デザイン系求人一覧

キャラクターグッズを中心に各種広告のデザイン制作をお任せします。 グッズデザインはポーチ・キーホルダー・アクリルスタンド・タンブラーなど多岐にわたります。 〈具体的な業務内容〉 ・キャラクターのグッズ化に伴う、アイデア提案及びデザイン ・付随する広告・パッケージ・販促物デザイン(ポスター・サイネージ・POP等) ・外部ディレクションや印刷会社とのやり取り ・クライアント対応、セールスとのやり取り＆調整(ご経験・ご希望に応じて徐々にお任せしていきます) キャラクターごとにバリエーションを増やしていくお仕事もあり、スピーディーかつ正確に進めていくことが求められます。 また案件によっては商品企画から携わることもあります。 クライアント商談はセールスが中心に行い、コンセプト決めまで行いますが、 提案や実制作に入った際のやり取りについてはデザイナーが中心となって行っていきます。 差し込み案件のスケジュール調整や他デザイナーとの調整業務もスキルに応じてお任せします。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 ■業務経路：営業から パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

UI デザインのプロフェッショナルとして、お客さまへのヒアリングやお客さまが意思決定できる前提を揃えてご提案したり、 前に進めるための意思決定をサポートします。 プロダクトの価値をユーザーに届けるためにチームの一員として取り組んでいただき、 UI デザイナーとしてさまざまなサービスやプロダクトの成長に伴走いただきます。 クライアントの事業・プロダクト背景やドメイン理解を深めつつ、プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて案件の課題把握や進行状況のコントロールなど、案件の取り回しも行っていただくようなポジションです。 【詳細】 ・クライアントのプロダクト背景、およびドメイン理解とインプット ・サービスやプロダクトの UI デザイン業務での要件定義や企画立案 ・デザイン要件定義（モデリング、OOUI、情報設計、体験設計、インサイトの抽出） ・インターフェース設計 ・プロジェクト進行管理 ・デザインの品質管理 ・プロダクトの価値創出のためのデザイン支援、伴走 ・デザインドキュメントの作成（コンポーネント機能・仕様などを言語化したドキュメント） ・自社サイトのコンテンツ企画および作成 など 【同ポジションの魅力】 1. 一次請け比率90%以上の深いコミット： クライアントの意思決定層と直接やり取りするため、ビジネス視点を持ったデザインスキルが身につきます。 2.アクセシビリティへの深い造詣： 表面的な綺麗さだけでなく、使いやすさやアクセシビリティを重視する文化があり、論理的なデザイン力が磨けます。 3. モダンな開発環境との連携： フロントエンドに強いエンジニアと密に連携するため、実装を考慮した精度の高い設計スキルが向上します。 【キャリア・成長環境】 個人の成長を支援する文化が根付いています。 書籍購入、セミナー・カンファレンス参加費用の補助。 PC本体や各種ライセンス（Figma等）の費用は会社が全額負担。 「自律と自走」を重視しており、将来的なリードデザイナーへのステップアップも応援します。 【働き方】 フルリモートかつフルフレックスという自由度の高い環境ですが、SlackやGitHubを用いたオンラインコミュニケーションは非常に活発です。 「他職種へのリスペクト」を大切にしており、立場に関わらずフラットに意見を出し合える、心理的安全性の高い組織です。 【実績】 ・スタートアップから大手事業会社まで、幅広いSaaSプロダクトの成長を支援。 ・直近3年間の一次請け比率は90%以上を維持。 デザインツール：Figma 開発言語：CSS, HTML5

人気キャラクターグッズや大手企業のプロモーションに必要となる、あらゆる制作物のディレクション・デザイン業務を幅広くお任せします。 クライアントとはメーカー直接取引のため、代理店を挟まず企画段階から深く関与することが可能です。 社内の映像制作ディレクターやフォトグラファーとアイデアを出し合いながら、あなたの裁量でクリエイティブをリードできるため、大きな影響力とやりがいを実感しながら、自身の意思決定でプロジェクトを動かすことができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チーム案件の進行管理 ・チームのデザインディレクション ・撮影ディレクション ・ポスター、ロゴ、商品パッケージなどのデザイン ・おもちゃ、雑貨の企画・デザイン ・WEBサイトのデザイン、ディレクション など作成 【同社の魅力】 1. 誰もが知る超人気タイトルに企画段階から携わることができます。 2. キャラクター領域に留まらず、YouTuber、K-POP、さらには化粧品やファッションなど多様なジャンルのデザイン案件に関わることが可能です。 3. 大手企業と直接取引しているため、アイデアを活かしたり、大規模な案件に挑戦したりすることも可能です。 【キャリア】 入社後の実績次第でチーフ職へのキャリアアップがございます。 チーフ職になると、自分の下にデザイナーを4～5名抱え、現場から少し離れて全体のマネジメントや案件の進行管理などを行っていただきます。 ※本人希望や適性などによって、柔軟なキャリア選択が可能です。 業務経路:営業から　 クライアント経路:直クラ　 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

【詳細】 大手クライアントを対象に、店頭プロモーションの企画段階から参画し、什器の構造設計、仕様検討、試作・量産、品質管理までを一貫して担当します。 《具体的な業務内容》 ・店頭販促物・什器・SPツールの企画・設計・仕様開発 ・商品特性や売場環境（VMD）を踏まえた構造・仕様検討および素材選定（紙、段ボール、アクリル等） ・Illustratorを用いた什器仕様書、設計図面、製造指示書の作成 ・制作ディレクション・調整・品質管理 ・営業、デザイナー、印刷会社、協力会社との折衝・ブリッジ業務 ・ダミー手配、見積手配、試作検証、コスト・納期・強度・品質管理 【ポジションの魅力】 JPMアワード受賞実績を誇る高いクリエイティブ力のもと、上流の企画・設計から主体的にリードできる環境です。 【入社後のキャリア・成長環境】 理念教育や階層別研修、社内公募制度など独自の「人財教育」プログラムが整備されており、中長期的なスキルアップが可能です。 【その他補足】 大手ナショナルクライアントや人気IPコラボ案件が多数あり、社内のハブとしてプロジェクトを牽引できます。 パソコンOS：Mac デザインツール：Illustrator

▼任されるポジション・裁量 IP（キャラクターやコンテンツ）を起用したプロモーションの企画、クリエイティブディレクション、デザイン制作、 版元監修までを一貫して担当していただきます。単に素材を配置するだけでなく、作品の世界観やファン心理を深く分析し、 「ヒットする企画」へと昇華させる重要な役割です。 自身の強みを起点に、経営やクライアントの意図を汲み取った高度なディレクションへ領域を広げていける裁量があります。 ▼業務内容 IPプロモーション・コラボ商品の企画・世界観設計 ファン心理や生活者視点、マーケティング分析に基づく販促・商品企画の立案 IPの世界観、キャラクター設定、ブランド価値の分析・整理 IP書き起こし、クリエイティブガイドラインの策定・整理 クリエイティブディレクション・進行・品質管理 版元（版権元）、社内営業、デザイナー、製造会社との折働・ブリッジ業務 自身のスキルを活かしたデザイン制作、イラスト描き起こし、ラフ作成、外部指示 プロモーション施策やコラボ商品の監修対応、品質管理、スケジュール管理 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：企画からデザインまで、自身の力でIPの世界観を形にする圧倒的なやりがい 魅力ポイント2：誰しもが知る大手ナショナルクライアントや国内外の超人気IP案件を主導できる環境 魅力ポイント3：デザインスキルのみならず、マーケティング視点や版元との折衝力、ディレクション能力を総合的に磨けます ▼キャリアステップ・成長環境 「人財教育」を重視する方針のもと、長期的なキャリア開発を支援します。 理念教育やマネジメント教育、フィロソフィ学習、ジュニアボード（若手経営者育成研修）など、 階層に応じた充実の研修制度を用意。また、社内公募制度やジョブローテーション制度を活用し、多様なキャリアパスに挑戦可能です。 ▼社風や働き方 社内は経営理念に共感したメンバーが集まり、非常に明るくオープンな雰囲気です。 女性向け商品やファンコミュニティ向け案件が多いため、「好き」や「かわいい」という情熱を言語化して仕事に活かせる文化があります。 フレックスタイム制や週2日までのリモートワークを導入し、柔軟に働ける環境を整えています。 パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

【詳細】 自社運営の比較サイトに参加する保険会社や保険代理店に対する新規開拓および既存深耕営業、カスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ・保険会社、保険代理店への新規提携先開拓 ・既存提携先（保険会社・代理店）に対する課題ヒアリングおよび収益改善・深耕提案 ・業務に付随する各種事務作業、ミーティング等 【ポジションの魅力】 直接保険商品を販売するのではなく、自社Webメディアを活用した課題解決や収益化提案を行います。無理な飛び込みやテレアポはなく、新規・既存双方の営業・コンサルティングスキルを身につけることが可能です。 【入社後のキャリア・成長環境】 風通しの良い環境のなか、先輩社員や他部署と意見交換を行いながら幅広い領域にチャレンジできます。開発補助や資格奨励金制度も整備されています。 【その他補足】 残業は月平均19時間程度で、労働時間選択制度や週2日までのリモートワークも導入されています。

【概要】 同社の開発部プロダクトデザインチームは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、 自社サービスのUI/UXデザインから実装、改善までを一気通貫で担う組織です。 単なる制作にとどまらず、事業成長とユーザー体験の最大化を目的とし、エンジニアやディレクターと協働してプロダクト価値を高めています。 UI/UXデザインリードは、国内最大級のプラットフォームにおいて、プロダクト思考を持ちながら要件定義から情報設計、 Figmaを用いたUIデザイン、そしてHTML/CSSによる実装までを牽引するポジションです。 プロジェクトのフロントに立ち、ビジネスゴールとユーザー体験を高い次元で両立させる設計を主導していただきます。 また、チームマネジメントや若手メンバーを率いたプロジェクト推進を通じて、組織全体のデザイン品質向上と対応力強化を牽引する中核としての活躍を期待しています。 【仕事の詳細】 ・プロダクトマネジメント視点を持ったユーザー課題の発見から要件定義と効果検証 ・若手メンバーを率いたプロジェクトの進行管理およびデザインレビュー ・担当プロダクトのUIデザインおよびデザインシステム運用（Figma使用） ・WebサービスにおけるHTML/CSSを用いたコーディングおよび実装のリード ・アプリプラットフォーム（Human Interface Guidelines/Material Design）を考慮した設計統括 ・エンジニアと連携した開発プロセスの推進とAIツールを活用した業務効率化 デザインツール：Figma 開発言語：JavaScript, CSS, HTML5

同社は、エンジニア領域の個人・組織の課題を解決するIT企業です。 累計会員数約26.7万人、4,000社以上が利用する同社サービスをはじめとする5つのプロダクトを展開し、海外進出も加速させています。 ソフトウェア開発におけるイノベーションを創出し、世界で勝てる日本のIT企業を増やす社会貢献性の高い事業です。 今回お任せするのは、デザインの経営戦略化です。 経営陣（CEO/CTO等）と協働し、デザインやブランドが事業成長にどう寄与するかを定義・ロードマップ化し、経営レベルでの意思決定をリードします。 ■詳細 ・デザインの経営戦略化 　経営陣（CEO/CTO等）と協働し、デザインやブランドが事業成長にどう寄与するかを定義・ロードマップ化し、経営レベルでの意思決定をリードする ・全社一貫したブランド体験（BX）の統括 　プロダクト、マーケティング、コーポレートの垣根を越え、ファインディというブランドの一貫性と付加価値を最大化する ・次世代型デザイン組織の構築 　AIツールや最新技術を前提とした、圧倒的なスピードと本質的な価値提供を両立する「イネーブルメント」を全社に浸透させ、デザイナーの市場価値を高める組織体制を築く ■同ポジションの魅力 1. プロダクト・マーケ・コーポレートを横断する全社レベルのブランド戦略（BX）を主導できます。 2. Cursor、Claude Code、Geminiなどの先進的な生成AIを取り入れた、次世代型のデザイン組織開発ノウハウが身につきます。 3. 国内トップクラスのエンジニアプラットフォームにおいて、自らのデザイン主導で事業価値を数十倍へと高める実感が得られます。 デザインツール：Figma その他ツール：GitHub, Slack

同社転職サービスに登録したITエンジニアに対し、 キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。 加えて、リーダー候補としてメンバー育成・チームKPI改善も担っていただきます。 ■詳細 ・ITエンジニアとのキャリア面談（オンライン中心） ・スキルデータ×志向に基づく求人提案・企業マッチング ・選考プロセスの伴走（面接対策・条件交渉・意思決定支援） ・入社後のフォローアップ（定着支援） ・メンバー1～2名のOJT・レビュー・フィードバック ・チームKPI（面談→提案転換率・承諾率等）の改善施策立案・実行 ・ナレッジ共有・業務の仕組み化 ■同ポジションの魅力 1. 「点」から「線・面」へのキャリア支援：単なるマッチングにとどまらず、エンジニアのキャリア成功に寄り添う本質的な支援ノウハウが身につきます。 2. 早期のマネジメント経験：事業拡大に伴うポスト増設により、入社半年～1年でサブマネージャーやマネージャーへの早期ステップアップが可能です。 3. 希少価値の高いドメイン知識：成長し続けるエンジニア市場において、最新の技術トレンドやAI時代のキャリアに関する高い専門性が培われます。 ■キャリアステップ 入社3ヶ月：担当ユーザーへの面談～提案～伴走を一通り自走し、月次承諾数 月4～5件を安定達成。 入社6ヶ月：月次承諾数 月6件を安定維持。 入社半年～1年：メンバー1～2名を持ち、サブマネージャー的な動き（OJT・レビュー・FB・チームKPI管理）ができる状態に。

チームで蓄積されたソリューション提案の型をベースに、エンプラ企業への商談推進・受注拡大・パイプライン構築を担います。 同社転職サービスを軸に、企業のニーズに応じて同社サービスを組み合わせた複合提案が可能です。 受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、商談に集中できます。 ■詳細 ・ターゲットアカウントへのアプローチ・商談推進（toBマーケ／ISとの連携、先輩セールスとの協業） ・顧客の採用・組織課題のヒアリングと、課題に合わせた提案書・見積の作成 ・大手特有の稟議プロセスの支援・クロージング ・受注後の専門チーム（CS）への引き継ぎ ・受注／失注分析とチームの提案の型への還元 ・（成長に応じて）組織課題に踏み込む提案への挑戦、プロダクトへの現場フィードバック ■同ポジションのミッション 大手企業の約8割が内製化に意欲を持ちながら、「どんなスキルの人材を、どう採り、どう活かすか」を描けずに止まっています。 ・自己申告のレジュメでは見分けられないモダン開発人材を、GitHub連携の実データ×スキル偏差値を根拠に届ける ・採用相談の裏にある組織課題（スキル定義・配置・内製化）を拾い、「採用の商談」を「組織課題の商談」へ広げる ・受注／失注の学びを言語化し、エンプラ開拓の「勝ちパターン」をつくる 気合と量ではなく、データと課題解決で大手を動かす——その難しさと面白さが凝縮された役割です。 ■入社後の流れ ・入社〜3ヶ月：チームの提案の型とプロダクト知識をキャッチアップし、先輩との協業で商談を自走 ・入社6〜12ヶ月：自身の担当領域で受注を立ち上げ、パイプラインを安定的に構築。受注／失注の振り返りをチームの勝ちパターンの言語化に還元 ・1〜2年：大手主要アカウントを担当し、エキスパート／リーダー候補としてチームを牽引。組織課題の商談化・プロダクトフィードバックへ役割を拡張 ■同ポジションの魅力 1. データに基づく説得力ある提案力（15万人以上のDBと特許取得データにより、感に頼らない提案が可能） 2. プロダクトの進化と連動したキャリア構築（AI時代の人的課題に対応する最新ソリューションの提案経験が積める） 3. 二刀流・三刀流のキャリア支援（事業企画への越境など、多角的なスキルアップを推奨）