デザイン系求人一覧

＜同社について＞ 「【医療×IT】で世界を変える」をもとに、世界の医師の50%・日本の医師の90%以上・日本の薬剤師の70%以上が登録する世界最大規模のプラットフォームをベースに、医療に関するあらゆる課題を解決する、日本で唯一の存在です。 2009年に創業し、「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げて、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で業界の圧倒的No.1を目指しながら、新規事業開発も積極的に行っています。 ＜詳細＞ ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 　－LPO施策の実施 　－各種サイトの登録動線設計 ・ナーチャリング施策の実行と改善 　－MAツール、CRMツールを活用した戦略実行 同社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、同社の新規事業である医療機関向け採用支援サービスにおける、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます。 ＜サービスについて＞ 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。 医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。 本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 ＜ポジションの魅力＞ ・本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。 急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。 （例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ） ・マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。 ・社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。 ・週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます。 ＜キャリアパスについて＞ チームメンバーのマネジメント、マーケティングのスペシャリストが想定されます。 またご希望やご活躍次第で、事業責任者・事業開発に進むことも可能です。

【業務内容】 同社のWebデザイナーとして、自社のアパレル・コスメブランドの魅力を最大限に引き出すデザインを提供し、ブランドの価値を高めていただくことを期待しております。 《具体的な業務内容》 - アパレルおよびコスメブランドのWebサイトデザインおよび更新 - SNS用のバナー等のデザインおよびコンテンツ制作 - イベント時の紙媒体のデザイン案件対応 - バックログの管理とタスクのマネジメント - コーディング作業（HTML/CSSなど） - クリエイティブチームとの協力・連携 ※コーディング業務は可能であればお任せします。 【制作体制】 ディレクターが不在のため、デザイナーが主導して業務を進行していく必要がございます。 その分裁量権をもって業務にあたれるため、デザインの上流からチャレンジしたい方にはおすすめの環境です。 　 ■クライアント経路：社内 ■業務経路： その他

【業務内容】 デジタルマーケティングを通じて事業全体（BtoBやBtoC）について、売上が上がり続ける仕組みづくりの検証・構築・改善をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・各事業部が運営する独自メディアやプロダクトから得られるデータの集計や解析をする。 ・解析されたデータより仮説を立てアクセス（集客）、リード（見込み客）・成約の獲得、リピート（継続利用、再利用）の改善施策を検討する ・立案した施策は、事業部門やコーポレート部門と協議・協力の上、推進する。 【企業の強み】 医療機関と提携を行い、日本最大級の診療データを保有しています。 その強みを生かして、病院への経営支援を行うとともに、データをＷｅｂサービス化して、薬局などにもサービスとしてデータの提供を行うことで、自社のデータバンクを最大限活用をしております。 また医療機関向けのデータビジネスだけでなく、そのデータを生かして、コンシューマ（患者）向けに、病気の早期発見サービスやオンライン診療まで、ワンストップで対応できるようビジネスの展開を行っています。 【企業のアピールポイント】 サービスを作るときに、「こんなのがあったらいい」「もっとこうしたらよくなる」という思いからサービスを作り、ローンチ後に実際にカスタマーからの意見を参考に改修をしながらより良いサービスを作っていきます。 その為、作るサービスが、世の中にあるものではなく、世の中にまだないものを作り、世の中に発信をするという難しくも、非常にワクワクするようなサービス開発・社風です。 そのため、個人の意思などにも向き合ってくれる傾向にあるため、必須条件に当てはまっていない方でも採用チャンスはございます。 入社後に関しても未経験の領域でもサポート体制が整っているので挑戦し、スキルアップすることが可能です。

＜募集の背景＞ 同社サービスは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために 今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていくことを志しています。 急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 ＜概要＞ 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。 また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ＜仕事の魅力＞ ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます！ ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。 強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、 経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です。

＜募集の背景＞ 同社サービスは、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために 今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けていくことを志しています。 急成長する当社において、経営や事業部門と密接に連携し、事業・組織成長を広報の側面から促進する広報責任者を募集いたします。 ＜概要＞ 社内の経営陣、事業部門や外部パートナーなどと連携しながら、経営視点を踏まえた広報戦略の立案から実行を担っていただきます。 また、将来的には並行して広報チームの立ち上げ・育成も担っていただきます。 ＜具体的に＞ ・広報戦略の立案・実行 ・メディアリレーションズ ・各種お問い合わせ、取材対応 ・プレスリリースの企画・作成 ・各種調査やイベントの実施 ・危機管理広報（リスク対応） ・広報チームの立ち上げ・育成 ＜仕事の魅力＞ ・広報組織の立ち上げから責任者として携わることができます。 ・IPOを目指すエキサイティングなフェーズであり、広報として様々な経験を積むことができます！ ・2024年問題などを背景に、建設業界の深刻な業界課題である人手不足・低生産性、 その課題解決のための有効な手段の1つとしての建設DXへの期待・注目は非常に高まっています。 強い追い風が吹く中で、建設DX推進の第一人者としてのコーポレートイメージをどのように築き上げていくか、 広報戦略立案・実行が重要なフェーズになっています。 人々の生活に欠かせない建設業の業界課題を解決するという社会的意義の大きいミッションの担い手となると共に、 経営陣とも近い距離で議論しながら、当社の今後の成長戦略を広報面から実現していく非常にやりがいのある業務です！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> Windows Word,Excel,PowerPoint コミュニケーションツール： Slack、Salesforce、Google Workspace、ZOOM

＜募集背景＞ 「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとする同社の転職支援サービスを国内最大級の事業に押し上げるべく、 セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき同社の更なる成長に寄与していただきます。 ＜業務の詳細＞ 日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。 適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。 のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。 入社後2?3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。 またオールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案・実行 ・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 ・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント ・組織/ピープルマネジメント ※RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出 ↓ 予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー ↓ 担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。 【キャリアパス例】 case1：営業(CAorRA) → リーダー → 事業マネージャー case2：営業(CAorRA) → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス case3：営業(CAorRA) → リーダー → 採用人事/人材開発 case4：営業(CAorRA) → リーダー/マネージャー→新規事業開発 ＜同社について＞ 同社はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

【概要】 主にtoBクライアントへの戦略作りを担っていただきます。 ・新規・既存に関わらずマーケットを俯瞰で捉え、より構造的な営業戦略を構築 ・ニーズに対して適切なサービスの価値を提供しながら、次なるニーズ獲得へとつなげる ・サービス利用のない顧客やそもそもお取引がない企業に対して、長期的な認知向上施策を行いサービス利用顧客の獲得をはかる ＜具体的な業務内容＞ 法人営業チームのマネージャーとして、事業拡大のための企画～実施までを担当いただきます。 ・新規案件を最大化するための施策を企画から実施まで、現場を巻き込みつつリードしていただきく ・顧客セグメント別の課題を特定し、法人戦略を検討していただく ・その戦略の企画と実行部分を、法人営業組織に横串で入り込み対応いただく ・他社競合の状況加味した上での戦略立案 ※ご経験によっては、新規事業（新カテゴリ/マーケター支援領域）の立ち上げマネージャーをお願い予定です。 ＜同社について＞ 同社はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 当ポジションは、フリーランス支援サービス内の法人組織への配属となります｡ フリーランスエージェントにおいては業界で圧倒的な支持率を持ち、同グループ内でも主幹事業の一つです。 ＜こんなご志向性の方が合います＞ 今ではテクノロジー産業は私達の生活になくてはならないものになってきましたが、 日本全体のIT化は世界企業と比較して後れを取っているという背景の中、同社は 日本をどこよりも進んだIT技術を持つ国にすることで、日本のIT人材や組織の力が世界中のすべての課題を解決して人類の進化を牽引するような、そんな未来を目指している会社です。 ビジョンの体現に向けて、組織一人ひとりが考えて行動しながら改善を重ねる必要があるフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、様々な仮説検証や、新しいユースケースなどの可能性を探りながら事業を牽引するスタイルを確立していくことが求められます。 変化や挑戦を厭わず自発的に業務を進められる方、日本のIT推進に注力することに共感いただける方を歓迎します。

【業務内容】 当社グループの製品に関連するWebサイト制作業務を担当していただきます。 ※業務割合は、コーディング7割、デザイン3割となります。 【業務内容詳細】 ・企業向けに製品・サービスを展開しており、その全ての製品紹介サイト及び各サポートサイトの制作対応を行っていただきます（現在50サイト以上） ・Web（製品紹介サイトが複数あり） 　　- 新規サイト構築、サイトリニューアル 　　- ページ更新 　　- LP、画像作成　等 ・オウンドメディア（WordPress） 　　- テーマ作成・改修 　　- テンプレート更新等 【仕事の進め方】 現在、当社のクリエイティブチームにはディレクター5名、デザイナー18名が所属しています。 各製品の担当者からの依頼をディレクターが確認し、納期やデザイナーの稼働状況を考慮して担当を決定し、制作を進めていきます。 ＜担当案件数について＞ ・1人あたり月15～20件程対応。 ・チームでの年間対応総数2,500件程。 （担当案件の７～８割がコーディング業務になります） ＜主な依頼内容＞ ・各製品紹介サイト及びサポートサイト 　　- 新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入（フォーム等）、外注納品のアップフォロー ・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ） 　　- CMSサイト（テーマ改修、テンプレート更新等） ・社内における制作・更新 　　- コーポレートサイト、中途採用サイト

案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。 ＜組織について＞ 設立当初は同社グループ元のノウハウを活かし、IT・Web領域が中心のM&A支援でしたが 現在では建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aの支援実績があります。 コンサルタントは戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しています。 グループの豊富な社内アセット（エンジニアやデザイナー、マーケター）を活用し、業務効率化や自動化を進めているため効率的に業務の対応をすることが可能です。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。

【概要】 日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながら エンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針など 様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 【詳細】 ・既存・新規のアカウントプランの作成、実行 ・リード獲得向けの施策の立案、実行 ・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行 ・ソリューション提案や契約後のサポート 今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、 アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。 顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながら ケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。 ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、 自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ◎キャリアパス事例 ・スモールチームのため、ミッション内であれば業務内容や役割を相談して柔軟に決めることができます。 ・既存の方法に囚われずに移り変わる市場の中で新たな方法を検討する余地が大きく、 主体的に動けば動くほど多くの経験が積めます。 ・顧客対応以外に、希望によっては非正規メンバーの人員計画・採用・マネジメント、 もしくは生産性向上施策のPMを立案からお任せします。 ＜同社について＞ 所属は同社100％子会社企業となります。 同社はフリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ＜こんなご志向性の方が合います＞ エンタープライズ領域は、大手企業の専任チームとして2021年から立ち上がった少数精鋭チームです。 今ではテクノロジー産業は私達の生活になくてはならないものになってきましたが、 日本全体のIT化は世界企業と比較して後れを取っているという背景の中、同社は 日本をどこよりも進んだIT技術を持つ国にすることで、日本のIT人材や組織の力が世界中のすべての課題を解決して人類の進化を牽引するような、そんな未来を目指している会社です。 ビジョンの体現に向けて、組織一人ひとりが考えて行動しながら改善を重ねる必要があるフェーズです。 既存のやり方にとらわれず、様々な仮説検証や、新しいユースケースなどの可能性を探りながら事業を牽引するスタイルを確立していくことが求められます。 変化や挑戦を厭わず自発的に業務を進められる方、日本のIT推進に注力することに共感いただける方を歓迎します。