デザイン系求人一覧

JKインテリアデザインマネージャーとして、日本国内（および必要に応じて韓国、オーストラリア等の近隣地域）における 店舗のインテリアデザイン、内装装飾、什器選定の全プロセスをリードしていただきます。 ニューヨーク本社の意向を汲み取りつつ、ローカルのプロジェクト状況に合わせて最適な意思決定を行う裁量が与えられており、ブランドイメージの番人として重要な役割を担います。 【詳細】 ・グローバル連携とビジョン共有 ニューヨーク本社のデザインチームと定期的にコミュニケーションを図り、新規店舗や改装プロジェクトにおけるRLのビジョンと美的スタンダードが正確に具現化されるよう監理します。 ・プロジェクト推進と社内コラボレーション A&Dスタジオ内のデザイナーやプロジェクトマネージャー、ブランドイメージチーム、店舗開発（ビジネスデベロップメント）チームと密に連携し、各工程を円滑に進めます。 ・インテリア・装飾プランの立案 什器、家具、照明、フィッティングルーム、その他デコラティブアイテムに関する詳細な装飾計画を作成します。 ・ソーシング（調達）業務 計画に基づき、海外ベンダーおよび国内ベンダーの両方から、ブランドの基準を満たす高品質なアイテムを買い付け・調達します。 ・予算およびスケジュール管理 コスト管理を徹底し、プロジェクトが予算内で遂行されるよう調整します。また、品質と納期（タイムライン）の両立を実現します。 ・ステークホルダーへの報告と外部交渉 関連部署への進捗アップデートをタイムリーに行うとともに、家具・什器サプライヤーや物流パートナー等の外部業者との折衝・調整を担当します。 【魅力】 1. グローバルなデザインセンス：ニューヨーク本社の最新コンセプトに触れ、世界基準のラグジュアリーデザインを習得できます。 2. プロジェクトマネジメント能力：多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、予算・品質・納期をコントロールする高度な管理スキルが身につきます。 3. 専門性の深化：家具、照明、アートなど、細部にまでこだわるラルフ ローレン独自の装飾文化を深く学ぶことができます。 【キャリアステップ・成長環境】 入社後は、既存のプロジェクトメンバーとのOJTを通じて、ブランド特有の素材感やディテールのルールを学んでいただきます。将来的には、日本国内だけでなく、アジア地域のプロジェクトをリードする存在としての活躍も期待されています。 その他ツール：PowerPoint, Excel, Word

Webサイトやデジタル施策における要件定義、設計、制作進行、そして公開後の改善提案まで、 プロジェクトの全工程をリードする中心的な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 最初はクリエイティブディレクター/アートディクレクターの元でグラフィックの企画~デザイン業務まで一貫してビジュアルデザインの制作をします。 クライアントの課題や実現したいことに応じて媒体は様々です。 ・施策企画、ビジュアルコンセプト設計、ビジュアル企画 ・デザイン制作 ・他デザイナーへの指示・レビュー Webサイト・冊子・新聞広告・映像・スペースデザイン・パッケージなど多岐にわたるデザイン制作に携わります。 早期キャッチアップいただき、企画に対する意思決定、レビュー、ブラッシュアップなど順次アートディレクターへと業務範囲を広げていただくことを期待しています。 　※コーディング業務は発生しません。 　※ご経験に応じてアートディレクターとしてのキャリアを選択することも可能です。 【魅力】 1. 戦略とUI設計の接続力： 表面上のデザインではなく、ビジネス戦略をいかに具体的なユーザーインターフェースに落とし込むかという、ハイレベルなディレクション能力が身につきます。 2. 幅広い業界知識： 業界を絞らず多種多様なクライアントと対峙するため、汎用性の高い知見を得ることができます。 3. 本質的な課題解決力： 「何のために作るのか」を常に自問自答する環境であり、クリエイターとして一段上の視座を持つことができます。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 or 社内 ■業務経路：ディレクターから デザインツール：Photoshop, Illustrator

▼任されるポジション・裁量 15名規模のUXデザイングループにおいて、プロジェクトを牽引するUXディレクターとしてご活躍いただきます。 全社的なUXのビジョンや戦略を策定し、プロダクトマネジメント、エンジニアリング、マーケティングなどの クロスファンクショナルチームを巻き込みながら、最上流から意思決定に関わることができます。 将来的にはマネジメントを担うディレクター層への昇格の機会もあり、 大きな裁量を持って組織と自身の双方の成長をリードする役割が期待されています。 ▼業務内容 戦略的リーダーシップとビジョン策定：すべてのデジタル製品・サービスにおける包括的なUXビジョンと戦略を定義し、ビジネス目標と整合させながら一貫性のあるUXを保証します。 プロジェクトチームの指導・育成：プロジェクトごとにUXデザイナーやリサーチャーなどを組成し、目標達成に向けて指導・能力開発の機会を提供します。 ステークホルダーマネジメント：他部門や上級管理職と効果的に連携し、ユーザーの声を代弁して製品開発ライフサイクル全体にUXの重要性を組み込みます。 ユーザーリサーチとインサイト抽出：リサーチ活動を監督・指導し、得られた結果を実行可能なインサイトに変換して設計の意思決定やソリューション検証に活かします。 デザイン原則の確立とUXデザイン監督：UI、インタラクション、情報アーキテクチャの戦略的指導を行い、ワイヤーフレームやプロトタイプの作成・評価を監督します。 ユーザビリティテストとパフォーマンスモニタリング：テストのフレームワークを構築・実装し、指標（KPI）を監視しながら反復的な設計改善を推進します。 UXプロセス改善とイノベーション：最新トレンドや新技術を視野に入れ、チームの生産性と成果物の品質を最適化するプロセスやツールの導入を主導します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：最上流からのUX戦略立案スキル 単なる画面設計にとどまらず、ビジネスゴールを見据えた包括的なUX戦略の立案・実行スキルが磨かれます。 魅力ポイント2：マネジメント・リーダーシップ経験 多様なUXプロフェッショナルで構成されるチームをまとめ上げ、育成していく強固なリーダーシップが身につきます。 魅力ポイント3：最先端の技術とトレンドへの挑戦 最新のデザイン思考やプロトタイプツールに触れながら、ソートリーダーシップを発揮できるイノベーティブな環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 スキルアップとモチベーション向上を目的とした独自の評価制度を導入しています。 年2回の面談では、上長の評価も開示された上で納得のいく働き方を擦り合わせます。 また、各種研修制度も充実しており、実績を出したスタッフを職階や社歴に関わらず表彰する「社員表彰制度」もあるため、 高い意欲を持って成長し続けられる環境です。 ▼社風や働き方 「つくること」が好きなメンバーが集まっており、お互いの意見に謙虚に耳を傾ける素直でフラットな社風です。 在宅勤務（リモートワーク）を基本としながら、チームでの協業や会議に合わせて週1〜2日程度出社するハイブリッドな働き方を採用。コアタイム13:00〜16:00のフレックスタイム制も活用でき、 プライベートと両立しやすい自由度の高さが魅力です。 ■クライアント経路：直クラ , 代理店 ■業務経路：お客様から パソコンOS：Mac デザインツール：Photoshop, Illustrator

同社は、AIを駆使した教育コンテンツ（動画）を制作する事業を展開しています。 日本の生産性を底上げするため、AIを武器にできる人材を育成する同社スクールのコンテンツ制作ディレクターとして、制作と進行管理をお任せします。 【詳細】 学習コンテンツの企画から収録、編集、配信、リリース後の改善まで、AIを駆使しながら制作プロセスの全体に関わる業務を担当します。 ■業務フロー ・コンテンツ制作：動画講義、スライド、教材、台本などの制作 ・企画意図の具体化と制作実務 ・学習コンテンツの品質管理 ・データドリブンな改善サイクルの運用 ・プロジェクト進行・現場対応 制作：ディレクション＝4:6の割合です。 制作した動画はご自身でお客様に届け、動画配信・受講されている生徒へのレクチャーもしていただきます。 コンテンツに合わせて制作～配信・改善まで一気通貫で担当頂きます。 〈制作物〉 動画講義、レクチャーで使用するスライド、教材、台本 【その他特徴】 ・AIを活用した最新の制作フローの構築 ・学習効果を最大化するコンテンツ制作 ・受講生の成果にこだわるプロフェッショナルな仕事 ・常に最新のAIトレンドと学習方法を追求できる環境 デザインツール：AfterEffect, Photoshop, Premiere その他ツール：PowerPoint, Excel, Word, Teams, Slack, Google Meet

コンテンツ制作部門のマネージャーとして、経営層や企画サイドの抽象的なビジョンを具体的な制作要件へと翻訳し、プロジェクトを完遂させる役割を担います。 単なる進行管理にとどまらず、制作オペレーションの設計やレビュー基準の策定など、 組織全体の仕組みづくりにおける大きな裁量が与えられます。 ▼業務内容 ■制作マネジメント・体制構築（仕組みづくり） ・制作オペレーションの標準化：属人化している判断基準を言語化し、マニュアルやテンプレートを作成。 ・ハイブリッドチームの指揮：社内・派遣・業務委託・外部パートナーを統合し、リソース配分を最適化。 ・AIネイティブな環境構築：生成AIを活用した最新の制作・レビュー体制を設計し、量産基盤を整備。 ■学習コンテンツの品質管理（クオリティ追求） ・本質的なコンテンツ・レビュー：動画、スライド、教材が「理解・定着」に繋がる構成か徹底チェック。 ・企画意図の要件定義：コンセプトを具体的な指示書へ変換し、講師やスタッフとの目線を統一。 ■データドリブンな改善サイクルの運用 ・学習効果の分析：視聴維持率やアンケート等の定量・定性データから課題を抽出し、即座に反映。 ・継続的なUX向上：受講生の反応をウォッチし、教材のUI/UXや内容のアップデートを能動的に提案。 ■プロジェクト進行・現場対応 ・マルチプロジェクト管理：複数のラインを並行管理し、納期・予算・品質をコントロール。 ・リレーション構築：講師との調整や収録現場の統括など、プロジェクトのハブとして奔走。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 1. 仕組み化・組織開発スキル： ゼロから1を創るだけでなく、1を100にするための強固なオペレーション構築力が磨かれます。 2. AI活用実績： 実務に生成AIを組み込む最先端のフローを構築することで、市場価値の高い「AI実装人材」となれます。 3. 本質的な教育設計： 「売れる」だけでなく「成果が出る」コンテンツ制作を通じて、教育工学的な視点が身に付きます 急成長中のスタートアップにおいて、属人化した業務を標準化・仕組み化していく「事業構築力」が身につきます。 デザインツール：AfterEffect, Premiere その他ツール：Teams, Slack, Google Meet

グループ各社や官公庁・一般企業等の顧客に対して、提供する当社サービスのオンデマンド印刷に付随する個人情報の管理、 データ加工、Webサービス（メール配信及びHP更新）作業をお任せします。 当社はグループの特例子会社であり、社員の約1/3が障がい者です。障がい者メンバーと協力して業務を進めていただきま す。 障がいを持つメンバーと共に協力し、正確なWeb更新等を通じて、大手建設グループの信頼を形にする社会貢献度の高い仕事です。 【業務内容】 ・HPの更新：グループ会社の物件サイトの更新 └WordPress、HTML、CSSを使用して物件情報の差し替え、HP管理事務（権限管理などの付随作業） 1日20件～30件程度 ・メール配信：配配メールを使用したメルマガ作成/配信 └週2～3件 ・メンバーへの業務振り分け・進捗確認など └更新業務をメンバーへ割り振りするなど、マネジメント業務をお願いします。 ・その他庶務・事務作業 └紙DMの情報管理など 契約期間は1年ですが、都度更新を重ね、ほとんどの方は3年で正社員登用となります。 パソコンOS：Windows その他ツール：PowerPoint, Excel, Word フレームワーク：Wordpress 開発言語：CSS, HTML5

【概要】 同社は「映像から未来をつくる」をビジョンに、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しています。 事業成長に伴い、既存プロダクトの進化と新規ソリューション開発が同時並行で進む中で、プロダクトデザインの上流（課題定義・UX設計）から、 UIデザイナーと協働してUX方針を画面デザインへ落とし込み、品質と整合性を担保するディレクション、 さらにリリースに必要な制作物（Web、マニュアル、チラシ等）の推進までを一気通貫でリードできる人材が不足しています。 同社には、代表の強い想いもあり、2019年からデザインの専門部署（デザインセンター）が設置されており、 デザイン人材の採用・育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しています。 特に、プロダクトの開発プロセスではHCDの考え方を重視したUXデザインを推進しているのも特徴です。 同社デザインセンターは今後の更なるデザイン戦略実現に向けて、同社が提供するデザイン品質の向上と、様々なステークホルダーへの体験の向上を目指しているところです。そのミッションにご参画いただける方、クリエイティブ制作の土台となる各種設計や定義を行い、時には関係者のハブとなり、共に制作に取り組んでいただける方を募集します。 【仕事の詳細】 1.Webアプリケーション開発における利用状況の把握と明示、ユーザーの要求事項の明示 営業などのビジネス職をはじめ、PdM、エンジニアなどプロダクト開発に関わる全職種と密に連携し、 HCD（人間中心設計）プロセスを用いて顧客ニーズをプロダクトの企画へと繋げます。 ・テーラリング：プロジェクトの規模、期間、予算、リスクに応じて、実施するUX活動（リサーチ、評価など）の深さを調整します。 ・仕様策定に向けたプロダクト/開発との合意形成、意思決定支援を行います。 ・アウトプット例：ビジネス要求とユーザー要求の整理、課題構造化、要件定義、コンセプト設計、体験設計（ペルソナ/ユースケース/サービスブループリント等）、UX仮説の検証計画、定性調査（ユーザーテスト等）の設計・推進を行います。 2.UIデザインディレクション 上流で定義したユーザー要求に基づき、UIデザイナーと協働して「あるべきUI」の定義と実装への橋渡しを担います。 ・ユーザーの要求事項に基づく機能要件定義（UIを含む）を行い、実装段階を見据えた仕様の明確化、必要情報の補完、開発とのコミュニケーションを行います。 ・必要に応じて、リリース前後の体験品質確認（受け入れ観点の整理、改善論点の取りまとめ）を行います。 ・UIデザイナーの設計・制作のディレクション（レビュー、優先度調整、品質担保）を行います。 3.リリース制作物のディレクションおよびPM IoT機器やCSなど、プロダクトに関わる多種多様な部署と連携し、ユーザーとの全接点におけるクリエイティブの品質に責任を持ちます。 ・リリースに必要な制作物の棚卸し、優先度付け、制作計画の策定を行います。 ・社内外（デザイナー、エンジニア、制作会社など）との制作進行・ディレクションを行います。 ・情報設計、ワイヤー作成、原稿整理、制作物レビュー、品質担保を行います。 ・Web制作における実装観点のコミュニケーション（必要情報の補完、確認観点整理など）を行います。 【チーム体制】 代表の強い想いもあり、2019年に設置されたデザインの専門の部署です。 デザイン人材の採用育成をはじめ、開発製品のUIやサービスのUXデザイン制作、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを主管しており、 ディレクター、デザイナー、マークアップエンジニア、リサーチャーなど、約20名が在籍する組織です。 また、2024年からは新卒デザイナーの採用が開始され、企画本部では唯一新卒採用が導入されている部署です。 所属グループは以下の通りです。 ・プロダクトデザイングループ ・セールスデザイングループ ・コーポレートデザイングループ ・デザインOpsグループ 【その他特徴】 プロジェクトまたはプロダクトの上流からリリースまでを一気通貫でデザインリードできます。 プロダクトの幅広いカスタマージャーニーに深く関わりながら、体験設計から実行までをリードします。 PdMと密に協働し、プロダクトの「あるべき体験」を定義したうえで、それを実現するための最適なデザインアプローチを提案・遂行します。 また、プロダクト単体のUIに留まらず、リリースに必要なあらゆるクリエイティブ（Web/LP、マニュアル、チラシ、営業支援資料など）に責任を持ち、 一貫したユーザー体験をトータルでブランディングできる点が、この

▼任されるポジション・裁量 IT業界未経験からコンサルタントメンバーとしてご参画いただき、大手クライアントの経営課題を解決へと導く役割を担っていただきます。 一般的な大手ファームにありがちな「業務の縦割り」は一切ありません。 一人ひとりに大きなが裁量が与えられており、意思決定のスピード感も抜群です。 社内の豊富なナレッジを活用しながら、経営層に近いポジションで戦略立案や重要な意思決定に関与していくことが期待されます。 ▼業務内容 金融、製造、人材、通信系の大手企業や外資系企業など、多彩なクライアントに対して業務改革からIT戦略立案、システム導入、新規事業立案までを幅広く担当します。 具体的な業務の流れやコンテンツは以下の通りです。 1. 現状分析・課題抽出： クライアントの業務プロセスやIT資産を分析し、本質的な課題を浮き彫りにします。 2. 基本構想・戦略立案： ITコスト削減やITシステム調達など、経営・ITの両面から戦略的な基本構想を企画します。 3. 要件定義・設計： 業務改革（BPR）に向けた業務分析・業務設計、およびシステム刷新の要件定義を行います。 4. プロジェクトマネジメント（PMO）： 大規模基幹システムの刷新など、各種プロジェクトが円滑に進行するようマネジメントを推進します。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 1. 一気通貫の経験： 企画から設計、実行支援までトータルに顧客と向き合うため、小手先ではない「本質的なコンサルティング力」が身につきます。 2. 幅広い領域の知見： 業界不問かつIT領域に留まらず、経営戦略まで一気通貫で担当できるため、汎用性の高いビジネススキルが磨かれます。 ▼キャリアステップ・成長環境 充実の入社後フォロー： スキルや経験に合わせて、社内研修および先輩コンサルタントによる手厚いOJTを実施します。 キャリアパートナー制度： 「今後どのような案件に挑戦したいか」を相談でき、理想のキャリア形成を長期的にサポートしてくれるパートナーが在籍。目標に合わせた最善の策を常に相談できる環境です。

【概要】 自社で制作するデジタル媒体および紙媒体の制作進行管理業務をお任せします。 【仕事の詳細】 クライアントとやりとりしている営業やディレクターから案件の共有を受け、制作チームとの間に立ってスケジュールを構築します。 具体的には下記になります。 ・プロジェクトの納期設定、進捗確認、および修正項目の確認 ・制作チームへ適切なタイミングでのリマインドやタスク管理 ・完成データが各種媒体の入稿規定に即しているか、プリフライトチェック等を用いての確認 ・制作物の誤字脱字、色味、クオリティが指示通りであるかの確認業務 業務の割合としては、 スケジュールの進行管理業務は8割5分あり、付随する確認業務等をお任せします。 制作物の割合としては、 Webサイト制作進行を全体の約7割、カタログ等の紙媒体を約3割お任せします。 外部折衝を基本的には行わず、社内の営業、ディレクター、制作のデザイナー等との連携に専念します。 パソコンOS：Mac その他ツール：PowerPoint, Excel, Word Keynote

▼任されるポジション・裁量 デジタルマーケティング領域における「グロースデザイナー」として、広告データに基づいたクリエイティブの設計・提案を担います 入社直後は企画から制作、改善までを横断的に担当していただきますが 将来的には「上流の訴求設計をリードする役割」や「数値改善・グロースをリードする役割」など、 ご自身の志向に合わせて裁量を持って活躍いただけます。 経営層やマネージャーに近い距離で、新規プロジェクトの構築に携わることも可能です。 ▼業務内容 広告成果を最大化させるため、以下のPDCAサイクルをリードします。 データ分析： 広告データを起点に「なぜ伸びたのか／なぜ伸びないのか」を構造的に解き明かします。 戦略立案： クリエイティブの構成・訴求・表現を分解し、勝ちパターンの再現・拡張案を策定。 企画・制作： 数値改善を目的とした広告クリエイティブ（LP、バナー等）の企画および制作。 検証・改善： 仮説に基づき実行した施策を高速で検証し、次の打ち手を設計。 効率化： 生成AI等の最新技術を活用した制作フローの構築や業務効率化の提案。 ▼当社の魅力・磨けるスキル 本質的なグローススキル： デザインの美しさだけでなく「成果（CV数やCPA）」にコミットすることで、市場価値の高いマーケティング視点が身に付きます。 幅広い業界知識： 美容エステ、コスメEC、大手金融、カードローンなど、多種多様な業界の案件を通じて、柔軟な表現力を養えます。 トレンドへの感度： AI活用など、常に最新のトレンドをキャッチアップし、実務に即座に反映できる環境です。 ▼キャリアステップ・成長環境 個人の志向性を重視しており、制作のスペシャリストを目指すルートと、 設計やマネジメントを担うジェネラリストを目指すルートが用意されています。 後は現マネージャーによるサポートがあるため、ベンチャーのスピード感に慣れながら着実にステップアップできます。 ▼社風や働き方 平均年齢34歳と活気があり、フラットに意見を交わせる文化です。10時始業のため、朝の時間を有効活用できます。 ▼主要マーケット 美容業界 　・美容サロン（脱毛サロン、痩身エステ等） 　・EC（コスメ、化粧品、サプリメント等） 金融業界 　・大手ネット証券（株式／iDeCo／FX／仮想通貨） 　・保険 　・大手銀行系カードローン 　・クレジットカード ▼本ポジションの魅力 ・ベンチャー企業ならではの型に嵌らずにチャレンジできるチャンスが多いです ・様々な業界・業種の幅広いデザイン経験を積むことができます ・企画などの上流工程から携わることができます ・新技術の導入(最新生成AIなど)や業務の効率化など、常にトレンドをキャッチしながらデザイン提案ができます ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：その他 パソコンOS：Mac, Windows デザインツール：Figma, Photoshop, Illustrator 開発言語：CSS, HTML5