デザイン系求人一覧

【概要】 同社は、ゲーム・エンタメ業界におけるプロジェクトマネジメントおよびディレクション業務を行う企業です。新規事業立ち上げや開発を牽引するPM・ディレクターを募集しています。 【仕事の詳細】 ■概要 同社のゲーム・エンタメ事業において、プロジェクトマネジメントおよびディレクション業務を担当します。 ■企業／商品背景 同社はDX事業、プラットフォーム事業、グローバル事業を展開しており、チームワークとITを掛け合わせた「TeamTech」という独自の概念を持つ企業です。 ■業務フロー プロジェクトマネージャーは、以下の業務を行います。 ・ゲーム・エンタメ企業のプロジェクトマネジメント／PMO支援を行います。 ・社員代替として開発／運営チームの推進・管理を行います。 ・新規タイトル・IPの企画ディレクションを実施します。 ・業務プロセス／チーム体制の改善提案（DX推進）を行います。 ・経営層へのレポーティング、戦略提案を行います。 〈制作物〉 ・プロジェクト管理資料：頻度・数量【未記載】 ・新規IP企画書：頻度・数量【未記載】 ・業務改善提案資料：頻度・数量【未記載】 ■関係者との連携 開発チーム、経営層、クライアント企業と連携して業務を遂行します。 ▼補足業務・その他 IP戦略、AI活用による開発効率化、グローバル展開支援などの業務も行う可能性があります。 【チーム体制】 ・チーム人数と構成：【未記載】 ・連携対象：エンジニア、アーティスト、プランナー、コンサルタント ・コミュニケーション方法：【未記載】 【その他特徴】 ・開発と経営を横断するハイブリッドロールを経験できます。 ・チームコンサルティングという新しい働き方を実践できます。 ・IP・AIなど次世代領域の最前線プロジェクトに参画できます。 ・現場理解と論理的思考でプロジェクトを動かす経験が得られます。 その他ツール：Teams, GitHub, Slack, JIRA, Unity, Unreal Engine, Git

担当プロダクトの戦略から日々の改善まで、プロダクト成長をリードする役割を担います。 プロダクト内外含めたクロスファンクショナルなチームや顧客を巻き込み、定性・定量の両データに基づいた意思決定を通じて、ユーザー体験の最適化及び事業インパクトの最大化を図ります。 【詳細】 - 担当プロダクトまたは機能領域の戦略策定、実行 - エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス等を含むクロスファンクショナルなチームや顧客を巻き込み、解くべき課題の定義、仮説案の提示 - 上記課題や仮説案をベースとして、実行ロードマップ策定、目標KPI設計、適切な意思決定または支援 - 機能リリース管理と価値パフォーマンスのモニタリング及び改善プランの策定、実行 ＜担当プロダクトに関して＞ - コアプロダクト（建設特注部材の調達・製作事業） 建設業界に持続的な調達サプライチェーンを構築するための社内SCM基幹システム - 新規プロダクト（クラウドサービス事業予定） コアプロダクトの社内ナレッジから業界横展開し、マルチプロダクト戦略のもとVerticalSaaS事業を構想中 【同ポジションの魅力】 1. 業界特化型（Vertical）SaaSの深い知見：複雑なドメイン知識を整理し、プロダクトに昇華させる高度なPMスキルが身につきます。 2.データドリブンな意思決定：定性・定量の両面からアプローチし、確度の高いプロダクト開発を経験できます。 3. 0→1、1→10の成長フェーズ：組織が拡大する中で、仕組みづくりそのものに携わるエキサイティングな環境です。

【概要】有名ゲームコンテンツの企業で、運営中ゲームのWEBサイトへのGoogle Analytics４やGoogle Tag Manager等の設定および分析業務をお任せいたします。 【仕事の詳細】 スマートフォンアプリや家庭用ゲームなどを取り扱うデジタルマーケティング部の中で 当課はオウンドメディア運営を担当しています。 ・企画立案、提案書作成、スケジュール策定/進捗管理/課題管理 ・サイト運営業務、メルマガ作成/配信 ・会議への参加や要望取りまとめ、外部会社への制作ディレクション　 ・Google Analytics４等のWEB計測ツールによる分析設定業務 入社後1ヶ月程度はOJTで実務を学び、2か月目程度から既存のWEBディレクションを担当予定です。 ■クライアント経路： 社内 ■業務経路：ディレクターから パソコンOS：Windows その他ツール：Google Analytics, PowerPoint, Excel, Word 開発言語：CSS, HTML5

【概要】Webサイト制作を中心に、グラフィックデザイン・企業ブランディングなどを行う制作会社でのWebディレクターのお仕事です。 クライアントの魅力やサイトの目的をデザインに落とし込み、ブランディング・集客に繋がるようなデザインでデザイン力を一緒に向上させていただける方を募集しています。 【仕事の詳細】 WEBディレクターとして、クライアントの魅力を引き出し、ブランディングや集客につながるような企画提案、制作進行管理をお任せいたします。 ブランドを一緒に育てていけるような方を募集します。 ■お客様へのヒアリング、WEBサイトの企画立案・要件定義・案件管理 ■当社企画のサービスサイトなどの企画立案・要件定義・案件管理 ■当社コーポレートサイトのリニューアル(要件定義や進行管理) ■当社新規事業の企画、必要業務洗い出し、進行管理 【企業の魅力】 “クライアントから言われた通りのものをデザインできる”のは、デザイナーなら当たり前だと、当社は考えます。 クライアントの本質的なニーズを捉え ユーザビリティに配慮したレイアウト・配色・導線設計を考案。 誰にでもつくれる作業化されたデザインではなく、クライアントの想像を超えるデザインを実現しています。 お客様との直接受注が多いため、ダイレクトな要望や課題をお伺いしながらデザインを進めることが出来る点が魅力です。 ■クライアント経路：直クラ ■業務経路：営業から パソコンOS：Mac, Windows

【詳細】 IT専門人材紹介を行っている当社の新規サービスと、既存のサービスのプロダクトマネージャー候補の募集です。 ローンチから数年が立ち、順調に成長している新規サービスでは、今後の当社の成長戦略の要となっています。 今後よりスピード感を持ってグロースさせていくために、プロダクト責任者を立てスピード感を持って事業成長を行なっていきます。戦略策定→実行を行っていきます。 【職務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 【ポジションの魅力】 ・新規サービスについては、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして新たな挑戦や早々に成果を出していただくことが可能です。 ・既存事業のアセットを活用連携する事で更なる事業拡大に携われます。 ・予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。 【組織図】 Webディレクター：3名、マーケター：3名、オウンドメディア企画：2名、Webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：1名 ■クライアント経路：社内 ■業務経路：ディレクターから

【概要】 クライアントへのコンサルティング案件のリードやアカウントリードを担っていただきます。 加えて、事業部のマネジメントや新規事業開発にも携わっていただきます。 【詳細】 同社はクライアント企業の全社的な業務・システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けています。 一案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。 プライマリーで受託する案件がほとんどで、 業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、 IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。 クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行っていただきます。 【就業環境について】 プロジェクトチームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、 効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。 案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件にあたっています。 毎月の部門全体のmtgやナレッジ共有目的のプロジェクトレビューmtgなど 部門内でのコミュニケーションも多くあります。業務の中で分からないことや相談があれば 常に周囲と協力し合い、知識・理解を深められる環境です。 また同社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、 そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された新しい形の組織で、 両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 【特徴・魅力】 ☆少数精鋭です 大手のコンサルファームでは実現しづらいことも、少数精鋭だからこそできることが多々あります。 売上市場主義では決してなく、クライアントが本当に解決したい課題をコンパクトに抽出し コストは最小限・効果を最大限に出すための改革をサポートしています。 そのためのナレッジ共有も盛んに実施されているので、自己成長×顧客の課題解決が真に可能です。 ☆自社のDX化も促進しています コンサルティングファームの特徴として、クライアントに対してDX化を推進しながら 自社のDX化が進んでいない、ということが挙げられます。 同社では自社内のDX化も積極的に進め、クライアントに対するフィーを抑えることに挑戦しています。 クライアントの課題解決に真っすぐ向き合い、真に価値ある対価を得るコンサルティングファームです。 【営業担当より一言】 コンサルティングファームは世の中にごまんとありますが、同社において特筆すべき点は 「コンサルティング」に対するマインドだと感じています。 コンサルティング部門を統括しているご担当者が仰っていたことで印象的だったのは 「コンサルティングファームの企業規模が大きくなるのは、本来理想的ではない。 コンサルタントがいなくても良い世の中が最終的にはベスト」ということでした。 「金額の大きな案件を成約すること」が善とされることが多い中、 クライアントが真に解決したいポイントを抽出し、そこに真っすぐに向き合うマインドが 同社の最大の魅力であり強みだと思います。 結果的にクライアントからの信頼が厚く事業の成長性も安定しており、増員にもつながっています。 売上市場主義ではなく、真に課題解決ができるコンサルタントになることを 自己成長と捉えている方には、ぜひおすすめの企業です。

【概要】 美容コスメやアパレル系など女性向け商材を中心に様々なジャンルのクライアントのweb制作について、ディレクター募集です。 【仕事の詳細】 同社はコミュニケーションデザインを大切にしている広告制作会社です。 クライアントは美容コスメやアパレル系など女性向け商材や銀行などの金融系など幅広く、携わっていただく制作物のジャンルは多岐にわたります。 メインとなるのはLPやSNSのクリエイティブ、 コーポレートサイトやブランディングサイトの制作を担当いただきます。 クライアントとの打ち合わせは、ディレクターとデザイナーで参加します。 デザイン企画部分はデザイナーが行いますが、ディレクターとして全体の進行管理を行っていただきます。 メインで担当いただくのは、既存のサイトの運用更新のお仕事になります。改善・改修のディレクションを日々行っていただきます。 3ヶ月に1回ほどのペースでサイト制作の大きいお仕事が発生しますので、デザイナーや社内コーダー、外部の開発企業とのやり取りなどとりまとめ、サイト制作を行っていただきます。 【リモートワークについて】 同社はリモートワークを導入しており、出社日数や在宅勤務日数の細かなルールはございません。(フル出社も可能ですのでご希望をお伝えください) 作業に必要なPCは貸与いただきますのでご安心ください。 リモートワークではTeamsやSlackを使用してやりとりを行います。 ・初めは1ヶ月くらい出社　　 ・週1日～2日出社の人が多いです。 業務経路:営業、ディレクター　 クライアント経路:代理店7割、直接取引3割 パソコンOS：Mac 開発言語：JavaScript, CSS, HTML5

【概要】 美容コスメやアパレル系など女性向け商材を中心に様々なジャンルのクライアントのweb制作について、ディレクター募集です。 【仕事の詳細】 同社はコミュニケーションデザインを大切にしている広告制作会社です。 クライアントは美容コスメやアパレル系など女性向け商材や銀行などの金融系など幅広く、携わっていただく制作物のジャンルは多岐にわたります。 メインとなるのはLPやSNSのクリエイティブ、 コーポレートサイトやブランディングサイトの制作を担当いただきます。 ★コーディングのご経験のみの方でもディレクターの下で勉強していただきながら、ディレクターを目指して成長できるポジションです！ クライアントとの打ち合わせは、ディレクターとデザイナーで参加します。 デザイン企画部分はデザイナーが行いますが、ディレクターとして全体の進行管理を行っていただきます。 メインで担当いただくのは、既存のサイトの運用更新のお仕事になります。改善・改修のディレクションを日々行っていただきます。 3ヶ月に1回ほどのペースでサイト制作の大きいお仕事が発生しますので、デザイナーや社内コーダー、外部の開発企業とのやり取りなどとりまとめ、サイト制作を行っていただきます。 サイト制作のヒアリングや外注にあたって、コーディングの知識をもってご対応いただくものも多いため、 コーディングのご経験を求められるポジションとなります。 【リモートワークについて】 同社はリモートワークを導入しており、出社日数や在宅勤務日数の細かなルールはございません。(フル出社も可能ですのでご希望をお伝えください) 作業に必要なPCは貸与いただきますのでご安心ください。 リモートワークではTeamsやSlackを使用してやりとりを行います。 ・初めは1ヶ月くらい出社　　 ・週1日～2日出社の人が多いです。 業務経路:営業、ディレクター　 クライアント経路:代理店7割、直接取引3割 パソコンOS：Mac 開発言語：JavaScript, CSS, HTML5

【概要】 同社はクライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けています。 コンサルタントとして、クライアント企業のIT推進をメインにコンサルティングをお願いいたします。 【詳細】 クライアント企業様の業務/システム/組織改革テーマのプロジェクトにおいて、 クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・ 専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・ クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務をチームで手掛けます。 その支援遂行チームにおけるメンバーとして、プロジェクトマネージャーやチームメンバーと協力しながら業務を担当いただきます。 【案件について】 一案件につき同社メンバーは平均2～3名体制で参画し、改革の構想策定から施策実行を 完遂するところまでクライアントを支援し続けるケースがほとんどです。 常に複数の案件が並走しており、既存メンバーの過去の人的リレーションから案件引合をいただくこともありますが、 過去案件で協業した実績のあるシステム開発会社様などから、 「上流コンサルをお願いしたい」と案件をご紹介いただくケースが多くあります。 【就業環境について】 リモート勤務、オフィス勤務等はご自身で適宜選択できるため、フレキシブルにご勤務頂ける環境です。 また服装についても自社出勤時は自由としています。 【組織について】 現在事業部プロパーとしては14名が所属しており、コンサルティングファーム出身者のほかに SIer、BPOベンダー、事業会社出身者も多く活躍しています。 案件に協力いただく業務委託メンバーや協業会社のメンバーも定常的に稼働しており、 現状20名程度の規模で事業を進めています。また同社にはもう一つの事業として プラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された新しい形の組織であり、 事業間でのコミュニケーションやコラボレーションも日々の業務の中で行っています。 【特徴・魅力】 ☆少数精鋭です 大手のコンサルファームでは実現しづらいことも、少数精鋭だからこそできることが多々あります。 売上市場主義では決してなく、クライアントが本当に解決したい課題をコンパクトに抽出し コストは最小限・効果を最大限に出すための改革をサポートしています。 そのためのナレッジ共有も盛んに実施されているので、自己成長×顧客の課題解決が真に可能です。 ☆自社のDX化も促進しています コンサルティングファームの特徴として、クライアントに対してDX化を推進しながら 自社のDX化が進んでいない、ということが挙げられます。 同社では自社内のDX化も積極的に進め、クライアントに対するフィーを抑えることに挑戦しています。 クライアントの課題解決に真っすぐ向き合い、真に価値ある対価を得るコンサルティングファームです。 その他ツール：PowerPoint, Excel, Word

【概要】 同社はクライアント企業の全社的な業務/システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けています。 実案件のリードも担っていただき、クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務を行っていただきます。 【詳細】 同社はクライアント企業の全社的な業務・システム改革や、IT組織の戦略・企画力強化支援案件などを中心に手掛けています。 一案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。 プライマリーで受託する案件がほとんどで、 業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、 IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。 クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行っていただきます。 【就業環境について】 プロジェクトチームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、 効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。 案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件に当たっています。 毎月の部門全体のミーティングや、ナレッジ共有目的のプロジェクトレビューミーティングなど、部門内でのコミュニケーションも多くあります。 また、同社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。 両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 【特徴・魅力】 1.少数精鋭でスキルアップ 大手のコンサルファームでは実現しづらいことも、少数精鋭だからこそできることが多々あります。 売上市場主義では決してなく、クライアントが本当に解決したい課題をコンパクトに抽出し コストは最小限・効果を最大限に出すための改革をサポートしています。 2.自社のDX化も促進 コンサルティングファームの特徴として、クライアントに対してDX化を推進しながら 自社のDX化が進んでいない、ということが挙げられます。 同社では自社内のDX化も積極的に進め、クライアントに対するフィーを抑えることに挑戦しています。 クライアントの課題解決に真っすぐ向き合い、真に価値ある対価を得るコンサルティングファームです。 【営業担当より一言】 コンサルティングファームは世の中にごまんとありますが、同社において特筆すべき点は 「コンサルティング」に対するマインドだと感じています。 コンサルティング部門を統括しているご担当者が仰っていたことで印象的だったのは 「コンサルティングファームの企業規模が大きくなるのは、本来理想的ではない。 コンサルタントがいなくても良い世の中が最終的にはベスト」ということでした。 「金額の大きな案件を成約すること」が善とされることが多い中、 クライアントが真に解決したいポイントを抽出し、そこに真っすぐに向き合うマインドが 同社の最大の魅力であり強みだと思います。 結果的にクライアントからの信頼が厚く事業の成長性も安定しており、増員にもつながっています。 売上市場主義ではなく、真に課題解決ができるコンサルタントになることを 自己成長と捉えている方には、ぜひおすすめの企業です。