デザイン系求人一覧

自社商品のデザインからパッケージ・販促ツールなど一貫してデザインに携わっていただきます。 ブランドごと担当デザイナーを置いたり、案件ごと担当いただきますので、ひとつの商品に密着しててデザイン業務を行うことができます。 商品企画と連携して商品デザインを考えていただき、どのような訴求・デザインで進めるか全体のディレクションも行なっていただきます。 今回のポジションはチーフ職となりますので、プレイヤーとしてデザイン業務を推進していただくことに加えて 若手メンバーのフォローや相談役になってくれることを期待しています。 〈具体的な業務内容〉 ◯製品（ノート、バインダー、ルーズリーフ等紙製品中心）の商品デザイン ◯販促物（製品に付属する帯・シール・説明紙等のパッケージ、製品訴求のための画像、カタログ、店頭販促物等）の制作 ◯HPやECサイト、SNSなどで発信する画像制作(撮影ディレクション含む) ◯若手メンバー及び外部デザイナーのディレクション　 〇デザイン監修業務　等 ■出張について： 年2～3回程度の国内出張がございます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：営業から or ディレクターから パソコンOS：Windows デザインツール：Photoshop, Illustrator

立ち上げフェーズまたはグロースフェーズのプロダクトにおいて、中期の戦略立案、MVP設計、要件定義、開発ディレクションを一手に担っていただきます。 経営層や各ステークホルダーと緊密に連携しながら、事業の方向性を決める重要な意思決定に関与できるため、非常に大きな裁量と責任を持って組織やプロダクトをリードできる環境です。 【概要】 各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務をお願いしております。 ・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む） ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定、見積もり、MVP設計 ・戦略から、直近のプロジェクトを計画 ・デザインラフ作成 ・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 【使用ツール】 ・Figma ・Google Analytics ・Bigquery ・Figma ・Slack 【身に着けられるスキル】 ・マーケットリサーチ、UXリサーチ ・予算、PL管理 ・プロダクトマネジメント ・アクセスログを用いた定量的な分析 【このポジションの魅力】 ・自社サービスの中長期戦略を描きながら、プロダクト開発の全工程に深くコミットできます。 ・多様なフェーズ（0→1、1→10等）の事業・プロダクトの戦略立案から組織設計まで、ご自身の裁量で実施可能です。 ・開発とマーケティングが一体となったインハウス体制のため、集客、ブランディング、PL管理、マネタイズ戦略の最適化など、伸ばしたい方向へ柔軟にキャリアを広げられます。 【キャリアパス】 ・プロダクトマネージャー→プロダクトマネージャー(リーダー)→事業責任者 ・プロダクトマネージャー→スペシャリスト(データ分析、リサーチャー等) ・プロダクトマネージャー→機能軸組織のマネージャー(組織設計、育成) ■クライアント経路： 社内 デザインツール：Figma その他ツール：Slack

業界最大規模のカラーコンタクトECサイトのSNSチームで、 Instagram・TikTok・Xに投稿する画像や動画クリエイティブの制作を担当していただきます。 日々の投稿デザインだけでなく、SNSのトレンドやユーザーの反応を見ながら、「どんな見せ方なら興味を持ってもらえるか」「購入やサイト訪問につながるか」を考え、デザインの改善にも取り組んでいただくポジションです。 制作したら終わりではなく、投稿後の数値や反応を確認し、次のクリエイティブに活かしていくため、デザイン力に加えて、SNSやマーケティングへの興味も活かせます。 【詳細】 ・SNS投稿用クリエイティブの制作（Instagram / TikTok / X /静止画・動画サムネ・ストーリーズ等） ・SNS限定コンテンツのLP・バナー・広告画像の制作 ・SNSのトレンドや競合調査に基づいたクリエイティブの改善提案 ・SNS内デザインのガイドライン・トーンアンドマナーの整備・管理 ・複数パターンのクリエイティブを制作し、反応の違いを検証（エンゲージメント・CVRの改善） ・SNS運用担当と連携した投稿スケジュールに沿った制作対応 【ポジションの魅力】 1. 会員240万人規模の国内最大クラスのカラコンECブランドをはじめ、複数ブランドのSNSクリエイティブに一気通貫で携われます！ 2.クリエイティブチームの中心人物として、将来的にはクリエイティブディレクターやチームリーダーへの早期ステップアップが可能です。 3.感覚だけに頼らず、ユーザーの反応データや数値を分析しながら、確実にエンゲージメントを生むデザインスキルが身につきます。 【同社について】 もてなす・楽しませる〟というホスピタリティを軸とし、「期待値の差分から生まれる驚きや感動」を提供していきたいと考えます。 様々なものを組み合わせ、大きな期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出すことで、人々を驚きや感動でつないでいきたい。そのためには、様々な価値観やスキルを持った人が必要であり、そのような人と共にVISIONを実現していきたいと考えています。 【キャリアアップに関して】 入社〜3ヶ月：各ブランドのデザインガイドライン・トーンアンドマナーを理解し、クリエイティブ制作を1人称でこなせる状態を目指します。 3〜6ヶ月：トレンド・競合・アルゴリズムを踏まえた改善提案を自走でできる状態。A/Bテスト運用にも参画いただきます。 6ヶ月〜1年：データに基づくクリエイティブPDCAを主導し、チーム全体の制作品質底上げにコミットできるリード的役割を担っていただきます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

▼任されるポジション・裁量 CS（クラウドソリューション）事業部における自社商材導入プロジェクトマネージャー（PM）として、 クライアントのプロジェクト立ち上げ（キックオフ）から本稼働後の支援にいたるまで、 幅広いフェーズの指揮をお任せします。ほぼ全てのプロジェクトが自社製品導入かつプライムベンダー（直請け）の立場 なるため、スコープ整理、スケジュール調整、クライアントや関連企業とのコミュニケーションにおいて大きな裁量を持ち、主体的にプロジェクトを推進していくことが可能です。 ▼業務内容 半年～1年（長い場合は2年程度）にわたる大型基幹システム導入プロジェクトのQCD管理およびマネジメント業務。 営業支援：顧客の要件整理、ERP標準機能との整合性確認（FIT&GAP分析）、RFPに基づく提案資料の作成。 要件定義・運用設計：1〜3ヶ月に及ぶ要件定義フェーズにおいて、運用のファシリテートおよびドキュメント作成。 プロジェクトキックオフ：推進体制や導入目的、スケジュールのすり合わせと認識共有。 計画策定・進捗管理：プロジェクト計画書・WBSの作成、チームのタスクやリソース管理。 運用案整理・提案：各部門（営業、経理、マネジメント層等）の意見を収集し、目的に適う運用フローを提案。 テスト・教育支援：本稼働に向けた残課題の検討、マスタ整備、顧客社内での運用説明会の実施。 カットオーバー・移行支援：移行スケジュールの策定と支援、本稼働および稼働後（3〜6ヶ月程度）のサポート。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 【魅力ポイント】要件定義から導入、稼働後フォローまで一貫して携われるため、幅広いフェーズの経験が積めます。 【魅力ポイント】経営層や各部門の責任者と直接対峙するため、PMスキルに加えて高度なコンサルティングスキルが磨かれます。 【魅力ポイント】多岐にわたる業種・機能（受発注・勤怠経費・BI等）を担当するため、汎用的な業務知識が身につきます。 【魅力ポイント】自社開発製品のため、顧客要望を開発チームへフィードバックし、製品へダイレクトに反映できます。 ▼キャリアステップ・成長環境 多様な強みを持つ20代～50代のメンバーが在籍しており、新卒と中途の比率は約1:1。 プロジェクトごとに最適なアサインが行われる環境です。 的なキャリアパスとしては、以下のような多彩な道が開かれています。 ・シニアプロジェクトマネージャー ・管理会計/業務改善コンサルタント ・PMO ・組織マネジメント ▼社風や働き方 自律性を尊重するフラットな組織です。お客様先への常駐はなく、打合せベースで業務を進行します （遠方の場合は全10回中2〜3回程度の出張を伴う打合せあり）。PMはZAC導入コンサルタント（主担当・副担当）と チームを組んで協働します。目標は、プロジェクトの成功を前提とした生産性の向上（PM案件の営業利益、 稼働の予実対比、効率性など）に置かれています。 その他ツール：Backlog, Slack

【詳細】 同社が経営管理を行う、企業課題を動画で解決していく会社の動画制作ディレクター＆プロデューサーとして、 制作チームをリードしていただきます。市場全体のシェア拡大を狙う「急成長フェーズ」です。 【業務内容】 ①映像の企画立案 （コンペ・プロポーザルへの参加/企画書作成/コンテ作成/クライアント提案） ②映像制作業務（撮影・編集/スタッフィング/進行管理/予算管理等） ③効果測定(動画施策後の効果検証および改善) プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、 時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです！ ■ディレクター職の具体的タスク ・提案書作成 ・商談同席 ・制作スケジュール進行 ・撮影ディレクション ・オフライン編集 ・編集指示 ・クライアント対応 ・予算管理 ・効果測定および検証 ・カスタマーサクセス など 【ポジションの魅力】 プロジェクト毎に最適なメンバーをアサインしたり、時には撮影現場で指示やアイディアを出したりなど、 裁量大きく活躍できるポジションです！ 【この仕事で得られる物】 ■大きな裁量とキャリア 裁量が大きく、さまざまな領域でチャレンジできます。 希望があればマネジメントや企画・提案にも挑戦でき、幅広い経験が積めます。 ぜひあなたのキャリアビジョンをお聞かせください。 ■改善が盛んな環境 意見や提案がしやすく自由度の高い環境です。あなたの改善案を共有しチーム全体で生産性を向上させて、働きやすい環境を作ることが可能です。 ■働きやすい環境と仲間 フルフレックスなので勤務時間に融通が効くため、あなたの生活スタイルに合わせた勤務が可能です。 共に働くチームメンバーとノウハウや情報を共有し日々の業務を効率化しながら楽しく働くことができます。 困った時はバーチャルオフィス(oVice)やチャットで気軽に相談してチームでサポートしながら成長できます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Mac デザインツール：AfterEffect, Premiere

【概要】 同社は、「Empower Japan」をミッションに、停滞する日本を復活させ、世界に誇れる国へ貢献することを目指す企業です。デザイナーは、同社が展開する金融教育プラットフォームや企業課題解決サービスなどの事業において、全社横断的なデザイン戦略を策定する重要な役割を担います。 【仕事の詳細】 ■本ポジションの特筆すべき役割 本ポジションにおいては、下記をお任せいたします。 ・全社デザイン方針の策定： 事業戦略を深く理解し、デザインの力でどう勝つかを定義する。 ・最高品質のアウトプット： 自らも手を動かし、UI/UXの最高峰を形にする。 管理業務に時間を割くのではなく、「自らのクリエイティブと意思決定で事業成長を牽引する」。 そんなスペシャリストとしての最高峰の裁量と環境を用意しています！ 「完成された組織」では物足りない。自らのデザインで、1→100の急成長と0→1の新規事業をハンドリングし、日本をアップデートする原動力となるプロフェッショナルを求めています。 【具体的な仕事内容】 ・全社デザイン戦略の策定: 　CTOや開発チーム（PdM、エンジニア）と連携し、複数事業を横断するプロダクトデザインの基本方針や世界観の策定 ・ハンズオンでのUI/UXリード: 　「GFS」をはじめとするプロダクトにおいて、データドリブンなUI/UXデザインを自らFigmaを用いて実践し、圧倒的なクオリティの基準を社内に提示する ・デザインクオリティの担保と啓蒙: 　組織内の他のデザイナーに対するデザインレビュー、メンタリング、およびデザインシステム構築による全社的な品質の底上げ（※ピープルマネジメントは必須ではありません） ・新規事業のデザイン牽引: 　ホールディングス化に伴う新会社・新サービスの立ち上げ時における、コンセプトメイキングとプロダクトデザインの実行 【同ポジションの魅力】 1. 売上100億円規模の急成長プロダクトと、0→1の新規事業の双方のデザインをハンドリングする稀有な経験が積めます。 2. ピープルマネジメントの義務がなく、自らの「背中（アウトプット）」で組織をインスパイアする職人・スペシャリストとしてのキャリアを極められます。 3. 金融教育やAIキャリアスクールなど、社会的意義が極めて高く、人々の人生を豊かにするプロダクトのコアメンバーとして参画できます。 パソコンOS：Mac デザインツール：Figma その他ツール：Photoshop

▼任されるポジション・裁量 デジタルマーケティング担当として、WEB広告の運用実務経験を活かしながら、 より上流のメディアプランニングや顧客への直接提案、プロジェクト全体のディレクションをお任せします。 社内の営業部門や外部パートナーを巻き込み、プロジェクトを牽引する裁量を持って業務を進めていただけます。 単に「手を動かす担当者」ではなく、戦略立案から関わるコア人材としての活躍を期待しています。 ▼業務内容 クライアントの課題に応じたデジタルマーケティング施策の企画・設計・運用ディレクションを一貫して担当します。 1. プランニング： 顧客課題やKPI、予算に基づく最適なメディアプランニングの立案。 2. 広告ディレクション： Google、Yahoo、LINE、X、Meta、TikTok等の運用型広告の設計・ディレクション。 3. SNS・インフルエンサー施策： SNSキャンペーンの企画・アカウント運用、インフルエンサーマーケティングの推進。 4. 分析・改善提案： 広告運用結果のレポーティング、データに基づく次の打ち手の顧客提案。 5. 営業同行・顧客折衝： 営業部門と連携した提案同行、クライアントへの直接提案・折衝。 6. パートナー管理： 社内外のパートナーへのディレクション、進行管理、クオリティコントロール。 7. リアル×デジタル連動： 店頭販促やイベント、IPプロモーションと連動したデジタル施策の設計。 8. サービス開発・ナレッジ蓄積： AI活用や新媒体の情報収集、グループ横断で活用できるナレッジの蓄積。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 上流工程のスキルが身につく： 広告運用の枠を超え、課題設定からプランニング、提案、 ディレクションまで一気通貫で関わるため、市場価値の高い総合的なマーケティングスキルが磨けます。 リアル×デジタルのダイナミズム： 当社が強みとするIPキャンペーンや店頭販促、グッズ、イベントなどの「リアルな顧客接点」にデジタルを掛け合わせ、他社には真似できない立体的なプロモーションを経験できます。 チームで取り組む安心感： 一人で仕事を抱え込むのではなく、営業や他部門、チームメンバーと協力して課題解決に向き合える環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 「人財教育」を基本方針とし、長期的な育成プログラムを整備しています。 理念教育やマネジメント教育、階層別研修のほか、若手経営者を育成する「ジュニアボード」など、 ビジネスパーソンとしての人間性や倫理観を育てる独自の研修が充実。 また、社内公募制度やジョブローテーション制度を活用し、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 ▼社風や働き方 部署内は和気あいあいとした明るい雰囲気で、困ったことがあればすぐに周囲に相談できるフラットな組織です。 年間休日124日、土日祝休み、フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）や週2日のリモートワークを導入。 プライベートを大切にしながら、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境が整っています。 パソコンOS：Mac

▼任されるポジション・裁量 デジタルパートナー事業部のUIデザイナーとして、クライアントの提供するサービスやプロダクトのターゲット、 コンテクストを深く理解し、デザイン面から課題解決やブランドイメージの維持・向上を担っていただきます。 自ら積極的に情報収集を行い、未定義の要件に対しても定義や提案を自発的に行う高い裁量が与えられています。 経営層や事業責任者、サービス責任者と直接膝を突き合わせながら、 コンセプトや施策を考えて実行に落とし込む重要な役割を期待されています。 ▼業務内容 ディレクターをはじめ、ビジネスプロデューサー、デジタルストラテジスト、UXリサーチャー等の多様な専門メンバーやクライアントと協働し、以下の業務を推進します。 情報設計・UIデザイン：ワイヤーフレームの作成や機能仕様の検討、ネイティブ/Webアプリの設計 スタイリング設計：ブランドコンセプトに即したビジュアルやスタイルの落とし込み 提案・交渉：各ステークホルダーへのUIデザインのプレゼンテーション及び提案 ガイドライン策定：運用性の高いデザインガイドラインの策定、及びデザインシステムの構築・運用 エンジニア連携：実装実現性を考慮したUI仕様の作成、及び円滑なコミュニケーション ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント①：影響力の大きな直案件に携わる達成感 取引先の約9割が直案件のため、誰もが知るITプロダクトやサービスの根幹に関われます。自分が手がけたサービスが世にリリースされ、ユーザーに使われる大きな充実感を得られます。 魅力ポイント②：デザインを手段としたプロダクトグロース経験 ただ言われたものを作るのではなく、クライアントの事業成長を実現するために、デザインの原理原則（レイアウト、カラー、タイポグラフィ等）を用いてプロダクトを「育てる」本質的なスキルが身につきます。 魅力ポイント③：多様な職能のデザイナーとの情報交換 1社に在籍しながら、様々なサービスや異なる強みを持つデザイナーと切磋琢磨し、知見を共有し合える刺激的な環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 充実のサポート体制： マネージャーとの定期面談（1on1）を継続的に実施し、個人のキャリア形成を強固にバックアップします。 スキルアップ支援： 書籍購入費支給、セミナー参加費支給、資格取得支援、社内勉強会が活発に開催されており、最新テクノロジーや動向を常にインプットできる環境が整っています。 ▼社風や働き方 現状に満足することなく変化し続けるフラットで挑戦的な社風です。} GPTW「働きがい認定企業」への選出や「くるみん」認定、「TOKYOパパ育成促進企業」登録など、 組織全体で働きやすさを追求しています。平均残業時間は月13時間と非常に少なく、 部活動（15種類以上）や歓迎ランチ、社内イベントなども盛んで、職能を超えた温かいコミュニケーションが根付いています。 パソコンOS：Mac, Windows デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator

▼任されるポジション・裁量 新規ECモール事業のスターティングメンバーとしてお迎えします。 0→1の立ち上げフェーズであるため、決まった枠組みはありません。 経営陣や各ブランドのMD・EC・PR担当者と密に連携しながら、販売戦略の立案という上流工程から実際の施策実行まで、 非常に大きな裁量を持ってプロジェクトを動かすことができます。 自らのデータ分析とアイデアがモールの成長へ直結する、コアにしてエキサイティングなポジションです。 ▼業務内容 新規ECモール事業におけるデジタルマーケティング業務全般を一貫してお任せします。 戦略立案：新規ECモール事業における中長期的な販売戦略・集客戦略の策定 データ分析：売上、アクセス数、CVR（購買率）など各種KPIのデータ分析と課題抽出 施策・企画：購買意欲を促進する販促施策やキャンペーンの企画・実行 サイト改善：データ分析に基づいた商品ページや各種Webコンテンツの企画・UI/UX改善 広告運用：認知拡大および獲得のためのWeb広告運用、および効果検証 CRM運用：LINEやメールマガジンを活用したリピート促進施策の企画・配信・分析 社内連携：社内の各ブランド担当者と連携した、モール全体の販売推進 ▼当社の魅力・磨けるスキル 【魅力ポイント①】市場価値を高める「0→1」の事業立ち上げ経験：基盤がある中での運用ではなく、新規事業のスキーム自体を自ら構築していく貴重な経験が得られます。 【魅力ポイント②】網羅的なデジタルマーケスキル：広告、CRM、データ分析、サイト改善までマーケティング領域を横断的に統括するため、一生物の総合的なスキルが磨けます。 【魅力ポイント③】充実の福利厚生：自社商品の社員割引（50〜60％OFF）や、話題の「NOT A HOTEL」の保有施設利用など、ライフスタイルを豊かにする特典が多数あります。 ▼キャリアステップ・成長環境 急成長スタートアップであるため、事業の拡大スピードに合わせて新たなポストが次々と生まれる環境です。 将来的には、新規ECモール事業のマーケティング責任者や、全体の統括マネージャーへのステップアップ、 あるいは新たな新規事業の責任者といった多彩なキャリアパスを描くことが可能です。 ▼社風や働き方 社風は非常にフラットで風通しが良く、意思決定のスピードが速い環境です。変化を前向きに楽しみ、 主体的に挑戦する姿勢が歓迎されます。また、残業は月平均15時間程度と、オンとオフのメリハリをつけた働き方を実現しています。

【概要】 成果にこだわるクリエイティブの総指揮をお任せします。 LP、バナー、動画などのクリエイティブ戦略の立案から、設計、制作ディレクション、効果検証までの一連のプロセスを統括していただきます。 【仕事の詳細】 ・企画・設計 クライアントの課題に応じたコンセプト立案、ワイヤーフレーム・動画シナリオの作成 ・ディレクション デザイナー、ライター、動画編集者などのクリエイターの専門チームの足並みを揃える進行管理 ・クライアント折衝 toBクライアント（主に金融・ビジネス領域など）への提案、要件定義、進捗報告 ・効果検証・改善 運用型広告のデータやヒートマップツールを用いたユーザー行動分析、それに基づくクリエイティブの改善提案 【その他特徴】 募集の背景として、同社の運用型広告コンサルティングチームでは、単純な広告運用・広告管理画面上の改善だけでなく、マーケティング・ブランディングの観点から、クライアント様にとって本当に必要な広告宣伝活動は何か、改善すべき数値は何か、ということを分析し、運用型広告にとどまらないプラスオンのご提案を行なっております。 現状、予算50億円を5人で運用しており、少数精鋭部隊として圧倒的な成果を出しておりますが、今後より高いレベルのコンサルティングを、より多くのクライアント様に届けられるよう、体制強化を図っております。 急成長を遂げる本事業をリードしていくようなマネジメント人材に是非ジョイン頂きたいと思い、本求人にて募集しております。 本ポジションは同社の社員として採用後、同日付で同社サービスへの在籍出向となります。