デザイン系求人一覧

【概要】 カードゲームのカードイラストやパッケージイラストの制作ディレクション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・世界観やストーリーに沿ったイラストの企画提案 ・イラストレーターとの窓口業務（発注、納品データの確認、監修チェックバック、請求書の確認、新規イラストレーターの開拓、など） ・イラスト発注時の資料・ラフの作成 ・イラストのクオリティチェック ・上記のイラスト制作に関わる進行管理業務 イラストディレクターはカードゲーム関連のイラストに関わるすべての業務を担当します。 商品の大枠とカードに入るキャラクターが決まった後、イラストチームはプランナーと密にコミュニケーションを取りながら、世界観やストーリーに沿ったイラストのシチュエーションを検討し、作風に合ったイラストレーターの選定・アサインも行います。 外部のイラストレーターに対しては、世界観やストーリーなどのイラストの要件を数ページの資料として整理し、イラストを発注。ラフ、清書と進めていき、随時社内でのチェックと関連会社での監修も行います。 完成したイラストは素材としてデザインチームに渡し、イラストの意図などを説明します。 親子2代のファンも多い当カードゲームでは、子どもも大人も広い年代のユーザーに愛されるイラストを作ることが大切です。 【イラストの制作スケジュールについて】 イラストの完成までには社内チェックと関連会社の監修を数回実施するため、通常１点につき約２ヶ月を要するスケジュールとなっています。 【担当プロダクト／サービス概要】 カードゲームに関わる制作物全般 ・拡張パック ・スターターセット ・プレイマット・ダメカン（ダメージカウンター）／マーカー、遊び方ガイド ・デッキケース ・その他商品（デッキビルドBOX、エネルギーパックなど多数） ・各種商品のパッケージ

【概要】 カードゲームに関する企画の立案や提案を主な業務としてご対応いただきます。 【詳細】 主に下記業務をお任せいたします。 ・カードゲームに関する商品企画提案 ・担当商品やプロジェクトの進行管理業務 ・カードゲームに関するプロジェクトでの企画提案 ・上記を実現するためのプロジェクトマネジメント 具体的に商品企画の領域については、ご自身で企画書の作成やアイディア出しを行っていただき、企画が進んでいくにつれて打ち合わせの設定、企画の社内共有なども含め、一連の業務を行っていただきます。　 進行管理業務については、商品が企画内容と相違ないかの確認やデザインやデータ内容の確認、社内共有、制作を進めるためのチームメンバーとのコミュニケーション、社内外含め各方面への調整を行っていただきます。 【その他、スケジュール感など】 基本は年間のスケジュールに沿った企画と、年間で達成したい目標や課題に合わせ、ゼロから商品を企画することがあります。 商品企画は開発の中心となるものですので、必然的に各チームの状況把握や開発知識が必要になります。 また、企画を成立させるために各チームと協力することも多くあります。 まったく新しい商品でなくても、その商品の魅力を十分に発揮するためのアイディア出しなども重要になります。 キャラクターの可能性を拡張する一方で、1体1体のキャラクター性やブランドルールを重視しながらモノづくりを行います。 【仕事の面白さ・魅力】 同社のカードゲームのプランナーは主に商品企画を担当します。 20年以上続く同社のカードゲームにおいて、常に求められる商品や定番商品もありますが、その時代ならではのエッセンスや要素を入れられるのがプランナーの楽しめる部分だと思います。 同社は各クリエイターが裁量を発揮しながら、モノづくりに集中して働ける環境を整えています。 同社のカードゲームはグローバルでも展開しています。 世界77エリア、13言語で展開している、累計288億枚が流通しています（2019年9月時点）。 現在はタイ、インドネシアといったアジア圏での事業拡大に注力しています。 【求める人物像】 玩具をはじめとする、エンタメコンテンツの商品企画の経験がある方が好ましいです。 企画に至るプロセスや考え方の整理、プレゼンテーション資料の作成などのご経験がある方は今まで培ってきたものを活かせると思います。 【キャリアステップ】 他事業部への異動をはじめとした、横の人事異動はすごく少ないです。 そのため、入社したらその部署・その職能で腕を磨きプロフェッショナルを目指していただきます。 昇進にはマネジメント能力が求められますが、部長の場合でもマネジメント特化ではなく、プレイングマネージャーとしての立ち位置となります。

【概要】 企業ブランディングを前提に、IRや会社案内の制作を行う企業です。企業に寄り添いデザインの力で課題解決をしています。 【仕事内容】 経営者層のブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを⾏い、志を中⼼においた⻑期的なブランドづくりに伴⾛します。 ＜具体的には＞ ●STEP１ 経営陣と定期的にセッションを⾏い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして⾔語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。 ●STEP２ 継続的にブランディングアドバイザーとして伴⾛しながら、カスタマ・インナー・採⽤などの 各領域におけるブランド戦略を⽴案します。 ●STEP３ ⽴案した戦略を実⾏するために、企画・アイデアの⼒を活かして、様々なコミュニケーション設計や クリエイティブ制作を⾏います。 ●STEP４ 独⾃で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活⽤しながら定点観測を⾏い、設定した成果⽬標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。 ＜職種・働き⽅について＞ 全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。 ディレクターが中⼼となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、 クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画⽴案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマネジメント、予算管理など幅広く⾏い、経営にインパクトをもたらすブランディングを⾏います。 ＜クライアントについて＞ クライアントのほとんどが経営者もしくは役員陣であり、直接取引が100%です。志のある顧客以外は、基本的にはお断りをしています。また、新規のお客様は経営者からのご紹介、もしくはお問い合わせの案件がほとんどです。そのため、弊社には営業というポジションはありません。 【企業の魅力・案件の事例について】 案件の幅も⼤きく広がっています。 例えば「沖縄中の酒造場を巻き込んだ、泡盛業界のブランディング」「働きがいのある会社として知られる企業のブランディング」「コロナ禍のピンチをチャンスに変える、地⽅企業の業態転換ブランディング」「事業承継に伴⾛するブランディング」など、数年をかけて経営全体や業界全体を動かすようなプロジェクトが多くなっています。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：ディレクターから

【概要】 大手広告代理店のアートディレクターの方とともに 様々な広告グラフィックを制作します。 【具体的な業務】 制作するのは、SPツール全般。 ロゴマークや商品パッケージを企画段階から 一緒に作り上げることもあります。 ・各種制作物のデザイン制作 ・プレゼンテーション用のカンプ制作 ・企画書などの各種資料の作成 ・版下データ制作、入稿や校正　など 【入社後】 入社してすぐは上司から入っきます。 慣れて来ましたら、クライアントとのやり取りからお任せすることになります。 てきたお仕事を振り分けられるので 指示のもとデザインをして頂 【仕事の魅力】 ◎人気アートディレクターの方と、一緒に仕事ができます。 お名前はお伝えできないものの、私たちがお仕事をしているのは、 あらゆる人気広告クリイエティブを手がける人気アートディレクターの方々。 距離はとても近く、提案内容や企画内容から一緒になって生み出しています。 ◎ルーティンワークとは無縁。毎日、刺激に満ちています。 「新商品の提案、一緒にやらない？」「CMコンテ手伝って！」 人気アートディレクターの方からそんなお誘いをたくさんいただきます。 ルーティンワークや、ラフの指示通りに作業を進めるオペレーター的な仕事とは全く異なり、 毎日刺激的に仕事に取り組めます。 自身のスキルを伸ばしたい、意欲のある方のご応募お待ちしております。

＜概要＞ ・オンラインレンディングサービスのUIデザイン全般 ・エンジニア・PM・Bizと協働しながらの改善施策のUI設計 ・施策の効果検証 ・新規プロダクトのUI設計 ＜具体的に＞ 標準機能と個別プロジェクトごとのカスタマイズの 仕様策定・画面設計をお願いいたします。 標準機能は同社が提供する標準的な融資・債権回収等の システムに実装される機能です。 カスタマイズは、標準機能だけでは充足しない 個別プロジェクト毎にニーズの異なる箇所を提供しています。 標準機能も完璧ではないため、 カスタマイズから発生した要件が 同社として汎用性がありそう、と見なされたり、 複数プロジェクトで求められる機能性であれば、 標準機能として入れることもあります。 上記の画面に関わるところについては、 基本すべてデザイナーが担当することになっています。 ＜チームの中での役割＞ プロジェクトマネージャーが導入企業から受けた要求を、 画面仕様として設計していただきます。 仕様をエンジニアが実装できそうなところまで具体的に落とし、 実装してもらったら設計と合っているか確認をし、 実装になって初めて散見される課題を直す対応もお願いします。 ＜同ポジションの魅力＞ーー採用担当者に聞きました！ 自由な働き方、風土が魅力です。 「これ本当にやっていいの！？」 ということが多く一人に任される裁量が大きいです。 良くも悪くも細かい指示やマニュアルはないので、 自分で考え主体的に動いていただく必要があります。 「指示がないと動けない」という方は合わないかと思います。 自ら考え結果を出すために努力ができる方、 ポジティブにチャレンジができる方が合う風土です。 フルリモートのため地方在住の方も歓迎です。 実際メンバーには地方から参画している方が北海道から沖縄までいます。 またフルフレックスで休憩も自由なため 自分の采配で働き方をコントロールできます。 時間や場所、細かな規則に縛られることなく自分のミッションに集中できます。

【概要】 使い心地を重視したメガネメーカーでプロダクトデザインをお任せいたします！ 同社のメガネは「眼鏡は道具である。」のコンセプトのもと作られています。掛けやすい。 壊れにくい。 調整しやすい。視力矯正器具に求められる機能を、独自のさまざまな機構や素材の特性を活かした設計により実現し、最良の掛け心地をもたらします。 【仕事の詳細】 3DCGの商品企画を中心に企画からデザイン、設計まで担当します 当社のアイウェアは、「眼鏡は道具である。」というコンセプトの通り、眼鏡の機能を徹底的に追求していくことから生まれる高い機能性と美しいフォルムを創り出しています。お客様からの信頼を重視し、こだわりを持った商品開発を行っています。 ・アイウェア商品企画・デザイン・設計（眼鏡フレーム・サングラス） ・3DCGデザイン（Rhinoceros、KeyShot使用） ・ものづくりの?程全般の管理 ・製造⼯場との連携や調整などのコミュニケーション 上記だけではなく、販促企画、広告、テキストライティングなど、商品に込めた思いをどのようにお客様に伝えていくかを、それぞれの担当者とチームで仕事を進めていきます。 プロダクト企画では店頭で集めた顧客データと流行を取り入れ反映させていきます。 現社員は他社の商品や店頭を見て勉強していくなど、取り組んでいます。 ■業務スケジュール　l 創るのは「ブランド」 年に3回（眼鏡2回、サングラス1回）の新商品の企画制作を行います。それぞれの新商品発売の1年前くらいから商品戦略の検討を行います。それぞれのシーズンごとのテーマや企画についてもベテラン、若手も含めて、全メンバーが提案を行っています。企画決定後も引き続き、世界3大メガネ産地の一つである鯖江の工場との調整や商品詳細の仕様決定など、できるかぎりの商品クオリティの向上にチームで取り組んでいきます。 【企業の魅力】 最高水準のもの創りにかかわっていくこととなります。商品の反響は卸営業、直営小売店から直接フィードバックがなされるため、自分の仕事の成果をダイレクトに感じることができるのがやりがいとなっています。自分たちがブランドを創り上げていくことを強く実感いただける環境です。 ■クライアント経路： 社内 ■業務経路： ディレクターから

【概要】 広告・SPツール・エディトリアル・Webデザインなど幅広い媒体デザイン 同社はデザインの領域の「もの作り」のプロフェッショナル集団です。 設立から55年以上の実績があり、様々なジャンル・媒体の企画～制作までトータルに手掛けています。 今回は長年活躍してきたアートディレクターが退職することになり、グラフィックチームを担う重要ポジションの募集です。 東京支社では<グラフィックチーム>と<パッケージチーム>に分かれており、今回はパッケージ以外を扱うグラフィックチーム募集です。 【仕事内容】 化粧品・家電・食品など様々なジャンルの広告やSPツール・エディトリアル・Webデザインなどのデザイン業務をお任せします。 少数精鋭のため、ディレクターとともにクライアントとの打ち合わせにも参加してコンセプトメイキングから参画いただきます。 入社後まずはディレクターの指示のもと、デザイン業務に従事し、デザイン～入稿までご対応いただきます。 慣れてきたら一緒にパッケージデザインの案だしや打ち合わせにも参加していただく予定です。 ゆくゆくは社内のプランナー・コピーライターと共に、商品開発サポートからコミュニケーションワードの設計も行い、アウトプットまでの一貫した商品づくりにも参画することが可能です。 【仕事の魅力】 大阪・東京、合わせて約40人のクリエイターの中からお客様の課題に応じてチームを編成し、それぞれが知識とスキルを持ち寄り、１つのクリエイティブを生み出していくスタイルです！ 女性も多数活躍をしており、それぞれがアイデア、意見を発信しながら、ユーザー目線にたち、つねに「良いモノ」をつくろうと前向きに仕事に従事しています。 デザイン業務に従事しスキルを磨いて頂きながら、先々はデザイナーとしての幅をひろげていただくことも、ディレクターへのキャリアアップを図って頂くことも可能です。

【概要】 自社製品(ヘアケア商品・コスメ等)おける商品企画や マーケティング・デザイン制作に携わっていただきます。 【仕事の詳細】 自社商品の企画・開発、マーケティング戦略、 売り場制作に携わっていただきます。 同社のデザイナーはデザインを行うのみでなく、 商品企画や広告宣伝の観点からブランドの世界観をどのように打ち出していくか、 さらにより多くの方が手にとって購入していただけるか、 売り場に応じた効率の良い戦略を立てていくところから参画します。 その上で販促企画を立案し、 企画～デザイン～入稿、店舗への展開まで一貫してご担当いただきます。 制作物は自社商品に関わる販促物全般で、 広告・パッケージ・SPツール・営業ツール・Web など幅広く携わっていただきます。 外部協力会社にも依頼をしていますが、ディレクションはすべて社内で行います。 入社後、販促物(店頭ツールやパンフレット・チラシメイン)の制作が 中心にお願いする予定です。 まずはチーフデザイナーについてひとつの案件を覚えながら 流れを掴んでいただきますので、最初から丸投げすることはありません。 ゆくゆくはひとつのブランドを担当していただき、 広告宣伝担当と商品企画担当とプロジェクトチームを組み、 プロモーション企画から関わっていただき、 各ツールのデザイン業務をお願いする方向です。 現在デザイナーは平均5～6ブランド担当をもっています。 また最近では商品PRのため大型展示会やイベントはもちろん、 渋谷やみなとみらいなどの観光地でのタイアップなどにも挑戦しています。 例えば本屋や銭湯でのタイアップ・屋外イベントなどで 商品を実際に試していただき、ファンを獲得する施策を行っています。 ブランドによりますが、地方も含めてほぼ毎週イベントを開催したりと、 全国のユーザーを獲得し、飽きられない工夫を常に模索しています！ 【企業の魅力】 社内での役割が明確に決まっているわけではなく、 プロジェクトごとに企画チームを編成しますので 商品企画やマーケティングなどに携わることができ、 インハウスならではの経験が詰めます。 雇用形態も様々ですが、 特に業務上区別してることはなく垣根なくフラットな職場環境が特徴です。 「是非やりたい！」と手を挙げる方には 積極的に任せてチャレンジさせてくれる環境です。 一般的なものではなく、 【同社らしく！】がテーマになっていますのでブランドの世界感が好きで 一緒に創り上げていくことにに興味がある方にはぴったりです！ 業務経路：ディレクターから　

【概要】 老舗印刷会社の社内報や採用ツールを専門としたグループ制作会社です。 大手企業の社内報・会社案内・採用プロモーションツールを中心とした グラフィック/エディトリアルデザインをお願いします。 【仕事の詳細】 クライアントの広報部の方から社内広報ツールの制作の相談があり、 営業兼ディレクターが窓口となってヒアリングしてきた内容を基に、 ]社内報等のツールデザインをお任せいたします。 社内報のデザインをメインにご担当いただきますが、 会社案内や採用ツールなどのデザインをお願いすることもあります。 ＜紙面構成＞ ・特集ページは、毎号新たに企画していくためデザイン要素が高いページとなります。 ・連載ページは、毎号連続性を持った企画ページとなるため、 ある程度デザインフレームが決まっている中でデザインを仕上げていくページとなります。 社内にオペレーターはおりませんので、 デザイナーが「デザイン制作～組版～データ入稿」までの工程を担当します。 デザインを丸ごと１冊お願いする場合もありますが、 多くの場合は１冊をデザイナー2～3名で分担してデザイン制作を行うことになります。 どの企業の社内報（またはページ）をご担当いただくかは、 デザイナーチームのマネジャーがその時々の 業務のボリュームを把握・調整しながら決定します。 ※年に複数回（隔月や四半期毎など）発行される企業が多く、 繁忙期が2月～3月、7月～9月、10月～12月です。 メインが上記の既存案件になりますが、 新規の企業や社内報リニューアルの案件ではコンペ案出しなどもございます。 また、既存のお取引先の社内報から派生して ロゴや名刺制作の依頼にもつながることもあります。 クライアントの課題やカラーに合わせて制作する必要がありますので、 課題解決のためのデザインの提案が求められます。 ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引で、 案件の上流から携わることができます！ また、営業やディレクターとともに、 案件の初期段階（企画提案）からデザイナーとして プロジェクトに参加することも可能です。 【仕事の魅力】 自社内のコミュニケーション活性化を目的として発行することの多い「社内報」は、 社外秘情報も多いため広く世に出回るということはありません。 しかしながら、業界を代表するような大手企業や 有名企業に勤める多くの方々が読者であり、 社内のコミュニケーション活性化を担うクリエイティブを制作できる という醍醐味を味わっていただけると思います。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路： ディレクターから

企画グループにてマーケターやコンサルタント、デザイナー、コーダーと一緒に自社サイトを改修をお願いします。最大手コンサルティングファームでマーケターとして活躍していた代表との距離も近いため、上流での経験やスキルをより磨いていくことができます。 【概要】 同社のコーポレートサイトのすべてを担当して頂きます。 VIを意識しながら同社らしさをデザインに表現し社内、社外へ発信をしていただきます。 【仕事の詳細】 ・サービス別のページデザイン ・WEB広告デザイン ・デザインコンセプト企画、立案 ・ワイヤーフレーム作成 ・コーディング ・フォーム作成 ・サイト運用、管理 などの業務に携わっていただきます。 【仕事の魅力・強み】 『人材育成』に課題がない企業はほとんどありません。同社は新卒～経営層まで階層別に、業界初の研修の常識を覆した『定額制』サービスで提供しております。既に10,000社の企業、260万人のビジネスパーソンにサービスをご利用いただいており、少数の企業から大企業まで網羅しています。コロナによりオンライン研修などのニーズも増えており、今後も成長しつづける市場です。 ★事業や企業自体の安定性★ 毎年売り上げ更新している業績です。コロナの状況で各企業在宅が増え、人材育成に課題を抱える企業が増えたこともありお取引件数が増加しています！まだまだ拡大できる領域があり、新サービスの開発が進んでいますのでサイトPRのやりがい大です！ ★各種制度も充実しています★ 年金制度や予防接種などの福利厚生も手厚く、年間休日も133日と多めです。夏季休暇やゴールデンウィークは会社として休暇適用です！デザイナーも有給が取りやすい環境です。