デザイン系求人一覧

▼任されるポジション・裁量 クライアントの経営層や事業責任者と対等に対話し、ブランド戦略によって事業成長に貢献するプロジェクトリーダーをお任せします。 戦略立案や提案にとどまらず、AIツールを活用した先進的なリサーチ・プロトタイピングの推進、事業開発（採用変革や組織文化形成など）への アプローチまで、非常に高い裁量と影響力を持って推進していただけます。 ▼業務内容 顧客関係構築・プロジェクト管理：経営層・事業責任者との信頼構築、プロジェクト計画立案および進行管理、デリバリーの主導 ブランド戦略の設計・実行：コアアイデンティティ言語化、コンセプト立案、ナラティブ・スローガンのコピーライティング リサーチ・ファシリテーション：インタビュー設計・実施、ワークショップ設計およびファシリテーション チーム協働：BXデザイナー、UIデザイナー、コピーライターとの連携・クリエイティブディレクション 事業発展・提案活動：採用変革や組織文化形成を含むブランド起点の事業開発提案、継続・拡張（アップセル）提案、 AI×Brandingの活用推進（プロンプト設計や新手法探索） ▼当社の魅力・磨けるスキル 魅力ポイント1：経営層のパートナーとして、戦略提案から事業成果への接続までダイナミックに関わることができます。 魅力ポイント2：ChatGPTやGemini Pro、Claude、Figma Make等を駆使した「AI×Branding」の先進事例を自ら作り出せます。 魅力ポイント3：多様なスペシャリストと協働し、言葉・デザイン・ビジネスを統合する一気通貫のディレクションスキルが身につきます。 ▼キャリアステップ・成長環境 社内プロダクト「Strap」の無償利用や本読み放題制度、語学学習支援、資格取得奨励金などスキルアップ環境が整っています。 先進的な生成AI活用のインプット・アウトプットが活発で、時代の先端を行くブランディング手法を学べます。 デザインツール：Figma その他ツール：Slack

▼任されるポジション・裁量 プロダクトチームに所属し、Webアプリケーションのフロントエンド開発を1人で完結できるレベルで牽引していただきます。 仕様はデザイナーやビジネスサイドと相談の上決定し、技術設計や実装方法はフロントエンド側で能動的に提案・選定できる大きな裁量があります。 ▼業務内容 開発タスク約80%、会議・コミュニケーション約20%の比率でスクラム開発を推進します。 機能開発・実装：自社プロダクト（Vue / Nuxt使用）のフロントエンド開発、UI/UX実装、API連携、新機能追加および改修 技術設計・アーキテクチャ：技術選定、パフォーマンス最適化（Core Web Vitals改善等）、状態管理・UI設計指針の検証、セキュリティ設計 開発基盤・品質向上：テストコード作成（Playwright等）、コードレビュー、ドキュメント整備、開発フロー改善 ▼当社の魅力・磨けるスキル AIコーディング支援ツール（Claude Code等）を予算内で自由に使用可能 デザイナーやビジネスサイドと距離が近く、上流から技術起点の提案・サービス作りに携われる 小規模組織（チーム4名）のため、幅広い領域や組織構築のフェーズに関われる ▼キャリアステップ・成長環境 フラットな組織の中で、将来的なシステム統合を見据えた長期的なプロダクト成長に深く関われます。 資格取得支援金制度や本読み放題、語学学習支援など自己研鑽のためのサポートも充実しています。 その他ツール：Zoom, GitHub, JIRA, Slack フレームワーク：Next.js 開発言語：TypeScript 開発言語・フレームワーク：TypeScript / Vue / Nuxt / tailwindcss インフラ：AWS（ECS、Fargate、RDS(MySQL)、EC2、S3、etc） CI/CD：Circle CI / Github Actions その他：GitHub / Slack / Zoom / Jira / Notion AIツール：Claude Code (予算内で自由に使用可能) 働き方：フルリモート可（全員リモートワーク）、非同期コミュニケーション中心

【概要】 クライアントの新規事業創出・既存事業改善・機会領域の発見・中長期の未来構想におけるデザインリサーチ業務 【説明】 インタビューや観察等を通して、人とその環境に関する情報を収集し、本質的な価値とその関係性を明らかにしてサービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落とし込みます。対象はデジタルなものからフィジカルなものまで、制限はありません。 ・主に定性の探索型リサーチ（定量や検証型のリサーチも目的に応じて実施） ・クライアントとのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝 ・ステークホルダーマネジメント ・ファシリテーション

【概要】 BX Designerと共にブランドガイドラインを作成し、どのようにウェブサイトなどに接続していくかの全体設計を行います。 コーポレートサイト/サービスサイトリニューアルのプロジェクトマネジメント・ディレクション・見積もり業務を担当します。 UIデザイナーとエンジニアと共同しブランドコンセプトを反映したウェブサイトのリリースにおける推進を行います。 【仕事の詳細】 クライアントインタビューやワークショップのまとめ、分析、考察と、その内容を踏まえた言語化、コンセプト立案を行います。 コアアイデンティティやナラティブの言語化、ブランドスローガンやステートメントのコピーライティングを行います。 インタビュー設計、実施を行います。 ワークショップ設計、ファシリテーションなどBX Strategist/BX Designer領域も将来的に一貫して担当いただきたいです。 【チーム体制】 ディレクター1名、リード1名、メンバー7名のBXチームに所属します。 BXデザイナー、UIデザイナー、アートディレクター、コピーライターと役割は様々です。 デザインツール：Figma その他ツール：Google Analytics

【概要】 同社の防災事業（ポータブルウォーター事業）における営業ポジションです。 上下水道インフラに依存しない、新しい水の届け方を、防災・公共領域に広げていく仕事です。 直販中心ではなく、販売店・代理店を通じた営業設計・推進が主軸となります。 メーカーとして、パートナーと一緒に売り方をつくり、地道に市場を広げていく役割です。市場そのものをこれから形作っていく領域であり、 商流・営業プロセス・パートナー設計を、一緒に作り上げていくフェーズにあります。 案件の多くは半年～2年かけて信頼を積み上げて受注に至る「足の長い」もので、自治体の予算・議会・防災協定のリズムに合わせて、 こまめに通い、種まきを続ける営業スタイルです。 営業の仕組み（資料・プロセス・商流）は、現在進行形で整備しているフェーズです。 開発・技術と連携しながら自分で材料を整え、営業のかたちを自分の動きで作り上げていける段階にあります。 防災・公共領域に関わる事業のため、短期的な売上最大化よりも、信頼を積み上げながら着実に広げられる人材を求めています。 「売る人」よりも一緒に「売れる仕組みをつくる人」をお待ちしています。 【仕事の詳細】 販売店・代理店営業の推進として、定期的な営業会議や案件進捗管理、同行営業による商談支援、販促資料の整備、勉強会の実施を行います。 商流設計・販売パートナーとの関係構築として、新規代理店の開拓・契約交渉、共同提案の企画・実行、パートナーの営業力強化サポートを行います。 自治体・公共案件への対応として、防災協定締結に向けた自治体への提案・調整、入札情報の収集と応札判断、関係部署（防災・水道・財政等）との折衝を行います。 実機（同社プロダクト等）の運用を含む現場対応として、デモ・展示会・納品立ち会いでの組み立て・運搬・撤収など、外部の協力会社と並走しつつ、自分の手でも関わる場面があります。 営業資料・営業プロセスの整備への参画を行います。

【概要】 人類の水問題解決に向けた製品・サービスの開発にまつわるUI/UXデザインをリードしていただきます。 UIデザインを中心に世界初の水循環システムの社会実装に必要なサービス・アプリ開発に広く携わって頂きます。 事業企画・商品企画・ソフトウェア開発などの各チームと連携しながら、ユーザーに提供すべき価値や体験そのものを構想し、 魅力的なサービス・プロダクトとして社会実装頂くことを期待しています。 【仕事の詳細】 ・小規模分散型水循環システムを社会実装するために必要なサービス・アプリ開発におけるUI/UXデザインのリード ・顧客課題をユーザー視点で発見し、具体的なサービス企画、アプリ機能に落とし込む一連のUI/UXデザイン ・営業/企画/開発チームなどとの連携のハブとなり、企画構想の社内承認獲得からUIデザインの実装までを自立して推進 ・同社の事業や水循環システムの仕組みをお客様にわかりやすく伝えるための、ブランドサイト、製品サイト・プロモーションツールのデザイン ・災害発生時には、担当部門の垣根を越えて全社で対応にあたることがあります。 　その際、現地支援をはじめとする各種対応の最前線に携わっていただく場合があります。 デザインツール：Figma

【概要】 同社のブランド・コミュニケーション部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」という パーパス達成のために、当社が提供する多角的なサービスの価値を定義し、正しく届け、社会全体へ広げていくことです。 受け身にならず、各事業部の戦略パートナーとして企画初期から入り込み、並走していくことを目指しています。 ブランディングデザイナーは、同社サービス、同社ゲーム、ASMR、VTuberなど多角的な二次元コンテンツ事業群を横断し、 「当社とは何者か」という価値を定義しながら、ブランド施策の企画・実行や当社ブランドの立ち上げ・浸透を牽引していくポジションです。 事業部・PdM・PR・制作チームなどの架け橋となり、ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークといった「型」を 活用しながら、ブランド観点での目的・ターゲット・メッセージの整理から制作物への接続、効果検証までを自走して担っていただきます。 【仕事の詳細】 ・ブランド施策の企画・実行サポート（インナーブランディング、社内浸透施策、ガイドライン運用など） ・ブランド観点で目的・ターゲット・メッセージを整理する独自のフレームワークなど、ブランディングの「型」の運用および改善・整備 ・事業部からのブランド相談対応、および目的・ターゲット・メッセージの整理 ・コミュニケーションデザイン（Web、グラフィック、映像）やPRなどクリエイティブ領域への接続・ディレクション ・ブランドKPI（指名検索数、社内ブランド理解度など）の計測およびレポーティング ・関係部署との調整、ドキュメンテーション（議事録・提案資料の作成など）

【概要】 同社は「デザインの力を証明する」をミッションに、企業の新規事業立ち上げ・プロダクト開発・組織づくりをデザインの側面から支援している 東証グロース上場のデザインカンパニーです。なかでも同社サービスは、全国のデザイナー・PM・エンジニアなど数百名のプロフェッショナルが集う、 場所や所属にとらわれない「越境するデザイン組織」です。プロジェクトごとに最適なメンバーを集め、クライアントの課題に伴走してきました。 いま、同社サービスへの相談は幅を広げています。デジタルプロダクトの改善にとどまらず、 新規事業の構想段階、ブランディング、デザイン組織づくりまで。「課題がまだ言葉になっていない」段階で声がかかるケースも増えました。 相談が広く深くなるほど、それを受け止めて形にする人が必要になります。 クライアントとの最初の接点から受注・チーム組成までを担うプロデューサーを増員し、事業の次の成長を作りにいきます。 【仕事の詳細】 同社サービスのプロデューサーは、プロジェクトが生まれる起点です。 クライアントの相談を受けて課題を解きほぐして提案に落とし込み、 600名を超える人材プールから課題を解決するのに最適な人材を選定しチームを組みます。 受注して終わりではなく、プロジェクト統括としてクライアントとチームの両方に向き合い続け、次の展開につなげます。 この一連の流れを自分の裁量で動かし、予算達成とプロジェクトの質の両方に責任を持ち、事業を前進させていただけることを期待しています。 本ポジションでは特に、Webサービス・アプリなどデジタルプロダクトの開発・改善プロジェクトのご相談に対しての提案を主に担っていただきます。 ものづくりの現場を知る人がプロジェクトの入口に立つと、クライアントの課題の解像度が上がり、 チームへの敬意あるアサインが生まれます。ご自身の開発・デザイン経験を、提案とチーム組成に活かす役割です。 具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・商談対応：同社への相談・リードを起点にした商談への参加、クライアントの課題整理 ・提案・見積もり：課題に対するプロジェクト設計、提案書・見積もりの作成、クライアントとの折衝 ・チーム組成：メンバーのケイパビリティを把握し、コミュニティマネージャーと連携したアサイン設計 ・契約調整：案件ごとにメンバーと個別の契約を結びます。条件をまとめ、バックオフィスと連携して締結まで進めます ・プロジェクト統括：デリバリーの品質管理はクオリティマネージャー（QM）が担うため、統括として定期的に状況を把握し、 クライアントとの関係を深め、継続・拡大の提案につなげます 入社後はまず、進行中プロジェクトの統括や継続提案からスタートし、 同社サービスのプロジェクトの進め方とメンバーの顔ぶれを掴んでいただきます。 その後、新規の商談をお任せする想定です。将来的には、プロデューサーチームのマネジメントや事業運営への参画といったキャリアパスもあります。 【チーム体制】 同社サービス事業部への配属です。事業責任者、シニアマネージャー、プロデューサー、バックオフィスチーム、 コミュニティマネージャーで構成され、プロジェクトには毎月数十名のメンバーが稼働しています。 【その他特徴】 作り手の経験がそのまま武器になります。クライアントの相談を聞き、どの職能の誰を集めればこの課題を解けるかを設計します。 デザイナーやエンジニアと対等に話せることが、この仕事の信頼の土台です。 上流に集中できる座組みがあります。受注後のデリバリーはQMとチームが中心となり進めるため、 プロデューサーは課題定義・提案・チーム組成に時間を使えます。 提案の旗を立てたあとは、チームの進み方を見届けながら、次の一手を探しにいけます。 優秀なメンバーとチームが組めます。同社サービスのプールには、直接雇用難易度が高い、 高スキル人材や領域特化した人材が登録しています。自分が描いた提案を、その領域の実力者たちと実現できる環境です。 課題の幅が広いです。新規事業の構想、アプリの改善、ブランディング、時には組織の課題も扱います。 業界も特定の領域に偏りません。一つのプロダクトに携わり続けるキャリアでは出会えない幅広いテーマに、プロジェクト単位で次々と取り組めます。

【概要】 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、同社全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。 入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。 将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育/育成まで広く牽引していただく予定です。 【仕事の詳細】 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、同社全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。 ※入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。 将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育/育成まで広く牽引していただく予定です。 【プロダクトデザイナーとしての業務】 ・複数プロダクトを横断した本質的な課題発見と、全体最適を意識した体験設計・実行 ・各プロダクトチームにおける論点整理から仕様の意思決定プロセスのサポート、実装までの推進 ・特定のプロダクトに依存しない、グロースを再現性高く実現するためのフレームワーク構築 ・AIを用いたデザインプロセスの構築 ・人とAIのためのデザインシステムの開発/運用 【組織貢献としての業務】（シニアマネージャーと共に行います） ・デザイン組織全体の成長を最大化するための、戦略立案と実行、推進 ・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ・全社的なデザイン品質管理（AIを活用したデザインレビュー方針の策定など） ・同社のデザイン領域に関する外部発信 ・AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理 【環境】 Figma、Cursor、Notion、Claude Code、Gemini、Slack、GitHub　など 【同ポジションの魅力】 1. 複数プロダクト展開をデザインシステムやイネーブルメントで支え、事業価値の最大化に直結する手応えを感じられます。 2. AI時代における人とAIが共存する新たなデザイン基準を組織レベルで定義・実践する、最先端のキャリアと知見を得られます。 デザインツール：Figma その他ツール：GitHub, Slack

【概要】 様々な消費財ブランドをM&Aを通じて承継し持続的な成長を実現する同社において、 承継したブランドのPMI・事業成長実現を担っていただくポジションです。 【仕事の詳細】 ①グループの複数子会社（ECブランド）を事業運営 自ら手を動かし必要な業務を率先することで事業成長を実現して頂きます。 ・Amazonや楽天市場などEC販売チャネルの運用 ・SNS運営などブランディング・広報活動 ・小売店などオフラインチャネルの開拓（営業推進部と連携） ・新商品企画・開発（商品開発部と連携） ・購買・在庫管理のモニタリング（SCM部と連携） ・クリエイティブディレクションやリブランディング（デザイナーと連携） ②グループの複数子会社（ECブランド）の管理および事業企画 ・事業計画作成・進捗管理および経営陣へのレポート ・ブランド運営担当スタッフのマネジメントや育成 ・業務委託など運営に必要なリソースの確保 ③M&Aのサポートや事業PMIの推進 M&Aチームや経営管理チームと連携して、主に事業面から推進して頂きます。 ・有望ブランド候補の事業評価 ・新ブランドの事業計画策定 ・M&A成立後の事業面の引継ぎプロジェクトマネジメントおよび売主様とのコミュニケーション その他ツール：Excel, Slack