デザイン系求人一覧

【概要】 同社開発のオンラインカタログギフトをベースとした自社開発プラットフォームを中心としつつ、 お客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せします。 【詳細】 ＜仕事の流れ＞ ▽お客さまの要望をヒアリング ▽サービスの提案 ▽打ち合わせ サービスを採用いただいた後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。 ▽デザイナー、開発スタッフへのディレクション ▽納品 単なるモノ売りではなく常に新しいサービスを生み出す観点で、ITやDXの視点から顧客の要望に応えていけるポジションです。 まずはメンバーからスタートし徐々に仕事を覚えて、会社を牽引するリーダー・マネジャーを目指していただきます！ 希望や適性に合わせて、下記いずれかのチームへ配属となります。 ■一般企業チーム 既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。 社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行します。 ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。 ※代理店：直販＝7：3 ■自治体チーム 主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。 キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行など、お客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能です。 社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると 社外も含め50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。 ＜ソリューション例＞ ■DXソリューション ・ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス ・クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス ・結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス ・全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス ・自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション ・利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ ＜チームの紹介＞ 20代～40代と様々な年齢層の方が在籍しており、役員は30代です。 さまざまなバックグラウンドを持つ中途社員が活躍しています。 オフィスはワンフロアで、社長や上司との距離も近く意見交換や自身でも提案ができる風通しの良い環境が整っています。 トップダウンではなく、自分で考えサーパスを作り上げていく面白さを感じられる方なら、きっと楽しめる職場です。 ＜同社について＞ カタログギフトの新しいカタチとして、Webカード型ギフトを展開するIT会社です。 企業の経営課題解決、地域活性化に貢献するリレーションプラットフォーム事業を行っています。 同社が提供するオンラインギフト機能から拡がるプラットフォームは、全国300社以上の企業様において 販売促進・マーケティング・株主優待・福利厚生など様々なシーンで利用されています。 また自治体の消費喚起施策（例：子育て世帯への食費支援事業、旅行支援事業）の支援を目的とした地域通貨アプリを活用した案件も近年増加しております。 市場を牽引するプラットフォーマーとして、ギフトサービスに留まらない価値を提供しています。 2023年11月にはより一層の事業拡大を目的にリブランディング（コーポレートロゴやサービス名称の刷新）を行いました。 今、IPOに向けて準備中の勢いあるベンチャー企業です。

＜募集の背景＞ 同社サービスは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために 今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていくことを志しています。 急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 ＜概要＞ 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。 また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ＜仕事の魅力＞ ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます！ ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。 強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、 経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

＜募集の背景＞ 同社サービスは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために 今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていくことを志しています。 急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 ＜概要＞ 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。 また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ＜仕事の魅力＞ ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます！ ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、 その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。 強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、 広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、 経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows Word,Excel,PowerPoint コミュニケーションツール： Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM

【概要】 webディレクターとしてweb広告ディレクション・メルマガ運用をお任せいたします。 【仕事の詳細】 同社はもともと8人のメンバーから1994年に設立をした広告代理店になります。 クライアントが必要とするクリエイティブの企画～制作を行っており、大手靴メーカーや有名アパレルクライアントの各種広告ツールの制作を行っています。紙・Web・映像・空間・アプリと幅広く対応をしています。 有名アパレルクライアントの月ごとのメルマガ配信計画の相談がきますので、月3本ほどのメルマガ配信のコンテンツ企画～配信会社とのやり取り、分析結果を基に改善提案の一連の対応をお任せします。 クライアントから配信したい内容のオリエンを受け、メルマガのコンテンツ・画像部分を企画提案します。 コンテンツが決まったら配信設定を外注に依頼し、レポート報告(回付・エラー結果など)と改善提案まで行っていただきます。 配信のパートナー企業からは数字結果のみが報告されるため、結果を基にしてどのように改善・集客をアップさせるのかを考え提案していきます。 ・打ち合わせはチームで参加し、基本的にはオンラインミーティングです。 クライアントと配信担当のパートナー企業との3者打ち合わせになります。 ・週次のミーティングで週ごとの結果報告や、追加の相談等、日々やりとりが発生しますので スピード感のある対応が求められます。 ・クライアントから支給される素材を利用できるため、撮影ディレクションはありません。 また、予算管理などは営業が対応しますので、制作ディレクションに集中できる環境です。 【企業の魅力】 クライアント長年お付き合いのある企業様ですので、安定して働くことができます！ 業務経路：営業から　 クライアント経路：直クラ　

＜募集背景＞ 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとする同社の転職支援サービスを国内最大級の事業に押し上げるべく、 セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき同社の更なる成長に寄与していただきます。 ＜業務の詳細＞ 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。 適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。 のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。 入社後2?3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。 またオールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案・実行 ・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 ・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント ・組織/ピープルマネジメント ※RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出 ↓ 予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー ↓ 担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。 【キャリアパス例】 case1：営業(CAorRA) → リーダー → 事業マネージャー case2：営業(CAorRA) → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス case3：営業(CAorRA) → リーダー → 採用人事/人材開発 case4：営業(CAorRA) → リーダー/マネージャー→新規事業開発 ＜同社について＞ 同社はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

【概要】 主にtoBクライアントへの戦略作りを担っていただきます。 ・新規・既存に関わらずマーケットを俯瞰で捉え、より構造的な営業戦略を構築 ・ニーズに対して適切なサービスの価値を提供しながら、次なるニーズ獲得へとつなげる ・サービス利用のない顧客やそもそもお取引がない企業に対して、長期的な認知向上施策を行いサービス利用顧客の獲得をはかる ＜具体的な業務内容＞ 法人営業チームのマネージャーとして、事業拡大のための企画～実施までを担当いただきます。 ・新規案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきく ・顧客セグメント別の課題を特定し、法人戦略を検討していただく ・その戦略の企画と実行部分を、法人営業組織に横串で入り込み対応いただく ・他社競合の状況加味した上での戦略立案 ※ご経験によっては、新規事業（新カテゴリ/マーケター支援領域）の立ち上げマネージャーをお願い予定です。 ＜同社について＞ 同社はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 当ポジションは、フリーランス支援サービス内の法人組織への配属となります｡ フリーランスエージェントにおいては業界で圧倒的な支持率を持ち、同グループ内でも主幹事業の一つです。 ＜こんなご志向性の方が合います＞ 今ではテクノロジー産業は私達の生活になくてはならないものになってきましたが、 日本全体のIT化は世界企業と比較して後れを取っているという背景の中、同社は 日本をどこよりも進んだIT技術を持つ国にすることで、日本のIT人材や組織の力が世界中のすべての課題を解決して人類の進化を牽引するような、そんな未来を目指している会社です。 ビジョンの体現に向けて、組織一人ひとりが考えて行動しながら改善を重ねる必要があるフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、様々な仮説検証や、新しいユースケースなどの可能性を探りながら事業を牽引するスタイルを確立していくことが求められます。 変化や挑戦を厭わず自発的に業務を進められる方、日本のIT推進に注力することに共感いただける方を歓迎します。

【概要】 スマートフォンのアクセサリーや性格雑貨に関する商品企画・プロダクトデザイン 【詳細】 同社は、スマホケースや保護フィルムなどのスマートフォン関連の雑貨を扱うメーカーです。 最近では、既存ジャンルにとどまらず、インテリア雑貨やリストバンド型ウェアラブルデバイスなども扱っており、全部の５つのブランドを展開中です。 同社の開発チームにて、企画・デザインから量産開始までをお任せする方を募集しています。 基本的な業務の流れは下記のとおりです。 １．市場調査 ２．企画立案（スマホ関連製品に限らず、新たな分野へも挑戦しています！） ３．商品のデザイン画作成&工場への指示書作成 ４．デザイン画を元に工場が作ったデータやサンプルのチェック及び修正指示など ５．製品のプレゼン資料作成（製品の魅力を会社内・外の方に伝えるための資料を作成します） ６．量産、量産品チェック（初回量産までに不良が出ないか） 【同社の魅力】 保護ガラス分野では国内トップの販売実績を誇っております！ 従業員20名前後の少数精鋭の会社ですが、2023年4月期の年商40億円、税引前当期利益3.3億円を達成しております。 住宅補助やインフレ手当など、社員の働きやすい環境づくりに力をいれており、健康経営優良法人2023（中小規模法人部門（ブライト500））に認定された実績もございます。 ■クライアント経路：社内

【業務内容】 当社グループの製品に関連するWebサイト制作業務を担当していただきます。 ※業務割合は、コーディング7割、デザイン3割となります。 【業務内容詳細】 ・企業向けに製品・サービスを展開しており、その全ての製品紹介サイト及び各サポートサイトの制作対応を行っていただきます（現在50サイト以上） ・Web（製品紹介サイトが複数あり） 　　- 新規サイト構築、サイトリニューアル 　　- ページ更新 　　- LP、画像作成　等 ・オウンドメディア（WordPress） 　　- テーマ作成・改修 　　- テンプレート更新等 【仕事の進め方】 現在、当社のクリエイティブチームにはディレクター5名、デザイナー18名が所属しています。 各製品の担当者からの依頼をディレクターが確認し、納期やデザイナーの稼働状況を考慮して担当を決定し、制作を進めていきます。 ＜担当案件数について＞ ・1人あたり月15～20件程対応。 ・チームでの年間対応総数2,500件程。 （担当案件の７～８割がコーディング業務になります） ＜主な依頼内容＞ ・各製品紹介サイト及びサポートサイト 　　- 新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入（フォーム等）、外注納品のアップフォロー ・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ） 　　- CMSサイト（テーマ改修、テンプレート更新等） ・社内における制作・更新 　　- コーポレートサイト、中途採用サイト

案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ＜組織について＞ 設立当初は同社グループ元のノウハウを活かし、IT・Web領域が中心のM&A支援でしたが 現在では建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aの支援実績があります。 コンサルタントは戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しています。 グループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため効率的に業務の対応をすることが可能です。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。

【概要】 日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながら エンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針など 様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 【詳細】 ・既存・新規のアカウントプランの作成、実行 ・リード獲得向けの施策の立案、実行 ・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行 ・ソリューション提案や契約後のサポート 今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、 アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。 顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながら ケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパス事例 ・スモールチームのため、ミッション内であれば業務内容や役割を相談して柔軟に決めることができます。 ・既存の方法に囚われずに移り変わる市場の中で新たな方法を検討する余地が大きく、 主体的に動けば動くほど多くの経験が積めます。 ・顧客対応以外に、希望によっては非正規メンバーの人員計画・採用・マネジメント、 もしくは生産性向上施策のPMを立案からお任せします。 ＜同社について＞ 所属は同社100％子会社企業となります。 同社はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ＜こんなご志向性の方が合います＞ エンタープライズ領域は、大手企業の専任チームとして2021年から立ち上がった少数精鋭チームです。 今ではテクノロジー産業は私達の生活になくてはならないものになってきましたが、 日本全体のIT化は世界企業と比較して後れを取っているという背景の中、同社は 日本をどこよりも進んだIT技術を持つ国にすることで、日本のIT人材や組織の力が世界中のすべての課題を解決して人類の進化を牽引するような、そんな未来を目指している会社です。 ビジョンの体現に向けて、組織一人ひとりが考えて行動しながら改善を重ねる必要があるフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、様々な仮説検証や、新しいユースケースなどの可能性を探りながら事業を牽引するスタイルを確立していくことが求められます。 変化や挑戦を厭わず自発的に業務を進められる方、日本のIT推進に注力することに共感いただける方を歓迎します。