デザイン系求人一覧

【概要】 同社は、AIによる自社プロダクトを持ち、銀行や通信、地方自治体など幅広い業界をクライアントとしています。 AI-OCR市場シェアNo.1を獲得している勢いのある企業です。 【仕事内容】 - トライアル・オンボーディングプログラムの運用 - 大型顧客に向けての継続的な支援活動 - 利用率の低い顧客に対する利活用の支援活動 - 各種コンテンツ作成・ウェビナー運用 - 顧客ニーズからのサービス改善立案、開発サイド・営業サイドへのフィードバック　 ※入社後は、製品理解を目的にオンボーディング支援から担当いただき、2-3ヶ月後に、ご希望やご経験により担当する業務領域を決定する想定です。 所属チームのミッション 「顧客のLTV（Life Time Value）を最大化する」 上記ミッションの元、製品導入に向けてのオンボーディング、利活用の促進に向けたハイタッチ・テックタッチ、カスタマーサクセス活動における基盤構築など様々な機能を有するチームです。 組織構成 Business Group / Customer Success Division / Customer Onboarding Unit - マネージャー1名、メンバー 5名 - 「ユーザよりも、ユーザの未来の在り姿を考える」ことを行動指針に、主要プロダクトであるAI-OCRサービスのDX Suiteの既存利用ユーザに対して、導入及び利活用の伴走支援を行っています。 この仕事の魅力 - AI技術に関する知識が身につく：最新技術に触れながら、AIでできることを追求できます。 - ユーザの課題を見つけ出し、提案を実行していく課題解決能力が身に付きます。 - セールス組織である一方、プロダクトサイドやサポートチームとの親和性が高く、ビジネスサイドの多様なキャリアパスに対応できるベーススキルが習得できます。 社内にはUXリサーチとUIデザインどちらも経験豊富なデザイナーが在籍しており、 顧客意見もディスカッションを通じてサービスに反映させていきます。

【概要】 同社は、AIによる自社プロダクトを持ち、銀行や通信、地方自治体など幅広い業界をクライアントとしています。 AI-OCR市場シェアNo.1を獲得している勢いのある企業です。 【仕事内容】 - インバウンドで獲得した新規顧客に対して、商談（Web・対面）を通じて、課題を深堀し、解決策として自社プロダクトの提案 - マーケティンググループと連携し、クロージング精度を上げるためのアクションプラン企画・実行 - 既存顧客に対して、自社プロダクトの導入効果をより高めてもらうためのアップセル・クロスセルの提案 - カスタマーサクセスと連携しながら、顧客支援のプランニング 所属チームのミッション - インバウンドを中心とした新規顧客へのクロージング - 既存顧客のリテンション強化・リレーション構築 この仕事の魅力 - AI技術に関する知識が身につく：最新技術に触れながら、AIでできることを追求できます。 - 多様な知識と経験を得られる：幅広い業界のお客様と携われることで、大量のインプットを獲得できます。 - 顧客への貢献度が高い：顧客のコア業務の課題にアプローチする提案ができます。 - チャレンジが認められやすい：4月に立ち上がった組織なので、新しい取り組みを積極的に発信できます。 社内にはUXリサーチとUIデザインどちらも経験豊富なデザイナーが在籍しており、 顧客意見もディスカッションを通じてサービスに反映させていきます。

【概要】 自動車メーカーが活用する提案用ツールの販売営業～制作進行管理 【企業について】 同社は1959年にカラーフィルムの現像所として創業し、現在ではサインディスプレイ、デジタルアーカイブ、ビジュアル制作等7つのサービスを展開しております。 【業務内容】 大手自動車メーカーや直属の制作会社をクライアントとし、自動車販売用の提案ツール（紙物～CG）の提案営業を行っていただきます。主に既存顧客への営業がメインです。 同社の営業の特徴として、すべて直接営業となっておりますので、顧客の販促課題に寄り添った課題解決が可能です。 また受注して終わりではなく、クライアントのニーズを噛み砕きながら制作部隊に分かりやすく伝達いただきつつ、クライアントと制作の間に入りスケジュールの管理も行っていただきます。 若手社員が多く活躍している現場でもありますので、若手の育成やマネジメントにも積極的に挑戦していただけることを期待しております。 【業務の進め方】 営業、制作合わせて10名ほどのチームで進行します。 制作部隊が内部にいるため、よりスピーディかつ高クオリティなアウトプットが可能です。 外注先との面倒なやり取りも発生しません。 入社後はまずは先輩社員の案件を引継ぎ、既存顧客とメインに営業活動を行っていただきます。 【同社の魅力】 ・7つの事業部間で垣根が低く、様々な職種の方と交流できます◎ ・ほっとかれるということはなくサポートし合いながら意見も言いやすい、風通しの良い企業です◎ ・新規部署のためご自身の意見が反映されやすく、そのまま成果を出せば評価にもつながりやすい環境です◎ 【雇用形態について】 社員登用前提の契約社員採用となります。 契約社員期間：最短6ヶ月から最長で1年　 実績：9割程度社員化 ■クライアント経路：直クラ（設計事務所など） ■業務経路：営業から

【業務概要】 現在、事業開発の段階で今後注力をしていく事業です。 事業をグロースさせるために、尽力いただける方を募集します。 今までは、美容関連などの小売りを行っているインハウス企業でしたが、事業の多角化を行うために企業として新たなケイパビリティの獲得を目指します。 ・お客様からの問い合わせ対応およびニーズのヒアリング ・賃貸物件の案内および契約手続きのサポート ・物件情報の収集・整理・管理 ・ご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等 賃貸物件の仲介業を展開しています。 業務内容としてはSNSを見てお問い合わせを下さったお客様へLINE返信、電話でお問い合わせ頂いたお客様へ住みたいお部屋のヒアリングをして公式LINEでご提案。 またはご来店頂いた方へ対面でお部屋紹介、内見のご案内等。 賃貸仲介を足掛かりに、現在マンション管理事業・売買仲介事業を立ち上げ中。 賃貸仲介で経験を積み、キャリアアップも目指せる環境です。 ■ポジションの魅力 ・フラットでスピード感のある社風 　-- 平均年齢25歳の非常に若いメンバーが事業を推進しています。 　-- スピード感を大切にしているため、フラットで事業を推進しやすい環境です。 　-- 全員が事業をグロースさせることを考えているメンバーです ・不動産を起点としたマーケティングを学ぶことができる 　--がマーケティングを軸にした事業会社のため、最先端のマーケティングに触れることができます。他の事業会社の社員とも同じオフィスで働いているため、非常に学びやすいです ・新規立ち上げ 　-- 2024年4月から立ち上げをしており、まだまだ仕組みが整い切っていない事業になります。その分一緒に創っていける余 白が大きいので非常に面白いフェーズです。 　-- 不動産のDX事業としてSNSやマーケティングを軸にした事業であり、普通の不動産賃貸とは異なる事業であることも面白さの一つです

【業務概要】 大手小売店を中心に、同社のメンズスキンケアの売場獲得・拡大をお任せします。 各店舗ごとに商品が置かれている棚の配置は違います。その配置によって売上が大幅に変化します。 商品棚の提案を中心に店舗コンサルタントを行いながら、THE FUTUREの売場獲得をお任せします。 セールスリーダー候補として営業戦略の設計にも携われることから、マーケティング、ビジネス戦略・企画力など幅広いスキルが身につき、ご自身の市場価値向上につながります。 【業務詳細】 ・小売店本部に代表や営業部長と同行商談 ・小売店舗との商談 ・営業資料、提案資料の作成 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置 ・営業計画立案・管理・実行 ■クライアント経路：直クラ

【業務内容】 健康診断管理システムのユーザサポート業務として、 自社サービスでリリースしている健康診断管理システムの保守サポート業務に関わっていただきます。 医療機関に導入をいただいた自社サービスの導入や運用後の様々な問い合わせに真摯に向き合い、解決策を提案するなど、ユーザーに寄り添ったサポートを実施することで、「信頼関係」を積み上げていく事ができます。 【主な顧客】 病院やクリニックなど、健康診断事業を行っている医療機関 【企業の強み】 医療機関と提携を行い、日本最大級の診療データを保有しています。 その強みを生かして、病院への経営支援を行うとともに、データをＷｅｂサービス化して、薬局などにもサービスとしてデータの提供を行うことで、自社のデータバンクを最大限活用をしております。 また医療機関向けのデータビジネスだけでなく、そのデータを生かして、コンシューマ（患者）向けに、病気の早期発見サービスやオンライン診療まで、ワンストップで対応できるようビジネスの展開を行っています。 【企業のアピールポイント】 サービスを作るときに、「こんなのがあったらいい」「もっとこうしたらよくなる」という思いからサービスを作り、ローンチ後に実際にカスタマーからの意見を参考に改修をしながらより良いサービスを作っていきます。 その為、作るサービスが、世の中にあるものではなく、世の中にまだないものを作り、世の中に発信をするという難しくも、非常にワクワクするようなサービス開発・社風です。 そのため、個人の意思などにも向き合ってくれる傾向にあるため、必須条件に当てはまっていない方でも採用チャンスはございます。 入社後に関しても未経験の領域でもサポート体制が整っているので挑戦し、スキルアップすることが可能です。

【業務内容】 医療機関向け新サービス（健康診断管理システム）の提案営業をお任せします。 【詳細】 病院や健診センター等とのアポイントに始まり、ヒヤリング、プレゼン・デモンストレーション、契約までをご担当いただきます。 毎週月曜日はオフィスに出社し、ミーティングや1週間の報告・情報共有・勉強会など。 火曜～金曜日は主に出張ベースにて、全国各地の医療機関を訪問します。 ※担当エリアは勤務地によります。 ・東京本社勤務　/北海道、東北、関東、中部地方のいずれか ・九州支店（福岡）勤務　/近畿、中国、四国、九州（沖縄含む）地方のいずれか 病院の経営状況を把握し、課題解決に向けて当社システムの提案営業に従事頂きます。しっかりと課題解決に向けて提案を行いますので、導入後の病院経営が向上するのを実感することが出来ます。 ひいては、医療の質向上にも貢献でき、やりがいに繋がっています。 【企業の強み】 医療機関と提携を行い、日本最大級の診療データを保有しています。 その強みを生かして、病院への経営支援を行うとともに、データをＷｅｂサービス化して、薬局などにもサービスとしてデータの提供を行うことで、自社のデータバンクを最大限活用をしております。 また医療機関向けのデータビジネスだけでなく、そのデータを生かして、コンシューマ（患者）向けに、病気の早期発見サービスやオンライン診療まで、ワンストップで対応できるようビジネスの展開を行っています。 【企業のアピールポイント】 サービスを作るときに、「こんなのがあったらいい」「もっとこうしたらよくなる」という思いからサービスを作り、ローンチ後に実際にカスタマーからの意見を参考に改修をしながらより良いサービスを作っていきます。 その為、作るサービスが、世の中にあるものではなく、世の中にまだないものを作り、世の中に発信をするという難しくも、非常にワクワクするようなサービス開発・社風です。 そのため、個人の意思などにも向き合ってくれる傾向にあるため、必須条件に当てはまっていない方でも採用チャンスはございます。 入社後に関しても未経験の領域でもサポート体制が整っているので挑戦し、スキルアップすることが可能です。

【業務内容】 顧客の事業/サービスを伸ばすために、チームで課題解決を実施していくお仕事です。圧倒的な顧客志向が身につきます！ インターネット広告最大手の広告代理部門にて大手顧客に対してデジタルプロモーション全体の戦略立案からプランニングを行って頂きます。 年間広告費10億~100億程度の大手顧客に対してデジタルプロモーション戦略の立案、プランニングをお任せします。 消費財、化粧品、フィットネス・美容、飲料・食品等、あらゆる業界の顧客がおりますので、 ご自身の経験を活かしていただくことができます。顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析から 手がけて、プロモーション提案だけでなく、顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなく DX提案等々も行うこともございます。 ※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。 ■具体的な仕事内容 ●顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く ┗顧客グリップとニーズ発掘 ┗マーケティング戦略の立案 ┗プロモーション効果の最大化 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 【採用において企業として重視している点】 ①人柄・カルチャーフィット ②伸びしろ ③スキル が優先順位順です。 カルチャーフィットの観点は、下記思考が強い方は、アンマッチな傾向にあります。 ・働き方を重視される方（出社したくない） ・組織プライオリティーが高くない（自分のキャリア視点の思考が強い） ・主体的に仕事をした経験が無い（指示待ちの人は合わない） 【企業の強み】 業界トップレベルのメンバーの在籍と先進的なノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。 また、実新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。 ご自身の成長のために、グループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。

【業務内容】 これまで同社でカバーできていなかったマーケットに対する新規開拓、既存顧客のデジタルプロモーション戦略の立案、 プランニングをお任せします。金融・不動産・人材・消費財等、あらゆる業界の顧客が対象です。 顧客の課題を抽出し、解決するためのマーケティングやデータ分析を手がけて、 顧客の本質的な課題解決のためには、プロモーションだけでなくDX提案等々も行うこともございます。 ※プロジェクトごとにチームを組んで提案をします。 ●新規開拓 ┗顧客のニーズ発掘 ┗マーケティング戦略の立案と提案 ●顧客の事業に寄り添いパートナーとして一緒に成功に導く ┗顧客グリップとニーズ発掘 ┗マーケティング戦略の立案 ┗プロモーション効果の最大化 ※上記を実現していく中で、プランニング、ディレクション等々が発生します。 【採用において企業として重視している点】 ①人柄・カルチャーフィット ②伸びしろ ③スキル が優先順位順です。 カルチャーフィットの観点は、下記思考が強い方は、アンマッチな傾向にあります。 ・働き方を重視される方（出社したくない） ・組織プライオリティーが高くない（自分のキャリア視点の思考が強い） ・主体的に仕事をした経験が無い（指示待ちの人は合わない） 【企業の強み】 業界トップレベルのメンバーの在籍と先進的なノウハウがグループとして溜まっているため、他の企業様では経験できないスケールで仕事に携わって頂くことが出来ます。 また、実新しいことにチャレンジする人を全力で後押しする風土が組織横断で形成されています。 ご自身の成長のために、グループ全体のメソッドをフル活用して頂きたいと思っています。 新しいマーケットを開拓するメンバー募集です。更に成長したいと考えている方必見！！新規開拓の突破力、圧倒的顧客志向、戦略的な提案力が身につきます！

<事業内容> ■WEB制作事業 ■WEBプロモーション事業 ■人材サービス事業 ヘッドハンティング会社が手掛ける 看護師人材紹介事業におけるキャリアアドバイザーの募集です。 2022年冬よりスタートアップした事業となり拡充のための募集となります。 【業務内容】 動き方としては両面型のセールスコンサルタントとなります。 クライアント担当と候補者担当が別々のケースも多いのですが、 弊社は1名のキャリアアドバイザーが候補者とクライアント、両方に対してヒアリングを行い、 ご転職まで一貫してサポートしております。 【サービスの特徴】 弊社サービスの特徴は 何と言ってもヘッドハンターならではのキャリアサポートとなります。 積極的に候補者への対面面談、ご面接同席を実施しております。 候補者の希望に沿って求人開拓を行い、医療機関、候補者 双方にとって満足度の高いサービスの提供を行っております。 ＜企業の強み＞ 社員が想い描いていることを発言できる自由さと、それを尊重してフィールドを提供している柔軟な社風が特徴です。 それにより自分らしく働ける環境がここにあります。 社長をはじめ、役員との距離は近く、上司と部下の関係というよりも全員が同じ志を持つ仲間でもあります。 自分で考え、自分で実行し、他では感じられないスピード感の中で様々な経験を積むことができるでしょう。 世の中に仕掛けていきたいアイデアがある方はもちろん、世の中に面白い“何か”を発信していける仕事がしたい人にとっては、思う存分に力を発揮できる環境です。 ＜チーム体制＞ 4名 マネージャー：1名 プレイヤー：3名 男女比：女１：男３ 平均年齢：34歳 ＜評価制度＞ 1年に4回の評価制度で成果をきちんと反映致します。 目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。 中には入社1年で200%以上昇給した社員もおり、最近では入社4年目の20代社員が役員に就任しました。