デザイン系求人一覧

＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ・給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ■40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ■グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ■経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 グループリーダーとしてマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能

【業務内容】 医薬品や化粧品の広告リーガルチェックサービスの営業 薬機法・景表法などの専門知識を持つスタッフが実施するコンテンツチェックサービスを提供しています。 誰に：主に医薬品・化粧品等を取り扱う大手メーカー及びDtoC事業者やの広告代理店を中心とする顧客 何を：薬機法の広告表示コンサルティングをおこないます。 例えばサプリメントなどの広告表示では「この薬を飲んだら痩せます！」などの表現は禁止されているので、プロの観点でコンサルティングを行います。 どのようにして： ●提携の弁護士や薬剤師といったそれぞれの専門分野のプロが、お客様のサイト・プロダクトをチェックします。 10名以上のプロ人材が在籍していますので、1人の意見だけではなく、さまざまな解釈からチェックを行えるので、安心です。 ●AIによって手軽なリーガルチェックを行えるSaaSプロダクトもリリース。クライアントの声をプロダクトに反映させるため、経営陣とともに事業開発も行います。 【具体的な仕事内容】 ・主に紹介やアウトバウンドコールを用いたアポイント獲得により商談を実施 ・商談実施（Web商談・対面） ・契約獲得 　★初訪からの受注率は約15％です。 ・実際のコンサルティング業務は社内外の専門家と連携しアウトプットを作成 ・将来的な組織拡大を見据えた営業戦略設計、トークスクリプト作成 ・事業開発 ・クライアント意見の集約 ・経営ボード陣への企画出し ・テストマーケティングの遂行 【配属先部署】 現在は代表1名と取締役1名で事業開発～渉外を担当しており、一人目の営業としてのポジションとなります。今年度中に組織拡大を計画しており早期にマネジメントポジションを担っていただく想定です。 ※社員数は13名で、業務委託で稼働しているメンバーを含めると約40名の会社です。平均年齢は32歳です。 【研修に関して】 ご入社当初は代表・取締役とともに営業同行を行い、顧客ニーズや自社事業のインプットを行います。 その後は自走して営業活動を行いつつ、経営層とともに事業開発とチームマネジメントを行う想定です。 ■企業・当事業の競合優位性と今後の展開について ・消費者と事業者を保護するため「医薬品・ヘルスケア用品」に特化した広告審査のコンサルティングを行います。 ・薬機法の市場規模はメーカーで約400億円、アフィリエイターやインフルエンサーも含めると約5兆円の市場規模です。 ・医薬・ヘルスケア×DtoCと今後の伸びしろが期待される領域ですが、曖昧性の高い薬事法のリーガルチェックを行うプレイヤーが少なく、競合優位性のある事業です。 ・AIによるリーガルチェックが可能なプロダクトの開発も自社開発で進めておりα版を23年3月にローンチしております。今後はSMBにも顧客対象を広げていく想定です。

【事業内容】 カスタマーサクセスのミッションは、ご契約いただいたお客様に対して、サービス運用開始まで導くこと、そして運用開始した後もサービスを長く使いつづけたくなるフォローや、お客様の状況に応じた適切なプランをご提案することで、顧客満足度をより高めることを目指しています。 寄り添うサポートでありつつ、既存顧客営業のような業務を担いますので、個人の成長が経営に直接影響を与えることを実感できる役割になります。 【主な業務内容】 ・ご契約いただいたお客様に対するサービス導入時オンボーディング ・既にサービスを利用中のお客様に対する活用支援とアップセル ・活用しきれていないお客様に対する課題ヒアリングと活用提案 【配属先部署】 ・CS組織は立ち上げたばかりのチームのため、業務の型化からCS文化醸成、より良い成功体験をクライアントに提供するには何をすべきかを思考・実施するなど、0→1でもあり、1→100フェーズのチャレンジが可能です。 ・チャレンジを歓迎するチーム文化で「まずやってみること」を最重要視しており、様々なことに挑戦できるチーム環境/雰囲気です。 ・CSのコア業務と並行し、希望に応じてマーケティングやプロダクトマネジメントに関わることも可能です。 ■企業・当事業の競合優位性と今後の展開について ・消費者と事業者を保護するため「医薬品・ヘルスケア用品」に特化した広告審査のコンサルティングを行います。 ・薬機法の市場規模はメーカーで約400億円、アフィリエイターやインフルエンサーも含めると約5兆円の市場規模です。 ・医薬・ヘルスケア×DtoCと今後の伸びしろが期待される領域ですが、曖昧性の高い薬事法のリーガルチェックを行うプレイヤーが少なく、競合優位性のある事業です。 ・AIによるリーガルチェックが可能なプロダクトの開発も自社開発で進めておりα版を23年3月にローンチしております。今後はSMBにも顧客対象を広げていく想定です。

■会社概要 当社は、次の時代に当たり前となる、スタンダートとなるようなプロダクト・サービスを創出する企業です。 エンタメテックの領域で日本を代表する企業を目指し、人が産み出すサービス力とITが産み出す技術力を掛け合わせた上で、エンターテイメントの世界にイノベーションを興すことで、次の時代の当たり前を創造しています。 ビジョンは「次の時代の当たり前を創る」、ミッションは「日本一のエンタメテック企業を創る」です。社会課題を洗い出し、あらゆるステークホルダーの目線からステークホルダーエクスペリエンスを追求し、全ての人がHappyになる形でのソリューションを導き出し、それを事業として、社会にとって本質的に価値のある0→1を創りあげていきます。 ■主力製品・サービス ・PR&AD事業（SNSマーケティング及び総合広告代理店事業） ・IT Platform事業（NFTアートECプラットフォームmaisonfreak運営） ■収益モデル 広告代理事業（BtoBクライアントワークサービス） ■業務について： 【裁量を持ち一気通貫で担当するため、スキルが身に付く環境】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・ただの販促に留まらず、クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円～数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。 ・年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・主にインフルエンサーマーケティングを強みにしつつ、オンライン、オフライン双方の施策を提案できます。 ・今後は、ミッションである「日本一のエンタメテック企業」を見据え、自社独自サービスをスタート、事業会社として更に経営拡大することを構想しています。※今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるまたと無いチャンスです。 ■当社の魅力： 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行しています。キャスティングは70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的なSNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点も特徴のひとつです。またPRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポートしています。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案～実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等） ■得られるスキル ・広告営業スキル（新規開拓能力含む） ・広告プランニングスキル ・広告PRプロモーション提案スキル全般 ・マネジメントスキル

【概要】 同社は大手広告代理店経由のマス広告、パッケージ、ロゴ、カタログ、POP、Web制作などを行っている会社です。 グラフィックデザイナーとして広告グラフィックを中心にその他全般の制作を行っていただきます。 【仕事の詳細】 グラフィックデザイナーとして 新聞、雑誌、OOH(交通)などのマス広告、および、ポスターなどのSPツール等の企画制作・デザイン業務をお願いいたします。 主に、大手広告会社を経由した大手飲料メーカー、化粧品会社、食品会社などを担当していただきます。 案件の規模や内容、クライアントに応じてチームを組んでの対応を行っています。 広告会社のアートディレクターの方から依頼を受け、 デザイン案に関する打ち合わせを行い、デザイン制作、カンプ作成、入稿という流れになります。 代理店経由の案件が多いですが、一部直接メーカーとのやり取りも行っておりますので、 クライアントとの打ち合わせにも参加していただく機会も多くなっています。 【キャリアアップ】 将来的にはアートディレクターとして撮影ディレクションや代理店との打ち合わせ、 社内デザイナーや外部のパートナー企業への指示出し～クオリティチェック等もお願いします。 キャリアアップにも適した環境です。 【仕事のやりがい】 全国規模の仕事が多い現場ですので、日常で目につく交通広告や店頭ツール、商品パッケージに携わる事が出来ます。 たくさんの人の目にふれるもの、話題になるようなものを制作できるのが醍醐味です。 また、徐々にWeb関係の仕事も増えており、Webサイトのトップページの制作やキャンペーンページの制作、スペシャルコンテンツの企画等業務が多岐に広がっております。 今後、グラフィックだけではなくWebの経験も積める環境です。

【概要】 ノベルティグッズのプロダクトデザインをお任せいたします。 【仕事の詳細】 同社はデザインから製造まで一貫して対応している企業です。 営業のクライアント提案の際の設計図面の制作～実物の制作までお任せいたします。 ＜制作物＞ 什器、タンブラー、スノードーム、ポップコーンを入れるバケツ 他、各種のキャラクターグッズ等 営業の指示でイメージやアイテムの概要を基に素材選び・形状提案から対応していただきます。 依頼例：「ボックス、金属製、ポーチサイズ」 立体物の設計・企画のご経験がある方におすすめです！ ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から

■業務内容 Webサイトの要件定義/企画に関するヒアリング、スケジュール管理、制作陣のアサイン(社内調整)などをお任せ。更新やリニューアルの案件についても横断的にかかわって頂き、多彩な業界/規模をチームでご担当。 【詳細】 ・クライアントとの顧客折衝（ヒアリング、プレゼンテーション） ・企画書作成、企画立案など仕様書作成 ・お客様へサイトご提案 また、社内での連携も重要となり、ワイヤーフレーム作成、サイト導線設計、マーケティングプラン、制作管理、事業戦略立案、集客施策などを、部署横断で行っていただきます。 ■魅力 ・クライアントへの提案から業務を行えるため市場価値の高い人材になれて、キャリアアップが狙える ・多彩な業界のサイトを扱うからこそ、デザインテイストに偏りなくスキルが身につく ・プライム上場企業のため、業績好調・企業体制整備されている ・多角的な事業を展開している為、Webディレクター以外のキャリア選択も転職せずに検討出来る！ ・リモート日数が多いです！ ■必須スキル・経験 ・コーポレートサイトの企画(上流工程)～運営まで一気通貫のご経験 ・Webディレクター業務の実務経験 ・Photoshop・Illustratorの実務経験 ■尚可スキル ・Figma・XDの実務経験 ・コーポレートサイトのディレクター経験3年以上 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から

■企業概要 大手ロードサービスを展開している企業が親会社の企業です。 グループ企業の会員に対して、会員向けの冊子や、Webメディアなどの制作を行っております。 時代の流れで、冊子からデジタル化をしていく方針の為、企業としてもデジタル面の競争力を高めていきたい段階です。 また、社内にデジタル広告などデジタル関係のノウハウが現状はない為、経験者の採用を行うことでよりWebへ力を入れていく方針です。 親会社は社団法人のため、企業体質はかなり安定しております。 ■業務内容 （１）Webメディアをメインに広告営業（新規・既存両方） （２）広告施策の立案、提案 （３）関係各所との調整（編集やシステム担当者、JAF等） （４）そのほか付帯業務上記業務内容の比率は 上から、4:4:1:1くらいの割合でございます。 ■求人の強み ・広告出稿を企業に提案する営業と広告運用の２つをメインに行っていただきます。 ・中長期的にはマネジメントポジションをお任せすることも可能です。 ・グループ会社は誰もが知る企業且つ社団法人の為、福利厚生や企業体力はかなり安定しております。 ■チーム体制 営業部　広告営業チーム全体：10名 内訳 マネージャー40代後半1名 リーダー50代半ば1名 リーダー30代後半1名 30代半ば3名 40代2名 20代後半3名（営業事務　※派遣の方） コミュニケーションをよく取るのは、チームメンバー以外に編集部ともコミュニケーションをよく取ります。 編集部は、メディア運用や出出稿をしており、広告出稿企業の声を反映させるためにコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■クライアントの特徴 ロードサービスがグループ会社の特徴の為、 主には自動車関連が最も多く、次に観光関連や自治体などがあるとのことです。 ■働き方 リモートワークも取り入れており、リモートの頻度も相談可能です。 フル出社の方もいれば、週3日出社週2在宅の方もいたり、週2日のみの出社の方もいたりと柔軟性がございます。 ただ、基本的に最初はキャッチアップが必要なため、出社メインでのスタートになると思います。

■企業概要 大手ロードサービスを展開している企業が親会社の企業です。 グループ企業の会員に対して、会員向けの冊子や、Webメディアなどの制作を行っております。 時代の流れで、冊子からデジタル化をしていく方針の為、企業としてもデジタル面の競争力を高めていきたい段階です。 また、親会社は社団法人のため、企業体質はかなり安定しております。 ■業務内容 （１）自社メディア（Web・紙）の広告営業（新規メイン・一部既存有り） （２）広告施策の立案、提案 （３）関係各所との調整（編集やシステム担当者、JAF等） （４）そのほか付帯業務 上記業務内容の比率は 上から、6:2:1:1くらいの割合でございます。 ■求人の強み ・最初は広告出稿を企業に提案する営業をメインでおこなっていただきますが、独り立ち出来たタイミングでは広告運用などの経験も積むことが出来るため、他社の営業よりも多くのスキルを身につけられます。 ・グループ会社は誰もが知る企業且つ社団法人の為、福利厚生や企業体力はかなり安定しております。 ■チーム体制 営業部　広告営業チーム全体：10名 内訳 マネージャー40代後半1名 リーダー50代半ば1名 リーダー30代後半1名 30代半ば3名 40代2名 20代後半3名（営業事務　※派遣の方） コミュニケーションをよく取るのは、チームメンバー以外に編集部ともコミュニケーションをよく取ります。 編集部は、メディア運用や出出稿をしており、広告出稿企業の声を反映させるためにコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 ■クライアントの特徴 ロードサービスがグループ会社の特徴の為、 主には自動車関連が最も多く、次に観光関連や自治体などがあるとのことです。 ■働き方 リモートワークも取り入れており、リモートの頻度も相談可能です。 フル出社の方もいれば、週3日出社週2在宅の方もいたり、週2日のみの出社の方もいたりと柔軟性がございます。 ただ、基本的に最初はキャッチアップが必要なため、出社メインでのスタートになると思います。

【詳細】 自社が運営するゲーム攻略サイトや共同開発したNFTゲームアプリのUIデザインリード 【企業について】 同社は、国内最大級のゲーム情報メディアを運営する企業です。 2018年からは英語圏や繁体字圏向け攻略メディアなど海外事業を展開しているほか、ブロックチェーンゲーム開発やeスポーツにも近年力を入れています。今後も新規サービスを展開予定です。 【業務内容】 UIデザインの上流部（ワイヤーフレー作成、遷移図作成等）から参画いただき、配属先の部長と連携しながらプロダクトのUIデザインをリードいただきます。 ・入社後お任せしたい業務 部長と連携して現在開発中（プロトタイプ段階）のゲームアプリと既存NFTゲームアプリのUI設計をお任せいたします。 （例：ゲーム内アップデートの際のUI変更時など） ・将来的に期待する業務 新規サービス立ち上げ時に最前線に立ってUIデザインをリードしていただくことを期待しております。 【業務の流れ】 ※アジェイル式で進行 プランナーから仕様提出（抽象的な依頼が多いです）→リサーチ→UI設計→モック作成、壁打ち→納品 【魅力】 ・自由な働き方を推奨 └フルリモートかつ裁量労働制を採用しております。全国どこでも、どんなライブスタイルでも無理なく就業いただけるような体制づくりを心掛けています。 ・納期よりもクオリティ重視な社風 └「プロダクトのクオリティが最重要」という社長の方針のもと、品質にこだわり納期に変更が必要な場合は柔軟に対応いただけます。 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：プランナーから