デザイン系求人一覧

【募集背景】 各ブランド事業拡大に伴い、店舗販路を含めたソリューション拡大のため、責任者候補としてお任せできる方を募集しています。 【配属部署について】 化粧品/スキンケア/食品/アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しています。 D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っています。 積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しているフェーズです！ 【業務内容】 ・小売企業/ベンダー折衝 ・オフラインPR戦略考案 ・競合調査/市場調査 ・全体スケジュールマネジメント ・POPUPディレクション ・店舗を絡めたキャンペーン/PRイベント等の設計 【このポジションの魅力】 ・成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。 ・オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。 ・過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 ・数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 【ご入社後の流れ】 ・現在の事業責任者直々にOJTを行い、担当業務の役割移譲を進めていきます。 ・周囲の事業関係者とも風通しの良い組織となっており、積極的にご自身のアイディアを提案いただきながら、一緒にプロジェクトの進行をしていきます。

【同社について】 同社は、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 【業務内容詳細】 同ポジションでは、自社並びにクライアントの新規事業開発支援やブランド戦略立案支援、マーケティング戦略策定支援、さらには新規サービスの開発などのビジネスコンサルティングに従事して頂きます。 ＜具体的に＞ ・事業レベルでのマーケティング戦略立案・実行支援 ・マーケティング組織立ち上げおよび、マーケティングマネジメント推進 ・コーポレートブランディング、リブランディングの戦略立案・実行支援 ・デジタルマーケティングプロセスの構築・運用支援 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 ＜魅力＞ ・主要クライアントはフォーチュン500企業が中心となり、経営層・上位管理職と相対し組織変革を支援 ・他にも新規事業立上げ、事業戦略やブランディング戦略策定、グローバル展開支援など上流フェーズのコンサルティング経験を積むことが出来る ・クライアント企業の支援だけではなく、自社発の新規サービスやスタートアップの企画や立上、運営に関与することも可能 ・新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることが出来る ・GPTW（働きがいのある会社ランキング）でも6年連続ベストカンパニー、従業員にとって働きがいのある環境 ・電通グループのネットワークを生かした最上流でのマーケティングの実行支援が可能 ＜同社で働く魅力＞ 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。 また、新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 ＜ぜひ気軽にカジュアル面談を！＞ 文字にすることが難しい領域でもあるため、少しでもご興味がある方はカジュアル面談を実施してお伝えさせていただきます。

【同社について】 同社は、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 従来既存のコンサルティング支援ではなく、デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合うことで 新たな価値を創造する"ビジネスプロデュース"を行ないます。 イノベーション創出をゴールに見据えた高い視座でビジネストランスフォーメーションを実行し、デジタルを含めたマーケティングを改革することでクライアントビジネスの最大化を目指します。 ＜業務内容＞ ・各ステークホルダーとの関係構築 ・クライアントとの対話の中で課題を見つけ、戦略から実行までの計画策定 ・新規事業創出/既存事業変革への戦略策定・企画設計 ・クライアントの認知/需要喚起を目的とした、手法に捉われないマーケティング戦略策定 ＜主な活動テーマ＞ ・領域問わず、クライアントの新規事業の創出やマーケティングの課題に対して施策戦略の立案、構築、実行まで一気通貫でのご支援 ・デジタルを駆使し、新たなクライアントの価値創造を目的にマーケティング戦略の実行 ・様々なステークホルダーとコラボレーションを図り、共創によって新たなビジネスを創出していき、イノベーションのハブになる ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。アサインされるプロジェクトや海外事業の進展状況によっては、海外出張の可能性もございます。 ＜ポジションの魅力＞ ・デジタル活用だけに閉ざされず、新規事業創出や投資事業、コンサルティング事業を掛け合わせ、価値の創出をすることが出来ます。 ・領域に狭まれずに、広域なクライアントに対してCX,DXの課題解決を実現できます。 ・専門性がある人材とコラボレーションを図りながら、一気通貫で支援をしながらも、自分自身の専門性も向上させることが可能です。 ＜同社で働く魅力＞ 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。 また、新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 ＜ぜひ気軽にカジュアル面談を！＞ 文字にすることが難しい領域でもあるため、少しでもご興味がある方はカジュアル面談を実施してお伝えさせていただきます。

【同社について】 同社は、クライアントのイノベーションや変革を支援するとともに、自ら事業創出／共創を行うイノベーションファームです。 ゆたかさを生み出すあらゆる革新のプラットフォームとして、新規事業創出やDX支援を強みに、コンサルティング/イノベーション/インベストメントの事業を展開しています。 コンサル、インベストメント、イノベーションの3事業が実績を積み上げ、この3事業の掛け合わせによる渋谷区のスタートアップエコステム形成をはじめとした、イノベーション活性化、産業の活性化を推進しています。 これらを「イノベーションプラットフォーム」型案件と位置づけ、当ユニットが3事業のハブとしての機能を果たし、産官学の連携なども積極的に行いながら、イノベーションを生むためのカルティベーション（土壌づくり）・インキュベーション（種を生み）・アクセラレーション（種を育てる）を総合的に支援していきます。 【業務内容】 具体的には以下のようなテーマ・案件を推進していきます。 ＜主な活動テーマ＞ ・特定自治体・地域における社会課題解決や新産業創出、経済成長や生活満足度向上など複合的な価値創出 ・「コンサルティング」「イノベーション」「インベストメント」各事業のアセットやノウハウを結集し、包含的な価値提供 ・企業とスタートアップ、自治体や社会インフラ、大学や研究機関、金融機関などのプレーヤーが一同に参加するスタートアップコンソーシアムの組成 ・大企業発のスタートアップ支援施策の立案や、起業家へのハンズオン支援、大企業や投資家とのマッチング支援を通じて、国内外の起業家のサポートを推進 ＜同社で働く魅力＞ 「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、社員ひとりひとりにとってのゆたかな人生の実現に近づける会社として制度・環境づくりに取り組んでおり、Great Place to Work®️では8年連続で「働きがいのある会社」として選出されています。 組織の最大の強みは“人”という考えのもと、社員が役員として新規事業の立ち上げに携わることができる「CXOチャレンジ制度」、社内の研修プログラム「IGP University」強化など独自の社内制度を推進してきました。 リモートワーク制度やコアタイムのないフルフレックス制度などを導入することで、個人と組織のパフォーマンス及びバリュー発揮がもっとも高まる働き方を社員それぞれが選択できます。 また、新しいチャレンジが奨励される環境で、優秀でモチベーションの高い仲間と協力、連携しながら組織や事業の拡大に関わることができます。 ＜ぜひ気軽にカジュアル面談を！＞ 文字にすることが難しい領域でもあるため、少しでもご興味がある方はカジュアル面談を実施してお伝えさせていただきます。

【概要】 経費精算など総務関連業務のDXサービスをメインとするSaaS企業である同社にて サービスがお客様に選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることがミッションとなります。 そのために、 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと 上記二点が仕事内容となります。 今回は、単一サービスはもちろん、同社サービスのシリーズとしての提供価値を高めるため、製品戦略機能を構築、強化に向けた組織マネジメントをお願いする予定です。 【詳細】 ■ミッション①『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容 ・競合などに関する環境分析 ・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析 ・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップを策定 ・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など ※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、プロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。 （開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどのプロダクトマネジメント業務） ■ミッション②『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容 ・顧客単価UPなどのKPI管理 ・プロダクト/機能などに関するプライシング設計 ・プロダクト/機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行 ・プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む ・プロダクト/機能に関するリリースマネジメント、など ■マネジメントに関する仕事内容 ・製品戦略組織強化に向けた組織戦略の策定/実行 　└担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定 　└戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援 ・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント ・目標設定/評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント 【ポジションの魅力】 ■日本を代表するプロダクトの方向性を決定できます！ 導入社数No1の経費精算サービスや、電子請求書発行システムで売上シェアNo.1などの自社製品を扱っていただきます。 　 ■様々なフェーズのプロダクトを有しています！ 近年新規リリースしたサービスなど、フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ～グロースを経験できるチャンスがあります。 ■企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道があります！ PMMは事業部内様々な部門と連携することでビジネスサイドの総合的なスキル・知識が身に付きます。 また、今後も製品戦略組織も事業成長と共に拡大していくフェーズのため、拡大する組織の戦略立てや、組織マネジメントにもかかわることができます。

【概要】 プロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進し、顧客への価値提供と事業の持続的な成長を牽引していただきます。 【詳細】 ＜具体的に＞ ・連携機能プロダクトの機能改善や新機能の企画 ・アプリケーションパートナーと協働した開発案件のプロジェクトマネジメント ・アプリストア上で提供するアプリの申し込み、商談、受発注管理 ・プラットフォーム事業部の企画、プロジェクトマネジメントを行うチーム（ゼネラルサポートユニット）のマネジメント ゆくゆくはチームマネジメントも担っていただける方を探しています！ ＜同社についてと、募集の背景＞ 同社は「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けることをスローガンとしています。 そうした中プラットフォーム事業は、自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を、外部パートナー企業とアライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略ともう一つの戦略として実行している事業です。 2023年12月には同社ソフトをもっと便利するアプリストアを正式リリースしています。 現在、約40のSaaSパートナー企業、開発パートナー企業とアライアンスを行なっており、 元来のソフトと連携して便利に使えるSaaSアプリ、また拡張するオリジナルアプリ等をアプリストアにてユーザー企業へご紹介しています。 今後もお客様の個別ニーズに寄り添った機能開発を推進するため、 アプリケーション開発パートナーが同社ソフトのプラットフォームに参画しやすい環境づくりの強化をします。 プラットフォーム事業では、やりたいこと・やるべきことがたくさんあり、今後チームもスケールさせていきたいと考えています。 さらなる成長に向けて、事業推進を担当いただく方を募集いたします！ <ＰＣ環境・アプリケーション等> MAC Word,Excel,PowerPoint

【概要】 クラウド型メール配信システムをメインで扱う同社にて、法人営業をお任せいたします。 SaaS業界での事業立ち上げ期にご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ これまでにSaaSやIT商材のご経験がない方も歓迎しています。 【詳細】 ■新規代理店との折衝 ブラストメール／ブラストエンジンの営業活動を代理店として行ってくださる新規/既存代理店との折衝、エンドユーザー向けの提案・クロージングをメインにお任せします。 ＜業務の大まかな流れ＞ 顧客に対しては2～3回フォローを行い、7日間のトライアル終了後、有料版に移行していただけたお客様はサポートチームに引き渡しを行います。 通常SaaS営業はインサイドセールス／フィールドセールスで業務分担されることが多いですが、本ポジションではクロージングまで一貫して携わることができます。 １：製品サイトからトライアルへのお申込み ↓ ２：お電話にてアプローチ（申込み当日or翌日） ↓ ３：お電話orメールにてフォロー（トライアル終了の前日など） パートナーとなる企業は主に大手販社、WEB制作会社、コンサルティング会社、Sierが中心です。 ＜ポジションの魅力＞ ・少数精鋭の組織のため他部署との関わりも多く、マーケティング・サポート部署と横断での施策などにも取り組みやすいです。 ・顧客導入数14年連続No.1という優位性のある製品からノウハウを吸収する事ができます。 ・9割が中途社員で構成されており、さまざまな業界出身の方が活躍しています。IT業界未経験でもキャッチアップいただきやすいです！ ・グループ元との人材交流もあり、組織戦略やご希望・適性に応じて事業部をまたいでの異動や職種チェンジも可能です。 ※雇用元は同社グループ元（プライム上場企業）となり、子会社への出向となります（福利厚生、給与形態、人事制度はグループ元同様となります）

【概要】 同社プロダクトであるメールマーケティングシステム（※）の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 ※メールマーケティングを科学し、実践的なノウハウを提供するサービスです。 メールマーケティングのトレンドや事例を研究・検証し、成果の出た運用ノウハウや成功事例を配配メールを通じて提供します。 また、ノウハウを活用して成果まで結びつけるためのアフターフォローと、導入企業様の成功事例・プロダクトへの改善要望を絶えず分析し、サービスへフィードバックすることで、お客様すべての成果最大化を目指します。 【詳細】 ■営業先：大手～中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、主な折衝相手は企画・営業・情報システム部門向けとなります。 ■営業スタイル：基本的には、お問い合わせをいただいたお客様に対して営業活動を行います。 ・担当企業数：20～30社 ・リードタイム：1か月程度 ■入社後の流れ：入社後は製品デモ、ヒアリング（顧客の課題の洗い出し）、提案の仕方をOJTにて学んでいただきます。 習熟度に合わせて3～6か月で独り立ちをしていただくイメージです。 ＜ポジションの魅力＞ ・幅広い知識が必要な領域の為、提案難易度も高いですが、その分営業スキルを身に着けることができます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 ＜営業担当より：同社で働く魅力＞ １：顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる環境です！ 同社は「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業しており、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多いそうです。 ２：成長を後押しする評価制度が整備されています！ 同社では「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとして大きく深く成長することができる評価制度も同社の特徴です。

【概要】 大企業の契約業務を、AI SaaS（自社プロダクト）で変革するためのセールスを募集します。 【詳細】 大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます。 契約はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します。 セールスもプロダクト／サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります。 大きな裁量を持ち、単なるセールスではなくコンサルタントとして広い視点で顧客課題の解決に貢献したい方、 またそれに伴って自分の市場価値を高めたい、と考えている方には最適です。 【目指せるキャリアのイメージ】 事業開発やオペレーション構築に強みを出すことも、チームリーダー・マネージャーとしてのステップアップも可能です！ （例） ・事業開発セールス ・セールスリーダー・マネージャー ・セールスOps・イネーブルメント 【こんなマインドの方がマッチします】 ・自律駆動のできる方 ・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方

【概要】 ・戦略 / コンセプト策定 ・プロモーション企画・設計 ・クリエイティブワーク及びディレクション ※スキルに応じて新規事業プランニングもお任せする可能性があります。 【詳細】 ・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーション戦略の立案及び実行 ・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成 ・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務 ＜ミッション＞ ・クライアントとのヒアリングからコミュニケーションやビジネス推進に関する課題を導き出し、そこから具体的な施策へとつなげていく業務 ・上記で発生した施策の実現におけるクリエイティブディレクション業務 ＜具体的に＞ ・企業やブランドの課題を解決するコミュニケーションプランの立案業務 ・新製品の認知度向上や販売促進のためのプロモーションプランの作成 ・上記を実現するためのクリエイティブディレクション業務 ・広告コピーや、Webサイトのライティング業務 ＜同社全体の業務領域＞ ①企業や商品、サービスなどのマーケティングに関するコミュニケーションデザイン全般 ②お客様が抱えるビジネス上の、ボトルネックの分析から解決戦略の立案、実行 ③多様化時代に対応したtoCへの販促戦略の立案から実行 ＜具体的な対応領域＞ ●ブランドデザイン マーケティング戦略立案 ●コンサルティング コミュニケーションデザイン ●デジタルマーケティング企画立案 ●グラフィックデザインや動画制作 ●コピーライティングなどクリエイティブ全般 ●ウェブメディアの構築～運用 ●アプリの企画～制作～DL促進などグロースハック支援 ●イベント・サンプリング・キャンペーンの企画運用 ●店頭POPやノベルティーなど販売促進全般の企画制作 ＜同社で働く魅力＞ ・リモートワークとリアルワークのハイブリッドで働くことが可能です。 ・学びたい気持ちを尊重し、役職関係なく学びの機会（案件参加、勉強会等）を提供します。 ・プロジェクトチームを組んで、話し合いながら仕事を進めることができます。 ・様々なプロフェッショナルな方たちと一緒に仕事を進めるため、領域ごとの異なる視点での意見を聞くことが出来ます。 未経験の仕事もチームで行うことで、学びながら経験を積んでいただけます。 ・経験を積みながら自身が求める「なりたい像」を明確化させることで、ゼネラリスト、スペシャリスト、マネジメント等それぞれに合わせたキャリアアップを目指していただけます。