デザイン系求人一覧

【概要】 同社はDXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、2026年に売上100億円企業を目指している企業です。AI領域における「構想〜実装〜定着」を一貫して推進できる中核人材を募集しています。 【仕事の詳細】 AIコンサルタントとして、大手クライアントのAI活用支援を行います。 ■企業／商品背景 同社はこれまでベンチャー企業を中心としたクライアント企業のプロダクト開発を上流から下流まで一貫して担ってきました。2022年にコンサルティング部門を立ち上げ、日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えています。 ■業務フロー Manager職の場合： ・大手クライアントの新規開拓および深耕 ・AI領域の提案活動 ・プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング ・PoCで終わらせず、実導入・定着までリード ・AIコンサル組織の仕組み化の推進 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント Senior Manager職の場合： ・主要顧客の責任者としてプロジェクト品質向上と顧客貢献最大化 ・AI領域の案件創出・大型提案の推進 ・組織づくり・採用・育成・カルチャー浸透の主導 ・経営幹部候補としての会社貢献 【同ポジションの魅力】 ・AI領域の構想策定〜実装〜定着までEnd to Endで支援可能 ・技術理解に基づくコンサルティング ・成長フェーズならではの裁量とスピード感 ・コアメンバーとして組織づくりにも関与可能 ・ワンプール制で業界に縛られずAI活用支援が可能 その他ツール：Backlog, Confluence, Teams, JIRA, Slack, Google Meet

【概要】 全国に多店舗展開する企業様向けの同社開発SaaSプロダクトのAIアルゴリズム開発や立地戦略コンサルティングのAIコンサルタントの業務を担当します。 同社プロダクトは、ビッグデータから出店候補地の探索・物件のスクリーニング・AI売上予測など立地戦略をAI技術でサポートするサービスです。 【仕事の詳細】 ・顧客企業との要件定義・プロジェクト計画策定を行います。 ・顧客折衝を実施します。 ・開発チーム・データサイエンティストと連携し、機能改善・新機能企画を行います。 ・プロジェクト進行管理、スケジュール調整を担当します。 ・導入後の運用改善提案、データ活用支援を行います。 ・営業チーム、マーケティングチーム、エンジニアチームとの連携を行います。 【チーム体制】 ・AIソリューション事業部に配属されます。 ・開発チーム、データサイエンティスト、営業チーム、マーケティングチーム、エンジニアチームと連携します。 【その他特徴】 ・大手フランチャイズ本部に導入されているAI売上予測の改修・新機能提案に関わることができます。 ・東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸に、ナショナルチェーンの出店戦略支援に携わることができます。 その他ツール：GitHub, JIRA, Slack

■担当業務： フォトスタジオや外資系有名ホテル、結婚式場などの写真室を運営する同社で、 ウェディングフォト撮影における撮影準備やサポート、接客業務(受付・お客様対応・お会計等)をお任せします。 自社Webサイトの更新業務やバナー制作、写真のレタッチ、SNS配信などクリエイティブ業務も発生します。 (クリエイティブ業務とそれ以外の業務の割合はシーズンにもよりますが、半々くらいです) ■クライアント経路：社内 ■業務経路： その他

【業務概要】 大手お客様企業の課題解決に向け、Webサイトを中心としたデジタルマーケティング領域のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 企画提案から、構築、運用、効果測定、改善提案・実施まで、お客様と協同しながらプロジェクトを推進します。 当社が持つAIやUI/UX、クリエイティブ、データマーケティング、エンジニアリングなどの強みを活かし、総合的なソリューションでお客様の課題解決をリードしていただきます。 また、複数のディレクターが関わる大規模プロジェクトも多く、プロジェクト全体の進行管理やメンバーのマネジメント、育成などにも携わっていただきます。 【詳細】 ・Webサイト構築・運用のプロジェクトマネジメント業務 ・Webサイトの戦略立案、企画書作成、提案業務 ・スケジュール管理、課題管理 ・メンバー管理（稼働管理や育成等） ・品質管理 ・工数・収支管理 ・顧客折衝、外部パートナーとの連携/折衝 ・効果測定（各種マーケティングツール使用、ABテスト等）、レポーティング □Webのプロフェッショナルとして成長できる□ 当社の案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクトなので、最先端のデジタルマーケティングに携われるチャンスがあり、スキルや経験を磨くことができます。 また、業務範囲や提供できるソリューション・サービスはデジタルマーケティング領域を網羅しており、お客様の業界は通信、旅行、航空、金融、製薬、小売りなど多岐に渡ります。 そのため、最初はこれまでの経験が活かせるポジションからスタートしていただき、徐々に経験の幅を広げ、成長することができます。 □働きやすい職場環境・人間関係□ マネジメント層が週次でメンバーの残業時間を報告するなどの体制を整えることで、過重労働が発生しないよう早期に対処しており、平均残業時間は20～25時間/月程度です。 産休・育休からの復職率は97.3％、男性育休取得率は90.0％であり、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境です。 また、毎月実施している社員向けエンゲージメント調査では、以前から人間関係の満足度が継続して高く、仕事もプライベートも仲の良いチームが多いという特徴があります。 □業務の進め方□ 基本的には、１つのお客様企業をチームで担当します。 業務に専念しつつ専門性を高め、約２～３年でキャリアアップのために、役割やチームをローテーションしています（状況により変動あり）。 お客様企業に常駐する場合もチームで対応し、Webの専門家・パートナーとしてより深くお客様の事業に関わることが可能です。 お客様と同じ目標を目指して達成感を共有できることにやりがいを感じるメンバーも少なくありません。 □キャリアパス□ 大きく分けて、２つのキャリアパスがあります。 ①スペシャリスト： CXプランナーやデータアナリスト、UI/UXのコンサルタントなど特定の領域に特化して、ご自身の力で高品質なサービスを提供する ②ゼネラリスト： データを活用したグロース案件、サイトリニューアル等のスポット案件、PDCAを繰り返し成果を最大化する大規模運用案件など、各々の強みを活かせる領域で経験を積み、プロジェクトマネジャーや組織長などマネジメント層として組織全体で高品質なサービスを提供する □AI活用□ AIを活用したデジタルマーケティングの効率化・高度化にも積極的に取り組んでいます。 ・AIによるコンテンツ制作支援・最適化：AIを活用したクリエイティブ制作支援、SEO施策に向けたコンテンツ評価・改善提案。効果検証を迅速化。 ・AIを用いた顧客行動・CV予測：Webアクセス・購買データ等をもとにAIモデルを構築し、顧客行動予測・コンバージョン最適化を実施。 パソコンOS：Mac, Windows その他ツール：Google Analytics, PowerPoint, Excel, Word, Teams 開発言語：JavaScript, CSS, HTML5

【概要】有名ゲームコンテンツの企業で、運営中ゲームのWEBサイトへのGoogle Analytics４やGoogle Tag Manager等の設定および分析業務をお任せいたします。 【仕事の詳細】 スマートフォンアプリや家庭用ゲームなどを取り扱うデジタルマーケティング部の中で 当課はオウンドメディア運営を担当しています。 ・企画立案、提案書作成、スケジュール策定/進捗管理/課題管理 ・サイト運営業務、メルマガ作成/配信 ・会議への参加や要望取りまとめ、外部会社への制作ディレクション　 ・Google Analytics４等のWEB計測ツールによる分析設定業務 入社後1ヶ月程度はOJTで実務を学び、2か月目程度から既存のWEBディレクションを担当予定です。 ■クライアント経路： 社内 ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Windows その他ツール：Google Analytics, PowerPoint, Excel, Word 開発言語：CSS, HTML5

【概要】 クライアントへのコンサルティング案件のリードやアカウントリードを担っていただきます。 加えて、事業部のマネジメントや新規事業開発にも携わっていただきます。 【詳細】 同社はクライアント企業の全社的な業務・システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けています。 一案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。 プライマリーで受託する案件がほとんどで、 業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、 IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。 クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行っていただきます。 【就業環境について】 プロジェクトチームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、 効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。 案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件にあたっています。 毎月の部門全体のmtgやナレッジ共有目的のプロジェクトレビューmtgなど 部門内でのコミュニケーションも多くあります。業務の中で分からないことや相談があれば 常に周囲と協力し合い、知識・理解を深められる環境です。 また同社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、 そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された新しい形の組織で、 両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 【特徴・魅力】 ☆少数精鋭です 大手のコンサルファームでは実現しづらいことも、少数精鋭だからこそできることが多々あります。 売上市場主義では決してなく、クライアントが本当に解決したい課題をコンパクトに抽出し コストは最小限・効果を最大限に出すための改革をサポートしています。 そのためのナレッジ共有も盛んに実施されているので、自己成長×顧客の課題解決が真に可能です。 ☆自社のDX化も促進しています コンサルティングファームの特徴として、クライアントに対してDX化を推進しながら 自社のDX化が進んでいない、ということが挙げられます。 同社では自社内のDX化も積極的に進め、クライアントに対するフィーを抑えることに挑戦しています。 クライアントの課題解決に真っすぐ向き合い、真に価値ある対価を得るコンサルティングファームです。 【営業担当より一言】 コンサルティングファームは世の中にごまんとありますが、同社において特筆すべき点は 「コンサルティング」に対するマインドだと感じています。 コンサルティング部門を統括しているご担当者が仰っていたことで印象的だったのは 「コンサルティングファームの企業規模が大きくなるのは、本来理想的ではない。 コンサルタントがいなくても良い世の中が最終的にはベスト」ということでした。 「金額の大きな案件を成約すること」が善とされることが多い中、 クライアントが真に解決したいポイントを抽出し、そこに真っすぐに向き合うマインドが 同社の最大の魅力であり強みだと思います。 結果的にクライアントからの信頼が厚く事業の成長性も安定しており、増員にもつながっています。 売上市場主義ではなく、真に課題解決ができるコンサルタントになることを 自己成長と捉えている方には、ぜひおすすめの企業です。

【概要】 同社はクライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けています。 実案件のリードも担っていただき、クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務を行っていただきます。 【詳細】 同社はクライアント企業の全社的な業務・システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けています。 一案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。 プライマリーで受託する案件がほとんどで、 業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、 IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。 クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行っていただきます。 【就業環境について】 プロジェクトチームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、 効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。 案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件に当たっています。 毎月の部門全体のミーティングや、ナレッジ共有目的のプロジェクトレビューミーティングなど、部門内でのコミュニケーションも多くあります。 また、同社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。 両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 【特徴・魅力】 1.少数精鋭でスキルアップ 大手のコンサルファームでは実現しづらいことも、少数精鋭だからこそできることが多々あります。 売上市場主義では決してなく、クライアントが本当に解決したい課題をコンパクトに抽出し コストは最小限・効果を最大限に出すための改革をサポートしています。 2.自社のDX化も促進 コンサルティングファームの特徴として、クライアントに対してDX化を推進しながら 自社のDX化が進んでいない、ということが挙げられます。 同社では自社内のDX化も積極的に進め、クライアントに対するフィーを抑えることに挑戦しています。 クライアントの課題解決に真っすぐ向き合い、真に価値ある対価を得るコンサルティングファームです。 【営業担当より一言】 コンサルティングファームは世の中にごまんとありますが、同社において特筆すべき点は 「コンサルティング」に対するマインドだと感じています。 コンサルティング部門を統括しているご担当者が仰っていたことで印象的だったのは 「コンサルティングファームの企業規模が大きくなるのは、本来理想的ではない。 コンサルタントがいなくても良い世の中が最終的にはベスト」ということでした。 「金額の大きな案件を成約すること」が善とされることが多い中、 クライアントが真に解決したいポイントを抽出し、そこに真っすぐに向き合うマインドが 同社の最大の魅力であり強みだと思います。 結果的にクライアントからの信頼が厚く事業の成長性も安定しており、増員にもつながっています。 売上市場主義ではなく、真に課題解決ができるコンサルタントになることを 自己成長と捉えている方には、ぜひおすすめの企業です。

【概要】 サイトのリニューアルに伴うsitecoreからWordpressへのCMS移行作業をお任せします。 【仕事の詳細】 Sitecoreで運用されているウェブサイトをWordpressに移行します。 デザインの変更も併せて行いますが、変更案をFigma上でデザインを確認いただきながらwordpressでの実装をお任せします。 Wordpressのサーバー設定やプラグイン選定などは完了しております。 移行作業はの40歳前半の男性エンジニアと協力しながら進めていただきます。 パソコンOS：Mac, Windows フレームワーク：Wordpress

■業務内容： 同社のお取引先である企業様（品川勤務）のIT基盤システムの構築・ジョブ・監視などの実業務をお任せします。 将来的には、プレイングマネージャーとして1つのプロジェクトをご担当いただけることを期待しています。 今回の募集ではアサイン先が決まっていますが、会社全体としてはエンジニア個人と相談して案件を決めており、希望が反映される環境です。 ■プロジェクトについて： ・担当プロジェクト…セキュリティシステム基盤の構築、ジョブ・監視などの運用系維持・開発　 ・プロジェクト期間…3年以上継続しているプロジェクトです。今後も継続予定ですが、終了後にはさらにクラウド関係の案件などにも携わっていただく可能性があります。 ・プロジェクト人数…現場には課長1名（40代）とメンバー3名（20代）が常駐しております。 ■開発環境： ・OS…Windows Server (2008R2/2012R2/2016)、Windows(7/10）、RHEL(5.5/7.2）、VMware、Hyper-V ・DB…SQL Server 2008/2012、Oracle11g、PostgresSQL、OpenDJ ・ミドルウェア…LDAP Manager、CAPIM、Logstorage、LogRevi、PISO、Illegal View、JP1（AJS3/FTP/ITDM2） ・クラウド…Salesforce、Splunk、AWS ■キャリアパス： 配属チームで顧客折衝や若手育成の経験を積みながら、ゆくゆくは自分で案件を受注し、 リーダーとしてチームをもつようなポジションになっていただくことを想定しています。 ■正社員登用について： 助成金申請のため、中途採用の方には書類上、6か月間契約社員としてのご協力をいただいておりますが、 条件等は正社員と変わらず、半年後に必ず昇給します。 当社社員の7割が中途入社ですが、全員この条件で半年後に正社員に転換しております。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 or 社内 ■業務経路：営業から or ディレクターから or その他

同社は「社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくり」を最優先に掲げています。 現場での負担を最小限にし、希望やキャリアに合わせた案件のアサインを行うことで、腰を据えてスキルを磨いていける環境を整えています。 「人の良さ」が自慢の風土で、仲間に相談しながら無理なく成長できる居心地の良さが定着率90％という数字にも表れています。 ■業務内容 通信・保険・航空会社などのシステム開発を中心に、常時300件以上の案件をご用意。入社後はご希望を丁寧にヒアリングし、 スキルに合わせてプロジェクトを決定します。配属後も営業担当が定期的にフォローし、就業環境と希望に相違がないか確認していきます。 〈プロジェクト例〉保険会社向け販売支援システム／通信会社サービス基盤構築／航空会社向けチケット発券システムなど 〈使用言語〉Java、PHP、C#、.NET、JavaScript、Python、Rubyなど ■アサイン体制 2～7名のチームでの参画が基本。現場には必ず先輩やパートナー社員がいるため、一人で抱え込む心配はありません。 「上流に挑戦したい」「まずは開発経験を積みたい」など、ご本人の成長段階に合わせたアサインを心がけています。 ■働く環境 ・月平均残業8.35時間／大手企業との長年の取引により、安定した就業環境 ・週3～4日リモート可／リモート導入済みの現場が多数 ・年休131日／プライベートと両立できる環境 ■学習支援 資格取得のための研修費用や書籍購入は会社が全額補助。AWSや最新技術の研修、マネジメントスキル研修まで幅広くサポートしています。意欲次第でどんどん学べる体制です。 ■正社員登用制度 入社から6か月間は助成金申請の関係で契約社員となりますが、待遇は正社員と同じ。半年後には必ず正社員へ登用され、実際に中途入社者全員が正社員へ転換しています。安心してキャリアを築ける環境です。 ■クライアント経路：直クラ or 代理店 or 社内 ■業務経路：営業から or ディレクターから or その他 開発言語：PHP, Java, C#