基本の形です。チームの組み合わせは固定ではなく変化するため、すべてのメンバーと一緒に働きます。また外注先は積極的には使わず、自社内で完結することを重要視しています。 やってみたいプロジェクトがあれば積極的に立候補できるほか、さまざまなことに挑戦しやすい土壌が整っていいて、居心地のよい職場です。 今回募集するポジションはWeb/グラフィックデザイナーです。まずは得意なもの、挑戦したいものから自主的に取り組んでいただき、分からないところは周りがフォローいたします。主な業務内容は以下の通りです。 ≪業務内容≫ ■ブランディングプロジェクトのデザイン制作（ロゴ、ブランドガイドライン、会社案内、ブランドブック、コーポレートサイトのデザイン制作など） ■広告・カタログ・パッケージなどのデザイン制作 ■WEBサイトのデザイン制作（コーポレートサイト、ブランドサイトが中心です） 【やりがい】 クライアントと密に連携を取りながら、プロデューサー、クリエイティブディレクター、コピーライター、カメラマン、フロントエンドエンジニアなど、様々な人たちと協力しながらプロジェクトを進め、日々成長できる環境です。 【キャリアパス】 最初は、弊社のクリエイティブディレクター・アートディレクターと一緒にチームを組んで、デザイン力を最大限発揮してもらうと同時に、同社のブランディングプロジェクトの進め方や多様なチャネルを横断したアートディレクション・デザインを学んでいただき、ゆくゆくは、チーフデザイナーやアートディレクターとして大きな裁量をもって活躍することを期待しています。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 ■業務経路：ディレクターから

【概要】 当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX（顧客体験）・EX（従業員体験）の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計500社以上の企業の経営課題解決を支援しています。 プロダクトチームではCXM（顧客体験マネジメント）に関する市場の変化や顧客ニーズの高まりを受け、2022年4月より0→1で新しいプロダクト開発を開始しています。 プロダクトそのものの「あり方」や「見せ方」、「届け方」といった部分をデザイン思考を持ってプロダクトの「あり方」から検討し、プロダクトの世界観を構築するUI/UXデザイナーを募集します。 【仕事の詳細】 「すべての人々がイキイキと働ける世の中をつくる」というビジョンを掲げ、 顧客や従業員の感情をデータを蓄積・管理をし、顧客満足度向上に向けたクラウドサービスを展開しています。 人の感情をデータや見える形で把握することができ、感情や人の気持ちという難しい課題にいち早く解決策を見いだせることができるサービスです。 ・製品全体のコンセプト検討 ・製品の仮説検証 ・各機能のユーザー体験検討（エクスペリエンスデザイン） ・プロダクトUIの検討・実行　など UI/UXデザイナーのお仕事は、プロダクト全体のコンセプト検討や機能の要件定義といった上流工程から、情報設計やUIデザインまで広く業務をお任せします。 マーケットニーズだけではなくプロダクトアウトの発想を持って、アウトカムを意識した体験デザインを行うことも必要だと考えています。「CXMを支援するプロダクト」という不確実性の高いものに対して、デザインの力を信じてPdMやエンジニアとのディスカッションをもとに仮説検証を繰り返しながら顧客や社会に新しい価値提供を行っていただきます。 【企業の魅力】 ★親会社もいる安定した事業基盤の中でゼロからのプロダクトデザインに携われます！ ★キャリアアップ・スキルアップを目指していきたい方におすすめです★ ★リモートMIX・フルフレックスで子育てメンバーも活躍中です★ 業務経路：ディレクターから　 クライアント経路：直クラ　

【概要】 同社グループの事業のブランディング、プロモーション案件の制作ディレクションを担当いただきます。 【仕事の詳細】 WebサイトやLPの制作・運用、各種資料作成、ロゴ開発やバナー制作など業務は多岐にわたります。 ・関係者へのヒアリング～制作要件定義 ・ワイヤーフレーム作成などの情報設計 ・複数案件の進行管理 ・社内外のメンバーへのディレクション ・制作物の品質管理 ＜魅力＞ 同社では40を超えるサービスが存在しており、CMや広告で見たことある有名サービスも展開しています。 今回のポジションでは、成長中のベンチャー企業のすべての事業に関わることができ、 本質的な課題から考え、企画提案・施策立案まで経験することができます。 ▼キャリアパス事例▼ ・クリエイティブディレクター ・ブランドマネージャー ・プロダクトマネージャー ＜デザイン戦略室について＞ デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。 ・プロダクトデザイングループ ・コミュニケーションデザイングループ 今回募集する制作ディレクターは、同社グループのすべての事業のプロモーション広告や ブランディングを行う「コミュニケーションデザイングループ」への配属となります。 ▼コミュニケーションデザイングループ▼ 広告やブランディング領域のクリエイティブを得意とするデザイナーやアートディレクター、 クリエイティブディレクター、プランナーが在籍しています。 プロジェクトは依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まります。 制作だけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識など、広い知見が必要になります。 担当領域はデジタル媒体に限らず、ポスターやチラシ、パンフレットなどのDTP制作から、 サービスロゴの策定、ノベルティの制作などのブランディング領域にも携わっています。 ＜募集背景＞ 同社グループでは40以上のプロダクトが運営されており、各プロダクトでリブランディングを進めています。 各媒体で新規制作案件が増えている背景から、デザイナーやエンジニアをまとめ、ディレクションができる方を探しています。

【概要】 自社で運営する各サービスの広告LP/バナー制作における企画から制作ディレクション、数値改善までの業務をお任せします。 【仕事の詳細】 ・運用型広告/LPの改善、導線設計、企画（マーケターとのコミュニケーションを含む） ・LP/バナーの制作ディレクション（ワイヤーフレーム作成および社内デザイナーへの指示） ・複数プロジェクトの制作進行・品質管理・スケジュール管理・コスト管理 ・クリエイティブ制作の提案や業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとお客様の間のデジタル領域のコミュニケーションをデザインしていただきます。 コミュニケーションデザイナーのスキルを持ちながら、各種施策の企画立案・アートディレクション・制作・リリース・改善まで一連のプロセスをお任せできる方を探しています。 ＜魅力＞ 同社では40を超えるサービスが存在しており、CMや広告で見たことある有名サービスも展開しています。 今回のポジションでは、社内のマーケターやエンジニアなどの他職種と協業しながら広告運用のノウハウを高められます。 幅広い事業のクリエイティブのPDCAを回し、成果を確認することができます。 ＜デザイン戦略室について＞ デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。 ・プロダクトデザイングループ ・コミュニケーションデザイングループ 今回募集するポジションは、サービスやコーポレートのプロモーション広告を担当する 「コミュニケーションデザイングループ」配属です。 ▼コミュニケーションデザイングループ▼ プロモーションやブランディング領域の経験豊富なデザイナー、ディレクターが在籍しています。 社内の依頼者へのヒアリングを通じて、本質的な課題を設定することから始まります。 制作だけでなく事業部や担当者の状況の理解が必要です。 ＜募集背景＞ 現在、デザイン戦略室の担当案件の幅が広がっており、今後マス広告やプロモーションを全国的に展開していくため、 クリエイティブの品質をより向上させる必要があります。 その一方で、会社の拡大に対して組織の拡大が追いついておらず、クリエイティブの品質を高めていく人材が不足しています。 サービスを浸透させ、より事業にコミットするため、品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方にご入社いただき、 裁量を持って事業を牽引していける方を募集しております。

【概要】 自社サービスのWeb広告を中止としたビジュアルのディレクション業務をお願いいたします。 【仕事の詳細】 同社グループが保有するサービスのLPやバナー広告、動画広告などのWeb広告を中心としたビジュアルの デザイン・アートディレクションをお任せいたします。 クリエイティブのコンセプトを決め、顧客視点でのビジュアル策定を進めていただきます。 ＜魅力＞ 同社では40を超えるサービスが存在しており、CMや広告で見たことある有名サービスも展開しています。 今回配属されるのは、急成長の組織でクリエイティブへの投資を増やしている環境です。 LPやバナー広告、動画広告におけるデザイン・アートディレクションやクリエイティブ制作を経験することができます。 ＜デザイン戦略室について＞ デザイン戦略室は大きく2つのグループで構成されています。 ・プロダクトデザイングループ ・コミュニケーションデザイングループ 今回募集するデザイナー / アートディレクターは、同社グループのすべての事業のプロモーション広告や ブランディングを行う「コミュニケーションデザイングループ」への配属となります。 ▼コミュニケーションデザイングループ▼ 広告やブランディング領域のクリエイティブを得意とするデザイナーやアートディレクター、 クリエイティブディレクター、プランナーが在籍しています。 プロジェクトは依頼者へのヒアリングを通じて本質的な課題を設定することから始まります。 制作だけでなく、事業部や担当者の状況を理解し、各担当者と専門的な内容も対等に話せる知識など、広い知見が必要になります。 担当領域はデジタル媒体に限らず、ポスターやチラシ、パンフレットなどのDTP制作から、 サービスロゴの策定、ノベルティの制作などのブランディング領域にも携わっています。 ＜募集背景＞ 2018年のデザイン戦略室の立ち上げ以降、働きやすい環境づくりや、コミュニケーションツールの統一、ワークフローへのデザインの組み込みや社内への浸透などを行ってきました。 現在、デザイン戦略室の担当案件の幅が広がっており、クリエイティブの品質をより向上させていく必要があります。 その一方で、会社の拡大に対して組織の拡大がまだ追いついておらず、クリエイティブの品質を高めていく人材が不足しています。 サービスを浸透させ、より事業にコミットしていくため品質・生産性を高めていく必要があります。 「一緒に組織やサービスをつくりあげていきたい」と思って頂ける方にご入社いただき、裁量を持って事業を牽引していける方を募集しております。